• 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.独立完成智能项目的开发,包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法; 2.构建数据指标模型、业务指标模型,通过数据处理手段,满足业务侧数据要求,为业务决策和开展进行保驾护航; 3.通过数据挖掘、建模满足精准营销、智能调度、智能风控等核心业务场景的需求; 4.主导项目的讨论和需求分析,形成文本处理、图片处理等课题解决方案; 5.与相关团队协作(如产品、中台团队),供从数据角度提供论证与支持,对新技术进行研究,解决项目中遇到的问题; 6.负责编写算法代码,实现算法功能,负责算法优化,提高算法性能;负责算法与模型的部署和维护。 7.负责人工智能模型的研究,数据训练、参数调优等工作; 任职要求 1.计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),具有1-2年以上的大数据及算法平台研发工作经验; 2.具备较强的业务理解和数学建模能力,能快速理解问题、抽象并设计解决方案; 3.熟悉大数据相关技术,如Hive、Kudu、Flink等,并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.有丰富的算法设计与开发经验,熟悉脚本语言(Python、Java等),以提高数据处理和模型训练的效率。 5.深刻理解数据采集、处理和存储的技术要点和架构实现,熟悉数据治理方法论,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 6.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力;
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责票圈推荐核⼼算法模型、策略机制的优化迭代,包括但 不限于模型、机制、策略相关的海ᰁ数据分析挖掘、⼤规模 深度学习实战、业界前沿技术探索等等; 2. 搭建票圈推荐系统的模型、机制、框架并可持续深⼊优化, 对业界进展有敏感度; 3. 参与票圈推荐算法的中⻓期技术规划,制定相应的技术发展 ⽅向,并在具体场景成功应⽤。 岗位基本要求: 1. 2年及以上推荐/⼴告/搜索相关经验,或某⼀⽅⾯有突出亮 点; 2. 扎实的编程能⼒和数据结构基础,较强的业务问题分析和解 决能⼒; 3. 熟悉常⽤的机器学习、深度学习或强化学习算法,了解召回/ 排序相关基础算法; 4. ⾃驱主动,沟通良好,有团队协作精神; 5. ⼯作有热情,追求卓越。 具备以下优先: 1. ⼤规模⼴告、推荐、搜索经验; 2. 复杂业务环境算法创新; 3. 有算法竞赛成绩、顶会论⽂; 4. 主动性强,追求卓越。 岗位亮点: 1. 【业务增⻓】:现存市场中稀缺的⾼速增⻓的⼤体ᰁ推荐和 ⼴告环境; 2. 【⽅向多元】:算法、模型、策略、业务全⽅位优化,技 术、⾏业、个⼈基本功全⽅位提升; 3. 【问题核⼼】:有深度的系统理解认知,获得抓住阶段性核 ⼼问题的能⼒,从票圈业务特性⼊⼿,解决核⼼问题,获得 快速能⼒增⻓; 4. 【不设边界】:可提供推荐、⼴告、LLM/AIGC多⽅⾯算法 视ᰀ,避免螺丝钉,为优秀的同学提供更快职业发展机会!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、协助设计和开发飞书文档产品; 2、负责协助高质量的设计和编码; 3、主要语言为Golang。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、良好的设计和编码思维,热爱写代码; 3、较好的产品意识,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作; 6、每周可实习4天及以上,可实习3个月以上。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    我们需要你: 1、负责大数据SaaS产品的客情收集、路演材料PPT撰写、招标、合同条款的协商及合同签订等相关事宜; 2、及时洞察客户需求,并协调相关资源,为客户提供产品解决方案; 3、协同售前、售后等伙伴,推进项目落地实施,持续做好客户服务。 我们期望你: 1、本科以上学历,1-3年工作经验; 2、具备较强的对外沟通、商务谈判能力以及良好的需求分析、解决问题能力; 3、具有敏感的市场洞察能力,较强的抗压能力、自驱力强,有团队协作精神和创业者精神。 我们这里有: 1、【工作时间】五天7.5小时工作制(上午9:00-12:00;下午13:30-18:00),追求专业高效; 2、【员工福利】: ①、行业内有竞争力的薪酬+灵活的绩效和调薪制度+年终奖(与年度绩效挂钩); ②、人性化管理,公司鼓励员工自我管理、规划工作; 3、【安全保障】: 试用期即购买五险一金:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金; 4、【成长与发展】 ①、晋升机会:提供横向及纵向发展通道,定期评估并提供晋升机会,专业发展通道及管理发展通道,能力决定位置; ②、专业培训:公司提供完善的职培训课程体系和导师制度,有多位行业大咖等着将一身武功毫无保留传授与你,给予员工最充足的成长晋升空间; ③、我们希望你是:热爱生活,懂得玩;专业主义;出类拔萃,会合作干脆利落,职业范; 5、【工作之余】工作生活平衡,专业高效,自我管理: ①、丰富多彩活动-公司周年庆、365运动; ②、享有员工生日聚会及精美生日礼物;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今,链家不断打破行业潜规则,用创新变革的姿态推动行业进步,改善消费者体验,逐渐成为领跑者,也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么,对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说,来链家可能意味着以下这些: 