• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 负责传送与接入产品全光网络业务领域,主要致力于打造E2E全光解决方案竞争力,构筑超宽、极简、智能的全光网络, 负责产品功能设计、开发、测试、软件重构、软件特战队等工作。 【任职要求】 1、 熟悉Linux内核,熟悉C/C++编程,掌握常用数据结构与算法,掌握常用设计模式。具备扎实的计算机基础技能,追求clean code,热爱编程。 2、 具备较强的学习能力、分析能力和解决问题能力;具备TCP/IP、优秀软件工程能力开发经验者优先; 3、 了解最新安全设计/网络安全/安全编码知识技术,有安全软件编码经验优先 4、 本科、硕士1年以上年工作经验,具备较强的团队协作能力和自我驱动意识。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责大数据部各业务的数据分析工作; 2、独立负责承接各部门的数据分析专项; 3、搭建并完善业务的报表及监控体系,通过对数据的敏锐洞察,迅速定位内部问题或发现机会,针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析; 4、建设与完善数据分析体系方法论,关注业务动态,解决业务的核心诉求,通过数据驱动业务增长的同时,挖掘流量、产品、策略的商业变现机会,驱动商业化业务发展; 5、负责业务的精细化运营工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验,计算机科学、数据科学、机器学习、统计学、应用数学等领域优先; 2、熟练使用sql,hive等技术,对大数据计算有一定了解; 3、熟练掌握数据分析工具(R、python、excel、帆软BI,Tableau等),并能够独立产出数据报告; 4、有一定的业务数据敏感度,较强的数据分析能力、逻辑思维能力,以及分析问题、解决问题的能力; 5、有推荐/广告/搜索等机器学习相关的算法经验优先; 6、较强的沟通能力和团队合作能力,勇于承担工作压力。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 调解银行的信用卡纠纷案件,电话沟通了解当事人的具体情况,在银行起诉当事人之前,告知持卡人目前面临的风险和后果,协助办理分期减免等银行给予的还款政策,以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好,会简单的电脑操作 2男女不限,专业不限(有培训有老人带) 3.沟通顺畅 4.有同业者优先(优秀者可内提主管) 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右,上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:,周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;,周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假,月休4-6天 备注: 所有岗位晋升空间全部内提
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: l普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识; l能接受一定的工作压力; l无犯罪记录且银行征信度好; 工作内容: 处理银行不良资产案件进行诉前调解业务,融合法律手段进行银行的不良资产清收工作。 薪酬待遇: 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝,定期团建,法定假日休息; 3.入职即提供免费三餐及住宿; 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才。 5.工作时间:周一到周五8.30-12.00,13.30-17.30,周六9.00-12.00,13.30-15.00,午休一个半小时,周日休息,月综合4-6天 相关福利: l培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; l工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; l休 假:公司拥有完善的休假制度保障; l员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模: 全国40多家分公司和律所,3000+员工,公司员工都是80/90后帅哥美女,下班后一起聚餐玩游戏
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求:(不限经验,不限专业,入职有老员工带,也有岗前培训) l普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识; l能接受一定的工作压力; l无犯罪记录且银行征信度好; 工作内容: 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务,融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 薪酬待遇: 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝,定期团建,法定假日休息; 3.入职即提供免费三餐及住宿; 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才 5.工作时间:周一到周五8.30-12.00,13.30-17.30,周六9.00-12.00,13.30-15.00,午休一个半小时,周日休息,月综合4-6天 相关福利: l培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; l工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; l休 假:公司拥有完善的休假制度保障; l员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模: 全国40多家分公司和律所,3000+员工,公司都是80/90后帅哥美女
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位条件要求: 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 Ø 工作内容: 调解金融机构的信用卡纠纷案件,线上沟通,外呼形式沟通银行信用卡逾期持卡人,告知目前状况以及存在的后果,根据其意愿反馈给银行,有意愿还款的帮助制定政策解决债务纠纷 薪酬待遇: 1.工资待遇:基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保,试用期综合工资平均 4-7k, 转正后综合工资平均 5-12k,上不封顶; 2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建, Ø 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; Ø 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; Ø 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; Ø 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 工作时间: 1.周一至周五:09:00-18:00,午休 1.5 小时; 2.周六:09:00-15:00,周日休息 有同行业经验者优先
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 调解银行的信用卡纠纷案件,电话沟通了解当事人的具体情况,在银行起诉当事人之前,告知持卡人目前面临的风险和后果,协助办理分期减免等银行给予的还款政策,以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好,会简单的电脑操作 2男女不限,专业不限(有培训,有老人带) 3.沟通顺畅 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右,上不封顶 工作时间:,周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;,周六9.00-15.00 法定节假日薪休假 备注: 工作简单好做,只要沟通没问题就行
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 调解银行的信用卡纠纷案件,电话沟通了解当事人的具体情况,在银行起诉当事人之前,告知持卡人目前面临的风险和后果,协助办理分期减免等银行给予的还款政策,以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好,会简单的电脑操作 2男女不限,专业不限(有培训有老人带) 3.沟通顺畅 4.有同业者优先(优秀者可内提主管) 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右,上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:,周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;,周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假,月休4-6天
