办公室坐岗不需要外出。负责推广软件类产品。 ️无责底薪3000，周末双休️ 【工作内容】 年龄20岁-30岁（超龄可介绍朋友） 1、根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户。通过电话与客户进行有效沟通。2、跟踪已签约客户，引导老客户介绍新客户。3、负责解答顾客问题 【公司地址】唐山市远洋城附近

主要职责: 1. 负责公司的软件产品销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、合同谈判和销售支持等。 2. 了解公司的软件产品和技术,能够为客户提供专业的建议和解决方案。 3. 具备商务洽谈能力,能够独立开展商务洽谈,维护客户关系。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与客户和同事有效沟通和合作。 5. 负责销售数据的记录和汇报,维护销售数据的真实性和准确性。 6. 遵守公司的销售政策和流程,确保销售活动的合规性和效率。 职位要求: 1. 销售相关工作经验,具有软件销售经验者优先。 2. 熟悉软件和技术的了解,具备一定的技术素养。 3. 具备良好的商务洽谈能力,具备较强的沟通技巧和表达能力。 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与客户和同事有效沟通和合作。 5. 具备数据记录和汇报的能力,熟练掌握销售数据的记录和统计。 6. 具有积极的学习态度和团队合作精神,具备较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

【项目内容】 公司做电商平台开发运营。 现在的业务是推广线上商城，给县城、乡镇超市和便利店使用。商城帮助超市锁客，客户可以线上下单，送货到家。 业务员做县城、乡镇超市在商城内的入驻招募 【岗位要求】 1、沟通能力强，语言表达能力突出 2、有相关超市客户优先 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成，月均2-3万

积极完成公司下发的工作内容 保持工作岗位卫生干净整洁 早9晚5  中午管饭 工资日结   无拖欠

办公室坐岗不需要外出。负责推广软件类产品。 ️无责底薪3000，周末双休️ 【工作内容】 年龄20岁-30岁（超龄可介绍朋友） 1、根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户。通过电话与客户进行有效沟通。2、跟踪已签约客户，引导老客户介绍新客户。3、负责解答顾客问题 【公司地址】唐山市远洋城附近

嵌入式软件工程师 工作职责 1.负责公司远传产品电路设计、开发、样机制作工作； 2.负责产品电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档； 3.负责对已定型产品的升级工作； 4.负责对已定型的产品进行生产技术服务。 任职资格 1.精通C/C++语言和一定程度的汇编、熟练应用IAR开发设计平台； 2.能够对电路板进行基本简单调试和处理，能看懂电路原理图； 4.了解至少一种操作系统，如LINUX、WINCE、ucos、FreeRTOS等； 5.良好的系统分析与处理能力，具备程序整体架构的把控能力； 6.熟悉嵌入式系统的硬件分层、驱动分层、操作系统分层和应用层的分层方式； 7.熟悉MSP430系列单片机、STM32单片机、ARM系列等； 8.了解研发产品质量体系，具有良好的协同开发能力； 9.有GPRS模块或射频模块应用开发经验者优先； 10.英语听说读写能力优秀者优先。 招聘岗位：嵌入式硬件工程师 【岗位职责】： 1.负责公司产品的嵌入式硬件电路的方案设计及开发； 2.负责配合项目负责人完成项目中嵌入式硬件相关工作； 3.负责对已经定型产品的升级、质量改进、特殊定制工作； 4.负责现有产品的技术服务和支持。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，电子、通讯相关专业，2年以上研发经历； 2.熟练掌握电工电子、模拟电路及数字电路基础，有实际应用设计经验； 3.熟练使用PCB设计开发软件，至少做过四层板以上线路板； 4.供电电路部分处理有一定工作经验，且具有一定EMC和EMI工作处理经验； 5.熟悉MSP430系列、ST系列嵌入式单片机的外围硬件基本电路及基本要求。

【岗位职责】： 1.负责公司产品的嵌入式硬件电路的方案设计及开发； 2.负责配合项目负责人完成项目中嵌入式硬件相关工作； 3.负责对已经定型产品的升级、质量改进、特殊定制工作； 4.负责现有产品的技术服务和支持。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，电子、通讯相关专业，2年以上研发经历； 2.熟练掌握电工电子、模拟电路及数字电路基础，有实际应用设计经验； 3.熟练使用PCB设计开发软件，至少做过四层板以上线路板； 4.供电电路部分处理有一定工作经验，且具有一定EMC和EMI工作处理经验； 5.熟悉MSP430系列、ST系列嵌入式单片机的外围硬件基本电路及基本要求。

岗位职责： 1.负责生产部自动化设备的管理、引进工作，确保自动化设备的稳定运行； 2.负责生产部自动化系统方案的设计、实施与改造，为项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持； 3.定期组织操作人员进行安全、技能培训，提高自动化操作人员技术能力及素质； 4.根据生产工艺及使用要求，制定自动化设备改善方案并实施； 5.协助采购部寻找一流的自动化设备厂家，并通过引进自动化设备，提升部门自动化水平并支撑部门各项指标完成； 6.能与自动化设备厂家进行技术谈判，提出设计方案及自动化设备技术要求。 任职要求： 1.从事非标自动化设备设计2年以上，有独立完成的项目经验。 2.熟练使用三维软件Solidworks、CAD等机械设计软件。 3.熟悉常用气动、机械和电气元器件的选型。 4.熟悉自动化设备或流水线的结构设计，有丰富的非标行业或自动化行业的工作经验。 5.熟悉施耐德，西门子，AB等主流PLC的编程及调试优先。 6.有电路电气设计经验，熟悉变频器、低压电器等常用元器件优先。

