• 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责快速响应解决公司员工的桌面支持需求和IT设备使用过程中的问题; 2.负责公司内部IT固定资产管理(资产分发、资产盘点等); 3.协助业务团队管理公司机房和服务器; 4.负责公司相关办公软件、业务软件的使用答疑、bug修复、配置管理; 5.负责公司无线网络的管理。 岗位要求: 1.网络和计算机专业优先 2.1年以上桌面技术支持经验,对业务流程和逻辑有基础了解 3.熟悉Windows,linux,mac系统的安装,能够有一定硬件问题定位能力 4.熟悉基本的网络原理,了解无线网络的基本原理和使用 5.具备较强的沟通协作能力,有较强的服务意识
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、承担Web/App产品交互工作;参与产品规划构思和创意过程; 参与制定各个产品线的交互规范; 2、根据产品经理的方案需求,用户使用场景,设计完整的用户操作流程、界面结构、产品原型; 3、跟进并推动设计方案的落地实施,配合视觉设计及研发人员的工作,确保上线体验质量,协助达成业务目标; 4、推动并协助产品不同阶段的用户研究及可用性测试,能复盘产品数据,根据业务目标优化和提升设计体验。 任职要求 1、工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业本科以上学历,参与过中大型产品的交互设计; 2、能够使用合适的工具提供高质量设计表达方案; 3、熟练掌握多平台通用交互规范及设计方法,关注并熟悉国内外主流产品的设计理念和趋势; 4、了解用户习惯,擅长信息资料的收集和整理分析,具有较强的互联网产品的可用性分析及用户行为分析能力; 5、强逻辑思维能力,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧; 6、数据能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级,并能通过用户研究对产品进行评估并提供解决方案; 7、个性乐观开朗,主动性高,同时具有优秀的理解、沟通与协调能力,有较强的抗压能力。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全。 2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。 3、国定节日更有好礼相送。 4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 产品技术中心简介 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~ 这张网络规模是,4000家网点,100多个大型转运中心,8000余辆干线车辆,10万小件员,每天3000万包裹,10亿+轨迹扫描数据,以及数百台各式自动化分拣设备~ 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入~
  • 30k-60k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、深刻理解公司业务,熟悉系统上下游环节,全面负责保障线上系统稳定性; 2、故障应急响应,跨部门协同故障恢复,故障问题分析解决; 3、建立服务稳定性制度,推动事先预防、事中处理、事后复盘等流程规范; 4、推动稳定性相关平台工具的建设完善。 任职要求: 1、本科以上学历(优先),拥有架构师/技术专家同等岗位经验; 2、精通 Java 技术栈,对服务稳定性有深刻理解和丰富的经验; 3、非常丰富的Troubleshoot能力,能系统性的分析解决问题; 4、有很强沟通协同能力,能协同多部门工作; 5、认同区块链行业,并愿意与公司同行。
  • 35k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    架构师/技术专家-稳定性治理方向 岗位内容: 1、深刻理解公司业务,熟悉系统上下游环节,全面负责保障线上系统稳定性; 2、故障应急响应,跨部门协同故障恢复,故障问题分析解决; 3、建立服务稳定性制度,推动事先预防、事中处理、事后复盘等流程规范; 4、推动稳定性相关平台工具的建设完善; 任职要求: 1、本科以上学历,具有架构师/技术专家同等岗位; 2、精通 Java 技术栈,对服务稳定性有深刻理解和丰富的经验; 3、非常丰富的 Troubleshoot 能力,能系统性的分析解决问题; 4、有很强沟通协同能力,能协同多部门工作; 5、认同区块链行业,并愿意与公司同行;
