• 16k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位定位 我们正在寻找一位后端开发岗成长起来,有一定技术开发基础的产品经理。 岗位职责: 1.产品规划与业务设计 (1)市场洞察:分析行业趋势、竞品动态及用户需求,输出产品战略及迭代路线图。 (2)流程设计:设计符合业务逻辑与用户体验的高并发、高可用、低延迟的流程。 (3)合规适配:在法规框架内设计产品功能,协同法务团队确保业务合规性。 2.产品交付与协作 (1)文档输出: 定义并撰写清晰、可量化、可测试的业务规则、数据模型、接口规范、性能指标及非功能性需求的PRD及功能规格说明书,明确业务规则与数据逻辑。 使用Axure/Figma设计包含风控规则引擎交互、异常处理路径等复杂场景的高保真原型,覆盖核心业务流程及异常状态。 (2)跨部门协同: 与项目经理配合推进开发落地,确保产品设计与实施一致。 3.数据分析与优化 (1)指标体系:定义产品核心指标(如成功率、系统处理时效)。 (2)效果追踪: 分析产品数据,定位流程瓶颈(如用户流失节点、操作效率短板)。 基于数据报告,利用A/B测试、灰度发布等数据驱动方法验证优化效果,推动产品优化(如流程简化、体验升级)。 任职要求: 1.学历与经验 (1)大专及以上学历,计算机/金融专业优先。 (2)3年及以上产品经验,2年及以上后端开发经验,并具备独立负责复杂产品或模块的成功经验。 2.专业能力 (1)业务理解能力:精通业务流程与系统架构,熟悉日常消费,金融交易等场景。 (2)开发评估能力:熟悉Java/Python/Go等至少一种开发语言,可评估技术方案合理性(如接口设计、批量处理性能优化、灾备方案) (3)产品设计能力:熟练使用Axure/Figma设计清晰表达复杂业务逻辑、规则引擎交互的复杂逻辑原型。 (4)工作协作能力:具备与项目经理、技术及业务团队高效协作的能力。 (5)数据分析能力:熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具(如Python/Pandas, Tableau, Power BI),能通过数据驱动产品决策。 (6)风险评估能力:具备强烈的风险意识,能在产品设计中主动识别、评估和规避潜在业务风险与技术风险。 加分项: 1.有金融机构或知名金融科技公司从业背景。 2.有支付系统(如收单、网关、清算)、信用卡生命周期管理、跨境汇款系统从0到1建设或重大重构经验。 3.掌握支付系统、跨境汇款等领域的监管政策。 4.有系统技术架构选型和设计经验。 岗位福利及机会 1.正常双休,加班调休及补贴制度。 2.深圳全额五险一金,补充重疾医保。 3.参与跨境金融科技项目,接触行业前沿。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.制定招聘计划,控制招聘进度,有效完成招聘任务; 2.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 3.负责招聘渠道拓展,建立有效人才库,做好人才储备工作; 岗位要求: 1.**本科及以上学历,管理类相关专业优先,985、211背景优先; 2.5年+专职招聘经验,互联网大厂背景优先; 3.有独立负责HR大型项目,对接部门负责人经验; 4.具备优秀的沟通能力,强执行力; 5.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力 6.有推动组织变革或者配合推动组织变更的能力。丰富的组织变革和全面绩效管理的项目经验。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一)主要工作职责 1.负责工业连接器的设计、生产相关文件、标准的编制和修改;产品规范及工艺文件,确认材料规格、创建BOM; 2.负责编制产品和零部件的检验及试验方法,组织产品试制; 3.根据试制的结果进行产品评估、释放及移交; (二)提供技术支持 1.负责客户的技术服务支持及信息的处理;相关技术文件的整理及归档; 2.对供应商的spec进行确认,技术规范编制;支持进行新供应商开发,进行材料试制、评估; 3. 对其他相关部门进行技术支持,如协助QM解决客户投诉、产品测试、进货检验中的技术问题; (三)生产工艺改善 1.从提高工艺稳定性、生产效率等方面进行工艺优化 (四)团队技术管理 1.组织与相关部门进行跨部门的工作流程的改进 2.审批产品的技术文件(技术图纸、工艺文件、文件更改等) 3.组织本部门团队工作流程的改进 4.组织制定产品开发设计流程及相关支持文件(作业指导书、质量记录等) 5.制定团队的工作目标及计划,并进行跟踪,对team成员进行工作指导及提供相关能力培训。 任职要求: 1、5年以上制造类企业工作经验,至少 2年以上从事连接器设计工作经验; 2、有机械专业、机电一体化专业、塑料、注塑专业或相关专业;大专及以上学历; 3、熟悉电线电缆、电缆附件和工业连接器等产品及其实际应用方面的知识;熟悉电缆加工工艺、测试知识;熟悉产品开发流程及管理,能独立进行产品设计,并能提出优化设计方案。 