职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

1、 储备店长 工作内容： （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房源、客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）为客户提供优质的购房/租房体验，打造公司及个人的专业品牌； （4）负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 我们提供的： （1）无端口费用； （2）100%真实房源； （3）60%-70%高额提成； （4）合理、规范的晋升机会。 （5）积极、专注、轻松的团队氛围。 2、 房地产经纪人（校招/新人/小白） 我们需要的： 比起突出的工作能力，我们更看重新人诚实守信的优秀品质。我们认为，诚信是立人之本，是职场之基。在我们的团队中，我们要求每位员工恪守承诺，言行一致，树立良好的职业形象。 另外，公司为每一位新人打造完善的培训体系，即“学习+实践”的综合培训模式，学习任务与实际业务相结合，师父实操代教，使新人在愉快的工作中迅速成长。 我们拥有的： （1）公司全面开展新人培训计划：入职前2个月不仅有专业培训+技能提升，并设置无责底薪+业绩提成的薪资构成。 （2）全面系**核与晋升机制，完成从新人-金牌经纪人-储备店长（商圈经理）的达成。 如果你是诚实守信、真诚热情、爱岗敬业、不甘平庸的职场新人，请不要犹豫，勇敢给我们留言吧！

不问出身，不问学历，有态度有能力你就来。 有机会，有平台，就看你敢不敢。 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信， 你缺的不是一份工作，而是一份事业。 挑战高薪，等你加入。 ​薪资4600+提成 早八晚五 提供食宿 ​单休法休 老带新 氛围融洽 ​期待你的加入

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【工作内容】 （1）区域楼盘（新房、二手房）讲解介绍; （2）直播口播，直播时介绍房产楼盘租售情况，调动粉丝情绪，提升直播间人气，销售转化，账号粉丝提升； （3）学习抖音，快手、小红书等自媒体平台直播间违规违禁规则； （4）针对直播数据，结合平台规则进行复盘，优化直播话术，提高用户参与度，提升在线人数，增加粉丝粘性； （5）负责拍摄房地产相关短视频(口播视频等）。 【职位要求】 （1）男女不限，年龄20-35岁； （2）口齿清晰，五官端正，沟通能力强，逻辑思维清晰； （3）热情、活泼、开朗，热爱地产及新媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和操守。

岗位名称：房产电话销售（5 名）/地产主播（5 名） 公司名称：（龙湖地产） 工作地点：（龙湖远创学樘府） 岗位职责： 1. 房产电话销售： （1）负责通过电话方式开发新客户，向客户推荐公司的房产项目； （2）为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，为客户匹配合适的房源； （3）负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系； （4）参与销售合同的谈判与签订，协助客户办理购房手续； （5）完成销售目标及上级领导交代的其他相关工作。 2. 地产主播： （1）负责公司房产项目的线上直播推广，吸引粉丝关注和互动； （2）参与直播内容的策划与制作，结合项目特点进行创意表达； （3）在直播过程中，向观众提供专业的房产咨询服务，解答观众的疑问； （4）配合公司营销活动，进行线上活动的策划与执行； （5）完成直播任务及上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 房产电话销售： （1）大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； （2）30 岁以下，具备良好的沟通能力和抗压能力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规； （5）具备一定的客户服务意识，有团队合作精神。 2. 地产主播： （1）大专及以上学历，播音主持、表演、传媒等相关专业优先； （2）30 岁以下，形象气质佳，具备较强的语言表达能力和亲和力； （3）具有房地产行业经验或优秀应届毕业生； （4）熟悉房地产市场及相关政策法规，具备一定的房产知识； （5）具备一定的线上直播经验，有粉丝基础者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期团建

我司是贝壳找房旗下华恩品牌公司，目前主要经营项目为房屋租赁、二手房代理、新房销售等等。 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成新房交易； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在18—45周岁，学历不限有相关经验优先； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，愿意挑战高薪； 3、普通话流利，未从事过房产行业的前期以租赁业务为主； 4、有相关经验者优先。 工作时间：8：30-17:00，有意者可直接电话联系。 薪资待遇：底薪+佣金提成。 总部：朝阳区南昌路555号 分部：南关区大经路二道街分部