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 结合业务需求,对系统进行梳理、规划与设计,保障系统稳定和高可用性,高效的承载业务需求 2、 持续优化全链路的响应速度、数据时效性及系统可用性,解决系统瓶颈 3、 关注前沿技术的调研与学习,保证技术领先性,必要时承担核心模块和公共模块的代码编写; 4、 负责技术团队的人员管理,包括人员梯队搭建、人才培养、团队氛围搭建等 任职资格: 1、 有扎实的工程基础及优秀的设计能力,5年以上技术经验,3年以上团队管理经验; 2、 熟悉大流量、高并发、高性能的系统的设计及应用,擅长性能调优者优先; 3、 能快速理解并准确抽象业务需求,在解决问题时具备全局视角与成本意识; 4、 有激情,乐于接受挑战,勇于突破传统。抗压能力强,结果导向
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成贴纸玩法中的特效效果以及性能优化; 2、研究制作高质量shader及材质,提升产品渲染品质; 3、打磨物理模拟(铰链/流体/布料等)及粒子效果,探索产出效果创意; 4、系统性建设和积累效果相关的资源、材质、制作规范及工具。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉3D图形渲染和图像后处理效果的原理及实现,掌握至少一门着色器语言(glsl/hlsl/cg); 3、掌握至少一门脚本语言(Lua/Python/C#等); 4、具有一定审美能力,对灯光,质感,色彩具有敏锐的观察力; 5、熟悉常见DCC(如3dsMax/Maya/Blender/Photoshop/SubstancePainter)使用; 6、积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感和一定抗压能力; 7、对效果有热情,保持好奇心,有探索精神。 加分项: (1)、熟悉C++; (2)、有游戏引擎(Unity/UE4/等)使用经验; (3)、有离线渲染相关经验; (4)、熟悉Substance Designer/Houdini及程序化生成相关技术; (5)、有DCC(如Maya)插件开发经验,或游戏引擎(如Unity)插件开发经验; (6)、熟悉AE/Processing/C4D等创意设计软件; (7)、了解图形图像AI算法,基本原理。
  • 40k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面负责基于UE虚幻引擎的应用研究和规划、架构设计,组织制定和实施重大UE技术决策和方案; 2.通过UE技术提升VR产品的竞争力,定期对业务进行分析诊断,消除制约项目、产品实施的技术瓶颈; 3.制定UE技术标准和规范,推动技术开发标准和流程的制定优化,负责UE研发质量和进度管理; 4.负责技术团队开发人员的建设和管理,指导技术研发工作,培训&提升团队UE技术水平。 任职要求: 1.5年以上UE虚幻引擎开发经验,有至少1款大型UE项目的完整经验,有主程或者资深引擎专家经验优先; 2.有建立产品各个阶段的技术标准和流程规范经验者优先;丰富的UE架构、优化经验,掌握常用的UE4性能分析与优化方法,熟悉UE4虚幻引擎PBR渲染管线及相关工具、shader编程、材质编辑器; 3.扎实的数学基础,了解3D计算机图形学,扎实的C++、数据结构及算法基础; 4.推动力、抗压力强,具备优秀的分析及解决问题的能力,出色的团队沟通协调能力。 加分项:有地产、园区的研发经验;有AAA引擎研发经验。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 职位描述: - 负责所在行业的解决方案架构设计工作,确保解决方案的架构具备长期竞争力以及确保架构能被执行。 - 深入客户一线,了解所在行业的客户需求和痛点,挖掘客户深层次的需求,提出创新性解决方案并确保需求落地,从而帮助客户成功。 - 负责支持我们整个客户成功组织解决复杂的技术解决方案或与客户有关的问题。 - 负责与产品部门合作,从客户的角度出发提出相关新功能建议。 职位要求: 职位要求: - 具备 5 年以上的软件行业相关经验,3 年以上的 SaaS 行业经验。 - 较强的领导能力,能够根据优先级处理多个业务冲突。 - 身份,认证和授权协议以及应用程序安全方面的工作知识。 - 具有 Web 安全最佳实践和标准的经验。 - 对软件开发过程和软件设计方法有深入了解,以及具备在 Node.js,.NET 或类似产品上的开发经验。 - 具备在复杂解决方案环境中进行大规模技术实施的经验。 - 具有云实施模式和平台(例如阿里云/AWS,Azure 和 Heroku)的经验。 - 较强的抗压能力。 - 优秀的书面和口头交流能力。
