岗位职责： 1、负责公司重点岗位和高端紧缺型人才的甄选，定向挖猎项目等招聘工作的组织实施；高效为企业发展提供充足的人力资源； 2、组织建立公司级人才储备库，收集、分析行业人才状况； 3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试； 4、组织开展内外部招聘专项工作（如内部招聘、校园招聘会、外部招聘会等）； 5、组织招聘报告总结分析和招聘策略的制定； 6、组织人力资源盘点工作，内部竞聘工作； 7、负责解答各部门的招聘面试问题，并在必要时组织培训。 任职要求： 1、本科及以上的学历，3年以上中型企业人力资源工作经验，2年以上专职招聘管理经验； 2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识； 4、有猎头经验者优先；

厂里接单员，自媒体拍摄，记忆力好，思维敏捷

柳州市区内送货，正常上完，不需要加班，，，，

岗位优势： 1、核心培养有前景，高新企业可落户，补充公积金易购房 2、不断研究创新先进技术，构架金融技术平台 3、和公司各个金融产品部合作，推动各金融领域的技术发展，支持金融业务发展 主要职责： 1、技术中台及低代码平台架构规划设计与研发，重点项目架构设计支持 2、与公司各个产品部技术团队密切交流，分析和发现技术中台的优化点，推动平台性能和架构优化 3、新人指导、培训及代码复查，主导技术难题攻关，提升团队整体技术水平，积极主动的以主人翁的身份融入到团队工作活动中 4、售前支持、项目支持，向客户IT部介绍平台架构，并且交流技术方案 任职要求： 1、8年及以上开发工作经验，2年以上架构经验 2、熟悉分布式系统/微服务体系的设计和平台开发(如Spring cloud，分布式事务)，了解实现原理，并看过相关的源码 3、熟悉主流的中间件的开发与应用（如Redis, MQ, ELK, Ngnix等), 了解云原生体系 4、具有平台架构的设计与开发经验，如缓存、工作流、消息机制、事务、批处理、开放框架等 5、Java基础扎实，具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，优良的逻辑思考能力和抽象能力，了解领域驱动设计 6、对主流关系型数据中的一种有较丰富的使用经验，擅长数据库优化，具有设计和开发对外API接口经验和能力 7、对技术有追求，工作认真、严谨，有强烈的责任心和使命感，主动学习能力强，善于自我反思，精益求精 8、了解并使用过主流的前端开发技术，如VUE/React JS 9、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力 10、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法 加分项： 1、具有金融领域系统的架构和开发经验 2、具有微服务/分布式系统的架构和开发经验 3、独立研究过某些框架，有比较深的认识和理解能力，给开源社区贡献过代码 发展机会： 1、参与金融体系基础平台建设，如基础框架、基础服务、基础公用类库，技术驱动革新银行科技和金融科技 2、金融科技研究院是金仕达技术创新的发动机，立足于为国内金融全领域提供主流先进技术，以技术驱动业务创新 3、在这里你有充足的发展空间，提升技术/提升业务/提升管理水平，能够与更多的志同道合的伙伴一起并肩战斗 4、我们有融洽的氛围/敏捷高效的开发环境/专业的科技人才队伍，期待你的加入！

岗位职责： 负责集团内子公司日常核算工作、凭证制单，确保账务核算准确合规、支持性文件完备齐全； 1、集团报销凭证审核，业务稽核，质量把控； 2、负责固定资产账务核算和管理，定期组织固定资产盘点工作，就固定资产内控制度的执行情况和完善提出汇报和建议； 3、配合完成月度结账工作，完成关键性科目分析； 4、会计原始凭证、账册、报表等资料的整理、归档工作； 5、领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科或以上学历，财会类专业，中级会计师以上职称者优先； 2、具备扎实的会计核算基础，2-3年财务工作经验，有全盘账务核算经验者优先，有大中型企业总账会计经历优先； 3、熟悉用友财务软件及Office办公软件； 4、具备数字敏感性，工作细致严谨，具有较强的内驱力和责任感，能承受一定的工作压力； 5、良好的职业道德，忠于职业操守，喜欢新事物、拥抱业务变化。

岗位职责： 1、负责FPGA逻辑代码编写、模块设计、仿真及实现； 2、FPGA代码的资源及时序优化，维护现有工程代码，定位及修改bug； 3、配合硬件设计人员进行芯片选型、资源及功能评估； 4、FPGA板卡的软硬件联合调试； 5、完成方案、项目等相关技术文档。 任职要求： 1、通信、电子工程相关专业，本科及以上学历； 2、1-3年及以上Xilinx FPGA开发经验； 3、具有数字信号处理、无线通信的FPGA开发经验者优先； 4、具有pcie、ddr、以太网等高速接口开发经验者优先。 公司介绍： 一、周末双休，加班少，节假日休假按国家有关规定执行； 二、社会保险和福利 五险一金： 入职购买五险一金，缴纳比例高。 节假日福利：端午、中秋、春节福利费； 各类补贴：通讯补贴、餐补、保密津贴、出差补贴； 礼金及慰问金：生育礼金、结婚礼金、丧视重病慰问、生日福利； 其他福利：全勤奖、绩效奖金、健康体检、集体活动、带薪年假等

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。