职位描述： 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力； 2. 根据业务线的需求，开发定制的自动化测试工具，完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档； 3. 研究测试新技术，开发测试框架和测试工具，提升测试效率； 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险，保持与项目组顺畅沟通，对测试方法和流程的进行创新改造，提高测试效率； 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上测试工作经验，5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发，独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念，熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种，至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种

招聘要求 年龄：18-39周岁（以身份证为准）初中及以上学历，男，女不限，专业不限 证件：必须持有本人二代身份证，有效期两月以上 其它：吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从安排，适应加班及两班倒、身体无缺陷，无传染病 薪资福利 工作时间：采用标准工时制方式核计工时，即正常工作时间每天工作8小时，每周工作40小时；因生产（工作）需要安排延长工作时间或在休息日、法定节假日安排工作的，计为加班工时或者补休。 试用期：1-3个月，基本工资2900（底薪2200+绩效奖金200+全勤200+餐补300）周一至周五:19月/小时（周一至周五8小时外加班)周末：25.3元/小时，节假日：38/小时（国家法定节假日上班） 其它收入项目 夜班补贴：夜班期间为员工提供20/天的补贴 额外绩效奖金：针对关键岗位，提供100-1200元/月额外绩效奖金 工龄奖：根据员工工龄状况按照每满3个月补贴50元/月累计满1年补贴200元/月满2年补贴400/月（400元封顶） 离职补贴：公司给予转正并工作满四个月的正常离职员工补贴（按照员工在本公司工作年限，每满一年支付一个月固定工资的标准向员工支付） 月综合工资约为：4500元-6500元 食宿标准： 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备齐全有免费无线WiFi 、空调、洗手间、热水器。 餐饮：公司提供健康卫生的食品和温馨整洁的就餐环境食堂就餐，凭饭卡消费，每月卡中会预充值2000元，消费金额在当月工资中扣除 生活及关怀 生活：生活之余，公司为员工打造了健身房、足球场、篮球场等舒适的休闲娱乐场所 关怀：公司为员工提供年会抽奖、团建、健康体检等超多关怀 礼金礼品：为员工提供节假日、生日、结婚、生子礼品、礼金 医疗福利：公司内设医务室，员工随时都可免费看病

职位详情 1、负责设计、开发和维护自动化测试框架，提供稳定、易用的自动化产品支撑业务的效率和质量提升； 2、负责云测体系质量管控流程的设计和改进； 3、引入或预研新型自动化测试技术，如AI或算法，赋能团队并推动落地业务； 4、协同研发团队，解决测试相关的技术问题，提供技术支持； 5、识别业务测试过程中效率和质量低下的场景，提供自动化的解决方案。 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上自动化测试开发相关经验，熟悉Android系统，熟悉Framework，具备Android开发经验； 3、独立完成过复杂度较高的自动化测试框架、自动化测试引擎的设计与开发； 4、精通至少一种编程语言，如android/java/python，熟练掌握至少一种自动化测试框架，如uiautomator、Selenium、Appium等； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1、有云计算或大数据相关领域的经验； 2、有手机系统流畅性和性能相关自动化实践经验

职责描述： （1）承接手机软件项目管理，负责PQCT目标交付 （2）制定项目计划、协调资源达成目标，负责项目全流程管理 （3）带领项目团队识别并消解风险，推动流程优化和业务效率提升 任职要求： （1）计算机/电子/通信等相关专业，***本科及以上学历 ； （2）1年以上Android手机软件开发经验，熟悉手机软件相关模块； （3）2年以上手机整机软件项目管理经验，能有效识别项目关键风险； （4）良好的组织沟通和推动能力，较强的结果导向意识； （5）熟悉IPD及敏捷软件开发流程

一、岗位职责 1. 协助完成公司招聘需求的收集与评估，制定招聘计划，落实招聘要求并进行编制管控； 2. 负责公司的人才招聘相关事宜，包括简历筛选、招聘岗位发布、人员邀约及面试安排等； 3. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，输出招聘分析报告, 提高招聘效率； 4. 负责招聘渠道和招聘网站的管理和维护，调查公司所需人才的外部人力资源状况并进行有效分析。 二、任职要求 1.本科及以上学历，熟悉使用office办公软件，人力资源、心理学相关专业优先，拥有互联网行业工作背景优先； 2.具备三年及以上人力资源相关工作经验，有良好的沟通表达能力和组织协调能力，自我驱动、思考力强，工作认真负责。 3、互联网、IT、通信行业优先考虑。

一、岗位职责 1. 协助完成公司招聘需求的收集与评估，制定招聘计划，落实招聘要求并进行编制管控； 2. 负责公司的人才招聘相关事宜，包括简历筛选、招聘岗位发布、人员邀约及面试安排等； 3. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，输出招聘分析报告, 提高招聘效率； 4. 负责招聘渠道和招聘网站的管理和维护，调查公司所需人才的外部人力资源状况并进行有效分析。 二、任职要求 1.本科及以上学历，熟悉使用office办公软件，人力资源、心理学相关专业优先，拥有互联网行业工作背景优先； 2.具备三年及以上人力资源相关工作经验，有良好的沟通表达能力和组织协调能力，自我驱动、思考力强，工作认真负责。