4、熟悉成型、冲压、电镀、组装工艺。熟练操作cad、proe等软件,有3d软件实际应用工作经验。 5、至少有二年及以上工厂的实际工作经验,熟悉机械结构设计、机械加工工艺。 6、熟悉产品应用与产业标准;熟悉高分子材料基础知识、了解产品发展趋势, 熟悉不同的国际电缆标准。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (一)新产品的开发 1.按照公司要求进行新产品开发,编制产品开发计划,原材料选型,产品成本计算,制定产品技术规范和原材料规范,生产可行性评估,产品风险评估等; 2.组织样品试制,跟踪处理并解决试生产中发生的设计及工艺技术问题; 3. 相关技术文件的整理及归档; (二)物料管理 1.根据物料管理要求编制物料号,物料描述并进行系统管理; 2.熟悉ERP系统,维护ERP统物料主数据,Bom,Routing,生产版本; (三)生产工艺改善 1.编制产品规格书;编制各种类材料规范; 2.新供应商开发,新材料开发,产品设计变更等; 3.熟悉掌握电缆生产工艺流程,编制并维护各生产工序OIS&WES&OI,如绝缘护套挤塑生产线,焊接机,喷码机等; 4.挤塑模具和印字轮设计和管理; 5.协助销售和质量处理技术上的问题; 6.从提高工艺稳定性,提升生产效率,成本优化等方面进行工艺优化; 7.负责完成上级交办的临时工作,完成上级委派的其他任务; 任职要求: 1.本科及以上学历;理工类专业 2. 5年以上电缆行业产品开发经验 3. 熟悉电线电缆、电缆附件和工业连接器等产品及其实际应用方面的知识;熟悉电缆加工工艺、测试知识;熟悉IE 基础知识与6Sigma基础;熟悉产品应用与产业标准;熟悉高分子材料基础知识、了解产品发展趋势, 熟悉不同的国际电缆标准。 4. 熟悉各种类型的电线电缆,如控制电缆,拖链电缆,伺服电缆,数据电缆等;熟悉电缆加工工艺、测试知识;熟悉产品应用与产品标准;熟悉高分子材料基础知识、了解产品发展趋势, 熟悉国际电缆标准。 5、英语听说读写熟练运用; 6、电脑、MS Office及相关工作软件熟练运用;
  • 15k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1.35岁以下,***本科学历以上,计算机相关专业。有6年以上IT工作经验,3年以上团队管理经验,主导过中大型制造企业IT项目。 2.有IT服务管理体系建设经验,熟悉ITIL等管理体系。 3.熟悉智能制造,有较全面的IT技术和制造业信息化项目经验,包括而不限于IT基础设施相关产品和解决方案,网络安全与数据保护,各类信息系统如ERP系统、MES系统、WMS系统、SCADA系统等。 4.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力,良好的前瞻性思维,优秀的责任意识及分析解决问题的能力。 5.有光伏行业工作经验优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    The Supplier Chain manager will be based in Su Zhou industrial park, this position will report directly to VP. 供应链经理将会在苏州工业园区人工智能产业园办公,直接汇报给副总。 We are looking for someone who demonstrate  Enterprising spirit  Strong willing to take challenge  Intense collaboration  Thoughtful, fast, disciplined execution  Relentless drive to win  Passion to quickly learn  Experience from start company will be prefer 我们希望候选人具备:  创业精神  有很强意愿接受新的挑战  很好的团队合作  高效执行力  不懈努力的争取完成目标  快速学习新技术  有创业经验优先 Key Responsibility  Design supplier chain strategy, from material to assembly to distribution  Manage OEM, including but not limit to business negotiation, delivery, post sales and evaluation.  Design RMA with factory and as interface with internal team.  