1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招商推广专员岗位JD如下： 职位名称：招商推广专员 招聘人数：5-10人 职位描述： 作为招商推广专员，你将负责公司招商推广工作的实施和执行，与客户进行深度沟通，推广公司的产品和服务，并完成公司设定的业务目标。 主要职责： 1. 根据公司业务发展需求，寻找并开发潜在的招商渠道和客户资源； 2. 负责招商推广活动的策划和执行，制定推广方案，并跟踪推广效果； 3. 负责与客户进行深度沟通，了解客户需求，为客户提供专业的招商方案和解决方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，提供优质的售后服务，促进客户续约和口碑传播； 5. 负责收集和整理市场信息，分析市场趋势，为公司业务决策提供参考； 6. 完成公司设定的业务目标和绩效考核。 职位要求： 1. 专科及以上学历，3-5年招商推广工作经验，有成功案例者优先； 2. 出色的沟通能力，能够与客户进行深度沟通，了解客户需求，并具备一定的说服能力； 3. 具备一定的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，能够根据市场情况制定合适的招商推广策略； 4. 具备较强的团队合作能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有责任心，工作积极主动，能够主动寻找并解决问题； 6. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3. 专业的培训和指导，提升个人能力和职业发展； 4. 开放的工作氛围和良好的团队协作。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好的未来！

工作职责: 1. 负责巡查指定区域,确保区域内的安全和环境卫生。 2. 观察和记录区域内的异常情况,并及时向上级报告。 3. 检查和维护相关设备、设施,确保其正常运行。 4. 处理和解决区域内的突发事件,确保区域内的安全和稳定。 5. 执行领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 无学历学历,有相关工作经验者优先。 2. 熟悉巡查工作的流程和方法,具备一定的应急处置能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体工作。 4. 具备较强的责任心和事业心,能够承担起巡查工作。 5. 适应长时间户外工作,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 享有带薪年假、病假等假期。 2. 享受社保、公积金等福利待遇。 3. 提供必要的工作装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会。

工作职责: - 给患者提供头疗护理服务,包括洗头、梳头、按摩等; - 观察患者的症状,根据需要提供相应的护理措施; - 保持良好的沟通技巧,与患者进行有效的沟通,了解患者的需求和感受; - 维护良好的卫生习惯,保证自身和他人的清洁卫生; - 参加头疗知识培训,了解最新的头疗技术和趋势。 职位要求: - 1-3年相关工作经验,有扎实的头疗护理经验; - 具备良好的沟通技巧,能够有效地与患者进行沟通; - 熟悉头疗护理流程,具备扎实的护理技能; - 具备良好的卫生习惯,能够保证自身和他人的清洁卫生; - 热爱本职工作,具有团队合作精神。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位要求可能会有所不同。

公司名称：深圳容养堂健康管理有限责任公司 工作地点：深圳坪山东关珺府（比亚迪总部附近） 薪资范围：3000-6000(转正后6000-12000不封顶) 福利待遇：五险一金、带薪年假、员工培训、晋升机会等 岗位职责： 1. 为客户提供专业的头疗服务，包括头部按摩、头皮清洁、头疗护理等； 2. 针对客户需求，提供个性化的头疗方案； 3. 维护客户关系，确保客户满意度； 4. 参与门店日常运营工作，协助完成门店销售目标； 5. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，0经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3. 吃苦耐劳，愿意学习，有较强的团队合作精神； 4. 热爱健康养生行业，有从事头疗行业的意愿； 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件标题请注明“应聘头疗师实习生”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 协助智慧养老研发 任职要求： 本科学历以上 有责任心，细心，善于与老人沟通

职位诱惑：带薪年假、五险一金、团队氛围好 职位描述： 工作内容： 1、UGC短视频精细化制作，对短视频曝光数据、账号涨粉情况负责； 2、负责短视频现场拍摄、灯光置景； 3、负责短视频后期剪辑制作、配音； 4、负责短视频及UGC账号所需平面素材设计。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上短视频拍摄、剪辑经验，有MCN机构工作经验、有成功孵化帐号经验者优先； 2、能把控短视频内容质量，有创意和剪辑思路，能独立完成分镜脚本； 3、了解竖屏横屏的不同剪辑方式，能把控视频的节奏、色调、音频、音乐，在后期制作上有自己的审美，有自己的剪辑风格、也能很快速的学习其他人剪辑风格； 4、有平面设计和版式设计能力； 5、熟练使用pr、ae、ps等剪辑软件； 6、抖音、快手、微博、B站等短视频平台的重度用户； 7、了解陪诊、医疗行业； 8、有较强的执行力、有进取心、认真负责、抗压力强

工作职责： 1、线上进行健康、营养饮食等方面的线上沟通，进行健康养生体系建设，视频课程开发，课件制作以及进行线上授课； 2、采集、整理及科学分析各类人群饮食、运动及生活习惯等方面信息，搭建企业内部大健康保健品服务知识体系； 4、为客户提供营养健康服务和咨询，建立与客户的良好沟通 工作要求： 1、1年以上相关工作经验 2、对慢性病或亚健康、膳食搭配具有较深了解；熟悉营养食谱搭配常识，擅长制定各类营养食谱； 3、具备营养师证、注册营养师证、临床营养师证、健康管理师证优先； 4、具备逻辑思维与思辨能力 【可兼职，具体私信】

大健康朝阳行业，火力全开冲刺行业标杆，团队扩张需要精英，能多大能力成就多大的事！ 我们需要：有想法有冲劲有干劲的小伙伴我们需要：经验丰富想突破百万年薪的小伙伴我们需要：有管理经验带过团队的小伙伴我们需要：00后 90后 80后 八仙过海各显神通，把舞台给你，至于怎么跳你自己说了算！ 薪资待遇：底薪加提成 3000+200话补+高提成10%40%60% 新人有一个月普遍能拿到 10000-12000 老人一个月普遍2W-3w以上。 晋升：商务经理-商务总监-大区总监

本司为一家外贸出口为主的公司，现因业务需要，公司开发新项目需要一名缝纫相关技术的师傅。 工作内容：协助建立背包生产线并生产背包 职位要求：有背包、登山包的制作经验，制作登山包。懂得相关设备的操作，如平车缝纫机等。 工作时间：朝九晚五 双休 年终奖

从事教育工作，在教育机构工作者优先， 有营销经验者优先。 邀约学生家长体验课程。

校区内督学 工作时间： 周六上午8:00-12:00 周六下午14:00-18:00 周日上午8:00-12:00 周日下午14:00-18:00 英语过基础四级 薪资一天100元

薪资范围：1-3万元/月 福利待遇：奖金、补贴 工作时间：自由 工作内容： 1. 负责解答潜在客户的课程咨询，了解客户需求，提供合适的课程方案； 2. 跟进潜在客户，进行有效的电话沟通或线上交流，引导客户报名课程； 3. 维护现有客户关系，提供优质的售后服务，提高客户满意度； 4. 参与市场推广活动，拓展新客户，完成销售目标； 5. 收集和整理客户反馈，及时向公司反映，协助改进课程和服务； 6. 协助完成其他与课程顾问相关的工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，有教育行业工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和说服力，能与客户建立良好的关系； 3. 有一定的营销经验，有成功销售案例者优先； 4. 具备较强的自我驱动力和目标导向，勇于挑战高薪； 5. 有责任心，工作积极主动，能承受工作压力； 6. 学历不限，工作时间自由，有充足的时间和空间进行个人发展。 联系方式：请将简历发送至邮箱，我们将尽快与您联系。