职位职责： 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

职位职责： 1、孵化和引导越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、与其他职能团队合作，以提升商家上传商品、开播、短视频投稿为主要核心目标推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析如商家行为拐点，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户留存运营、中小商家留存运营运营经验，有产品或产品运营经验优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对常见用户和中小商家留存运营有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1、通过电话及网络方式，负责全国商家开发和咨询，解决商家开店疑问和问题； 2、开发、管理和维护商家，优化客情关系，帮助商家培训和提供运营建议，促成商户付费成加盟运营商； 3、负责配合商家参加线上、线下各项营销活动。 任职资格： 1、学历大专及以上，营销专业优先，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售及微信营销工作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责操盘公司旗下天猫/京东/抖音等其中之一店铺运营工作；  2、对负责店铺进行规划定位，对销售额负责； 3、有能力者负责电商团队管理，协调安排各部门人员工作，可晋升主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉平台运营规则，2年以上的电商独立操盘经验。 了解电商运营、设计、客服、库管等模块运作，有较强的运营策划、渠道拓展能力；  3、具备优秀的沟通能力，有较强的创新意识。  公司简介 1、公司成立于09年，13载风雨历程，发展稳定，一路向好； 2、在职员工110余人，年销售额过亿，为潍坊电商行业翘楚； 3、主营海澜之家、花花公子大品牌； 4、目前在天猫/京东/唯品会/拼多多/抖音/快手都有开店，且同步招人，目前累计开店二十多个； 5、公司资源好，上升势头好，运营操作发挥空间多，晋升和收入空间大； 6、公司年轻人居多，扁平化结构，同事相处融洽，个人成长较快。 注：公司属于高速发展阶段，适合有志向的年轻运营一起打造一个运营团队，希望你是有经验有能力能独立运营起一个店铺，公司给予支持，现在我们都是画家，期待与你一起在我们埃森的白纸上画上一幅美丽的风景。

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

我是专业做家装系统门窗断桥门窗的，跟着专业的师傅学习，有能力有上进心的很快可以自己独立完成工作，亮点就是有胆量的可以做一下子自己可以开店

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有以上网络销售工作经验及网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

薪资：底薪3200元/月（含餐贴）+提成+奖金+（上不封顶）+月休福利：合作开店、五险、餐补、房补、高温费、旅游福利、年假、各类培训等招聘要求：1、高中以上学历，年龄18-45岁，体型匀称。2、热爱服装行业，对穿衣打扮有浓郁的兴趣，在服装搭配上有一定的美感，学习能力强；3、心态积极上进，乐观开朗，有一定的承压能力；4、具有良好的顾客服务意识，富有亲和力和耐心，语言表达能力好。应试地址：永康太平洋南龙百货商场四楼办公室

岗位职责 茶饮和小吃制作，店面清洁，开店和关店。 任职要求 能吃苦耐劳，分早晚班。

我们公司是做餐饮连锁加盟管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！                                        秦皇岛渠道速建的培训，君唯的管理，鼎膳的提点。工作职责1.通过电话给意向客户介绍我们公司和项目，达成加盟意向，邀约上门后有专人接待，带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.周末单休，不加班如有加班有加班补贴；2.节假日：国家法定节假日照常休（按照单休标准）薪酬福利1.福利保障：杭州社保，工会活动，带薪年假；2.培训体系：新人培训（带薪）3.薪资架构：无责底薪5k有责底薪6.5k+提成+开店奖金+业绩奖金3.住宿：高额房补500元每月!4.晋升通道：招商专员-招商主管-部门经理办公地点总部：钱塘区2号大街519号佳宝科创中心 1号楼908分部：滨江区长河街道越达巷82号 房天下大厦608

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 工作时间：9:30~12:00:；13:30~17:30

岗位职责： 1.负责自营网站店铺的销售管理，包括图片优化，标题描述、价格服务条款，完善所有产品上架的前期工作。 2.能快速熟悉了解并使用自营网站，给入驻品牌、企业和供应商进行开店的操作指导 3.对市场需求能够快速反应，执行并落地 4.分析和监控平台运营状况，针对运营中出现的问题，提出解决方案并监督执行 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业优先；有独立站运营经验优先； 2、英语四级或以上，良好的读写能力； 3、对跨境电商行业和非洲市场感兴趣，踏实敬业，解决问题能力强，2年以上跨境电商运营工作经验。 优势福利： 1.免费提供住宿(2-3人/间）+公司自有食堂，吃住无后顾之忧！ 2.入职购买五险一金 3.双休，再说一遍是双休！ 4.超级Nice的小哥哥小姐姐手把手教学 5.不定期行业大佬亲训教学，快速成长 6.福永地铁站旁，交通便利； 7.有外派机会。快速发展期，晋升通道通畅 8.公司非洲咖啡、肯尼亚红茶无限续杯

1、负责执行君太新媒体账号的整体运营（内容管理和线上活动运行）； 2、线上广告媒体采购以及媒体计划 3、建立新媒体的考核标准，定期对营销和推广效果进行跟踪，评估新媒体效果，撰写分析报告； 4、线上商城整体规划及推广（把控线上商城的店铺/商品内容的方向，管理推广活动的主题、图片、文案，跟进活动进展） 5、关注用户体验，把握用户需求，并随时与技术方人员沟通； 6、新媒体资源拓展和开发或与馆内品牌合作方沟通及商务合作的推进与达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上微信公众号工作经验，有从流量到转化的完整微信生态运营经验，有海量用户运营经验优先； 2. 具有图片编辑/视频剪辑能力，拥有已被验证的优秀的内容创作能力优先； 3. 有线上店铺开店经验运营经验优先； 4. 简历需附作品或案例。

岗位职责： 1、负责公司所辖项目品牌零售店铺日常、新开店的员工的入职培训，包含销售技巧、管理能力、商品运营、财务政策等的培训工作，并进行考核； 2、根据公司所辖项目战略发展需求进行销售培训体系的建立与实施，包括：销售技巧培训、产品培训、储备店长培训、产品陈列培训、客户投诉处理培训等； 3、能结合公司所辖项目品牌形象、产品特性、陈列搭配等要素，开发培训课题，编制培训教材，设计培训形式，讲授培训课程； 4、了解服装行业零售培训优先，能独立完成培训授课； 5、收集和分析行业内的各项培训资讯和最新动态，及时更新培训课程； 6、跟踪和监督所辖项目的各店铺培训后实施落实情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 7、与所辖项目终端团队合作，调研培训需求以促进销售增长； 8、协助所辖项目终端团队升降职考核，执行终端团队的升降职考试。 9、协助上级领导完成相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上服装行业培训相关工作经验； 2、具有良好的授课技巧，富有感染力； 3、较强的学习能力及创新意识，思维反应敏捷； 4、具备一定的课程开发能力，熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 5、擅于跟踪市场变化，发掘并利用内、外部培训资源； 6、良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强； 7、能承受一定的工作压力，适应一定的出差。 工作地址：成都市成华区府青路二段25号协信中心写字楼

薪资范围：3000-8000元/月 保底：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 宿舍：公司提供住宿，家电齐全，上班500米可步行 职位描述 【你会关心】 1、入行没有经验怎么办？我们会跟你安排一对一的销售精英 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 3、晋升：星级晋升，各方面达标可允许跳级。公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台资源扶助开店。 【工作时间】 每天8:00上班，18:30下班，午休两小时，月休4天，可自由安排； 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一手房成交，二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-50周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。