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业,房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色,大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌,良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书,实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪,让新人可以安心度过职业的适应期,享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家,经纪人有清晰的职业发展路径,每一次晋升评选都透明公正,每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业,在链家,90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业,培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人,都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性,从简单的交易撮合型的销售,变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化,实现快速成长 链家有师徒制的机制,新人入职后,会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教,帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化,并通过ACN经纪人合作网络,实现经纪人的协作和佣金共享,新人可以通过参与合作,更好地学习和成长,并稳定的获取业绩,度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业,强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受,也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家,有CG文化圈和团队文化活动,有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系,还有互助金等保障福利,可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居,长期提供便民助民和公益活动,参与社区共建,得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业,可以通过优质的服务,建立客户的信任,并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市,可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平,其中大专及以上的比例为87.5%,**本科比例为31.3%,还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校,十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才,像满天星般遍布各地,成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观,并深刻影响着整个行业。 当然,尽管有这样那样的好,但经纪人并不是一份容易的职业,需要付出足够的努力,去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人,提升职业的内涵和价值,改善经纪人生态。我们也期待你的加入,一起来Make Change! 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】:
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验;
 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】: 
1、试用期无责任底薪6000元/月,转正后6000-10000底薪,或提成30%-90%。 
2、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 
 【晋升空间】: 
1.、横向晋升(业务层面):销售岗位分为14个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、支持业务部门岗位招聘,满足部门招聘需求 2、负责海外招聘渠道维护,及跟进海外招聘网站上的外籍人士沟通和和项目组招聘需求跟进 3、负责日常招聘基础工作的推进,包括岗位分析,渠道维护,开拓等 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、提出有利于优化部门流程及工作方式方法的可行性建议; 职位要求: 1、1-3年相关工作经验 2、有过游戏行业加分 3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力 4、责任心强,亲和力好,善于沟通,认真细心 5、协助各模块HR工作 4、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。 福利待遇: 1、月薪+年终奖+五险一金+弹性工作+节假日福利+下午茶+生日会+团队旅游周末双休 2、办公室下午茶新鲜水果小零食不限量供应; 3、不定期的各种员工活动,篮球、羽毛球、聚会; 4、享有专业的岗位、商务礼仪等提升能力的培训; 有游戏公司工作经验者优先!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    面试形式:面试+机试(考核实操经验) 需要自带电脑;  岗位职责:  1.负责研发公司应用软件的设计、开发和交付;  2.学习公司研发平台,并可独立进行研发并参与平台设计;  3. 编写技术设计文档;  4参与业务相关的需求变更评审;  5.完成上级交代的其他事项。  任职要求:  1.熟练使用spring、spring mvc、spring boot、mybatis开发,有事务管理等项目经验;  2.有良好的编码习惯,遵循团队开发规范和代码规范,并具备团队意识,带领团队其他成员进行研发;  3.熟悉数据库相关知识,能够熟练使用ORACLE、mysql数据库进行开发。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 对学员进行Alevel课程培训 2. 负责设计课件,认真备课 岗位要求: 1. 本人Alevel参加为4个A star(且高中在英国就读,Alevel在英国高中进行的考试) 2. 本人在世界排名前五大学或香港大学和美国常青藤院校正在就读或已经毕业 3. 雅思8.5分及以上,(9分优先考虑) 4. 拥有英国本土竞赛考试金牌优先
