• 10k-20k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责: 1.负责校园业务运营管理,保证校园车辆正常运营; 2.制定、推广和执行校园项目政策,并不断进行改进和优化; 3.拓展和维护区域校园关系,协同运营部门与校方合作; 4.搜集和推进校园用户需求,协助校园产品迭代。 岗位要求: 1.大专及以上学历,2年以上渠道开拓和维护经验优先,有当地校园高校渠道资源者优先; 2.具有超强的责任心、执行力; 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力; 4.有良好的学习能力和自我思考的能力,能在工作中及时发现并解决问题; 5.热爱骑行,认可公司文化,具有强烈的社会责任感。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台依托于美团App,整合了充电宝业务部、服务体验部、骑行事业部等部门。美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,美团平台作为公司重要的平台部门,汇聚了美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、娱乐休闲、美容美发等200多个品类、680万活跃商家,同时服务着遍布中国2800多个县、区、市的5.1亿年度交易用户,是中国有影响力的生活服务电子商务平台。 岗位职责: 1.负责校园业务运营管理,保证校园车辆正常运营; 2.制定、推广和执行校园项目政策,并不断进行改进和优化; 3.拓展和维护区域校园关系,协同运营部门与校方合作; 4.搜集和推进校园用户需求,协助校园产品迭代。 岗位要求: 1.大专及以上学历,2年以上渠道开拓和维护经验优先,有当地校园高校渠道资源者优先; 2.具有超强的责任心、执行力; 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力; 4.有良好的学习能力和自我思考的能力,能在工作中及时发现并解决问题; 5.热爱骑行,认可公司文化,具有强烈的社会责任感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、关注综艺行业动态并定期调研,结合业务需求做综艺项目引入,不断优化策略,推动项目谈判、签约、立项; 2、拓展和维护综娱IP产业上下游合作资源,包括内容制作公司、mcn机构、经纪公司等; 3、负责持续性的渠道运营工作,与外部IP版权合作方和内部运营、产品、审核部门协同,提升效率、把控风险、完成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上综娱BD合作相关经验,有丰富的综娱行业资源,具备版权合作知识,有平台综艺制片人工作经验者优先; 2、具有敏锐的市场洞察力,思维活跃、逻辑清晰,注重平台视角、对数据敏感; 3、优秀沟通表达和商务谈判能力、及一定的方案宣讲能力; 4、有内容sense,对字节系内容分发矩阵、短视频宣发和达人联动玩法有认知。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责区域维度核心业务的目标体系搭建,经营分析与绩效考核,基于业务理解和发展需求,不断完善目标管理体系; 2、深入了解医生运营现状,挖掘业务痛点,建立运营分析体系,对数据进行多维度分析,利用数据分析不断驱动业务优化,为销售和运营团队提供分析资料和决策建议 3、理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑;协助业务决策拿业务结果;同时负责BD CRM/数据产品建设。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上策略运营、数据分析、业务分析相关经验,具备数据清理和处理能力; 2、对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力及系统性思维能力,可以有宏观设计能力并能进行微观拆解及分析,分析问题的同时可以拿到业务结果; 3、具有自我驱动意识及主动思考能力,拥有同理心,具备良好的合作意识和协调能力,有互联网医疗行业背景或销售指标管理类经验更佳。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: - 负责平台海外营销合作方的招募管理和基础运营 - 负责平台海外国家/区域合作伙伴的招募、管理和日常考核;通过海外国家合伙人计划实现平台服务商上线目标 - 负责海外媒体、行业协会、使领馆的日常沟通和关系管理 - 负责平台海外服务商基础运营体系完善,跨部门沟通、流程梳理、工具优化和方法落地 - 牵头海外合同的起草、条款谈判、签署及执行跟进等工作 - 制定海外服务商和国家合伙人招募标准、管理体系和日常工作计划,针对不同区域和类型的服务商制定具体的招募上线计划并落地执行,对重点服务商的招募数量负责 - 根据平台战略规划制定年度/季度/月度招商计划,并对结果负责 - 组建海外BD团队,带领团队成员共同成长 任职要求 - 本科或以上学历 - 有5年以上电商相关海外BD工作经验,跨境或B2B平台优先 - 有海外媒体或会销等经验/资源 - 可独立完成PPT等BD材料制作,具备公共演讲的职业素养 - 英语或中文为工作语言,海归或外籍都能接受 - 结果导向型,自驱力强,具备良好工作协调能力及学习能力