一、岗位职责 1、负责行业政策解读、规划设计、技术交流及项目拓展； 2、负责售前项目的技术储备、需求调研、解决方案撰写、宣讲汇报等工作； 3、负责项目招投标相关工作，进行招投标方案编制，开展合作厂商对接、技术协调、预算沟通、现场述标等工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信等相关专业，具备解决方案和招投标文件编制能力,具备2年以上相关工作经验，具有党政军/医疗信息化/公检法行业应用场景经验优先； 2、具备较强的业务理解、分析能力，善于梳理业务，发掘并引导客户需求，具有to B、to G行业解决方案、售前、咨询经验者优先； 3、能够熟练使用word、ppt、Visio等方案编写工具。

一、岗位职责 1、负责行业政策解读、规划设计、技术交流及项目拓展； 2、负责售前项目的技术储备、需求调研、解决方案撰写、宣讲汇报等工作； 3、负责项目招投标相关工作，进行招投标方案编制，开展合作厂商对接、技术协调、预算沟通、现场述标等工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信等相关专业，具备解决方案和招投标文件编制能力,具备2年以上相关工作经验，具有党政军/医疗信息化/公检法行业应用场景经验优先； 2、具备较强的业务理解、分析能力，善于梳理业务，发掘并引导客户需求，具有to B、to G行业解决方案、售前、咨询经验者优先； 3、能够熟练使用word、ppt、Visio等方案编写工具。

一、岗位职责 1、负责泛园区项目的技术储备、需求调研、技术交流、技术引导、解决方案撰写、宣讲汇报等工作； 2、联系上下游供应商及合作伙伴，搜集最新产品及服务解决方案，建立产品服务库并及时更新； 3、负责项目招投标相关工作，进行招投标方案编制，开展合作厂商对接、技术协调、预算沟通、现场述标等工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信等相关专业，具备2年以上相关工作经验，熟悉物联网、智能化系统集成、IOC运营中心、机房中心等项目经验者优先； 2. 熟悉智慧园区（产业园区、工业园区、化工园区、智慧楼宇、机关大院中的一种即可）的解决方案，熟悉客户需求、了解客户业务流程、具有相关的落地项目经验和售前经验； 3、具备较强的责任心，积极主动，富有团队合作精神。

一、岗位职责 1、负责制定产品的整体战略目标，通过商业画布梳理、市场定位，制定整体产品的迭代发展规划； 2、负责产品全生命周期管理，在产品各个阶段的需求挖掘与分析，包含业务数据分析、用户画像分析、市场分析、竞品分析等，通过需求挖掘不断完善产品地图及用户体验； 3、负责产品具体需求的落地交付，包含原型设计、用户体验设计、开发测试验收流程推进。 二、任职资格 1、本科及以上学历，4年以上产品设计、产品研发相关工作经验； 2、对互联网行业的相关技术的核心内容有深入的了解和掌握，能够根据行业动态和技术发展趋势，结合公司战略方向提出产品研发策略； 3、掌握用户需求收集及产品设计的理论、方法和基本技能，具备独立完成客户需求调研分析并输出需求建议书、产品说明书及产品设计方案的能力； 4、掌握项目管理基础知识，了解产品研发、测试、验收的一般流程； 5、了解产品运营及市场推广的基本流程，对所负责业务的产品形态、产业链各环节有一定的认识； 6、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、决策能力。

一、岗位职责 1、负责行业信息化项目售前支撑工作，主要包括软件开发、系统集成或云服务相关DICT项目的售前拓展； 2、负责行业信息化项目的客户需求对接，进行客户需求调研、业务规划、技术方案编制等； 3、负责行业信息化项目研究，包括市场研究分析、合作伙伴资源整合、行业产品规划等； 4、负责行业信息化项目的招投标相关工作，进行招投标方案编制，开展下游厂家技术协调、预算沟通等工作； 5、负责与政企行业客户、合作厂商的技术交流、方案宣讲、系统演示等工作； 6、负责行业信息化项目汇报、交流等相关材料编制。 二、任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备五年及以上行业信息化项目售前经验； 2、具备扎实的计算机基础知识，了解信息技术的总体发展趋势； 3、具备较好的沟通、协调和团队合作能力，具备较强的文档写作能力，良好的文字、表格、PPT制作功底。； 4、具备较强的学习能力，分析和解决问题的能力，良好的工作主动性和责任心，能够承受较强的工作压力，可适应短期出差。

