• 10k-12k·15薪 经验不限 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 独立进行基金风格分析、基金业绩归因、大类资产配置、风险收益回测等模型的数据更新; 2. 了解各类经典的资产配置、金融产品分析理论与方法,为新模型的构建提供支持; 3. 根据客户需求,完成相应的量化研究服务; 4. 提供其他研究支持及部门安排的其他工作。 任职要求: 1. 国内外一流院校硕士及以上学历,具有良好的数学及计算机功底,数理与金融复合背景尤佳; 2. 有较强的编程能力,熟练掌握Python;有量化研究背景者优先; 3. 勤奋、有责任心,对研究工作充满热情,有团队合作意识; 4. 有基金从业资格; 5. 通过CFA、FRM考试者优先。
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责客户研究方向研报及专题,能够独立撰写; 2、负责外部机构(媒体、头部企业、高校及研究机构等)合作事宜,作为项目负责人,协调资源,推动项目进程并能实现落地; 3、对接平台内容PR、GR、IR团队及其他业务线,争取资源支持,保证项目顺利推进; 4、维护并拓展媒体渠道,展开内容方面合作。 任职资格: 1、统计学、心理学或者新闻传播学硕士及以上学位; 2、4年(博士学位可放宽至1年)及以上媒体、客户研究工作经验,有媒体智库、头部房企客研、头部互联网公司研究院工作经验者优先; 2、具备新闻敏感性及预见性,有研究报告或专题产出,有代表作品者优先; 3、具备主观能动性,沟通能力强,有团队合作意识;
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    区块链,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、协助或独立开展数字经济、数字化转型、人工智能、区块链、智能社会、大数据、软件定义、工业互联网、智能制造等领域软课题研究; 2、支撑电子信息和数字经济高质量发展研究专项; 3、对接有关部委和地方政府部门,提供研究咨询相关支撑服务; 4、联系组织相关领域国内外专家,参与单位举办的行业活动; 5、负责学术交流活动专报及材料编写 任职要求 1、35岁以下,专业知识扎实,对相关行业和领域有较深入了解,电子、计算机、信息管理等专业优先; 2、有一定专业领域写作功底,熟练运用office办公软件; 3、具有较强的沟通协调和执行能力;工作认真负责、稳重踏实;有团队合作意识; 4、能够接受工作压力,适应出差的工作安排。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助进行大健康市场研究中的案头研究 2、协助完成定量研究,进行数据收集、分析等工作 3、协助进行定性访谈,访谈整理及报告撰写 4、完成上级交代的其他工作 任职条件: 1、市场营销/市场类/临床医学/药学/预防医学专业优先,研究生优先;能实现每周 4 天以上全勤,实习周期 3 个月以上 2、对大健康市场研究/用户研究工作感兴趣,有过医药公司实习经验优先,有过知名互联网公司医药相关部门或大型调研公司(Nielsen、凯度、益普索)医药部门实习经验优先 3、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责业务的战略分析,综合宏观环境、行业研究、竞争格局等研究成果,提供市场趋势、行业动态、竞争格局、业务发展目标等方面的策略建议并推动实施; 2. 梳理战略信息,参与年度、半年度业务目标拆解并协助推动落地; 3. 负责对社区团购及物流领域持续深入的行业研究,关注产业链上下游生态环境,分析市场趋势、商业模式,跟踪行业变化,撰写行业研究报告或策略报告; 4. 跟踪主要竞争对手动态,调研行业内标杆企业和竞争对手的商业逻辑、经营情况及展开方式,分析竞争对手的产品、组织、市场及策略,为物流体系建设提供决策支持; 5. 定期对内部业务进行需求研究,识别业务痛点,提出改进策略,并监控策略落地。 【任职要求】 1. 5年以上相关工作经验,消费及物流领域咨询、投资、FA、行业研究、财务/商业分析背景; 2. 熟练掌握行业研究方法,从数据收集到报告产出,可独立完成完整的行业研究工作; 3. 商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 4. 良好的跨团队沟通能力和观点表达能力; 5. 本科及以上学历,具备新零售或物流行业相关战略、咨询、投研经验优先。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责科技楼宇领域进行数字感知,体验计算等项目的研究和设计。 2、通过认知心理学、用户行为/数据分析等提升相关软硬件的产品体验,建立人与建筑产品交互的评测体系和工作流程,并转化为产品化的工具和平台; 3、利用人因研究、定性量分析和质量把控工具来制定产品设计标准和规范; 与设计师、技术人员一起建立体验规则和知识库,提升智慧建筑相关产品整体体验; 4、对人工智能及相关服务行业,尤其是HCI及体验计算相关领域有深刻的认识;对用户体验原理有深刻的认识,熟练的中英运用能力。