• 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责影视、动画等IP衍生业务的市场宣发,制定年度市场策略,打造IP影响力; 2、整合优势资源,通过内外部合作及市场手段,提升番茄影视和动画项目的讨论度、预约量、播放量等业务目标; 3、提升番茄IP品牌价值,采取有效手段透传业务优势,扭转认知偏差,提升平台及制作公司等合作方的信任感和认可度; 4、管理市场团队和市场预算,确保IP项目的宣传效果与用户体验,建设番茄IP营销竞争力,打造爆款IP营销优秀案例。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年及以上市场传播或品牌营销经验,兼具ToC和ToB的市场传播能力; 2、有大型项目管理经验,能统筹内外部多方完成业务目标,具备较强的沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、对IP业务及市场有敏锐的洞察力,打造过爆款IP代表案例者优先,有团队管理经验者优先; 4、投入度高,自驱力强,热爱动画及影视行业,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2、为客户提供专业保险咨询服务,家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,并提供定制个性化解决方案 3、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 4、发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、拥有大型互联网公司/平台/公关公司策划经验,独立完成大型落地活动的核心idea输出,撰写线下各类盛典/活动的创意策划方案; 2、准确把握内外部brief,从策划到项目落地,持续根据活动需求和执行细节完善方案; 3、需服务过互联网或在大型公关/广告公司,有过资深策划经验,把控活动的整体风格、文案品质和宣传调性; 4、对互联网及市场嗅觉敏锐,有丰富的Idea储备,对Idea有高要求,大胆创新,能将创意散点打磨成完整创意。 【任职要求】 1、 本科及以上学历,5年以上专业公关公司策划、创意岗工作经验;熟知互联网行业,有该行业的活动策划成功案例; 2、 熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,具备现场提案经验; 3、 关注时下热点,有敏锐的市场洞察力,较强的逻辑思维能力,善于接受新鲜事物和新的玩法,具有较强的资料收集、归纳、整理和分析能力; 4、 有创意,善于主动提出创意想法,并具备PowerPoint美化功底。
  • 13k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源; 3. 负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 4. 收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据; 5. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定; 任职条件: 1. 本科或以上学历,行政管理类、工商管理、经济或其他相关专业,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先; 2. 2年以上市场采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责站外垂类优质创作者的拓展及引入工作; 2、负责垂类创作者日常内容运营工作,制定合理的运营策略及定期数据复盘; 3、重点创作者关系维护,与团队紧密协作,建联创作者、拉动创作者参与垂类活动和事件; 4、关注时事热点及站外热门内容,挖掘站内优质潜力内容和创作者; 5、把控内容质量,根据内容方法论,培训创作者持续提升内容流量及转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验熟悉短视频运营、IP营销、作者运营,有泛娱乐(舞蹈/音乐/颜值)行业经验者优先; 2、思维活跃,有强烈好奇心,短视频重度用户,对泛娱乐行业及短视频内容有一定认知; 3、具备一定的数据分析思维,善用数据发现问题并制定解决方案; 4、具备一定的沟通学习能力,有自驱力,责任心强,以结果为导向做好执行推进工作。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告,挖掘数据层面的洞察及机会点,输出市场和产品机会评估,以数据驱动业务发展; 2. 主导消费者调研和洞察,运用多元化的研究手段,开展消费人群画像,购买,使用,态度,品牌,体验等方面的研究,以研究结果赋能解决业务问题; 3. 运用业务系统收集的内部运营数据,负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据,活动数据等进行数据建模,分析挖掘并输出洞察和经营建议; 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘,发现问题和分析问题,为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具; 2. 3年以上消费者洞察相关经验,有两年以上零售或消费品相关经验,具有商业敏感度,熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标,擅长挖掘消费者洞察,数据分析与生意应用的关联点; 3. 熟悉常用的调研方法,能独立完成用户洞察项目,并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题; 4. 