工作内容： 1、 线上一对一教学辅导，教授小学初中高中任意课程； 2、 能够针对孩子学习能力因材施教，运用灵活的教学模式； 任职资料： 1. 熟悉小学初中高中任一课程，并能够提前做好备课； 2. 师范类或者名校毕业，有过授课经验，在校大学生也可以考虑； 3. 普通话标准，思维灵活，具体亲和力和耐心，有责任心，具体很好的沟通交流能力； 4. 有教师资格证的优先考虑； 薪资待遇：1000—6000元/月，小初36-60+\h,高中60-100+\h,****。

小陪伴语音招募厅主  小团队安家费 最好是有设备 青年歌手  流量越来越多 周五前想入驻的有厅位  最高点位扶持政策

【工作内容】 审核任务是对语文学科试题的题干和解答进行审核的任务，要求正确判断题目是否为该学科有效题目，并对无效题目或非本学科题目进行举报。 对该学科有效题目，进一步判读解答格式、内容及学科知识是否正确，并按照该学科标准对错误解答进行反馈或修改。 【任职要求】 （1）985/211/省级师范大学； （2）拥有语文科目教师资格证（不限院校）； （3）在校教师 以上条件满足一条即可 【工作时间&地点】 电脑线上操作、远程办公，无需坐班，工作时间自由安排。 【福利待遇】 时薪20-30元 时间充裕、能力强者，月薪平均可达到2000-6000元，上不封顶。 升级题目奖励、补贴、作答单价上调等多种奖励。

【工作内容】 审核任务是对英语学科试题的题干和解答进行审核的任务，要求正确判断题目是否为该学科有效题目，并对无效题目或非本学科题目进行举报。 对该学科有效题目，进一步判读解答格式、内容及学科知识是否正确，并按照该学科标准对错误解答进行反馈或修改。 【任职要求】 （1）985/211/省级师范大学； （2）拥有英语学科教师资格证（不限院校）； （3）英语学科具备英语专业四级及以上证书 （4）在校教师 以上条件满足一条即可 【工作时间&地点】 电脑线上操作、远程办公，无需坐班，工作时间自由安排。 【福利待遇】 时薪20-30元 时间充裕、能力强者，月薪平均可达到2000-6000元，上不封顶。 升级题目奖励、补贴、作答单价上调等多种奖励。

1通过电话回访客户，帮用户处理业务 2、官方电话无需外勤，无需市场开括推销 工作时间:朝九晚五 月休6-8天，薪资日结:日薪2-5百 法定三倍薪资+公司下午茶(零食)+团建游戏等等任职要求 18岁-35岁表达能力流利 2高中中专或以上(初中学历看意向度)3，经验不限

We need you： 1、分析道具样样通，数据工具全玩转； 2、应用全都可视化，公司项目轻松转； 3、业务全部信息化，效率提升随心转。 备注： · 面向2023年毕业的应届毕业生； · 统计学、计算机科学与工程、软件工程专业优先； · 招聘截止时间：2022-9-30。

We need you： 1、行事青凛又锋芒，思维又潮又出位！ 2、眼光独到，嗅觉灵敏，与我们一起为组织找到对的人； 3、心思细腻，热情周到，与我们一起让中后台服务大升级； 4、观点鲜明，表达清晰，与我们一起让学习型组织平地而起。 备注： · 面向2023年毕业的应届毕业生； · 人力资源、工商管理、管理学类、经济学类专业优先； · 招聘截止时间：2022-9-30。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄要求18-35岁。

一、岗位职责：1.通过电话，微信等各种形式的沟通，向家长介绍美吉姆的课程，邀请家长来中心体验，对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护，并尽最大可能实现签单； 2.签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续； 3.接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订； 4.咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求； 5.口碑挖掘：面向报名或未报名会员，积极沟通，挖掘口碑推荐； 二、任职要求： 1.大专或者以上学历； 2.喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作； 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 4.良好的职业素养和服务意识； 5.有无经验均可； 三、晋升路径 成长路径一：专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二：管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问！ 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆！   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边：部分中心配置员工宿舍； 2、稳定收入：无责底薪+高提成+目标奖金； 3、福利优越：社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等； 4、享受法定节假日、带薪年假（5-20天）、产假、婚假等； 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包；

