• 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责CC 语音社交业务用户增长,参与目标制定与拆分,基于用户画像&行为数据制定用户增长策略,促进DAU 增长; 2. 优化完善增长效率工具(如AB 系统),通过产品化、平台化方式全面提升运营效率、数据驱动意识和能力; 3. 负责平台推荐分发策略,提高流量利用率;横向了解CC 直播业务生态,针对促活、促业务渗透等方向探索DAU 增量收益。 职位要求 1. 本科及以上学历,3 年以上推荐或增长策略实践经验,欢迎平台策略型 /复合型人才,计算机、信息类理工科专业背景优先; 2. 对数据具备敏锐洞察力和产品策划能力,能基于业务现状挖掘增长点并进行策略制定&落地; 3. 有较强自驱性,善于思考发现问题&独立解决问题,具备owner 意识,高执行力和强责任感,抗压能力强。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责; 2.钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行; 3. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 工作要求: 1. 有丰富的互联网产品增长经验,深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 2. 能够独立负责一个业务线、,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 3. 思维灵活,熟悉各类互联网流量玩法,有较强的逻辑和文字表达能力;新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长手段; 4. 对用户增长有独到的理解与积累; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、营销拓展:以自主获客为目标,统筹开发各类新渠道、场景等自主获客手段,配合营销宣传、活动策划,扩大我行品牌影响力和市场话语权; 2、功能建设:在APP等自主平台中打造标准化、体系化、平台化互联网营销工具,创新各类获客模式,实现客户“拉新-首转-促活-复购-唤醒”全生命周期管理; 3、部门协同:围绕APP自主获客、多部门间渠道流量合作、多产品间客户转化等不同目标,协同各相关部门资源,共同实现自主客户的不断增长。 基本要求: 1、***本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业; 2、3年以上知名金融行业、互联网金融行业运营和推广工作经验,熟悉线上用户增长方式和获客渠道; 3、具备出色的推广策划及运营能力,掌握互联网精准营销能力与技巧,清晰定位金融产品目标市场、目标客群; 4、对数据敏感,具备数据分析能力,从数据中发现问题并优化渠道推广方案。 5、有私域流量运营相关经验。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    产品社群运营-用户增长方向 工作职责: 1、 负责企微用户&群的日常运营、维护及裂变,持续进行用户增长,建立并持续完善社群的工作流程以及制度,最终完成用户增长目标; 2、 制定合理的群内整体裂变规划、增长策略,推动用户增长,根据用户关注点,策划推广热点,进行活动构思; 3、 善于发现优质用户,建立核心用户机制,提高社群活跃度及关注度、提高用户粘性; 4、 负责用户需求收集用户行为数据统计,对用户群体进行细分,及时相应处理,参与部门策略下沉; 5、 熟悉社群&增长工具运营,通过用户端需求分析总结用户痛点,对于产品功能完善提出建议; 任职资格: 1、3-5年以上互联网平台社群运营经验,有增长裂变、本地社群工作经验者优先; 2、熟悉拉新、裂变、转化链路各环节,对大客户运营有深刻理解,结果导向,有很强的时间节点及结果产出意识,执行能力强; 3、性格开朗,善于沟通,有责任心和团队协作精神,做事有人性,有较强的服务意识与用户思维,善于主动挖掘并解决用户需求,善于调动社群气氛; 4、强有力的问题分析和解决能力,自我驱动力,横向协同力和抗压力;
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.用户体验提升(包括不限于:促借贷用户各环节体验,注册、授信、动支还款等等) 2.平台内留存相关营销活动设计,核心目标促动支 (包括不限于:活动策划、用户体验优化、创新规划等等诸多方向及方法) 3.构建平台内完整的留存相关产品策略体系并逐步迭代保持其生命力 4.协同中台产品有效凝练及输出产品策略的通识能力并落地为:功能及规范 5.关注数据以数据为驱动主动推动team主动高效达成增长相关kpi 【任职要求】 1.增长相关同类项工作经验者加分 2.有成熟可分享的优质增长项目者加分 3.数据敏感,有独立完整的数据分析经验会SQL者加分 4.逻辑性强,情商高,既能理性分析又能感性认知沟通能力佳 5.具有一定项目管理经验者佳
