• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户陕西销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有KA客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容: 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口,在贝壳网发帖获客。 接待客户,提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房,促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求: 有无经验均可,活泼开朗,勤奋好学,逻辑缜密,积极上进 18-45岁,大专以上学历(有销售经验者可放宽学历的要求)应届毕业生、实习生也可(开实习证明)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    酒水饮料销售专员 职位名称:酒水饮料销售专员 所属部门:销售部 汇报对象:销售经理 薪资范围:面议 工作地点:全国范围,根据业务需求分配 岗位职责: 1. 负责公司酒水饮料产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 负责开发新客户,拓展销售渠道,建立并维护良好的客户关系; 3. 负责收集市场信息,分析竞争对手,制定有效的销售策略; 4. 负责客户订单的处理、跟踪及售后服务,确保客户满意度; 5. 负责销售货款的回收,控制销售成本及风险; 6. 负责与公司内部其他部门保持良好的沟通与协作,确保销售工作的顺利进行; 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2. 1 年以上酒水饮料行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 4. 具有较强的市场分析、判断和开拓能力,能适应出差; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6. 具备一定的抗压能力,能在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供各类专业培训及职业发展机会; 3. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 4. 提供各类节假日福利及员工关怀。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱:****************,邮件主题格式请按“应聘 - 酒水饮料销售专员 - 姓名”发送,我们将尽快与您取得联系。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、大专以上学历,熟练运用办公软件,有2年以上酒店销售岗、运营岗或OTA工作经验 2、具有优秀的销售及谈判能力,思维敏捷、善于沟通,能够承受较强的销售压力 3、对数据敏感,有基本的分析解读能力 4、学习能力突出,能快速掌握业务及产品知识,懂得深挖客户群体需求并输出整体解决方案 5、熟悉酒店相关行业,有相关资源者优先 6、需要国内出差 岗位职责(包括主要职责和次要职责) 1、根据公司要求按区域开拓当地市场业务,并做好产品培训及日常维护工作 3、跟进分析酒店需求,维护关系,不断开发潜在客户,并优化资源 4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度 5、协助酒店做相关市场数据分析,提供数据报告 6、组织市场宣传、行业发布会、沙龙等活动,了解所区域内的市场情况 职位福利:社保、交通补助、通讯补助、绩效奖金
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱|内容,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,有市场营销等相关专业优先。 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1. 通过网络等媒介渠道,寻找、挖掘新客户和潜在客户,开拓市场; 2. 定期电话/上门拜访维护合作中的VIP客户,为客户提供全方面的服务,加深客户合作黏度,突破客户的关键决策链条,寻找更多的商务合作机会; 3. 为VIP客户量身定制解决方案以及促成合作签约; 4. 根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI),以及后期项目的交付跟踪; 【任职要求】: 1、大学专科及以上学历,有销售工作经验且可在全国出差者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力; 4、积极主动,责任心强,不找借口,有较强的学习能力和解决问题的能力; 5、勤奋踏实,抗压能力强,目标感强,愿意通过努力工作获取更多收入; 如果你有挑战高薪的欲望, 如果你想让自己有更多的成长和变化, 如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。 我们为你提供: 1.高收入:底薪+高额提成+员工绩效;(每年根据工龄和工作情况调底薪) 2.高保障:公司直招; 3.快成长:专业培训、素质拓展、定期考核! 4.公司拥有:精细化、正规化管理制度,朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假; 5.多福利:团建、出游、节日福利等等! 6.工作地点:西安市雁塔区朱雀大街南段城市立方G3栋501-503室(公交站:南郊储配厂;地铁站:会展中心)。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1.负责产品推广.销售; 2.负责指定区域的客户开发.维护和管理工作; 3.定期对客户进行回访工作,及时向公司反馈客户意见; 4.配合公司需求,完成公司交代的工作。 5. 微信群运营以及维护管理; 6. 客户的走访; 7. 客户的系统服务及公关,团购货品订单情况沟通及出货、回款的跟进; 8. 挖掘潜在客户,对已有客户进行二次开发,并引导老客户推荐新客户。 任职要求 具有良好的沟通.协调能力, 谈判技巧,较强的责任心和团队合作精神; 能承受一定的工作压力.具有较好的心理素质; 薪资待遇: 1. 无责底薪3000+全勤+话补+提成; 2. 试用期1个月; 3. 每月定期团建、生日礼物、省内省外旅游; 4. 设立年终奖以及各大奖项 5. 月休4天(可调休)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品推广和销售工作,完成销售任务; 2、开发客户、拜访客户及客情维护工作; 3、跟进客户成交信息及回款,有计划做好客户回访工作; 4、做好市场调研,发现新的产品需求,及时上报公司; 5、参加相关行业的展会、研讨会,了解行业动态,推广公司品牌; 6、做好个人销售数据整理及分析; 7、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、中专以上学历,男女不限; 2、工作积极主动,有工作激情,善于交际,思维敏锐; 3、有较强的沟通表达能力及营销服务潜质; 4、具备一定的市场分析及判断能力,有一定的客户服务意识; 5、有良好的心理素质,能承受工作压力; 6、具备一定的学习能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.针对于建筑行业的资质,新办,延期,增项,升级,挖掘新客户,维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人,愿意学习认真负责,协助给与相应的合理方案,缩短时间,给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单,对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人,负责人,项目经理,企业的高素质人员 公司工作环境舒适,团队秉承快乐,创新的工作氛围,为员工提供良好的发展平台,距离地铁站非常近,楼下有很多的小吃店,永辉超市,便利员工生活,期待有志之士的加入!
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘啦岗位职责: 1、通过线上、线下了解客户需求,达成合作完成业绩目标(客户资源由公司提供) 2、维护已合作老客户,扩大客户需求; 福利待遇:  1、底薪3000+奖金+高提成15�25�月均薪资8K以上,早上八点半,下午六点,周末双休,公司缴纳社保,节假日正常休假
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇:  1、无责任底薪4000+业绩高提成+职务+年度利润分红+专业带薪在职培训  2、完善的福利制度,入职缴纳社保+带薪年假±定期团建  3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业在职培训;  4、良好的晋升机会,所有运营体系及管理岗位均从内部优  秀员工中提拔产生  5、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动,年度大型年会  声明:公司从不压业绩提成,成单后24小时内提成到账。工  作时间早九晚六不加班月休四天。  要求:有梦想有野心有创新精神志同道合者优先。  职位招聘1-10人
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责教育行业大数据平台、非结构化数据平台、大数据人工智能实验室、超融合推广和销售工作; 2、根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执行,完成销售业绩目标; 3、区域销售团队战略制定、销售团队管理、核心客户维护; 4、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉大数据和云计算产品、智慧校园、教学科研业务,有良好的客户资源和管理能力; 3、有高校行业渠道销售经验和团队管理经验优先; 4、优秀的沟通交流能力,分析和判断能力,具有很强的团队合作意识; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神。
展开