• 电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 1. 客户来源:公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品,所有客户均主动注册,以图深入了解公司产品。 2. 「产品顾问」岗位职责:负责与客户建立良好的沟通关系,解答客户问题,并根据客户需求,提供相应产品和服务。 3.完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【薪资福利】 1. 基本薪资:基本工资+绩效奖等 2. 享受国家规定的各项福利(上海五险一金、带薪年假等)、员工旅游、节假日福利等。 【岗位要求】 1. 专本学历,20-30岁,专业不限,有相关工作经验者优先。 2. 有责任心,有团队精神。 3. 有销售意识,语言表达能力较好。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 4、通过整合内、外部资源,设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系,提升整体爆款内容跑出率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 4、通过整合内、外部资源,设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系,提升整体爆款内容跑出率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责iPhone/iPad客户端架构设计,并完成相关模块核心代码开发 2. 负责iOS平台下的APP应用开发; 3. 负责根据产品需求完成模块设计,编码,编码集成工作; 4. 独立承担开发任务,主导需求的开发、修改、调试、维护、外部配合及发布上线等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,2年以上的iOS应用开发经验; 2.具备良好的Objective-C/Swift/SwiftUI编程能力,精通算法与数据结构、多线程、网络编程、常用设计模式等; 3.深刻理解客户端与服务端的开发特点;能独立开发高性能的iOS应用; 4.熟悉常用开发工具,如CocoaPods、git等;熟悉常用的开源框架; 5.已在App Store发布过作品者,会OpenGL,有图片处理、视频编辑开发经验者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播 任职要求: 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音/小红书平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责金融研效平台的前端开发工作; 2.参与金融研效平台的前端项目架构设计,制定前端技术选型和方案; 3.负责金融研效平台的前端页面性能的优化,提升前端项目体验。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业;3年以上相关工作经验; 2.掌握Vue.js、React或其他主流前端框架,并具有项目实战经验; 3.熟悉Web标准和常用的前端开发工具和流程,如Git、Webpack等; 4.熟悉DevOps工具,了解自动化部署和持续集成等流程; 5.具有前端架构分析与设计能力,有良好的工程习惯,具备技术攻坚能力; 6.具有良好的代码编写习惯、能编写易读、易维护、高质量的代码,以及文档撰写能力; 7.对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入了解和实践经验; 8.掌握前端技术的最新动态,关注前端开发的趋势和最佳实践。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责B站电台直播的垂类生态增长,对优质创作者的质量和大盘营收负责 2.与推荐、算法、产品等团队紧密配合,对策略短期roi以及长期生态影响进行衡量监测,持续输出有效运营策略,探索有价值的b站唱见直播内容模式,把控品类的生态方向。 3.有直播营收活动策划、运营经验和行业资源,能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析,以及行业公会等相关的引入。 工作要求: 1.本科及以上学历,至少5年以上直播品类工作经验 2.熟悉电台/音频创作者生命周期,能针对创作者孵化培优输出策略并落地 3.了解B站的社区文化&内容特性,有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先 4.逻辑思维佳,对数据敏感,具备从目标拆解到策略落地的全链路能力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责手游项目开发管理,确保项目团队各干系人协同工作; 2、负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控,确保项目按计划完成; 3、负责制定执行项目流程规范,组织项目的各项评审会议以及项目例会,确保项目有序推进; 4、负责项目资源的合理安排及协调,与团队紧密沟通、解决过程中的问题,有效管理项目风险。 任职要求: 1、工作积极主动,具有高度的责任心和项目推动力,辅助进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2、精通项目管理相关理论和知识,有敏捷实践经验,建设项目的信息同步机制,并确保这些机制的有效执行,包括组织会议,项目管理工具使用等; 3、持续关注游戏项目的生产管线,优化研发生产效率; 4、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 5、熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具; 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设; 积极交流分享项目管理经验。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为小红书社区技术部的HRBP,为社区部提供专业的人力资源支持; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:协同招聘侧为组织搭建负责;根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、促文化:协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备人才盘点、绩效,培训等模块的实操经验; 3、底层正直,自我驱动有好奇心,逻辑思考能力强,认真负责,有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有技术团队HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 3、抖音直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激风车点击引流; 4、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 5、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 6、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播 【岗位要求】 1、有较为完整的抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。