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1.参与人人都是产品经理和起点学院两大平台增长业务的规划及落地策略制定; 2.制定增长产品方案和运营策略,提升用户规模、活跃度及商业价值,包括但不限于用户获取、承接、促活、召回及交易转化; 3.根据制定的优化目标,进行数据指标拆解,制定优化方案及A/B实验设计,对接开发推动产品落地及分析; 4.深入理解和洞察用户,分析用户行为数据,找出增长关键路径。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机科学、数据科学等相关专业; 2.3年以上互联网产品相关工作经验,有社区、教育产品经验优先;有用户成长体系、等级体系产品设计经验者优先; 3.具备良好的A/B测试试验设计能力; 4.具备良好的逻辑分析、数据驱动、业务抽象能力,善于从数据中进行业务解读,发现问题; 5.对行业内新生事物保持足够好奇,了解国内外互联网公司用户增长工作先进做法的尤佳。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责内容产品的用户增长规划和策略,对用户规模和留存目标负责; 2. 整合投放、内容、运营等团队资源,围绕用户承接、激励促活、流失召回等方向,梳理用户路径,解决卡点,驱动运营、产品策略创新,提升相关业务核心指标; 3. 基于产品数据、用户研究与运营数据等多方面信息综合分析,建立转化漏斗,发现新的增长点和场景,推动产品优化落地。 职位要求: 1. 本科以上学历,3年以上用户增长产品经验,独立负责或深入参与过成功增长案例者优先,小说、内容产品背景/深度使用者为加分项; 2. 掌握常见用户增长、留存方法,对用户增长及留存提升有深入分析及独立见解; 3. 优秀的产品设计、项目推进及沟通/语言表达能力,责任心强,善于沟通,善于跨多团队合作; 4. 逻辑性强,有良好的数据分析能力,数据驱动,结果导向。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、制定营销增长策略的制定,并整合资源并落地,包括但不限于特殊时节、热点事件、营销活动策划、资源整合、产研协同和项目执行,横向组织资源,拉动用户增长; 2、钻研社交裂变增长机会,挖掘可传播点并放大,通过策划创意和产品机制,调动用户裂变传播,实现多场景的裂变增长; 3、洞察用户场景,并把握用户转化关键节点,探索有效的转化策略,通过产品机制拉动用户增长; 4、整合渠道流量资源、营销玩法、补贴策略等方法提升获客规模及效率,并能通过数据分析洞察目标用户需求,制定有效增长策略; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、营销活动经相关经验5年以上,熟练掌握各类典型营销活动、社交裂变; 2、有较强的逻辑分析和数据敏感度,通过数据发现问题,并找到问题解决办法; 3、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,敢于取舍,具有担当,聪明、有韧性; 具备以下者优先 有过成功的营销增长案例,不限于营销活动、工具建设等经验,有明确的运营结果产出,有管理经验优先 岗位亮点 1.业务快速增长契机,发展空间大,有机会从无到有建立运营体系; 2.团队内部学习/分享氛围佳,可全面学习了解各类增长方法论,成为业内优秀增长达人。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品端内用户运营,对转化率负责,结合业务特性和客户画像,优化端内体验流程,提升各节点转化率; 2、聚焦用户增长,负责用户增长裂变活动的方案设计及策略优化,所在产品线KOC、KOL流量池搭建及运营,优化用户体验及使用链路,拉动用户增长; 3、不断研究业内增长的新玩法,关注竞品及数据情况,通过优化用户关键动作各个维度的漏斗数据转化,提升各转化节点的用户体验,促进核心数据的增长; 4、合理协调多方资源,制定策略协同公司内外部品牌、内容、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的用户运营、产品运营工作经验; 2、有系统的用户运营或产品运营的基础理论知识,对互联网用户行为与心理,有较高敏感性与洞察力,分析逻辑清睡填密,有自我独立的思考/见解与判断; 3、具备同理心,拥有较强的抗压能力、沟通能力、数据分析能力; 4、擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对各种难题能有结构化的分析、解决方案,具备运营规划能力和落地执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在字节跳动全域的用户行为基础上,理解数据,进行有效的数据治理工作;通过数据说明业务增长问题,并进行对维度分析,发现业务增长机会;推动有意义的数据收集和用户隐私保护; 2、在公司全球用户产品业务数据上,跨产品开展数据挖掘相关的工作;发现用户相关的客观规律,指导产品进行优化,满足用户需求;从原始数据产出更抽象的关联数据,帮助业务进一步应用; 3、帮助业务对挖掘结果进行使用,能够提出业务使用方式,并对使用效果进行数据分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业;五年以上计算机/数据相关工作经验;三年以上数据挖掘相关经验; 2、对数据分析,数据挖掘有较深的认识;有成功的数据挖掘相关经验;能够对数据应用有较深的理解; 3、目标驱动,针对数据挖掘目标,能够提出从数据收集,工具研发到业务使用逻辑全周期的把控;或能够对关键环节独当一面; 4、有过大规模用户数据挖掘,模式发现等相关工作经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与短视频平台增长相关工作,负责用户增长数据化运营体系建设,基于场景建立业务增长模型与用增数据看板、分析模型与指标体系,并对数据异动进行排查与归因; 2、基于业务需求,设计AB实验,并对AB实验数据进行分析,与产品、运营、研发等紧密配合,推进实验结论落地并带来业务提升; 3、独立完成专项分析。从问题定义、分析思路、数据处理、指标设计到方案评估的工作闭环; 4、深入理解用户增长业务,协助部门完成拉新、拉活、传播等项目的数据分析与预估,促进用户增长; 职位要求: 1、计算机/统计学/数学/运筹学等相关专业**本科及以上学历,在用户增长/用户产品分析/商业分析方向上具有3年以上相关经验者优先; 2、熟练使用Hive,精通SQL/Excel/Python/R等工具; 3、具备结构化思维,较强学习能力和创造力,有用户同理心以及数据敏感度; 4、对统计学有较深的理解,有 Growth Hacking、AB 实验原理、数据建模经验者优先;
