1) 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平. 2) 掌握市场动态和趋势信息,根据市场情况，提出具体的营销计划方案以及营销计划。 3) 扩大销售网络，熟悉目标市场，熟悉产品，与客户建立长期稳定的关系，积极完成销售指标。 4) 做好市场调查与分析工作，积极开发新客户，为客户提供主动，满意，周到的服务。 5) 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收销售款项。 6) 对客户在销售和使用过程中出现的问题，须根据有关规定，积极联系有关部门妥善解决。 7) 收集营销信息和客户意见，对公司营销策略，产品改进，新产品开发及售后服务等提出参考意见。填写相关销售信息表格，提交分析和总结报告，做好销售费用支出控制。 完成相关领导交办的其它工作。 1、大专及以上学历，年龄22岁以上，户籍、性别不限； 2、有强烈的意愿想做销售工作，具有相关销售经验； 3、性格开朗、乐于助人、热爱销售、乐于接受新事物，热爱学习，具有勤奋、永不言弃的精神； 4、具有培训行业（内训、公开课、e-learning、培训咨询）或者软件行业销售经验者优先考虑； 5、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先。

职位描述： （1）媒体日常对接，关注市场变化，了解媒体资源及代理政策动态； （2）各媒体代理渠道的沟通与交流，了解各行业代理资源优势及负责商务谈判； （3）负责开拓及宣讲推荐公司及其他渠道代理的优质媒介资源； （4）处理与渠道之间的商务对接、合同、发票等相关事宜 职位要求： （1） 大专或本科以上学历，市场营销、广告学、管理类专业； （2）有1年以上互联网媒体行业销售或广告代理公司媒介、商务岗位经验，有渠道开拓、商务方向岗位经验者优先； （3）拥有一定移动互联网广告行业代理公司人脉及合作沟通经验者优先； （4）热爱并熟悉游戏/互联网行业，有深入了解和行业从事兴趣；（游戏媒介熟悉游戏行业，非游媒介熟悉互联网行业） （5）拥有良好的分析能力，快速的学习能力，以及优秀的沟通或者表达能力； （6）拥有良好的个人品行，勤奋敬业，能承受较大的工作压力。

【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估； 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言：C/C++ 开发环境：Linux 数据库：Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

招聘人数：2 工作内容： 1、协助设计师处理相关工作，手绘能力较强: 2、协助设计师完成订货会前后的准备和跟进等各项工作。 3、制样跟进市场信息及流行趋势的收集: 4、熟悉服装设计、生产、制作工艺流程，对服装面辅料有较丰富的认识; 5、完成上级交办的其他工作。 每月薪资：5-8k 职位福利：五险一金，单休，不包吃住 学历要求：本科及以上学历 工作年限：1年以上 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业，21-30岁，1年以上服装设计工作经验，有品牌服装工作经验者优先; 2、身高160cm及以上，能试穿M码女装者优先； 3、熟练使用Photoshop/coreldraw/Al等绘图软件，懂面料及制作工艺，手绘能力强，对设计感兴趣，能独立完成单品设计; 4、思维敏捷、创新能力强、表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉，工作认真，细心，好学，上进，工作效率高，能承受一定的工作压力。 5、每月薪资：5-8k 报名方式：直接投递简历或电话咨询

1.使用直播设备在直播平台进行视频直播.宣传产品知识，挖掘产品知识的卖点亮点； 2.在线直播时与顾客进行积极互动，维护好老顾客； 3.定期策划.组织各种直播活动，提高活跃度，增加粉丝粘度以及数量； 4.积极配合销售部销售策略进行直播。 任职要求：1.高中及以上学历，年龄18-27周岁，形象气质佳，性格外向，大方自信热情有活力； 2.有网络直播经验，会使用直播设备优先； 3.有唱歌.跳舞等才艺者优先考虑； 4.工作细心，责任心强，有团队合作精神。

