• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试,文档编写。 2、负责指导初级研发人员的开发工作,协助解决遇到的困难。 3、负责管控小组研发进度。 4、协助软件产品的需求分析。 5、参与研发规范的制定,推动研发规范的执行。 6、参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位工作要求: 1、参与平台电商相关需求的开发,深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,以及相关的代码开发; 2、接受高并发、海量数据的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和可用性的提升; 3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4、负责电商中台商家端核心系统(商家管理、商品类目、库存管理等)的架构和开发。 专业能力 1、五年及以上Java开发经验,有扎实的计算机基础知识和编程功底; 2、精通多线程编程,熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL; 3、熟悉面向对象设计,有较强的系统架构设计能力,有商家、交易、商品会场等业务平台工作经验的优先; 4、热爱技术,对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求; 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。
  • 18k-30k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发,提供灵活高效的接入能力; 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求: 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件,有1年以上大数据接入研发经验; 2. 具备扎实的计算机基础,熟悉分布式系统研发,有云原生技术经验优先; 3. 精通Java/Scala研发语言,具有良好的编程研发能力; 4. 能够深刻理解业务,善于利用技术实现相关业务价值;
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求 1、**本科学信网可查学历,计算机相关专业优先 2、1-3年工作经验,JAVA基础知识扎实,熟悉SpringBoot、Mybatis等开发框架,有Oracle、MySql数据库的开发使用经验;对TCP、HTTP协议有一定的理解。学习能力强、态度积极。 3、有金融行业开发经验的优先; 二、福利介绍 1、入职购买六险一金(都缴纳一档社保+公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上9点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • hrbp

    [宁围]
    17:13发布
    13k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.派驻公司各事业部,深入了解所在部门业务发展及组织现状,评估人力资源需求,寻求HR解决方案; 2.协助事业部负责人进行团队建设规划、员工培养发展、人才发掘引进、内部考核激励等工作,全方位提供专业性支持,促进团队发展; 3.负责公司人力资源政策及制度在事业部的推行落实,反馈实施情况,提出完善建议。 任职要求: 1.具有3年及以上工作经验; 2.有HRBP工作经历或科技研发工作经历者优先; 3.熟悉科技行业,熟悉人力资源各项业务,了解HRBP工作要点; 4.善于沟通协调及资源整合,有较强的团队合作精神,抗压能力强,具备自我调节及激励引导他人能力、解决复杂问题的能力。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险; 2. 根据项目计划制定测试计划,设计多样的测试方案,保障项目质量; 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,产出测试报告,暴露风险、度量研发过程质量,积极推动解决; 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题,为质量结果负责,做好项目沉淀与复盘,通过优化流程或技术创新,努力提升研发的质量和效率; 5. 参与测试域内各专项建设、应用与推广,不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc,spring boot等框架,熟悉mysql等数据库的常用命令; 3. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具; 4. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识,善于与开发合作和沟通。 加分项: 1. 具备大数据/算法测试经验者优先; 2. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先; 3. 具备金融行业经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户关系管理产品的市场开拓和销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、能切实执行公司的销售政策,按时完成销售任务及各项指标; 3、大专以上学历,有软件/电商等经验者优先; 4、有责任心,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力以及亲和力。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.为「丁香医生」策划图文类内容、栏目以及活动,以下三类内容均可: 知识类:大众关心的健康话题、医学知识科普; 故事类:患者、历史、疾病、纪录片等「生命与医学」故事; 资讯类:对健康类新闻资讯和热点做解读和评论。 2. 策划形式:包括但不限于图文文章、信息图、漫画、数据新闻、H5 等创意形式; 3. 策划内容应用于「丁香医生」微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1. 必须关心日常健康话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情; 2. *****本科及以上学历,具体的任职要求如下: 有临床、医药、生物、营养学等专业背景或工作经验优先; 或有新闻、传媒、广告等专业学习背景或工作经验优先。 3. 能够熟练使用英语阅读和写作,自主快速查阅英文文献,有英文阅读习惯,熟练科学上网; 4. 娴熟的写作能力:有 3 年以上的新媒体内容策划、独立写作能力,表达有逻辑、语言通俗,网感强; 5. 擅长信息的快速获取与整合:有信息敏感度,能够完成专家采访提问、使用文献数据库、用户访谈调研,挖掘各渠道信息素材; 6. 有头部公众号主编工作经验者优先。 * 请附上公开发布的原创作品案例(个人日记、散文除外)
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 理解业务需求,并参与模块的设计及开发; 2. 单元测试并改进; 3. 参与技术和模块代码的迭代; 4. 紧跟前沿技术并定期交流培训,积极尝试新技术在应用上的探索; 任职资格: 1. 国家**院校本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 3-5年以上工作经验,良好的编程习惯; 3. java基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,了解jvm; 4. 熟练使用springmvc、spring、spring cloud、mybatis等常见框架,熟悉机制和原理; 5. 熟悉分布式相关概念和技术,掌握hadoop、spark、hbase、mangodb、kafka、elasticsearch、redis其中部分框架; 6. 熟悉前端前沿技术,熟悉react、vue、bootstrap等主流框架,熟悉ecmascript 2016以上版本的新特性; 7. 熟悉Linux系统,了解shell编程,熟悉常用软件的安装与调试; 8. 精通常见网络协议,熟悉restful风格; 9. 善于沟通表达,掌握常用的团队协作工具svn、git等工具;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:从货仓拉货配送到各个超市/便利店或配送点,主要配送蔬菜水果,酒水饮料,日用百货,小家电,小家具等小件;可根据自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。 薪资待遇:,具体还需要面试过后,根据应聘者的实际情况来确定具体薪资。 上班时间:根据货仓上班时间,
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司软件产品的销售工作; 2.负责维护客户关系,为客户提供专业的咨询,促成并提高合作的质量和效率; 3.根据客户需求和市场变化,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并快速有效的执行。 任职要求: 1.本科,2年以上toB销售经验,有新零售、电商行业销售经验可放宽要求; 2.具有优秀的分析、判断和把握能力,有良好的情绪稳定性及抗压能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    当前可安排远程电话\视频面试。 岗位职责 1、负责广点通、MP、头条系APP(抖音、头条)等平台的广告投放(需账户实操),对流量获取、成本、转化、素材、ROI等指标负责; 2、对投放数据进行有效分析与监控,能对素材、定向、转化路径等问题做出判断,进行全链路优化,持续优化质量和成本; 岗位要求: 1、对数据敏感、有数据分析能力; 2、熟悉互联网各类广告及投放方式; 3、有1年以上信息流渠道广告投放操作经验者优先; 4、懂新媒体小说优先。 结果导向,绩效优秀者有额外丰厚奖金。