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1 研究网络招聘渠道服务的目标市场、细分市场,商业机会; 2 推动目标市场研究成果转变为业务策略、产品策略、营销策略,并关注落地效果; 3 赋能与内化市场研究能力到基层运营团队,提升基层运营敏捷度; 4 助力平台在目标市场上形成专业影响力,品牌美誉度。 任职资格: 1 正规大学研究生以上学历; 2 至少2年专业市场调研,行业研究工作经验,可独立撰写研究报告; 3 目标导向、善于主动沟通、推动工作,较强的执行力; 4 快速学习、适应角色需要与环境变化,一定的抗压能力; 5 个人具备成熟的职业心态,具有成熟的人际理解力和互动能力。 工作技能: 1 具备基础的SQL数据处理与逻辑能力; 2 具备PPT制作与呈现演讲能力; 3 善于快速挖掘加工信息的能力。
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    经营管理高级专家(家电类) 岗位职责: 1.履行部门职责,负责部门经营的运作,完成集团分管范畴内(家用电器方面)经营的优化及提升; 2.基于公司经验策略,结合现有经营的优劣势,制定快速高效的推行方案,确保经营指标的完成; 3.在部门工作推行中制定标准和战略要求,并参与经营的建设,确保高效可达; 4.结合业务发展现状及潜在问题,开展专项课题研究分析,输出可行性结论及可执行的落地策略,为管理层提供策略支持; 5.通过对经营的优化与衡量,促进相关考核指标(如:销售量、库存占比、经营业绩等)提升或改善;负责业务监控,结合公司战略、行业环境深入分析,不断完善监控指标体系; 6.完成领导交办的部门其他事务。 任职要求: 1.具有6—8年及以上的家电方面的经营管理、经营分析、供应链管理经验(非物流管理),对家电单品类或多品类经营管理有深刻的理解及丰富的从业经验(特别优秀者,可以放宽经验年限要求,有大型电商平台工作经验优先考虑); 2.本科及以上学历,经营管理、供应链类相关专业,具备较高的行业知识技能专业性; 3.具备良好的沟通协调能力,掌握统计学知识及商业分析方法论,了解零售、电商行业运作模式; 4.计算机操作水平良好,熟练使用Office办公软件; 5.思维灵活,有较强的变通、抗压能力;
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.硕士以上学历,具有法律背景,三年以上互联网研究行业工作经验或相关行业工作经验; 2.沟通协调能力出色,具备互联网行业专家资源; 文字功底扎实,英语突出,英文听说读写流利; 3.具备工作责任心和敬业精神,乐观奋进。 岗位职责: 1.根据研究中心研究方向,整合多方资源与研究力量,提升研究中心综合价值; 2.基于行业动态和政策法规,组织撰写深度分析报告; 3.协助搭建研究合作平台,落实执行课题研究、会议研讨等项目工作。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 硕士
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责制定市场调研计划,组织策划市场调研项目;协助制定各项市场营销计划;组织进行宏观环境及行业状况调研。 2. 安排市场调研员收集各类潜在市场、竞品情报及相关行业政策与信息;对市场进行深入调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深入进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。 3. 及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向作出搜集、整理、解读及判断,输出宏观政策研究成果,并为公司经营提出相应的调整建议。 4. 根据公司发展战略规划,在编写年度总结的基础上,编制下年度市场研究计划;通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议;对企业文化建设、品牌推广等工作提出相应策划方案。 5. 综合收集和分析竞品市场信息,进行新产品立项探索及设计;跟进新项目产品进度及时改进;跟进市场反馈情况,了解客户使用状况。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,有营销学、心理学、社会学、统计学、经济学等相关背景优先; 2. 5年及以上互联网或营销咨询行业市场研究工作经验,对toB、toC社会化营销有深入了解,熟悉企业服务平台及灵活用工生态; 3. 对横向及垂直行业研究均有涉猎者优先; 4. 熟练使用Excel、Word等软件,必须擅长PPT制作(可附上ppt作品); 5. 具有较强的信息资料收集能力和市场调研能力; 6. 