擅长通过多数据源对比,甄别和评判不同数据源的有效性,框定不同数据源的适用范围; 5. 较强的逻辑思维,沟通、理解、和学习能力,好奇心强;擅长并热爱发现问题与解決问题; 6. 有项目管理经验,具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,抗压能力强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机,这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人,理解不同的观点,重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 AI 创新业务品牌营销工作,作为项目负责人进行项目规划及执行; 2、基于业务品牌定位、产品功能及项目目标,策划营销方案。结合用户洞察产出传播内容,圈选目标人群并制定对应的媒介策略跟踪项目目标达成情况,为提升AI 创新业务品牌认知度及心智负责; 3、协同内部运营、产品、用增等团队,推动宣发策略执行落地; 4、协同外部创意、社交媒介营销供应商、内容合作平台,将品牌需要传递的核心信息转化为适用于C端传播的内容,产出创意素材、社交营销方案及内容平台合作方案; 5、收集项目相关数据,对活动效果进行 AB 分析,发现优化点并产出迭代方案。 职位要求: 1、5 年及以上品牌营销工作经验,具备整合营销能力,能根据项目目标,制定内容及媒介策略; 2、有甲乙方品牌市场工作经验,对 AI 、高科技等行业有认知及资源; 3、良好的项目管理能力,能根据项目时间表协同内外部合作方,保证项目按计划上线; 4、有一定的数据分析能力,能从项目数据中发现优化点。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外明星的挖掘与维护,提升站内海外明星账号的数量与活跃、优化合作质量,打造平台合作标杆。 2、熟悉微博产品,脑洞大,能够独立策划海外明星与社交产品相结合的互动玩法并推动落地。如活动营销、内容企划等工作,推动站内用户内容消费,创造优质案例与输出。 3、了解海外行业合作模式,负责沟通海外工作内容、协调跨团队合作,推进合作。 4、能够良好的执行运营策略等工作安排。 希望你是: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验。有互联网、娱乐相关运营经验最佳。 2、擅长英语、韩语沟通,可作为工作语言,有在海外工作或留学经验优先。 3、了解kpop组合、泰星、粉丝,广泛涉猎海外娱乐相关内容。 4、有责任心、抗压能力强、善于沟通协调、具备一定的团队协作能力。 5、具备创意思维并且有较强的学习能力、性格开朗。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据品牌定位,活动促销机制,负责安排全年14个活动档期的实体店物料POP的设计和制作的安排。物料设计能准确传达促销内容,帮助门店与顾客进行有效简洁的沟通,提升销售。制定物料陈列指引和规范,确保门店能够清晰、准确的执行。 2.开发及管理线下门店与顾客沟通的触点,通过吸引亮眼的设计和呈现方式,达到提升品牌形象、门店引流、新客转化。 3.配合其他部门要求,设计、开发生产适应店铺形象的陈列道具; 4.严格遵循公司审计制度,维护并发展供应商资源,控制生产成本 5.严格遵循公司财务制度,按时完成项目招标、合同及付款流程 【任职条件】 1.2年以上线下执行的工作经验,大型广告公司优先; 2.能熟练运用Excel、word、power point等办公类软件,如能使用Photoshop或者illustration等设计软件优先; 3.工作细心负责,具备良好的沟通技巧,主动性强,具备快速处理解决问题的能力; 4.善于自我激励,有团队合作精神,能够在压力下完成交办的工作; 5.善于主动学习,能够主动求新求变,并愿意接受和适应市场的不断变化 6.具有一定的美术功底和良好的创意构思能力
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 根据公司海外业务方向策划市场、PR活动及相应传播方案,对接供应商和本地团队实施落地; 2.根据内容运营,BD等内部部门的资源宣发需求,策划对应的方案,并执行落地; 3. 进行本地社交矩阵的搭建、规划与日常运营,能够对数据效果进行评估和反馈; 工作要求: 1. 本科以上学历,3年以上工作经验,具有海外地推、市场运营相关工作经历优先; 2. 英语流利,可以使用英语作为工作语言;小语种能力加分; 3. 具有敏锐的市场洞察,对市场信息有分析判断能力; 4. 具备较强的策划能力:思维开阔、有想法、有创意; 5. 具有良好的项目管理、资源整合能力和沟通能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播,新媒体等产品),按照执行标准推动各环节,能够正确理解客户需求,提升产品、服务交付满意度; 2、单独负责项目运营,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 3、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈; 4、具备产品、服务迭代升级的意识,能够对产品优化提出可行性优化方案; 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备4年以上广告执行、新媒体运营,或相关从业经验; 2.具备出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 3.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 4.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。