  • 16k-32k·20薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 为旗下新创数字健康公司招聘学习能力超强的产品经理。 由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的数字健康企业(Digital Health),通过人工智能技术帮助全球13亿目标用户改善不良习惯,已提交数个专利申请,在这个新兴赛道里处于全球领先阵营。解决方案包括硬件、软件和服务。 充分发挥你的技术天赋,一起做好事赚大钱!对优秀人才薪酬上限灵活! 岗位职责 该岗位主要角色是成为公司首席学术官与软件外包团队的技术桥梁,双向学习,了解产品功能、心理学与行为疗法的实战知识,在外包公司老板和本公司研发博士领导带领下,与公司产品经理、外包公司产品经理,一起规划、推动和持续完善数字健康解决方案。 A. 梳理、澄清和细化产品开发需求 a. 在公司负责人指导下快速熟悉商业概念、业务布局和产品核心功能模块 b. 在现有产品需求基础上,与产品经理一起规划、细化和完善产品开发计划 c. 根据业务规划,细化初代产品(小程序)与2代产品(APP)的主要功能; d. 与外包团队一起按照蓝牙通讯协议配置和调试硬件设备 B. 与外包公司合作,亲自参与开发,推进项目尽快完工 a. 前2个月作为甲方项目负责人,在乙方项目总监的领导下全程参与小程序和后台代码的开发。 b. 参与软件产品信息安全建设,符合国家/微信隐私保护政策和信息安全规范。 C. 设计开发路线图 a. 产品形态:小程序,APP和Web端; b. 产品开发日程计划,并确保严格执行计划 c. 管理整个产品中模块和架构的设计 d. 设计产品功能,并将任务委派给团队 e. 支持整个应用程序生命周期(概念、设计、测试、发布和支持) D. 参与选拔和招聘核心技术团队 a. 后台核心技术骨干 b. 前端核心技术骨干 c. 数据库DB工程师 E. 与第三方机构合作 a. API接口 b. 开源模块 c. 微信小程序上架 F. 测试、上架和完善 a. 编写单元和用户界面测试以识别故障 b. Debug c. 验收外包公司交付的小程序产品(后台和前端) G. 支持运营 a. Debug b. 给公司销售与运营团队提供技术培训 c. 解决突发技术问题 H. 布局迭代 a. 每周与甲方负责人密切交流,完善V1小程序的细节, b. 规划V2-APP的需求文档和开发计划及人力配置。 c. 硬件产品升级 I. 规划和开发支持主业快速发展的第二业务 a. 指导项目需求文档开发 b. 根据主要功能设计技术架构 c. 招募和配置人力实施项目 任职要求 1.计算机、软件工程大专/本科及以上学历, 2.具备多个移动APP/小程序项目开发经验,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力; 3.有面向C端行为类(运动工具类,+心理和医疗类、医疗软件、生物或医疗)软件等项目经验app开发经验者优先; 4.精通Java开发,熟悉掌握Uni-App、Flutter, Spring、SpringMVC、Spring+Boot、Mybatis、Maven、Bootstrap、Spring+Data+JPA、Jquery前端框架等主流技术;MyBatis、Hibernate、Spring Security等开发框架,对Activiti、Flowable等流程引擎有一定了解; 5.熟悉MySQL、MSSQL、Oracle、MongoDB,PostgreSQL等主流数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 6.熟悉分布式服务架构设计相关技术优先,如微服务(SpringCloud+/Dubbo+/Zookeeper)、缓存(Memcached/Redis)、消息中间件(Kafka/RabbitMQ+/RocketMQ)等并有实际使用经验; 7.+熟悉Windows/Linux服务器的安装、配置以及安全维护等;和Tomcat、Nginx等应用服务器; 8.熟悉Vue.js等前端开发技术和移动端开发技术; 9. 具备较强的沟通能力和需求分析和系统设计能力,较好的软件工程文档撰写能力;
  • 45k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: -优秀团队,工作氛围好- -职业规划清晰,晋升通道明确 -自主科技研发,业务发展稳定 -技术过硬、更新快,提供广阔的技术成长空间 -企业活动丰富,每周下午茶、每天零食免费供应 岗位职责: 1.参与期货、股票清算后台产品设计 2.参与期货、股票等交易系统产品设计 3.规划产品迭代方向,确保与产品策略和公司整体目标一致; 4.抽象业务需求,将需求转化成高质量的产品设计方案; 5.跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标; 6.监控产品数据,定期进行数据分析,深入用户使用场景,挖掘用户需求和痛点,关注产品细节,发现产品潜在问题,并以此进行产品优化升级; 岗位要求: 1.有2年以上B端后台产品设计经验; 2.具备严谨、独立的逻辑思维能力,习惯以数据为导向、发现、分析及推动问题解决; 3.良好的文档编写和数理推算能力; 4.良好的主动沟通与协调能力,及时跟进项目迭代进度,处理项目迭代风险,确保项目版本质量。 加分项: 1.有券商、交易、清算产品的设计经验; 2.熟悉互联网券商行业的发展现状,拥有扎实的金融知识,熟悉证券、证券衍生品、基金、债券等金融产品。
