1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

工作职责： 1、根据公司下放工作目标，拆解落地具体的动作； 2、负责采购供应商管理，跟进两地市场跟单业务指标达成情况及问题归因，策略跟进复盘; 3、负责对接产研数据开发部门，平台运营及用户，供给等部门，推进采购运营相关项目及协同项目; 4、负责统筹广杭采购产研开发类汇总评审及提报跟进开发，确保采购产研的有序节奏推进; 5、负责前置仓项目推进，招商开发引入维护及与前端买手商运及平台对接，对整个项目结果负责; 6、负责对履约效率提升的流程更新，以及履约组织的能力搭建； 任职要求： 1、具备较强的数据分析，业务洞察能力，能通过数据发掘业务问题及机会，快速响应需求及调整业务策略; 2、大专学历及以上优先; 3、熟悉供应链生产及履约流程; 4、具备良好的沟通能力及工作执行能力。

职责描述： 1.快速学习业务知识、承担各种财务角色，并亲身实践。业务团队和财务、结算团队将依靠此岗位向他们介绍和阐明财务问题，并且将需要与销售团队和产品建立牢固的工作关系，以便基于尊重，信任和协作存在关系解决业务诉求； 2.负责为电商业务开展提供财务知识支持，发现业务开展中的风险点，贯通财务流程确保业务顺畅开展； 3.负责业务线的年度预算编制，跟踪和评估业务线预算使用情况，并进行月、季度的滚动预测和预算与实际对比分析； 4.从财务角度梳理当前、流程和程序以提高效率。 任职要求： 1、统计、计算机、财务、数学相关专业本科及以上学历，有互联网、电商相关经验的优先。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够独立开展业务调研、数据分析、报告编写工作，能承受一定的工作压力。 3、沟通交往和团队合作能力突出，有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验，能够独立推动项目落地。 4、数据分析相关的语言例如SQL、R、Python等，独立且高效地完成数据的提取及分析候选人优先；

工作职责: 1，负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道建立良好的互动和政企合作关系，取得政府部门的支持，营造良好的商业运营环境； 2，面向与公司经营及业务开展相关的各级政府的各主管部门，展示良好的企业形象，促进政府深入了解公司并建立信任，获得政府支持和资源； 3，面向与业务相关的各地行业协会等政府关联机构，积极主动参与，建立良好的沟通和合作，助力业务开展； 4，负责国家政策及行业政策的及时跟踪和研究反馈，为公司战略决策和政策合规提供支持和建议； 5，配合公司管理层参与公共事务活动，提升公司在政府层面的认可度和品牌形象，横向协同公司资源，获取政策优势； 6，负责组织编写面向政府的各类汇报文件、协议文件，保持日常友好接触，避免发生或妥善处理政府相关的应急公关事件。 任职要求： 1，本科及以上学历， 5年以上政府事务相关工作经验； 2，熟知国家的机构设置、运作机制、办事流程、行为规范； 3，熟知礼仪，有丰富的接待经验，善于观察、良好的沟通和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力； 4，有党政机关履职经验者优先，有当地相关政府、媒体资源为佳。

岗位描述： 1. 从平台长期利益出发，结合短期利益，规划并制定商家治理体系（治理规则、流程和处罚方式等），助力形成良性的商家生态系统，规避商家负面行为的发生。 2. 重点负责商家履约方面的治理，明确履约底线，通过商家和商品维度的履约治理规则的设定及治理的推进，显著降低商家的差履约行为。 3. 负责商家侧产品的运营，协同商家侧产品经理一起完善产品框架，提高产品的使用体验和使用率。 任职要求： 1. 1年以上工作经验，熟悉电商行业的治理规则体系，具备交易治理规则制定的经验； 2. 有良好的逻辑思维、问题分析和解决能力；有较强的数据分析能力，擅于通过数据挖掘和定位问题； 3. 具备很好的开放性和共情能力，能够快速地与业务方建立良好的信任关系和持续的沟通渠道； 4. 有较丰富的产品运营经验为佳。

工作职责： 1、负责一手APP的版本迭代和更新设计； 2、结合用户需求和产品属性，定位产品的视觉风格； 3、能较好的解读产品需求，具备交互能力，高效准确的进行设计输出； 4、负责开发过程的跟进及视觉验收，进行产品走查，及时提供优化方案和设计支持，建立设计规范，并推动落地。 职位要求： 1、三年以上的ui设计工作经验，有良好的美术功底及设计表现力，能独立完成设计方案； 2、喜欢追求时尚，对时尚的理解有自己独到见解和态度；丰富的视觉表现力，精通色彩，图形，信息等设计原则及方法； 3、工作认真负责，学习能力强，也需有跳跃型思维勇于尝试，喜欢在设计领域专研且对流行趋势敏锐的洞察力；