工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可 食宿介绍 1、厂内有食堂，提供餐补300元/月 2、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi 基本福利 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、传统节假日，公司发放相应福利 招聘要求 1、普通话流利，熟悉英文字母，基本数学常识 2、服从安排，吃苦耐劳，能适应两班倒

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

职位职责： 1. 理解业务需求并设计相应的 Elasticsearch 搜索方案； 2. 开发和维护 Elasticsearch 环境，包括集群、索引、搜索、安全等； 3. 优化搜索结果，提高搜索速度和准确性； 4. 调优 Elasticsearch 性能，确保系统高效稳定地运行； 5. 与前端和其他团队合作，确保 Elasticsearch 和其他系统的无缝集成； 6. 与其他开发人员合作进行代码审查和质量控制； 7. 持续关注 Elasticsearch 的最新技术发展，并推荐和实施相关的技术更新。 ============================================ 职位要求： 1. 精通 Elasticsearch，具有良好的搜索技能； 2. 具备扎实的后端编程技能，熟练掌握 Java（必须）、Python 或其他相关技术。spring cloud体系的微服务技术栈； 3. 具备数据库管理经验，了解 SQL 和 NoSQL 数据库； 4. 熟练使用 Elasticsearch 工具，如 Kibana、Logstash、Beats 等； 5. 了解 Elasticsearch 安全性和权限管理； 6. 熟悉 Linux 环境，能够熟练使用基本的命令和脚本； 7. 优秀的问题解决和分析能力，能够快速响应和解决问题； 8. 具备团队合作精神和良好的沟通能力； 9. 本科或以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑。 ============================================ 【精通es哈，节省彼此时间】 ps: 1. 5天工作制(早9晚6),周末不加班 2. 公司免费包一日两餐(午餐和晚餐，自助餐形式) 3.非外包

B端交易服务产品经理 职位描述： 1、负责交易服务整体流程尤其是服务保障类产品B/C端流程设计，可独立完成交互图产出; 2、能熟练使用数据分析工具，通过数据优化产品流程和用户体验; 3、能深入洞察用户行为，识别用户潜在需求，提出产品优化点; 4、具备优秀的沟通能力，能有效协调团队内外部资源，管理并推进项目落地; 5、分析国内同业产品，制定竞争策略，推动产品迭代优化。 职位要求： 1、 本科以上学历(优先)，2年以上用户产品工作经验； 2、 熟悉互联网产品设计、UE/UI设计，并能熟练编写MRD； 3、 对数据敏感，并能熟练使用至少一种数据分析工具； 4、 有房地产交易服务或房产金融科技从业经验者优先。 岗位亮点：交易服务对于房产业务中各个参与的角色极其重要，策略复杂，成长锻炼性强。

职责要求： 本岗位隶属于产品战略部。 方向为市场与招采方向。 主要工作为市场调研与日常重点项目的招投标。 具体工作内容如下 1、负责搜集行业的招投标信息，完成政府项目招投标工作，编写并完成标书打印及上传工作。 2、配合做市场调查，辅助产品经理完成行业市场分析。 3、公司商务活动策划、参与现场活动实施。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上政府、保安、物业领域招投标相关工作经验； 2、熟悉政府服务类招投标流程，能够独立完成整个项目标书的编制，有丰富的投标文件编制经验（图文编辑能力强）； 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动； 4、拥有很强的责任心与执行能力； 5、能适应短期出差。

岗位职责： 1、负责测试环境、业务环境服务器工具的安装部署、监控、调优和日常故障处理等，确保服务器和业务正常运行。 2、负责游戏平台的日常运维、包括系统上线、版本发布等。 3、负责游戏平台自动化运维工具的开发，跟进业务相关功能需求。 4、研究与引入运维新技术。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上服务器运维经验，有游戏行业经验者优先。 2、熟悉Linux操作系统、K8S容器技术，并对系统优化、性能分析有一定的经验。 3、熟悉腾讯云、阿里云、AWS等主流云计算平台优先。 3、具备良好的Shell和Python编程能力，并应用到日常运维维护工作中。 4、熟悉Ansible、Tomcat、Redis、MySQL、Nginx、Zabbix、Elasticsearch等常用软件的安装、配置和优化。 5、具备良好的沟通协调、项目组织及解决应用系统问题的能力。

