岗位职责： 1、研究渠道模式，依托公司战略和商业模式，确定新产品的渠道模式； 2、渠道规划：根据公司战略发展目标，制定每年渠道开发数量、分布、规模，以及政策端和流程端规划； 3、渠道发展/开发：设计相关流程和机制，包括但不限于渠道评审委员会、渠道准入资格、投资人陈述会等； 4、渠道建设：建店流程标准制定、优化及更新，建店管控体系搭建优化及实施，建店验收标准及流程制定、更新，商务政策制定、更新； 5、渠道运营：经销商生态体系运营，包括：经销商商圈及产品授权管理、经销商关键岗位人员管理、经销商关键岗位认证培训、经销商岗位能力提升培训及管理等； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上渠道开发经验，具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战；

工作职责： - 负责梳理地图众包业务和智能驾驶车辆数据闭环业务的数据体系，包括但不限于全流程数据看板、可视化大屏等； - 深入理解业务场景，负责业务范围内的数据标签定义、指标体系搭建，保证内部的业务数据指标口径统一和数据准确； - 对接数据指标的各使用方，了解数据使用情况，沟通并反馈各团队需求； - 与业务团队紧密合作，协同产出数据结论，为业务良好运营提供数据支持和建议，并配合做好相应的优化迭代。 岗位要求: - 本科及以上学历，有2年及以上数据可视化类、BI工具类产品的工作经验，熟悉数据集、看板等BI工具的设计和运营，对数字化管理、数据可视化有自己的理解； - 了解地图生产的基本流程，对地图数据格式有一定的认知，了解业务常用的分析方法； - 对数据敏感，擅长分析，能快速发现数据异常并定位原因； - 逻辑清晰，具备较强的逻辑思维能力和较强的沟通协调能力。 - 具有良好的团队合作精神，有积极的成长意愿，具备自主学习能力，能够快速了解并接纳新鲜事物；

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。

主要职责: 1. 负责AR-HUD系统相关项目规划和实施，制定和管理项目的开发计划和进度；对项目的需求（收集/分析/变更等）、计划、进度、质量、成本和人员进行有效控制； 2. 负责AR-HUD系统相关产品的供应商宣讲，审核项目解决方案并与供应商技术交流； 3. 负责调项目相关人员完成业务流程的设计，并完成供应商确认和研发、测试交付； 4. 负责协调公司内外部资源，带领团队完成项目实施，确保项目在规定时间和预算内高质量交付； 5. 与项目干系人(客户、项目组、管理层、供应商等其它相关方)保持良好的关系和有效的沟通；定期组织项目会议，总结汇报项目进展情况； 6. 项目风险管控，及时发现问题并采取有效预防措施，跟踪监控问题的解决，并提出持续改进的建议； 7. 管理项目过程文档和交付物，确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范以及客户要求; 8. 主导项目发布和验收，保证交付质量和客户满意度。 任职资格: 1. 电子/通讯等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上车载信息娱乐系统相关项目工作经验；并有一定的产品意识和技术能力； 3. 有硬件电子及结构相关工作经验或背景，熟悉硬件产品的研发设计和制造过程，并能对于供应商进行管控； 4. 良好的沟通和推动能力，具有团队合作精神，擅长和客户沟通并推动团队内部工作； 5. 对车载电子产品比较了解，有座舱电子研发经验者优先； 6. 有项目管理相关资质(PMP等)者优先录用； 7. 用吉利/沃尔沃项目NPDS/VPDS管理流程经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。

工作内容： 1.调研目标用户，做竞品分析、需求分析，输出原型设计方案和PRD文档； 2.项目管理，协调设计团队、研发团队等，推进产品顺利上线； 3.结合用户反馈和数据分析，完成产品优化，提高产品的易用性和市场竞争力； 4.对现有产品提出迭代规划，持续优化产品； 5.协助运营和渠道，参与产品推广工作，推动目标用户增长。 任职资格： 1.有3年以上B端Saas化工具的产品工作经验，有人力资源相关产品工作经验者优先； 2.熟悉墨刀、Axure等产品设计工具，对UI界面交互有设计经验优先； 3.对互联网产品和用户有足够敏感度和创新力，逻辑思维及分析能力强； 4.良好的团队协作与沟通能力，能够独立推动整个模块的迭代优化；