工作职责： 1、前期产品企划的制定，包含产品风格，商品数据复盘，新的销售目标与每月上新结构的制定， 2、根据上新和销售目标，制定产业带开发计划，梳理产业带商家和商品特征，核实商家真实情况，分层管理，实现商家结构和层次的提升，丰富和完善商品结构， 3、选品，协助商家根据企划需求和主题研发， 4、市场营销，配合企划运营的同事制定营销活动和主题的推广，实现有效落地，分析用户需求，根据需求制定和调整新的开发计划， 5、协助买手团队管理，提供策略性输出，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.3年以上服装商品企划工作经验，具备有团队管理经验优先考虑； 2.熟悉服装市场和主流电商平台的玩法，具备系统的数据解读能力，前瞻性和统筹规划能力，对市场有敏锐的观察和判断能力； 3.熟悉服装市场各个渠道货品的销售走势和商品运营情况； 4.具有较好的沟通协调和工作推动能力。

岗位职责： 1、 负责频道运营，结合人群、商品、市场等业务特征，建立频道心智，提升频道UV、留存率； 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护，制定相关的合作机制、选品标准、供应商流量分发机制并输出规则等； 3、 推动与产品的协同，根据用户需求和数据变化，创新完善产品功能，提出产品需求，推动频道产品规划和上线迭代，并沉淀优化； 4、 推动与行业运营的协同，根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略； 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划，策划专题活动，提升频道活跃度； 6、 活动数据分析，建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求： 1.3年以上电商运营经验，本科及以上学历； 2.对电商运营有自己的见解，对用户有敏感的嗅觉和一定经验，有服装类电商运营经验优先； 3.熟悉电商行业，了解电商行业的商业模式和用户行为习惯，熟悉各种互联网营销运营模式； 4.善于洞察用户心理，逻辑清晰，拥有较强的学习能力和执行力； 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力。

在这里你可以获得： 1.每半月固定下午茶、集体团建活动、健身房和运动场； 2.节日福利:超长年假、享受国家法定节假日； 3.带薪年假:员工可享受5天的带薪年假； 4.入职就买五险一金； 5.享受每个月固定餐补； 6.享受加班打车补贴，22点后下班，实报实销； 7.享受一年4次调薪； 8.专业的服装搭配知识（最新的）； 9.服装内购会，享受员工内部批发价（超级超级低）； 在这里你需要做的是： 1、负责广州市场所有次品的退换，并与商家保持良好的业务关系； 2、负责个人指标数据的达成，提升效率，降低公司亏损； 3、协助广州商品回货； 4、上级交待的其它事项； 任职要求： 1、高中及以上学历 2、基本的数据表格分析和汇报能力，逻辑思维清晰 3、较好的沟通能力及抗压能力，独立自主意识强 4、有责任心和正确的职业价值观 5、年龄25-35 6、有在服装行业工作经验优先

工作职责 1.公司新媒体矩阵建设及运营，建立高效运作的新媒体推广体系、内容运营规则等，新媒体渠道包括抖音号、小红书、公众号、短视频、B站等； 2.了解用户增长及转化模式，热点敏感度高，善于捕捉网络热点话题并独立生产内容； 3.了解行业知识、产品特点&卖点、竞争环境等，洞察并挖掘消费者需求，通过新媒体渠道和活动，进行引流拉新，完成既定的拉新目标； 4.不断优化提升新媒体体系，不断提升项目的整体收益。 任职资格 1.本科及以上学历，有5-10年以上新媒体推广经验，有过从0-1新媒体运营体系建设经验优先； 2.具有优秀的新媒体营销能力，对各类新媒体营销推广手段有实操项目经验，有知名品牌方运营经验且有成功案例者优选考虑，与相关大V、KOL有直接商务合作经历的优先； 3.对新媒体营销发展趋势有敏锐的洞察力，有良好的管理团队能力； 4.加分项：熟悉服装行业和服装店主群体

岗位职责： 1、商家运营对接，制定运营方案提高商家GMV，达成深度合作，及时解决商家合作中遇到的问题； 2、品牌全年、季度、月度运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结 ； 3、对商家进行分层管理，重点扶持KA商家，挖掘潜力商家，规划商家销售任务，跟进任务落地执行及调整； 4、与商品组对接，通过活动等运营策略，提升商家业绩，指导商家参与平台的日常运营 、活动参与、品牌树立等相关工作； 5、内部资源沟通协调等相关工作，运营、技术、客服、仓储等相关部门的沟通和问题解决； 任职要求： 1、三年以上商家运营经验，大专以上学历，有互联网电商平台运营经验优先; 2、数据分析能力强，能输出数据分析策略； 3、对数据敏感，逻辑思维能力强，归纳总结能力强； 4、服装类目经验者优先 ； 5、有较好的商家沟通能力，且有一定的谈判能力和组货能力； 6、开放、自省、皮实、自信，结合公司愿景，一起从优秀走向卓越。

1. 负责公司直播端的运营事务，其中包括策划、排品、流程、后台。 2. 负责公司字画类目的信息流投放（feed投放、豆荚投放） 3. 把控直播的前期准备工作，确保一张直播的流畅进行，以及下播的数据复盘 4. 提升直播间粉丝在线人数和粉丝活跃度，以及直播间的销售转化率等指标进行有效监管。

1.  具有良好的计算机软件基础， 下列几门课掌握的比较好：    数据结构， 操作系统， 数据库原理，软件工程。 2.  具有较好的逻辑思维能力 3.  具备1门语言的编程能力 4.  勤奋， 上进， 写作能力好。

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。