职位职责： 1、建立外部资源管理策略及体系，完善IT需求管理，建立指标和数据为基础的分析体系，识别外部资源管理优化机会并推进实施； 2、建立采购交付及采购质量的追踪，以IT全球视角强化E2E流程，加速采购交付，深度参与重点采购项目，确保项目顺利交付； 3、主动识别问题和纠纷，并推动问题解决，例如推动重复性问题的根因解决（如系统、流程等）； 4、外采成本合规性/合理性监管及优化； 5、IT外包管理升级，识别并推动人效提升。 职位要求： 1、7年以上IT供应商管理或IT采购经验，熟悉IT相关采购成本结构； 2、较好的英文听说读写能力； 3、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神； 4、自驱能力强，能主动发现问题，推动项目持续改进； 5、获取CPSM或PMP认证者优先。

岗位要求： 1、熟练掌握react及相关技术 2、熟练掌握Vue3及相关技术。 3、熟练掌握常用的前端技术栈：webpack，vuex，router等。 4、熟练掌握常用的前端语法规范：ES6，TypeScript。 5、熟练掌握Git版本管理。 6、具备非常好的编程规范。 7、4年及以上工作经验；相关专业学信网可查； 工作内容： 1.按计划完成功能模块的功能设计、代码实现和单元测试，并提交测试人员进行功能测试； 2.按照规范编写、维护相关文档； 3.能独立完成对线上程序问题的分析处理； 4.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新； 5.参与系统体系结构分析、数据库、接口设计等工作； 6.协助并完成其他各类技术开发任务。 午休一个半小时 周末双休

【岗位职责】 1、独立对接并负责客户经营系统、服务系统等系统的业务需求、主导业务部门进行需求分析，进行/参与相关解决方案设计，业务设计对接、测试、运行情况监督等； 2、负责客户经营系统等系统的文档输出，为业务部门提供专业的数字化服务； 3、负责客户经营系统等业务维护、流程建设及优化，定期输出应用系统运行报告并进行总结，推动系统优化，从根本上解决问题； 4、公司安排的其他事情。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先； 2、从事过ERP系统财务模块运营/运维/测试优先； 3、熟悉计算机的相关学科知识，熟悉财务行业解决方案。完整主导/参与过项目业务调研、需求输出、业务方案/IT方案设计、系统建设、项目测试、上线运行、用户培训及系统推广等全过程； 4、沟通能力强，逻辑性强，有责任心，执行力强，积极上进； 5、熟练使用Office软件，擅长PPT及Excel。

1、岗位职责 （1）带领团队完善美的集团现有容器与k8s平台以支撑大型云平台的业务需求。参与容器云平台核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品、项目开发过程中的技术难题；结合公司业务实际应用，对相关容器平台开源组件进行扩展开发和优化。 （2）对标行业公有云标杆，建设容器平台能力，达到集团公有云业务回迁的目标。 2、岗位要求 （1）在管理上，具有带领较大研发团队的经验。 （2）在技术上，熟悉行业发展方向，熟悉K8S系统架构和工作原理，能对其加以改进，解决大规模下的系统瓶颈；熟悉云原生生态，包括：Helm、Istio、OpenKruise、OpenShift、Rancher、KubeSphere等；对Docker等容器运行时技术和Linux内核技术（命名空间、文件系统，网络，cgroups等）有深入理解；具备开源容器调度K8S的使用经验和系统集成经验（如监控、日志等系统），具备混合云、多云平台使用经验者优先；了解K8S CSI/CNI/CRI的工作原理，至少进行过其中一种的使用及开发。