Responsible for dedicated parts procurement  As NPI leader, take lead from engineering to mass production  Sourcing parts per engineering request  Responsible for cost reduction and on time delivery, quality  Regular assess key suppliers and secure supplier chain sustainability.  Manage warehouse and internal ERP system, secure warehouse data accuracy!  Responsible for shipping goods to domestic and international customers  Regular communicate with internal sales team and manage inventory.  Other tasks assigned by supervisor 您的主要职责  根据公司发展,规划供应链战略,从上游零部件到制造加工到物流发货  管理量产OEM,包括但不限于商务谈判,质量管理,产品交付和售后,供应商评审  与工厂制定RMA流程,负责产品的RMA管理工作  采购:负责研发选定的物料的直接采购工作  作为新产品开发的NPI负责人,协调主导从研发到量产过程  为新产品开发寻找对应的供应链资源  负责量产产品的降本,交付和质量  定期审核关键供应商,保证供应链稳定  管理仓储和ERP系统,保证ERP数据准确  负责国内国外客户发货  定期与销售沟通销售预测,管理库存水平  其他主管分配的任务 Requirement  BS or MS in Computer Science, Information Technology, Information Systems Engineering, Business Information Systems or related field, MBA is a plus  More than 5 years’ supplier chain management  Rich experience in OEM management  Professional in procurement, logistic, sourcing, supplier management and international logistic design  Strong expertise in electronic product manufacturing  English communication ability  Excellent organization and planning skills  Proven ability to solve the complicated issues  Proven strong business negotiation ability  Strong relationship management skills & communication skill 资质要求  计算机类本科以上学历, MBA学历优先  有过5年以上供应链管理经验  丰富的OEM管理经验  专业的采购,物流,供应商管理和全球物流管理经验  专业的电子产品经验  较好的英语沟通能力  优秀的组织和计划能力  具备解决复杂问题的能力  很强的商务谈判能力  具有很强的关系管理能力和沟通能力
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责医药销售领域的数字化项目管理工作; 2、负责数字化项目立项材料的准备,预算的制定; 3、负责业务、数字化团队内部以及与供应商之间的协调与沟通; 4、负责推进数字化专项项目,根据目标识别关键用户与项目资源,推进与跟踪项目进展与质量; 5、负责项目整体进度,预算的把控,问题的解决,风险的升级等; 6、负责数字化项目的运营推广策略,引导各方达成一致,对数字化项目的应用结果负责。 任职要求: 1、医药行业8年或以上项目管理经验; 2、对药企数字化系统非常了解,需要有相应系统的项目管理经验,或产品,开发方面的经验; 3、对数字化基础设施有一定了解,如服务器,网络,数据中心,监控中心等; 4、了解数字化项目立项,执行流程,对数字化项目各关键节点有深刻理解和把控能力; 5、至少成功实施或管理过5个及以上数字化项目; 6、极强的沟通协调能力。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、跟踪、分析国内外隐私保护相关的法律法规、行业动态、典型案例、竞品策略等,并在公司开展对标评估,提出有效解决方案并推动实施; 2、结合国内外个人信息保护与隐私监管体系、行业最佳实践,规划并建立集团层级的隐私合规管理体系,包括隐私合规流程制度、隐私保护技术方案等; 3、通过定期培训、日常咨询等工作,向集团内各业务部门传达合规要求,并支持业务部门将合规要求落地; 4、组织评估公司各项隐私数据交互业务场景,开展风险评估,识别数据隐私安全风险,提出有效的合规建议,确保在安全合规的基础上支撑业务战略发展; 5、监督合规计划的实施,支持内部审计和合规调查工作,定期对负责的专项合规计划进行评估并根据所发现的风险点不断改进合规流程。