岗位职责： 1.制定公司级测试流程和工作规范，识别改进项并推动过程改进； 2.规划测试工具集，管理和指导工具的研发和推广； 3.建立测试培训体系并推广，以提升整体测试能力。 4.带领测试团队，执行测试计划，跟踪并报告测试的执行进展； 5.根据产品需求和设计文档制定测试计划，分析测试需求，设计测试方案、测试数据和编写测试用例。 6.实施软件集成测试、系统测试、性能测试和安全测试，以及客户的验收测试，并对软件bug进行跟踪分析，并提交测试报告。 任职资格： 1.计算机相关专业本科及以上学历；具有三年以上软件测试工作经验，1年测试管理经验； 2.掌握测试基本原理，具有相关测试工程师认证证书优先，如ISQTB认证、软件测评师； 3.熟悉常用测试类别并使用相关测试工具，如功能测试，性能测试，接口测试，稳定性测试，压力测试等，有测试工具规划和搭建能力优先； 4.具有Java，python，php等一种及以上编程语言优先； 5.熟悉操作系统（Linux、Windows）和数据库（Oracle、MySQL），能熟练运用SQL语句； 6. 具有良好的沟通理解能力，优秀的团队合作精神，能在快节奏环境中工作，和项目组成员有效沟通；

岗位职责： 1.负责项目的后端功能开发； 2、理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工作； 3、负责软件开发工作，按照开发规范能够独立完成编码； 4、参与软件工程文档、产品文档编写，满足质量要求； 5、参与系统的分析和架构设计，撰写详细设计技术文档； 根据设计文档，带领开发人员完成代码编写、调试、测试和维护； 6、参与团队code review工作，分析并解决软件开发过程中的问题； 7、配合上级完成相关任务目标； 8、指导下级开发人员，帮助其快速成长。 任职要求： 1、扎实的计算机专业基本功，本科及以上学历,精通JAVA，强大的编码能力 2、5年以上JAVA后端开发经验； 3、精通面向对象编程，精通Spring,Mybatis等框架，并理解框架的实现原理，熟悉常见设计模式； 4、熟悉架构设计流程，有高可用性、高扩展性、高性能分布式系统的架构项目经验，有百万级系统设计开发经验者优先； 5、精通 MySQL 应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及 NoSQL的原理、使用场景以及限制； 6. 研究过 http 协议、搜索引擎、缓存、jvm 调优、序列化、nio、RPC 调用框架等，熟悉单点登录、分布式缓存、消息中间件、负载均衡等； 7、拥有和工作年限相称的广度和（或）深度，有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题； 8、具有良好的沟通能力及团队协作精神，执行力强； 9、拥有音视频领域，实时数据仓库领域开发经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责项目的后端功能开发； 2、理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工作； 3、负责软件开发工作，按照开发规范能够独立完成编码； 4、参与软件工程文档、产品文档编写，满足质量要求； 5、参与系统的分析和架构设计，撰写详细设计技术文档； 根据设计文档，带领开发人员完成代码编写、调试、测试和维护； 6、参与团队code review工作，分析并解决软件开发过程中的问题； 7、配合上级完成相关任务目标； 8、指导下级开发人员，帮助其快速成长。 任职要求： 1、 计算机或通信相关专业毕业，本科以上学历，3年以上 Java 开发经验； 2、 3年以上微服务产品研发经验，能独立完成微服务架构设计； 3、java 基础扎实，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式； 4、熟悉 Sping Boot/Spring Cloud 等微服务框架和架构，了解其原理和使用其优缺点，并有实战经验； 5、熟练 Docker/Kubernetes 等容器化系统，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题； 6、熟练常见关系型数据库，如MySQL等，至少熟悉一款以上NOSQL数据库； 7、熟悉软件开发过程，对需求分析、概要设计、详细设计流程有较为深入了解； 8、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，对工作有热情，具有较好的抗压及自我调节能力。

岗位职责： 1、负责制定项目计划，协调项目资源，识别和跟踪项目过程中的风险与问题，监控项目进度与质量，处理各类项目日常事务，保障项目交付，提升用户满意度； 2、负责定期分析项目情况，汇报项目状态，组织项目复盘，沉淀组织级过程资产； 3、推进产研团队敏捷实践的开展与落地，持续完善与优化管理流程； 4、结合业务与研发的实际情况，持续优化资源配置，提升研发团队整体产能； 5、负责与跨部门沟通协作，持续规范组织级项目管理过程，促进组织级项目管理提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机及软件工程相关专业，8年以上项目管理经验； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的沟通能力与执行能力，良好的技术文档撰写能力； 3、对大型系统有一定规划能力，具有一定系统部署设计能力； 4、精通软件开发项目管理过程，熟练掌握常用项目管理工具； 5、富有责任感、组织管理能力、学习能力、沟通能力和团队协作精神； 6、熟悉软件工程规范（如CMMI），有PMP、高项等项目管理相关认证资格者优先考虑。