岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

工作内容： 1.负责病区护理员与家属之间，与病区医护人员的沟通，填写满意度调查表等。 2.至病区与患者家属沟通预定护工相关事宜，协调相关护工工作。 3.收费与结算：负责收取患者每日护工费用及结算护工薪资。 4.安排新老护工带教，交接相关注意事项，按公司及医院相关规定，检查护工职业形象，检查护工个人物品放置情况等。 5.按排班表要求，轮流值班。 6.其他。 工作时间：8-4班，早7点30到岗，午休1.5小时。做五休二，法定节假日根据医院时间做相关调整调休。 岗位要求： 1.年龄：20-49岁，五官端正。（有相关护工管理经验者，年龄可适当放宽）。 2.学历及职称要求：大专以上学历，护师以上职称优先。 3.语言：能听懂沪语，因患者及家属本市人员居多，能说上海话沟通者优先。 4.退休教师，退休行政，退休财务等文职人员优先。应届生，第一年为劳务合同。 5.面试通过后，入职前需办理健康证。

工作地址:北京各大三甲医院 工作内容: 1.在护士指导下，为病人提供生活护理，包括个人清洁、更衣、按摩、翻身等。 2.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 3.按照护理要求，保持病床和并换衣物的整洁，及时更换床套、枕套、平车套等。 4.护送病人进行各项检查，收送检查标本。 5.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 6.在病人进行输液治疗时，协助观察输液状态和病情，遇到情况及时呼叫医护人员

工作职责 1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3.负责开展信用风险培训； 4.出具业务风险分析评价报告； 5.协助开展总量风险管理； 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）； 2、银行信审或融资租赁信审领域2年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力； 3、较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4、具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好地说服能力；良好的抗压的能力；责任心强，有积极主动地工作态度。

岗位职责：在重庆市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

岗位职责：在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

岗位亮点： 1、妇幼保健院转型发展的关键期，市场属于蓝海阶段，市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板，医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期，个人职业成长空间大。 岗位描述： 1、根据公司年度销售计划，省区年度销售计划，负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作，包括：制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作，按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标，维护市场秩序，服务代理商经销商及临床，为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要，对客户以及经销商进行甄选与评估，为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务，如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策，分析并及时反应市场动态信息。 任职要求： 1、本科，市场营销或者医学相关专业，且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极，责任心强，有较强的职业操守，能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力，沟通协调能力和团队协作能力，执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧，并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求： 1.具有责任心和大局观，有克服困难的决心。 2.为人正直，具有正能量，心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通

职位： * 直接向医院院长报告工作，协助医院管理团队共同执行医院的战略计划 * 负责制定并实施医院运营策略，以提高医院的运营效率、质量和效果 * 监督和协调医院的日常运营，包括医疗服务、财务、人力资源、信息技术等方面 * 制定并实施医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康 * 建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等 主要职责： 1. 制定并执行医院运营策略：根据医院的战略目标，制定并执行医院的运营策略，包括医疗服务流程、人力资源配置、信息技术系统等方面。 2. 监督日常运营：监督医院的日常运营，确保医疗服务的质量和效率。定期评估医疗服务的质量、成本和效果，提出改进措施。 3. 预算和财务管理：制定并监督医院的预算和财务计划，确保医院的财务健康。定期分析医院的财务状况，提出改进措施。 4. 人力资源管理：负责医院的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等方面。建立和维护良好的员工关系，提高员工满意度和工作效率。 5. 协调内外部关系：建立和维护与医院内外部的合作关系，包括医疗团队、供应商、政府部门等。积极获取外部信息，为医院的战略发展提供参考。 职位要求： * 本科以上学历，医学、药学、管理等相关专业优先 * 五年以上医院管理或相关领域工作经验，熟悉医院运营流程和管理体系 * 优秀的领导力和组织能力，能够有效地管理和协调各种资源 * 优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各种利益相关者建立和维持良好的关系 * 优秀的分析能力和决策能力，能够根据数据和事实做出决策和改进措施 * 熟练使用各种办公软件 优先条件： * 具有高级医院管理经验者优先 * 具有跨部门协作和沟通能力者优先 * 具有医学相关专业知识者优先 * 熟悉医院运营政策、法规和标准者优先。