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作要求 1.有3年以上自动化行业销售经验,大专及以上学历; 2.熟悉传感器、机器人基础知识及应用; 3.沟通能力强,有一定的电话沟通技巧,能吃苦,能适应出差; 4.有良好的协调能力及抗压能力、追求事业成就感; 5.熟练操作办公软件,有较强的商务谈判能力。 岗位职责 1.负责项目现场验收,记录并核实设备问题点,及时落实解决方案和反馈; 2.完成项目设备调试运行,现场安装及后期维护; 3.负责设备装配指导、售后服务技术支持等; 4.协助完成项目验收工作,并对客户相关部门进行培训指导;
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职责和职能: 1、数字化规划:根据公司业务需求和数字化战略,制定数字化的规划和实施路线,为公司的数字化转型提供支持; 2、需求分析与定义:与公司各部门沟通,推进数字化建设的需求识别和澄清过程,帮助确定数字化阶段性的建设范围、优先级和交付物; 3、数字化建设:负责领域内数字化系统的蓝图与功能设计,通过迭代和增量的方式逐步完善和推进数字化建设进程。与技术团队密切合作,不断细化数字化场景的落地与应用,确保业务目标的达成; 4、数据分析与决策:具备数据思维能力,监测业务场景与行为情况,基于数据做出决策,优化产品功能和服务; 5、负责业务领域的数字化项目规划和预算; 6、与技术团队、供应商和合作伙伴合作,以确保数字化战略的成功实施。 技能和要求: 1、具有医药行业相关经验,对业务有深刻的理解,能够与业务部门沟通,理解业务需求,并将其转化为有效的技术解决方案; 2、具备良好的解决方案设计能力,能够将技术和业务需求融合在一起,熟悉各种数字化技术和工具; 3、具备创新思维,能够提出新颖的解决方案,不断优化和改进数字化解决方案; 4、具有优秀的沟通和协调能力,能够快速分析和解决问题,灵活应对各种挑战; 5、具备较强的学习能力和自驱力; 教育和经验: 1、本科或以上学历,至少5年以上的行经验,包括计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业的学历或经验; 2、具有数字化转型和数字化项目管理经验,特别是在医药行业的数字化项目经验更佳; 3、在数字化技术领域有突出的成就或优秀的业绩表现。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司要求进行市场调研,开拓大客户市场;积极宣传、推广、销售公司产品; 2、制定年度销售计划、目标、分解,完成年度销售指标; 3、项目成立、沟通、跟踪、商务谈判等,完成整个项目流程; 4、客户沟通,确定订单,交由销售助理汇总并执行,给相关部门确定生产和交货进度; 5、 完成直接上级交办的其他临时工作; 任职要求: 1、有电线电缆、汽车制造业、充电桩领域、光伏发电、新能源锂电池,物流分拣仓储等工业领域的销售经验,优先考虑; 2、资源匹配要求可以将公司产品导入原行业领域的优先; 3、性格开朗,抗压能力强,具有良好的亲和力、沟通能力、理解能力、逻辑条理清晰,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 4、挖掘自身潜力,收集客户信息、市场信息、竞争方信息; 5、大专及以上学历,20-40岁,男女不限; 6、公司可协助员工进行上海落户;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    面向企业用户推广销售软件产品 岗位要求: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发客户的方式为电销+面销+网销,三销结合。 2.首先通过电话形式与客户进行有效沟,建立联系,了解客户需求,寻找销售合作机会; 3.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利;热爱销售工作,学习能力强; 4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.负责客户的合同商务谈判、完成客户签约等全过程工作, 6.专科以上学历,1年以上销售工作经验者优先,能够熟练使用office办公软件; 薪资架构: 薪资:底薪+提成(每月结算)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作时间】09:00-12:00,13:30-18:00,每天上班7.5小时,大小周制,法定节假日正常放,不要求加班,公司备午休床。 