  • 15k-25k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.分发内部技术内容到指定渠道,需要对内容有一定的判断和优化建议,对分发的内容、投放的效果有数据追踪和优化策略。 2.通过运营&激励活动,提升创作者的创作热情、创作数量,把控输出内容的质量。 3.梳理内部资源位,对内部资源位有清晰的规划和对应的运营策略,确保事前有计划,事中有条理,事后有复盘。 4.组织&运营相关的活动,包括不限于技术沙龙,对整体流程以及业界案例有一定了解。 5.完善得物技术媒体矩阵,包含不限于活动内容投放、前中后准备、满意度调研等。 职位要求: 1.2023年应届毕业生,本科及以上学历,计算机类、新闻类等相关专业优先,对技术内容和数据有一定敏感度,对内容质量有一定的把控要求,对主流技术社区有一定了解。 2.喜欢技术社区、内容产品,乐于和开发者做朋友,了解KOL运营体系和方法论,重度互联网产品用户。 3.做事有条理、计划,并能落实,拿到结果,了解一定的运营策略,有 Own 从 0~1 项目优先。 4.**本科及以上学历,有技术运营相关实习经验优先,有技术社区实习经验优先。 5.有选题策划和活动运营相关经验,能独立完成一个项目,对数据敏感有一定的复盘能力。 6.优秀的沟通能力,和工程师、产品、其他,合作方能进行良好的沟通。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、自研云端Web技术体系下的3D引擎开发,包含但不限于游戏、AR、VR、实时渲染引擎; 2、引入最佳实践和新技术,探索行业技术和应用; 3、支持业务落地和使用场景和生态链路的建设。 职位要求: 1、优秀扎实的编程和抽象能力,图形学和计算几何等数学算法基础; 2、深刻理解3D引擎,有自研引擎经验。Web端引擎加分,大型项目加分; 3、深入了解3D实时渲染算法和解决方案,有优秀的实践; 4、对图形渲染、性能和工程有极大的热情和专注度,有自驱力责任心强; 5、具备良好的服务意识和团队协作能力; 6、2年以上相关经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 岗位职责 1、能结合业务进行前端系统设计和开发,积极主动的推动业务往前走; 2、引领团队技术发展路线,匹配业务发展需要,在前端架构、基础设施、工具链等关键方向持续迭代,保证业务迭代的质量和速度; 3、负责团队成员的培养、技术指导以及关键人才吸引,打造优秀团队。 岗位基本需求 1、5 年以上前端或客户端相关开发经验,乐于总结和分享,能够深刻影响其他人; 2、负责过中型以上前端项目,具备优秀的架构能力、有良好的业务和技术sense,能够积极挖掘技术价值,促进业务发展; 3、熟悉主流前端框架 Vue/React 4、重视用户体验,有良好的沟通合作能力,能够协同好其他职能团队提升产品体验。 具备以下者优先 1、有过B端业务研发经验者优先 2、有成熟SaaS产品建设经验者优先 岗位亮点 1、参与供应链 SaaS 的系统建设,能深入到供应链领域、餐饮领域和 SaaS 领域; 2、团队融洽,产研在成都闭环,高效协同; 3、和团队一起探索低代码、微前端和高效支撑定制化场景的能力建设; 其他补充信息 此岗位已经和世峰对齐过了。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、整体把控直播项目后端技术的需求规划和实施; 2、负责新技术引进及落地,现有技术重构和改进,团队技术项目规划,团队效率优化; 3、关注和引导团队成员成长。 职位要求 1、至少5年以上服务端开发工作经验,7年以上工作经验; 2、精通PHP/Go开发,有较强的架构能力和良好代码规范; 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和优化技术,熟悉消息队列的原理、使用场景以及限制; 4、熟悉Linux、Nginx的配置及调优方案,拥有线上运维能力; 5、熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术,有大规模系统设计和开发经验者优先; 6、良好的技术前瞻性,业务抽象力,项目管理推进力,目标管理能力; 7、985/211高校毕业优先,有直播项目相关经验优先,有团队管理经验优先。