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责贝壳如视VR/AI设计等相关SAAS产品的大客户拓展和维护;2. 针对目标客户进行业务拓展,达成业务上的深度合作及宽度渗透;3. 挖掘大客户需求,分析行业变化和趋势,提供大客户分析报告等,为公司业务决策提供支持。岗位要求:1. **本科及以上学历,形象气质佳;2. 5年及以上大客户BD、销售和运营经验;3. 熟悉房地产服务、装修、家居、旅游、酒店、餐饮等行业大客户情况,对市场状况有一定了解和独到见解;4. 具有将商务需求转化为产品方案能力,具有带领团队项目管理能力;
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责拉美市场推广资源触及、商务关系搭建与合作,包括但不限于MCN公司、PR公司、4A广告公司等,为市场推广活动执行落地负责1. Be responsible for marketing resources, business relationship building and cooperation in Latin America, including but not limited to MCN company, PR company, 4A advertising company, etc., and be responsible for the implementation of marketing activities2、负责拉美市场品牌资源触及、商务关系搭建与合作,为双方合作执行落地负责;2. Be responsible for brand resource contact, business relationship building and cooperation in Latin America market, and be responsible for the implementation of cooperation between the two sides;3、根据拉美地区玩家需求,协助策划具备本土化的营销事件、素材、媒体活动;3. Assist in planning *****ized marketing events, materials and media activities according to the needs of players in Latin America;职位要求:1、本科及以上学历,3年及以上拉美市场营销工作经验;1. Bachelor degree or above, 3+ years experience inLatin American region Marketing;2、对拉美市场有深入洞察,有过相关产品出海产品商务经验优先;2. Deep insight intoLatin American region market, experience in overseas marketing of related products is preferred;3、对拉美文化、政治、营销环境熟悉,具备强大的当地KOL、政府、渠道、agency资源者优先,英语和西语沟通能力优秀。3. Familiar withLatin American region culture, politics and marketing environment, strong ***** KOL, government, channel and agency resources are preferred, and excellent communication ability in English and Spanish is preferred.
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.开拓区域与连锁客户,对象为集中式长租公寓、个体洗衣店等潜在客户挖掘,建立跟进客户池 2.整合公司资源、政策制定销售策略,维护客情,合作追踪,促成合作 3.收集市场反馈信息,以客户需求制定合作解决方案 4.销售上下游渠道挖掘管理,多方面寻找潜在市场 5.培训客户使用系统,配合其他部门解决客户售后问题 岗位要求: 1.21-30周岁,**本科学历 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;熟练使用办公软件 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.具有较强的沟通表达与商务谈判能力,良好的客户服务意识; 5.具有一定的规划分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,较强的品牌营销能力; 6.有一定洗衣行业、O2O、互联网等线下拓展公司经验优先; 7.渴望成功,自我驱动力强,良好的职业素质和敬业精神,勇于承担压力与责任。
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1. 全国产业园区商务合作对接与推进;现有合作伙伴的合作挖掘2. 市场活动物料管理、合同审核归档、财务流程对接等工作3. 协同增长、运营团队、完成自媒体平台的内容输出4. 协助完成公司级大项目支持的执行工作5. 执行领导安排的其他相关工作;职位要求:1.大学本科以上学历,具有商务背景优先 2.具备良好的谈判沟通能力,有很强的人际交往能力3.熟练使用office办公软件,会Photoshop等图形设计软件优先考虑 4.具备较强的工作责任心和使命感,能独立开展工作,完成跨部门沟通5.脑洞大,思维活跃
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求梦想的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩.....