【任职资格】 1、年龄20-30岁,***大专以上学历,国际贸易、商务英语、应用英语等相关专业;CET -4级以上,能进行书面英语交流; 2、熟悉外贸进出口基本知识,有外贸跟单经验者优先; 3、有很强的的服务意识,热情耐心细心 ,积极主动。 【岗位职责】 1、订单接收核对:接收业务员转来订单,核对规格、数量、价格、交期、包装及 OF 等细节,确保信息准确。​ 2、跟踪生产进度:跟进生产,与综管沟通确认交期,若遇原材料短缺、设备故障等异常,协调各方解决。​ 3、协助质量监控:协助业务员进行质量监控与验货,按需申请线上验货,依据综管部报告开展工作。​ 4、制作审核单证:依出货数据打印出库单,与销售确认后,按客户需求制作发票、装箱单等单证,交业务员审核。​ 5、安排跟踪物流:核查大货图、跟进入库,联系货代订舱、报关及安排国内运输,装船后向客户提供物流信息。​ 6、核算结算费用:核算海运费、报关费等物流费用,确保费用合理且符合预算。​ 7、文件归档处理:订单文件归档,提交财务退税资料,建立电子和纸质档案,保存正本提单,货款到账后寄给客户。​ 8、统计分析数据:统计客户订单数据,分析下单习惯,跟进老客户订单,为跟单组长提供数据支持,协助拓展市场。 【福利待遇】 【各类假期】按照国家规定执行法定节假日; 【带薪年假】入职满一年即享5天; 【社会保险】入职即可缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 【薪酬体系】高底薪,高提成,双不封顶,年入六位数相对比较轻松; 【员工活动】不定期举行下午茶、员工生日会、户外拓展、公司年会等活动; 【设施齐全】高级会议设备,冰箱、微波炉、咖啡机一应俱全,现磨咖啡随你品;零食备足随便吃,下午点水果蛋糕经常有!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    **岗位名称:外贸业务员** **岗位职责:** 1. 负责公司产品的国际市场推广和销售工作。 2. 通过阿里巴巴、中国制造网、苏维软件等平台开发新客户,拓展国际市场。 3. 跟进潜在客户,有效转化询盘,达成销售业绩。 4. 维护老客户关系,提高客户满意度,促进复购。 5. 参与公司展会活动,收集行业信息和竞争对手动态。 **岗位要求:** 1. 本科及以上学历,国际贸易、外语等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年外贸业务经验,熟悉外贸流程和行业规范。 3. 熟练掌握阿里巴巴、中国制造网、苏维软件等平台的操作,具备开发客户的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效转化询盘,生成订单。 5. 熟练使用英语进行书面和口语交流,具备较强的商务谈判能力。 6. 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求和市场动态。 7. 工作细心认真,具有良好的团队合作精神和责任心。 **岗位职责详细描述:** 1. **市场开发:**     - 利用阿里巴巴、中国制造网、苏维软件等平台,进行产品推广和客户开发。     - 通过社交媒体营销,Ins Facebook 视频号等方式提高产品曝光度。 2. **客户跟进:**     - 及时回复客户询盘,提供专业的产品咨询和报价。     - 跟进客户需求,提供定制化解决方案,促成订单。 3. **订单处理:**     - 负责订单的签订、生产进度跟踪、物流安排等工作。     - 确保订单按时交付,保证产品质量。 4. **客户关系维护:**     - 定期与客户保持沟通,了解客户需求,提供售后服务。     - 收集客户反馈,优化产品和服务。 工作地点:广东省潮州市 薪资待遇:3-8k(根据个人能力和业绩表现) 工作时间:周一至周六,9:00-18:00 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗健康 / 上市公司 / 15-50人
    不地推!不地推!不地推 人性化管理,会员质量高,自然到访,正常续卡量多,十年老店,靠谱稳定,轻轻松松。欢迎新人加入,提供免费带薪培训。 薪酬标准:保底底薪+高提成+现金奖励+免费锻炼+保险福利+工龄工资=综合月薪可达5000-8000元以上,公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准!满一年享受带薪年假五天、社保福利及外派专业培训 8小时工作制;早10:00-18:00,晚14:00-21:30;(早晚班轮换) 职位描述: 1、负责宣传推广健身理念,让更多的顾客了解健身行业; 2、利用电话、微信等沟通工具维护老会员,邀约会员到店; 3、接待客户健身咨询及给会员办卡; 4、富有团队精神,服从管理; 职位要求: 1、踏实肯干、形象气质佳,良好的沟通能力; 2、主动积极,喜歡聊天; 3、喜欢健身行业,愿意从事销售岗位者;