大量聘招‬月嫂[勾引][勾引](接新受‬手)，一对一，工资6000－9000，26/天制，考核评定星级，有晋升空间买五险，年龄‬要求25到50岁，不做饭，不做卫生。 三甲医院长期‬招聘月嫂陪护单，做的好客户直接带回家，工资待遇300－600/天，根据经验来定，在医院‬陪护只需要喂奶拍嗝，换尿片，带回家需要做月子餐！没有淡季，长期招聘  等待你的加入[微笑][得意][得意] 优质月嫂单  优质单 【工作类型】月嫂 【年龄要求】50以内 【工资预算】10000 【客户地址】成都 【预产期】12.20 【服务时间】26天 【阿姨要求】有双胞胎经验，会做月子餐，有耐心，有爱心，性格好 轻松大单来了[烟花][烟花] 【订单类型】：住家月嫂 【 预 产 期 】：11月末 【薪资标准】：16800（面试定薪） 【客户地址】：成都 【学历要求】：初中 【年龄要求】：53岁以下 【阿姨要求】：一定有月子中心经验，带过多位宝宝，性格开朗，好沟通，做事麻利，护理做得好，不打呼 【工作内容】： 42天 照顾宝宝、宝妈 要做月子餐

不想住家不想做饭又想找包吃包住的姐妹，可以到大型公立‬养老院做护工 [得意][得意][勾引][勾引] 不做饭，不做卫‬生，包吃，包住，交社保，照顾老人的生活起居，陪老‬人散步，唱跳歌‬舞， 综工合‬资:5000-8000休四天。在只这‬要有爱耐心‬心，不弃嫌‬老人都可以，有需要的姐妹赶紧联系吴老师 成都三甲医院需要护工多名、220-480/天 男‬女不限，55以内，人品好，细心，耐心，有责任心即可。不讨厌老人，不煮饭不做卫生，只照护病人饮食起居和日常。要能吃苦耐劳就行。 长护险护理员[烟花][烟花] 身体健康 55岁以下，男女不限 工作内容：早九晚六，无夜班，工作灵活，护理站定点区域工作，为辖区内的老人提供上门基础护理:测血糖，量血压，量体温，剪指甲，理发，基础按摩等 福利待遇： 1.签订劳动合同，购买标准五险，享受国家法定假日， 2.双节福利，高温补贴，节日福利等， 3.薪资：7000-9000 任职要求： 1.年龄25-55岁，有服务意识，有爱心耐心，能吃苦耐劳，责任心，  持证上岗 2.会识字写字，会使用智能手机，会骑电动车

医院陪诊师<陪诊师可兼职 专注陪诊陪护看病一站式服务平台，致 力于为广大患者提供全方位的就医陪伴服务。我们提供更适合客户就医咨询、陪诊及个性化健康管理服务，累计服务超过上干位客户，拥有丰富的陪诊经验及良好的口碑 职责描述： 1、陪同不便利客户群体前往医院就医，提供协助就医、协助挂号、代排队、拿取物品药品报告等材料、流程优化建议等，具有跑腿协助性质的任务 2、应客户要求，提供代问诊、寄送材料等客户不方便到场的就医环节协助 3、整理医瞩，协助患者设置用药提醒： 4、理解患者诉求，理解医学术语，能够起到医患沟通桥梁作用，减少医患矛盾 5、尽可能降低患者就医难度，缩短就医时间，为客户解决便利及效率难题 任职要求： 1、有情商 2、能够快速学习、理解就医流程及各科室职能 3、身体健康，需要取得健康证。能够承受在医院各部门之间多次往返的劳动强度 4、性格温和，有耐心，服务意识强。良好的沟通协作意识，责任心强，能将各种问题由始至终处理较强的应变能力，能妥善解决客户的各种问题和投诉 5、较强的手机软件及医院终端设备使用能力 6、较强的团队合作意识，抗压能力强。

工作内容： 负责为患者提供基本的医疗护理和临终关怀服务，包括协助医生进行诊查、治疗和护理，以及为患者进行基本的护理如：协助排便、洗澡、更换床单等。 主要职责： - 负责执行医生或护士的医疗护理计划，为患者提供基本的医疗护理，确保患者得到适当的护理； - 负责观察患者的病情和表现，对患者的健康问题进行初步的判断，并向医生或护士报告； - 负责执行轮值制度，负责患者的日常护理，如协助患者排便、洗澡、更衣等； - 负责维护医疗记录，确保患者的护理记录得到完整的记录； 职位要求： - 具有相关背景的护理或护理专业学士或以上学历； - 熟练的医疗护理知识，熟悉医院的护理工作流程； - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与患者、医生和护士沟通； - 具备一定的英语阅读和写作能力，能够读懂与患者相关的文件和记录；

医院护工的工作内容及职责是:协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等;协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节;协助病人舒适并缓解焦虑，协助医护观察病情

1）组织、落实、监督和控制后勤（保洁、运送等）日常管理运行； 2）、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3）、负责全面监督本项目的管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4）、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评； 5）、负责编制项目年度财务预算，并负责定期提交工作计划；