具有较强的信息解读、分析和归纳能力,掌握产业分析、标杆研究、竞争分析、商业模式分析的方法; 7. 具有良好的沟通能力和执行能力,较强的逻辑分析能力,优秀的总结归纳能力,具有团队精神。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、搜集与公司相关战略新兴产业(如汽车、电力、航空等)情报,动态分析研究其产业布局、产业结构、产业发展现状,分析产业项目与市场份额、行业经济效益等,预测产业及市场发展趋势; 2、分析战略新兴产业中计量检测认证业务的发展现状、空间分布、市场竞争态势等; 3、推动产学研战略合作,推动与战略新兴产业中优秀的高校、科研机构、行业协会进行战略合作和交流; 任职要求: 1、硕士及以上学历,工程技术类、情报管理类等相关专业,有情报研究所经验的优先; 2、熟悉产业研究和情报搜集等相关工作,2年以上相关经验; 3、良好的策划、组织、协调能力及分析问题和解决问题的能力,较好的沟通和写作能力。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、依据客户旅程,开展全链路的体验分析,了解各节点的客户需求及竞争优劣势,并据此形成体验优化方案,开展体验优化项目; 2、负责消费者体验研究工作,合理运用定性和定量研究方法,组织开展用户调研项目,为管理层决策和业务发展提供有效支持; 3、开展行业分析、市场洞察、竞品分析工作,为管理层及业务部门提供策略支持。 任职要求: 1、有丰富的独立完成项目经验,熟练掌握并应用各类研究方法,包括但不限于深访、可用性测试、启发性评估、问卷设计等,并能基于需求场景灵活合理运用; 2、对数据敏感,能熟练使用至少一种统计分析相关软件,如SPSS、Python、SAS、R、Excel等; 3、出色的逻辑分析与研究框架建立能力,能够科学有效地理解澄清业务诉求,并通过设计研究方案、执行落地最终解决问题,具备较好的沟通表达能力和团队协作能力; 4、5年以上互联网用户研究、对互联网用户体验设计、用户运营、服务体验研究有深入理解; 5、优秀的项目管理能力与ownership意识,积极推动项目进展与落地。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.    解读与理解测试对象:测试对象的背景、理念、概念、功能特征、设计特征、测试任务、测试目的、测试目标、测试范围等; 2.    参与制定测试计划; 3.    测试执行:搭建测试环境、产品试用、编撰测试问卷或测试任务、用户筛选及招募、问卷发放及回收、筛选有效问卷、任务测试等; 4.    测试分析及报告撰写; 5.    测试问题分级管理与解决跟踪; 职位要求: 1.    专业知识:本科及以上学历,心理学、社会学、统计学、设计学等相关专业毕业;熟悉UCD领域相关理论知识,熟悉和了解消费类电子产品的硬件工业设计和软件UI设计相关专业知识,精通与测试领域相关的知识; 2.    工作经验:3年及以上产品测试和研究分析等相关工作经验; 3.    业务技能:熟练解读与理解测试对象;精通测试流程和计划编制;精通问卷、访谈、KANO、SUS、AHP、A-B测试、NPS等测试评估方法和工具;熟练操作SPSS、Excel、PPT等软件工具;熟练使用眼动仪等行为测试设备和分析方法;精通测试报告撰写;掌握设计测试标准制定; 4.    能力素质:学习能力;团队协作;沟通能力;执行力;洞察力和分析能力
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 为公司项目提供有效的用户研究数据和研究洞察;   2. 能够独立拆解调研目标,完成研究设计,用户筛选,问卷,访谈,后续数据处理等相关工作; 3. 长期积累并为公司其他团队提供用户研究洞察和方法输出。 任职资格: 1. 本科及以上学历,设计、心理学、社会学、统计学、人因工程等相关专业背景; 2. 善于深度思考问题,对专业领域的各项内容有深刻理解; 3. 有较强的解决复杂问题的能力; 4. 有较强的结构化思考能力和分析能力,对新事物保持敏感,善于学习; 5. 可以独立领导跨部门项目的某个模块; 6. 在专业方面能够系统性培训部门内的新员工; 7. 如有过往案例、项目,可将文档、链接等随简历一起发送。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    社交平台,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对母婴产品进行行业调研、竞争分析、用研等,输出分析报告和结论; 2、协助完成项目流程的管理诊,做好产品生命周期管理和迭代规划; 3、完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理类、心理学、统计学等相关专业; 2、对商业零售敏感和熟悉,逻辑性强,具有出色的市场调研、数据分析能力; 3、擅长项目管理,具有良好的沟通力,能独立驱动从规划到落地全链条。