  • 6k-9k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1.参与重要项目解决方案咨询交流; 2.负责项目前期调研、业务梳理、方案制作 3.负责向客户提供高质量的文案 4.负责项目的招投标工作,包括投标标书的制作、技术应答、讲标答标等工作。 任职资格: 1.3年以上售前工作经验; 2.具有较强逻辑思维能力及方案撰写能力; 3.有良好的沟通能力,有较强的客户服务意识及团队合作精神; 4.拥有挖掘客户并维护良好客户关系的能力; 5.工作细致耐心,责任心强,能吃苦; 6.具有计算机网络系统架构基础;熟悉服务器、交换机、防火墙配置。 7.具有HCIE或者HCIP等专业技术证书。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家地产每天的工作,打打电话,带客户看看房,学学房产知识,没事小区走走。轻松开心挣钱。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    本公司因业务扩大需要,现招聘司机数名,年龄18~40周岁,***。有业务经验者优先录用要求:1.在北京市区域内工作。2.驾龄两年以上的,善于沟通交流。3.工资待遇优厚:底薪+福利。联系电话:150 0107 2273
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 (1) 20-36周岁,本科以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【薪酬福利】 公司统一缴纳北京社保+公积金+商保(自选)。 保障性底薪6000-10000元,有效期限一年,业绩提拥30%-75% 【其它福利】 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修;  定期团建,北京周边游 精英社成员享有免费出国游 行业看链家,链家看北京
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【岗位描述】 1、通过电话邀约,上门拜访教育培训行业及母婴行业的商家,通过洽谈,让商家付费合作,在大众点评APP、美团APP进行付费推 2、每月初公司制定个人销售指标,按照目标拆解,达成指标 3、维护签约的老客户,签约周期为一时间,一年后客户续约,继续算销售业绩,可以拿到提成,所以工作时间越久,收入越是稳定增长 4、和人价值观正确,坚持做正确事情,不做有损公司、客户利益事情 二、【晋升发展】 1、晋升机制透明,入职半年后就可以参与备主管竞聘,成为储备主管后全国任一岗位有主管空缺,都可以竞聘,没有内定,公平透明,前途无限!公司股票两年上升5倍,目前股价400+大家都说在美团不只是工作赚钱买美团的股票一样赚钱 三、【时间及待遇】 1、朝九晚六,周末双休 2、国家法定节假日必休 3、入职六险一金 4、每月小组团建,每季度大区团建 团队年轻化,有朝气,都是漂亮小姐姐,小哥哥 四、【薪资构成】 底薪+提成形式,团队人均收入20K+ 五、【期望人才】 1、赚钱欲望强烈的人,且有晋升发展意愿,可一起长期战斗的人 2、平时有主动学习,思考,复盘的习惯 3、诚信正直,坚持做正确的事情,不做容易的事 4、友爱互助,团队协作,性格开朗,表达力强
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责京东内容中台核心代码编写,对系统进行持续优化、重构,保持核心功能的兼容性与架构合理性,能够处理京东复杂的业务场景。着重提升研发效率,支持业务快速发展。 2、与团队一起解决实际遇到的高并发,可靠性,复杂需求组合等各种技术业务问题,不断进行系统优化。 3、对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长。 4、参与开发人员codereview等工作,并能提供性能优化、稳定性,扩展性,安全性的建议 5、工作地点:亦庄。 【专业知识与能力】 1.对Spring,SpringMvc,Mybatis等常用开源框架有深入的应用及优化经验。 2.具有扎实的Java基础,JVM、Java多线程、网络通信、分布式缓存、分布式消息中间件、负载均衡、SOA、数据分库分表。 3.掌握Redis,Zookeeper等开源软件的使用,最好阅读过主流的开源框架的源码。 4.具备系统性能优化,持续提升系统在高并发、海量请求下的处理性能,解决各类潜在系统技术风险。 5.有责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力,有视频直播业务研发经验优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 150-500人
    领展是最大的房托基金上市公司。 以香港为基地,资产发布香港、澳大利亚、英国、北京、上海、广州及深圳。 并积极在不同市场开拓可增产业务的机会。致力成为杰出的房地产投资者和管理集团。 如需了解更多,可以查询微信公众号:领展房地产 租赁助理岗位职责: 1、配合租赁部做好市场调研及分析工作,并定期提供市场调研报告; 2、负责拟定每周例会会议纪要; 3、负责与营管部跟进商户违约的后续文件对接; 4、负责与营管部做好每月销售数据分析及租售比分析; 5、负责拟定部门月度工作总结报告 6、负责协调租赁部与项目其他部门之间的日常沟通对接 7、根据部门工作需求,参与商户洽谈、筛选及签约工作; 8、负责部门往来函件的归档记录; 9、租赁图纸定期更新; 10、上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、2年以上知名商业地产或大中型商业项目租赁行政工作经验; 2、具备一定的招商洽谈能力,有一定的品牌资源背景; 3、熟练使用各类办公软件,包括word\excel\photoshop\CAD等; 4、善于沟通,责任心强; 5、认同企业文化,工作踏实负责,抗压能力强; 6、具备中英文沟通能力;