  • 18k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,内容社区 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责Fabrique小程序/App的用户端产品设计和规划; 2、根据产品的用户调研和用户反馈,结合相关功能的数据分析,对产品进行持续的优化和改进;对用户相关指标负责(包括但不限于转化率、活跃率、留存率等); 3、研究行业内有效的营销增长、留存转化方法,思考本质,应用于产品设计,并推动落地; 4、跟进产品需求的设计、开发、QA和上线等环节,并把控好项目节奏,按时按质保证需求上线; 职位要求: 1、985、211本科及以上学历; 2、1年及以上用户端产品经验(或者增长方向经验);1年以上交易类用户端产品经验; 3、用户场景驱动和数据驱动;同理心强,能够换位思考用户需求;关注用户体验的细节,审美标准高;有客户端产品各模块的架构经验;对数据敏感,有数据分析能力; 4、有创业精神,自驱力强,能主动寻找产品机会;严谨的逻辑思维,具备分析和解决问题能力,注重过程和结果;抗压能力强;
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据项目需求制定渠道推广与投放方案,负责从资源选择到后续数据跟进的全流程,并对投入产出负责; 2、建立良好获客模型,持续关注渠道的数据,不断优化获客成本,完成批量规模化的用户增长; 3、充分运用公司内外部流量,挖掘渠道的转化位置和场景,持续进行用户增长; 4、以数据驱动为核心,完善用户增长框架体系,完善监控报表,推动增长手段的落地并监控结果; 5、深入了解各大平台增长方法、推荐逻辑及规则,擅长进行渠道推广; 6、定期复盘各项数据,为后续渠道推广和用户增长作支撑。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上互联网行业运营经验,3年以上用户增长经验,对用户增长有深入理解,有IP增长、壁纸增长、KOL成功推广经验优先; 2、精通各渠道的推广逻辑,善于挖掘特定场景下的用户需求,能够从用户,创作者等不同视角寻找增长机会; 3、具备增长策略和业务策略落地能力,对数据敏感,能从数据中发现问题和机会,不断优化增长策略,提高效率和投入产出比; 4、能独立进行组织合作,推动渠道增长落地,实现增长指标,有团队管理、独立大项目管理经验更佳; 5、逻辑清晰,自我驱动,做事严谨认真,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、增长获客成功经验/ 从渠道推广到项目落地方法论 / IP 动漫 游戏 二次元重度爱好者。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索有效的用户拉新手段。 2.具备优秀的活动策划能力 3.把控用户转化的各关键节点、对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化。 4.数据驱动和结果导向,对新增、活跃指标负责。 5.完成跨部门协调沟通,整合内外部资源,推动用户转化方案落地,对方案效果负责。 6.配合公司整体战略,快速响应市场及用户需求的变化,实现有质量的用户增长。 任职要求: 1.对数据敏感,熟悉常见的数据分析工具和技巧,具有很强的数据分析能力,能够通过数据去驱动用户增长。 2.热爱用户运营,了解行业内类似产品最新动态,及时作出反馈。 3.执行力强,能快速推动活动方案落地,并对活动效果负责。 4.具备良好的团队协作意识,沟通能力强,能够适应高强度工作。 5.有3年以上互联网线上用户增长运营经验,有医学领域相关用户运营经验更佳。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位职责: 1/根据用户画像对不同渠道的效果进行分析,制定公司用户增长策略,达成增长目标; 2/维护自运营账户及在运营商上的直播账号,不断优化内容及效果,对投入回报比负责; 3/了解行业动态和市场需求变化,有效管理各媒体投放预算,维持指标的稳定性。 任职要求: 1/本科及以上学历,有4年以上的互联网营销增长经验; 2/对用户运营和用户增长有较完整的方法论,有过从0到1的项目孵化成功经验; 3/能够精准把握用户心理,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力; 4/能够运用基础的数据分析工具复盘投放效果; 5/有商务谈判能力,优秀的沟通协作及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力。 6/有教育行业背景优先。