岗位职责： 1. 负责信息化软件项目管理，对项目流程、质量、风险等进行监督管理，推动项目顺利交付； 2. 负责帮助客户进行业务规划，设计解决方案，把控项目需求及实施方向； 3. 负责项目中相关知识沉淀与分享，完整、系统化的组织推动沉淀项目中的业务、技术价值点。 任职要求： 1. 对大数据、人工智能、物联网等数字化技术有深入的理解和掌握，具备结合企业实际场景进行方案设计的能力； 2. 在项目进度、范围、质量管理等方面有丰富经验，能有效识别并控制风险； 3. 在控制开发进展及开发质量方面有丰富经验，可以直接负责或高效组织对项目各阶段原型成果、开发实施成果、文档成果的质量评审与优化； 4. 有较强的项目成果沉淀与分享意识； 5. 具备优秀的成本管控意识和较强的成本管控能力，对项目收入，成本，利润进行准备评估和合理管控； 6. 优秀的沟通、组织协调能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识； 7. 具备高度责任感； 8. 计算机、通信、电子、信息工程、信息管理及相关专业本科及以上学历，有PMI相关认证证书者优先。

岗位职责： 1. 负责信息化软件项目管理，对项目流程、质量、风险等进行监督管理，推动项目顺利交付； 2. 负责帮助客户进行业务规划，设计解决方案，把控项目需求及实施方向； 3. 负责项目中相关知识沉淀与分享，完整、系统化的组织推动沉淀项目中的业务、技术价值点。 任职要求： 1. 对大数据、人工智能、物联网等数字化技术有深入的理解和掌握，具备结合企业实际场景进行方案设计的能力； 2. 在项目进度、范围、质量管理等方面有丰富经验，能有效识别并控制风险； 3. 在控制开发进展及开发质量方面有丰富经验，可以直接负责或高效组织对项目各阶段原型成果、开发实施成果、文档成果的质量评审与优化； 4. 有较强的项目成果沉淀与分享意识； 5. 具备优秀的成本管控意识和较强的成本管控能力，对项目收入，成本，利润进行准备评估和合理管控； 6. 优秀的沟通、组织协调能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识； 7. 具备高度责任感； 8. 计算机、通信、电子、信息工程、信息管理及相关专业本科及以上学历，有PMI相关认证证书者优先。

岗位职责: 1、配合主任组织管理办公室内部各项工作，包括行政人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同 2、负责招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、协助负责公司对外（外車、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 4、协助负责本部门日常人员管理工作； 5、完成上级领导临时交代的其他工作任务； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，大专以上学历 2、2年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优可放宽条件； 3、服从管理，熟悉各种办公软件。 4、责任心强，能够适应较快的工作节奏. 5、能住宿，外地，会开车优先。 薪资待遇： 1、入职三险，转正后五险。 2、免费提供食宿。

架构师、前端开发、后端开发、大数据岗位、运维工程师、软件项目经理。（根据公司需求细化）安排专业人员面试。

岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书等新媒体平台的运营和推广，提升品牌知名度和用户活跃度； 2. 根据公司战略和市场需求，制定并执行新媒体运营策略，达成运营目标； 3. 熟悉抖音、小红书等平台的规则，确保内容合规，避免违规风险； 4. 负责视频内容的策划、拍摄、剪辑及后期制作，提升内容质量； 5. 负责直播活动的策划、搭建和执行，提高用户互动和参与度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 至少2年及以上新媒体运营经验，有抖音、小红书等平台成功运营案例者优先； 3. 熟悉抖音、小红书等平台的运营规则，具备一定的内容创作和策划能力； 4. 具备良好的视频拍摄和剪辑技能，熟练使用相关软件（如：Premiere、Final Cut Pro等）； 5. 具备直播搭建和执行经验，熟悉直播平台的技术要求及操作流程； 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，推动项目进展； 7. 具备较强的创新意识和学习能力，能够快速适应市场变化，不断优化运营策略； 8. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力，具备较强的执行力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金； 2. 五险、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持。

职位名称：瑜伽馆门店店长 招聘人数：1名 岗位职责： 1. 负责瑜伽馆门店的日常运营管理，确保门店的正常运作。 2. 负责门店销售目标的达成，制定并执行市场营销策略，提升门店业绩。 3. 负责门店团队建设与人才培养，提高员工业务水平。 4. 确保门店环境整洁、舒适，设施设备正常运行。 5. 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 专科及以上学历，体育、管理等相关专业优先。 2. 2年以上瑜伽馆或健身行业管理经验，熟悉瑜伽行业，有相关行业经验优先。 3. 擅长销售及门店管理，具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的市场营销能力，善于分析市场趋势。 5. 具备较强的团队管理能力和领导力，有责任心，能承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，****。

【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；