  • 40k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-根据公司的销售战略,规划和制定的销售策略,编制年度、季度、月度销售方案和计划,并确保有效地执行,对所负责区域的B/G端渠道的销售任务负责-负责百度教育类产品及方案通过渠道在重点行业客户群如政府、教育局及公立校等的销售工作,对业务快速增长而负责-能够协调公司内部资源,完成对潜力客户的项目推广、确保合同的执行, 提升客户满意度-收集市场和竞品信息,对市场信息及友商动态,保持敏锐的洞察力,及时反馈客户的需求-准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机任职要求-***本科以上学历,熟悉****、****等产业-具备3年以上销售工作经验,亲自主导或参与完成项目运作、大型招投标经历者优先;具有政府、互联网、教育局、公立校等行业背景、相关资源及经验者优先考虑-具备超强的客户开发、销售谈判以及项目运作能力-工作目标明确,计划性强;具备良好的团队精神,较好的应变能力和分析判断能力-富有激情,愿意接受挑战
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1. 推动Zoom中国校园招聘计划和策略的制定与推行;2. 统筹校园招聘的工作,联动各方资源,确保校招顺利落地执行与交付;3. 负责校园招聘渠道的开发与维护,校园招聘活动的实施(校企合作拜访、校招宣讲、双选会等 );4. 建立并维护校企合作关系,参与校园招聘雇主品牌的规划与建设;5. 运用数据化校招思维,对校招过程和结果所呈现的数据作深入全面的分析,为不断优化校招策略提供依据。职位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上招聘工作经验,2年以上全国性校招策划、统筹、执行经验。有IT/互联网公司校招经验优先考虑;2. 具备优秀的沟通协作能力,学习能力,抗压能力及个人感染力;3. 性格外向,亲和力强,踏实,有责任心;4. 具备优秀的创新能力,思维活跃,有新意;5. 英文口语能力好优先考虑 ;6. 有雇主品牌相关经验者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    领先KOC平台【评价达人】APP - 国内国际大品牌客户合作的平台了解更多:https://zh.pjdaren.com 职位描述: 广告公司BD经验优先 (快消以及美妆行业BD经验优先) 因为国际环境团队并且客户群体涉及到大陆品牌到国际品牌, 流利的英文沟通能力是必要的。 Important: This position is available only for candidates with minimum 1 year of relevant working experience in Marketing Agencies, Advertising Agencies and/or Influencers Agencies. About: 评价达人 helps some of the world’s largest brands to engage Key Opinion Consumers (KOC) with turnkey product sampling solutions to drive sales in China. 评价达人 provides brands with a powerful engagement platform to inspire sub-segments of its community of Key Opinion Consumers to create authentic content and conversations in the places that matter most and at scale. Key Responsibilities: 1-Identify relevant leads for upcoming campaigns and locate target brand's contact information 2-Contact target brands to make initial introduction of 评价达人 services in order to secure phone calls and meetings 3-Close new businesses 4-Collaborate with the rest of the account management team to strategize new ways to present solutions based on 评价达人 competitive advantages 5-Assist the account management team in completing presentations and proposals Skills & Knowledge: 1-Proficient in Chinese and English (Verbal and Written) 2-Creative thinker and resourceful problem solver 3-Experience in delivering client-focused solutions based on customer needs 4-Proven ability to manage multiple projects at a time while paying strict attention to detail 5-Excellent listening, negotiation and presentation skills 6-Self-motivated and able to thrive in a results-driven environment 7-Natural relationship builder with integrity, reliability and maturity 8-Understanding of marketing, measurement and analytics, content management, digital marketing and internet technology 9-Strong Excel and PowerPoint/Keynote skills 10- 1+years of relevant experience in Corporate Business Development with agency background desirable Perks: 1-Competitive compensation + Commission structure & Bonus 2-Health insurance 3-Tons of snacks, tea, coffee and a suggestion board if you want something else! 4-Work visa support (when applicable) 5-Friendly and laid-back team