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.针对金融不良资账户进行诉前调解业务 2.管理分期账户,协助管理诉调、司法确认及司法公证的账户; 3.在系统中登记客户沟通记录或案件进展情况。 4.还有诉讼保全岗位招聘4-5人 职位要求: 1.无不良征信记录,会简单的电脑操作 2男女不限 3.法律相关专业,优先录用。 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右,上不封顶 工作时间:,周一至周五:9.00-12:00:1:30-18:00;月休6天起 法定节假日薪休假
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位工作内容:(客户由公司多年合作银行提供,无需自己开发,业务稳定) 1.公司与各大银行、正规金融机构合作,与相关客户沟通、谈判及管理帐户,解决客户帐户问题,以专业、规范的程序协助银行进行不良资产的管理和清收工作 2.完成上级安排的其他工作事项处理等。 任职资格 1、初中以上学历,男女不限,18-40岁;有无经验均可,免费入职培训、业务培训 2、有相关催收工作经验优先;有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先; 3.无不良征信记录和犯罪记录。 4.性格外向、表达能力强,思维敏捷,思路清晰,有强烈的上进心,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,会用电脑,熟练操作办公软件; 薪资福利: 1.基本薪资3000(无责任底薪2500+交通补助220+饭补260)+绩效工资(银行创拥完成百分点计提,无封顶)+奖金(银行/公司为了激励员工给与的各项激励以及礼品)+工龄工资(100/年)+五险缴纳,可提供员工宿舍(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 平均月收入6000-10000+上不封顶,付出和回报成正比,你的收入你自己说了算! 2.工作时间:早8:30-11:30 下午13:00-18:00 周六早9点晚3点  周日休息 (平常根据团队业绩情况适当安排调班。加班有中间有休息时间和额外补助) 3.完善的培训制度,公司将为您提供广阔的晋升空间;(专员—组长—主管—经理等等) 其他福利: 1.团队月度团建,员工生日会,季度团建,各种大小节日公司给你过,福利待遇优厚。 2.型写字楼办公环境,全天室内电脑办公,不用外出日晒雨淋(冬暖夏凉)提供冰箱、微波炉等等 愿意挑战高薪的欢迎你加入; 工作地点:沈阳市铁西区北二中路5号天文大厦
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位内容: 1、主要操作各大商业银行信用卡以及贷款业务,各逾期账龄都有,案件来源正规且稳定。 2、掌握在手逾期案件具体情况,依据银行客户政策制定相应还款方案 3、负责逾期客户的电话提醒、指导客户还款,最大程度控制贷后风险 4、仅办公室工作,不外出 任职要求: 1.中专及以上学历,男女不限,可接受应届生; 2.无征信不良记录,无犯罪记录; 3.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力; 4.积极上进,具有良好的抗压能力、职业道德及团队精神。 各项待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+职级补贴+考勤工资+高提成+额外奖励,每年工龄工资涨100,平均薪资5000+,上不封顶,多劳多得。 2、职业发展:组员一组长一经理助理一经理,所有管理岗位均内部晋升从不外聘。 3、多彩福利:饭补、提供住宿、五险、带薪年假、节假日福利、团队活动经费、下午茶、省内外旅游、大金额奖励等。 4、丰富培训:新员工培训、疑难问题培训、催收技巧培训、优秀员工交流,入职专人带教。 5、作息制度:周一周二周四8:30-18:30、周三周五8:30-17:30、周六9:00-15:00周末单休、法定节假日照常休息,
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 大专以上学历(能力优秀者可放宽到中专学历)男女不限,年龄20-30周岁。 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 工作时间:周一到周五9.00-12.00 13.30-18.00 ,周六9.00-12.00 13.30-15.00周日休息, 薪资待遇: 综合薪资:底薪+满勤+五险+工龄工资+绩效提成。 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 注;有过催收经验,电话客服经验的优先录用,可以接受外派的优先录用。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位条件要求: 大专以上学历 0-5 年内的毕业生以及应届实习生。 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。  工作内容: 调解金融机构的信用卡纠纷案件,线上沟通,催收 薪酬待遇: 1.工资待遇:基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保,试用期综合工资平均 3-5k, 转正后综合工资平均 5-12k,上不封顶; 2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建,  培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪;  工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽;  休 假:公司拥有完善的休假制度保障;  员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 工作时间: 1.周一至周五:08:30-17:30,午休 1.5 小时; 2.周六:09:00-15:00,周日休息 有同行业经验者优先
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位条件要求: 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容: 分成三个阶段进行培养: **阶段:实习培训阶段,3-6个月(实习培训地点:广西北海),通过学习和工作实践,了解金融纠纷诉前调解流程,熟悉岗位工作内容和工作模式; 第二阶段:根据实习期优秀表现和个人优势特长,安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职; 第三阶段:经过司法调解中心绩效考核期3-6个月,可提拔为储备干部,为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容: 调解金融机构的信用卡纠纷案件,通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇: 1.工资待遇:基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴,试用期综合工资平均3-5k,转正后综合工资平均5-12k,上不封顶; 2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建,提供免费住宿及三餐,按公司制度报销首次报道的路费,外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件:精装两房/三房,空调、热水器、洗衣机等家电齐全,宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间: 1.周一至周五:08:30-17:30,午休1.5小时; 2.周六:09:00-15:00,周日休息。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位条件要求: 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容: 分成三个阶段进行培养: **阶段:实习培训阶段,3-6个月(实习培训地点:广西北海),通过学习和工作实践,了解金融纠纷诉前调解流程,熟悉岗位工作内容和工作模式; 第二阶段:根据实习期优秀表现和个人优势特长,安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职; 第三阶段:经过司法调解中心绩效考核期3-6个月,可提拔为储备干部,为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容: 调解金融机构的信用卡纠纷案件,通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇: 1.工资待遇:基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴,试用期综合工资平均3-5k,转正后综合工资平均5-12k,上不封顶; 2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建,提供免费住宿及三餐,按公司制度报销首次报道的路费,外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件:精装两房/三房,空调、热水器、洗衣机等家电齐全,宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间: 1.周一至周五:08:30-17:30,午休1.5小时; 2.周六:09:00-15:00,周日休息。