产品管理相关工作，交互体验，视觉体验，用户体验

主要职责: 1. 定义公司AR-HUD产品并规划产品发展路线； 2. 负责公司AR-HUD产品市场调研，客户访谈，竞品分析，产品定位，需求把控和产品核心价值； 3. 负责公司AR-HUD产品概念规划，用户使用分析，产品规格输出，技术桥接和方案分解； 4. 负责对接车机和导航供应商、自动驾驶部门、整车架构等跨部门，牵头与HMI团队、出行服务生态等跨业务沟通； 5. 根据产品落地全过程，参与技术方案评审，软硬件选型，并和研发团队一起合作，跟踪开发过程，并进行风险识别和管控； 6. 持续创新、产品体验持续提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机、电子电气工程、工业设计、心理学等相关专业优先； 2. 3年以上的互联网、智能硬件行业、汽车行业工作经验； 3. 对智能硬件产品有经验者优先，对汽车行业了解者优先； 4. 具备以下方面经验者优先：HUD、SLAM、ARVR、汽车电子电器架构、汽车功能安全； 5. 具备成熟的产品方法论，有很强的感性认知能力和理性分析能力，具备很强的产品路线规划力； 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，对用户心理有一定的研究，对数据需敏感； 7. 逻辑能力强，沟通能力好，学习能力强； 8. 富有激情，学积极主动，学关注细节，学习能力强；

岗位描述： 1、负责整车动力域软件开发及测试； 2、负责根据整车控制策略，进行整车功能测试标定； 3、负责动力性、经济性、驾驶性测试标定； 4、负责动力性经济性仿真测试； 5、负责整车测试标定开发流程及方法建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、计算机、电气工程等相关专业； 2、熟悉汽车理论、计算机通信、机械原理、总线通信等相关专业知识； 3、具备VCU软件开发、测试及标定相关经验； 4、掌握CAN采集工具和标定工具； 5、熟练掌握Matlab/Simulink等。 6、适应出差(频次不高)

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

工作职责： 1、负责后端架构设计及功能模块开发负责或参与API接口制定； 2、负责或参与运维工作，参与微信公众号后台开发和产品需求评审、版本迭代； 3、参与建立完善软件开发流程和技术团队人员及文化建设。 任职要求： 1、扎实的java基础知识，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM有一定了解； 2、熟悉主流开源框架，如spring，springboot，springcloub，mybatis了解其原理和机制； 3、熟悉主流应用服务器的架构体系，数据库以及各种中间件技术，如tomcat，mysql，redis，rocketmq 4、熟悉常用的数据结构和算法，并发处理、异常处理，代码质量高且有良好的编码风格 5、具备良好的学习能力、分析能力、团队合作能力以及解决问题的能力； 6、乐观好学、有责任心、勇于担当、乐于沟通分享、结果导向

工作职责： 1、负责产品移动端、PC端 UI/UX设计工作； 2、负责与产品团队共同构建产品设计方案，提供优质的产品体验设计； 3、主动挖掘视觉/体验问题，提出改进建议，提升产品设计品质； 4、共同构建视觉规范，形成视觉资产库。 岗位要求： 1、本科以上学历，美术、平面设计、数字媒体艺术等相关专业毕业，具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力； 2、有手机、移动互联网等相关行业UI工作经验； 3、熟悉使用ps、ai、skecth、xd等设计软件，有手绘能力，会使用ae、c4d优先 ； 4、熟悉界面设计的流程方法;，色彩有深刻的把握力、设计网络简洁大方、有独到的创意视点； 5、熟悉小程序及原生系统设计规范； 6、执行力强、有团队意识；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

岗位职责： 1、负责导航地图主图/导航业务开发； 2、负责导航地图主图/导航SDK封装； 3、负责导航地图平台移植开发 ； 4、负责linux、ios、android等设备上的性能优化。 任职资格： 1、熟悉地图overlay开发； 2、熟悉底图渲染操作流程； 3、3年及以上地图开发经验； 4、3年及以上C/C++开发经验； 5、精通linux、ios、android系统的跨平台移植； 6、有至少3年平台移植开发经验； 7、地图导航SDK开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责导航地图数据编译开发； 2、负责导航地图数据编译数据成果质量； 3、支持高精度数据质量相关应用算法和工具的开发； 4、参与编译器重构优化、需求定制开发和增量数据编译发布开发； 5、负责地图数据编译服务平台设计开发。 任职资格： 1、三年以上地图数据编译开发、地图数据处理或者数据编译相关工作经验； 2、熟练掌握C/C++、Python、Shell等开发语言，具有良好的编码风格，熟悉Linux开发，有较强的工程落地能力、业务分解能力； 3、精通地图数据空间关系处理和地理要素空间分析； 4、熟悉地图数据规格NDS、SHP、MIF、GDF； 5、有高精度地图开源规格（如Lanelet2或OpenDRIVE）经验者优先。

岗位职责： 1、负责导航地图算路开发； 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发； 3、路线规划核心技术算法的研究和优化； 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量； 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗，提高服务器性能； 6、提高路况预测的质量。 任职资格： 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历，具有地图相关行业背景； 2、5年及以上地图算路开发经验； 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范； 4、精通地图算路A*、crp等算法，熟悉算路数据结构； 5、具有良好的数据结构及算法功底，熟悉多线程编程，计算机方面知识广泛。