• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:朝夕光年是面向用户与开发者的游戏研发与发行公司。通过提供**游戏和打造玩家社群,朝夕光年致力于帮助10亿玩家在令人惊叹的虚拟世界中一起玩耍与创造。在这里你将有机会和来自不同国家和地区的同事并肩战斗,和业界的**高手交流学习,亲历一个游戏从创意到上线的全过程。 1、参与 3DARPG游戏的怪物设计,角色战斗设计等工作,并运用游戏引擎在游戏中进行战斗的配置工作; 2、设计和搭建3D关卡场景,撰写相关玩法文档,推进游戏关卡玩法在游戏中的最终实现; 3、撰写系统功能文档和美术需求,与技术和美术同学进行充分沟通,推进战斗模块各环节工作的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2023年毕业,能实习6个月以上; 2、游戏涉猎广泛,ARPG、ACT类游戏经验丰富者优先; 3、有强大内驱力,对游戏制作有较大热情。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求 1、需要统筹管理门店营运的各项事务,确保人、货、场的有序高效运作; 2、目标管理:规划和分解门店年度、季度和月度目标,实时跟进目标完成进度,分析数据且做出提升方案,辅导门店达成目标,发现并解决门店存在的核心问题; 3、客户管理:组织门店开展客户画像分析;门店周边生态和客源分析,整合客户资源,增长和维护客户量;提升客户满意度; 4、团队管理:积极主动招募人才,不断寻找出色的新成员加入团队,发展、管理、激励和培训团队成员,培养能力超群的门店中层管理者,倡导拥护公司的核心价值观,打造一支有温度、专业且有战斗力的团队; 5、活动营销:良好的文案撰写策划能力,积极做好门店市场营销工作,以保证门店业绩达成; 6、其它:妥善处理客诉、管理门店各项 QSC 标准的执行、商品损耗管理,成本管理。 任职资格: 1、熟悉零售运营管理,了解主流商业零售运营; 2、大专及以上学历,3年以上零售或饮品门店管理经验; 3、强烈的服务意识,打造让人难以忘怀的客户体验; 4、优秀的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力,能在多变的环境中进行多任务处理。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合项目需求,负责游戏产品宣传视频的创意设计,产出高品质的视频素材; 2、根据视频需求,进行UE4引擎内的视频素材录制工作; 3、负责各类视频项目的剪辑、包装设计与后期合成工作。 职位要求: 1、三年以上相关工作经验,专科以上学历,设计/动画/电影/数字媒体或广告等相关专业优先; 2、熟悉掌握视频后期相关软件如AE,PR,PS的操作,有UE使用经验者优先,对其他三维软件如C4D,blender、max、maya有一定了解优先; 3、具备优秀的审美能力,思维活跃,有丰富的视频策划能力、想象力和创作力;对平面设计、视觉艺术、Motion Design的前沿趋势有了解,有平面/排版/包装设计作品优先; 4、对各类游戏宣传视频有丰富的知识储备,熟悉和运用镜头语言,对音乐设计有见解和经验优先; 5、具有优秀的沟通表达能力,有团队精神,逻辑思维和沟通能力强;对视频设计工作有热情和责任感,有自驱精神和良好的学习能力,成为优秀的内容创作者; 6、热爱游戏和影视,熟悉二次元文化,对不同类型游戏均有一定了解; 7、简历内请附带作品或提供作品链接。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 主要参与金融机构、企业及政府相关绿色金融服务、平台建设及咨询项目实施跟进; 2. 进行国内外绿色金融、转型金融等领域的政策解读、前沿研究及行业洞察; 3. 与客户良好沟通,编制并优化服务方案,保障交付成果; 4. 能够与公司内外协同,协助将需求转化为业务及产品创新,梳理绿色金融业务流程; 5. 按时按质完成其他交代的工作。 岗位要求: 1. 优选专业:金融学、经济、统计学、商业分析、环境科学,大学本科或硕士以上学历。 2. 经验:有3年及以上金融行业从业经验,有银行信贷相关工作、项目经验者优先。 3. 能力:学习能力强,沟通能力强,具备较强责任心、自驱力和逻辑思维,良好的中英文双语读写能力。 4. 熟悉金融产品、金融衍生品,具有CFA、FRM、基金、证券从业资格证者优先。 5. 熟练掌握Office办公工具,具备良好的团队合作精神,抗压能力强。
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,可以留下电话给你回过去(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效,总6000+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效,总6000+五险一金+5天年假 每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、根据公司规划及要求、制定安全、环保、职业健康管理制度;实施安全、环保、职业健康检查、监督、改进,控制降低安全风险,环保风险; 2、制定公司HES年度培训计划; 3、督促、实施HES日常检查,跟进安全隐患整改落实; 4、落实政府检查及相关政策要求; 5、各类事故调查及处理; 6、应急预案拟订及演练; 7、HES周报及其它报告。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 负责查看人员健康码,行程吗,是否绿码。 工作时间 早上7.30-14.30 下午14.30-21.30 上二休一 薪资待遇 实习期月4000-4500 转正后月4500-5000 福利待遇 包吃包住,就近分配,免费工装,免费被褥,免费培训