职位职责： 1、负责抖音电商C端用户体验产品动效设计，包含不限于商城首页、频道、交易、系统组件等产品动效交互设计工作； 2、与电商各体验设计团队紧密合作，深入理解电商产品需求与目标，从动态设计视角思考提供产品解决思路，运用动效设计软件制作流畅、有吸引力的动画效果，并推进研发实现落地； 3、参与搭建抖音电商C端产品动效设计规范，完善沉淀各类动效资产库和交付模版，提高产品体验和设计效率； 4、与开发团队高效沟通协作，打磨测试和优化，独立推动研发确保动效方案的实现和呈现效果的一致性； 5、对动效技术设计行业前沿趋势保持高度敏感和了解，参与电商产品设计创意探索等动态Demo。 职位要求： 1、具备产品设计交互动效设计经验，动画、数字媒体、视频设计等相关专业，电商行业动效从业经历优先； 2、具备扎实的动画设计理论知识，精通动效设计工具，如AE、ProtoPie、Figma、Principle等，并熟悉相关插件和可交互原型软件技术； 3、具备良好的创意思维和审美能力，能够独立将设计理念转化为富有表现力的动效设计； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品团队、开发团队有效沟通和协作。

岗位职责： 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设，包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等； 2.基于业务需求以及日常问题识别，制定业务场景反作弊策略和解决方案，确保各业务场景反作弊效果； 3.探索反作弊场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中； 4.在流量质量评估的基础上，反哺广告投放、用户增长等业务场景； 任职资格： 1. 熟练使用python、sql、java等语言，工程落地能力强； 2. 有良好的业务sense，熟悉数据分析、数据挖掘，能够自主挖掘有效的反作弊规则； 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法，有实际业务落地经验者优先； 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用； 5. 具备良好的理解能力和沟通能力，数据敏感度高，善于将业务问题转化为技术问题。

职位职责： 1、负责新产品小云雀Pippit的灵感玩法设计，结合用户场景与大模型能力理解，规划产品路线，设计创新产品机制和功能，激发用户内容创作意愿； 2、基于对创作供给生态的理解，结合海内外内容趋势，洞察用户创作行为特征和诉求，与设计、运营、研发等团队紧密合作，提供可落地的产品解决方案，协同达成业务目标； 3、联动模型策略、算法等模块，探索结合前沿AI技术，以提供更好的产品体验，把控产品体验全流程，推动项目高效运转。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1年以上AI产品经验，熟悉AI产品设计逻辑与落地流程； 2、对AI产品有热情和好奇心，深度了解AI Agent技术原理，关注行业前沿动态，愿意阅读最新论文和技术报告，能将技术趋势转化为产品需求； 3、热爱剪辑类产品，具备一定视频创作和审美能力，对AIGC应用有热情； 4、具备良好的沟通协作能力、自我驱动力，结果导向，英语能作为工作语言者加分； 5、有通用Agent类产品经验者优先，能主动发现AI技术应用场景和机会并转化为产品需求。

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

岗位描述： 1. 负责游戏界面的动画设计和特效制作，确保视觉效果的流畅和吸引力； 2. 与游戏策划、美术、程序等团队成员紧密合作，确保动画效果和交互设计与游戏其他模块的高度协调和统一； 3. 通过研究动画原理、运动学知识和用户体验，创造出具有自然、逼真、节奏感优秀的动画效果和交互体验，提高游戏的沉浸感和体验舒适性； 4. 持续关注游戏行业的最新动画技术和趋势，积极研究并应用创新的工具和方法，推动游戏内的动效交互和动画运动规律的进步，并能协助团队同事共同提升专业能力； 5. 根据用户反馈和数据分析，改进和优化现有界面动画和特效，提升用户体验。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业； 2. 4年以上游戏动画制作经验，具备丰富的动画制作经验和动效交互设计理论； 3. 熟悉Unity引擎和制作动画的必要工作软件； 4. 具备较强的美术基础和艺术感，能够运用色彩、构图等美术要素来提升动效交互和动画运动规律的质量； 5. 具备带领其他动效同学工作的经验，可以对其他动效同学给予经验指导与技术支持，并对项目中动效相关的问题可以提出相关优化建议。 6. 了解游戏行业的发展趋势，对不同类型游戏的界面动画和特效有一定的理解； 7. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他团队成员高效合作，共同完成项目目标； 8. 具备优秀的学习能力和创新思维，能够不断提升自己的设计水平和技术能力，适应快速变化的游戏市场。