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理； 2.负责开发“用餐、员工福利、用车、差旅”等方向的企业客户，制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约，最终拿到销售结果； 3.持续提升对企业用餐、员工福利、企业用车、企业差旅的解决方案的理解和优化，与售前、实施、客户成功团队协作，确保签约客户的顺利上线和最终使用； 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，有成熟的销售打单和客户推动策略和方法，销售基本功扎实； 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下者优先 有ToB顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售，差旅销售背景优先； 曾主导过医药、汽车、金融、快消、科技企业大型SaaS项目销售背景者优先。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业用餐、用车、差旅、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

岗位职责： 1、负责线上网站业务的维护工作，确保线上业务能够7*24正常运行； 2、配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作； 3、深入理解产品的架构， 发现并解决故障隐患及性能瓶颈，参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目； 4、配合产品进行日常的升级发布，并且对于升级流程进行优化，提升升级发布的效率； 5、配合制定相关的运维流程，确保业务的稳定性、安全性以及标准性； 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业，2年及以上Linux运维工作经验，并有100台以上Linux服务器运维经验； 2、具备实际业务运维经验，如WEB、游戏等业务类型的维护，具备nginx的实际使用经验，最好了解业务层面的高可用； 3、具备基本的网络知识，如TCP/IP、HTTP、DNS等等，具备CCNA或者CCNP认证更佳； 4、熟悉CDN行业的主流产品及供应商，具备CDN实际使用经验，能够处理常见的CDN相关问题； 5、熟悉互联网产品基本架构，有互联网产品研发或运维经验者优先； 6、具备极强的责任感，提供7*24小时的服务技术支持，出现问题能够及时响应并且处理；

岗位职责: 1、负责项目开发及运维工作； 2、负责数据库、程序模块的设计与开发； 3、参与系统的需求分析、设计； 4、负责相关技术文档的编写。 任职要求: 1、大学本科毕业3-5年以上，计算机相关专业（学信网可查）； 2、应具备3年以上项目开发，精通Java、Servlet、SDO等等J2EE相关开发语言和开发技术；精通Mysql 数据库；熟悉MQ、HTTP/HTTPS、TCP/IP协议和Socket通信机制，以及XML、Json等常见报文格式； 3、熟悉软件开发的整体流程，可以从需求分析、架构设计、流程开发、测试管理、生产运维等多方面整体把控； 4、具有良好的道德品质和职业素养，具有扎实的专业能力，以及较强的组织、协调与沟通能力，有较强的团队协作精神； 5、优先考虑具备银行项目研发经验、熟悉多线程处理等技能人员； 6、熟悉分布式系统的设计和应用，有Dubbo+Zookeeper、分布式缓存、消息队列等开发经验优先。

岗位职责： 1、完成产品中基于私有基础模型和公有GPT模型服务的算法研发和集成工作。 2、负责基础模型的选型调研、预训练、调优、基于任务的指令设计等工作。 3、负责基于基础模型实现总结生成、知识图谱、多步问答、标签、分类等相关任务研发和集成； 4、模型和功能模块代码开发、测试、技术文档编写。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机/数学相关专业； 2、具备扎实的python编码基本功。 3、2年以上人工智能软件开发经验，至少掌握Tensorflow/Pytorch等一种深度学习训练框架。 4、熟悉、部署和调优过当前主流开源基础模型或预训练模型者优先。 5、良好的团队合作意识和沟通能力，对挑战性问题充满激情。