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、基本要求 18-43周岁 经验不限  学历不限   二、工作内容 绿码查看  三、福利待遇 综合薪资4000-6000 免费报名  免费工装  免费提供食宿 免收押金
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    【基本要求】 18-43周岁 身高165cm以上 18-33周岁 身高155cm以上(以身份证年龄为准,优秀者可放宽身高2公分内) 学历初中及以上,必须接种三针, 无明显纹身和烟疤,无违法犯罪记录。 【工作时间】 早班:7:00-15:00, 中班:15:00-23:00, 晚班:23:00-次日7:00(闭站后可以在站里自由休息) 【待遇】 薪4000-6000,三班两运制,每上2小时之间均可休息0.5小时,正常情况下月休4-6天,多劳多得,工资统一打卡
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、****,包饭,五险一金,国定假日休息,有高温补贴,劳防用品等福利。 2、具室外绿化养护经验,能兼顾室内绿化养护更佳。 3、学历不限,年龄40-55岁。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.公司统一提供新能源车,不需要驾驶员租车买车,并负责所有车辆证件合规及上牌等上路运营事宜; 2底薪4500+提成+奖励,综合收入8千-1.2万; 3公司统一购买保险,承担保养保险维修,配备专业驾管服务; 4平时车辆可自家用,让家人爱人和孩子出行更方便轻松; 5工作体面舒服,夏天不晒,冬天不冷; 6综合收入随着能力的提升会越来越高,多劳多得。 【岗位要求】 1、21-60周岁以下,男女不限 2、取得C照及以上,驾照满三年以上 3、最近连续3个记分周期内无扣满12分记录 4、无交通肇事危险驾驶记录无刑事犯罪记录无洒驾、醉驾、毒驾记录,无其他严重病史 工资可周结!!!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    厂区内绿化日常养护,包括苗木修剪,浇水,施肥,绿化带内卫生清理等
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    西安最大虎牙工会、新人主播无责高底薪。 公司直招不是中介,无任何费用,绿色直播。 一、职位要求: 1、年龄18-30周岁; 2、形象好,气质佳,有良好的沟通能力及语言表达能力; 3、有直播间在线演出、主播、主持经验优先(零基础者公司提供住宿设备免费培训运营,教你如何做好直播内容说话技巧.留人方法提升场控能力,让你你快速成为一个合格专业的主播,绝不散养任何一个主播)。 二、工作内容 1、热情活波,镜头造型感强,喜欢与人互相交流,善于调动气氛; 2、上班时间自由灵活,每日开播6到8小时,月休息4天; 3、外地员工或距离偏远员工入职,试用期过后即可安排住宿; 4、进行视频直播,开播表现自己的才艺,与粉丝互动; 5、维护聊天室的秩序,定时播放平台直播; 6、带动与活跃聊天室的气氛;与粉丝互动,做游戏等手段,让粉丝刷礼物。听从公司运营安排时间直播。 7、懂互动,与粉丝一直保持良好的互动关系; 三、薪资待遇: 1、团播:无责1-2月6k 、3-4月7k、5-6月8k 半年后1w、礼物提成上不封顶 2、新人主播:无责6-8k(前期无流水要求)、礼物提成上不封顶 3、舞蹈主播:无责1-2W(前期无流水要求)、礼物提成上不封顶 4、在播主播****,公司承担违约金,签约费 5、每月带薪自由调休4天 6、新人提供免费培训 7、无障碍沟通,气氛融洽,家远包住
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    修剪草坪(有机器) 遛狗 路面卫生 具体情况面议 手脚麻利,做事仔细认真负责 ****
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责:(1)负责公司管护区域内绿化植物的培植、养护、修剪、更换及栽种、修剪、除草、松土、施肥、治虫、防旱、排涝等工作。(2) 保持区域内绿化带清洁、无杂草、无垃圾。(3) 负责绿化工具,绿化水泵、电机、喷淋设备和其他设备的使用和维护。(4)完成上级交办的其他事项。 二、任职要求:(1) 具有一定文化水平,年龄在58周岁以下。(2)身体健康,吃苦耐劳。(3)工作认真细致、有责任心。(4)有绿化养护工作经验者优先。 三、薪金标准:3600元/月