职位职责： 团队介绍：飞书项目是一个项目管理系统，它有强大的自定义配置能力和高可扩展性，具备可裁剪而鲁棒的流程节点图，支持了字节内部数千个大大小小的项目；飞书项目于2022年开启了 To B的商业化进程，目前商业化进展较好，是飞书内重点业务，增长快，发展潜力大。 工作内容：负责飞书项目的设计及开发工作，包括但不限于 1、业务模块相关需求的技术设计、落地和持续迭代； 2、性能、稳定性、工程架构、研发流程的持续优化； 3、为用户提供高性能、易用的平台体验。 职位要求： 1、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础，扎实的编程能力； 2、对至少一种后端开发语言有较深入理解，如Golang、JAVA，了解 Mysql、Redis、消息队列等基本组件的使用和原理； 3、有丰富的后端开发实践经验，能够独立完成高质量的交付，包括技术设计、开发、部署、线上问题追查； 4、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力。

岗位职责： 1、负责海外工具业务线的产品规划、设计，对产品的体验、留存及用户规模负责； 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计，制定各线产品发展、更新、迭代的计划； 3、通过对业务核心流程的梳理，数据分析与挖掘，优化产品策略，持续提升产品收益； 4、负责产品团队梯队建设，团队管理工作，对团队和业务的整体产出负责。 任职要求： 1.五年以上的产品工作经验，具有海外产品从0到1经验； 2.有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态 3.有工具型产品规划迭代、增长变现经验者，优先考虑； 4.熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具； 5.熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品。 6.关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求，把握产品定位和方向

岗位职责： 1、熟悉销售全过程，具备良好的销售攻关能力和内部沟通能力，独立解决问题的能力，有服务大客户的经验； 2、熟悉跨境电商商户的需求，了解公司核心业务的发展趋势、产品价值、竞争策略及竞争对手产品的优劣势，定期反馈行业动态； 3、根据部门所下达的营销目标拆解落实，细化重点客户执行策略，信息收集、资源需求，切实攻克维护重点客户，完成各阶段营销目标，提升市场覆盖度及占有率； 4、负责维护以及管理具有战略价值的跨境外贸商户。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备优秀的市场营销、管理技巧、产品知识等方面知识； 2、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力，优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力，善于理解和领悟，能灵活应变和协调内外人际关系； 3、 具备一定的大客户服务意识，工作细致耐心，有较强的抗压能力，性格开朗，有较强的沟通能力及公关能力； 4、 有跨境行业背景，或第三方支付工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责内外部数据资源的探查和融合，结合业务场景构建数据挖掘策略及蓝图。制定相应的数据分析模型，针对不同业务场景和特征，落地完成数据资产挖掘，实现高价值数据资产沉淀； 2、沉淀数据资产挖掘思路及框架，归纳数据资产底层建设路径，与相关团队协作，对数据资产的挖掘、沉淀、质量及价值产出负责； 3、关注数据资产质量，并通过算法、数据补偿、环境治理等多种方式，有效提升数据资产质量； 4、参与数据产品服务和资产基础环境的规划和建设； 5、参与包含不限于用户、商户维度的数据产品和业务创新。 职位要求： 1、计算机、数学、统计学、金融、市场营销、经济管理类专业。本科及以上学历，211/985院校优先； 2、5年以上数据挖掘、建模、资产管理相关工作经验，有互联网大厂经验者优先； 3、熟练掌握海量数据处理技术，有使用Hadoop / Hive / Spark 进行海量数据处理的能力及经验； 4、至少掌握一种开发语言，如Java，Python、R等，能熟练使用SQL进行数据分析、指标加工； 5、熟练掌握常见的机器算法模型及原理，如线性回归、逻辑回归、决策树、Boosting、Bagging、SVM、GBDT、XGBoost等，有c端、b端数据建模和数据赋能经验； 6、良好的沟通协作能力、自驱力和业务意识，从业务视角出发，挖掘业务痛点及场景机会，挖掘数据资产价值； 7、良好的数据敏感度和业务触觉，可以能从海量数据中发现业务价值并形成挖掘策略及蓝图； 8、有较强的逻辑思维能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，较强的责任心和主动性，可承担较强的工作压力