工作内容： 1、负责消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作； 2、熟悉消防、自动报警、消防栓、水喷淋、气体灭火系统等； 3、处理维修常见故障、消防项目设备的巡视检查、记录和整理维护保养资料； 4、参与维保方案制定，严格执行国家及地区相关标准、规范和操作规程，严格执行及遵守公司内部维保规程; 任职要求： 1、中专以上学历，建筑、工程、消防、机电等相关专业毕业，熟悉消防各大系统工作原理及相关技术规范者优先； 2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 3、工作责任心强，有敬业精神。

消防施工安装员，配合装修公司施工，招聘长期工，短期工勿扰。

1.较强责任心，熟练掌握消防控制设备的操作； 懂得火灾事故紧急处置流程； 懂得填写消防控制室值班记录表； 2.负责监管和记录控制器日运行情况，每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以 及主备电源切换功能，消防联动控制器的运行状况，并认真填写《消防控制室值班记录》，掌握和了解 消防设施的运行、误报警、故障等有关情况，能及时发现和处理设备故障，并填写《建筑消防设施故障处理记录》。 3.负责实时录入“消防安全重点单位信息系统”相关内容，并及时下载消防机构各类通知、文件； 4.爱护监控、消防控制室的各类设施，能按要求保持控制室内的卫生，确保无关人员进入； 5.会操作并管理监控、消防系统、一卡通门禁系统、人脸识别系统、停车场管理系统、电梯五方对讲系统、燃气报警系统； 岗位要求： 1、能适应24小时三班轮班工作； 2、有消防中心或监控中心实际操作管理经验； 3、具备（消防设施操作员）证书。

8小时纯中控，12小时深圳最高工资8500

职位名称:消防电话销售 工作职责: 1. 负责消防电话的销售工作,包括电话接听、电话预约、销售产品等。 2. 根据客户需求提供专业的消防产品建议,并解答客户疑问。 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务,以确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以提高销售技能和了解公司的最新动态。 5. 与其他部门合作,如市场营销部门,以提高销售业绩。 职位要求: 1. 具有相关消防电话销售经验,有1-3年的销售经验。 2. 熟悉消防产品,了解火灾预防和灭火的基本知识。 3. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够清晰地说明产品特点和优势。 4. 具备基本的计算机操作技能,如使用电子邮件和电话系统。 5. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业和高效的售后服务。 6. 有团队合作精神,能够与同事合作,共同完成销售目标。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工提高销售技能和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,让员工在工作中感到充满活力。

岗位职责 1. 商业项目全周期工程管理： - 统筹全国长租公寓配套商业空间（如社区商业、公共配套、主题空间等）的工程规划、设计与技术标准制定，确保商业功能与居住场景深度融合。 - 主导商业工程项目的可行性研究、方案设计评审及施工图优化，平衡运营需求、成本控制与用户体验。 - 建立总部级商业工程技术标准体系（如机电配置、动线规划、业态兼容性设计等），推动标准化流程落地各区域项目。 2. 跨部门协同与资源整合： - 联动产品研发、运营、招商团队，将商业场景需求转化为工程技术解决方案（如智慧零售设备预埋、多经点位电力预留等）。 - 对接外部设计院、施工单位及供应商，建立总部级战略合作库，优化资源调配效率。 3. 成本管控与技术创新： - 制定商业工程成本模型，监控全国项目预算执行，通过模块化设计、新材料应用降低单方造价。 - 探索绿色建筑技术、智能化系统（如能源管理、无人零售集成）在商业场景的应用，提升资产科技附加值。 4. 风险管控与合规管理： - 建立商业工程合规审查机制，确保消防验收、商业类特殊报建等关键节点合法合规。 - 制定应急预案模板，统筹处理全国重大工程质量事故与客诉升级事件。 5. 数据分析与决策支持： - 搭建商业工程数据中台，分析坪效、能耗、改造成本等核心指标，为资产升级决策提供数据支撑。 - 定期输出商业工程白皮书，总结最佳实践并推动全国复制。 --- 岗位要求： - 必备项： ▸ 5年以上商业地产/长租公寓工程管理经验，至少主导过3个5000㎡以上商业项目全周期管理 ▸ 精通商业空间机电改造、业态适配性设计及报建验收流程 ▸ 持有一/二级建造师/注册监理工程师证书，熟悉BIM、智慧楼宇管理系统 - 加分项： ▸ 有存量资产改造、模块化快建项目经验 ▸ 熟悉住房租赁行业政策及REITs对工程合规性要求 ▸ 具备商业运营思维，能通过工程手段提升商户留存率

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

渠道销售 薪资范围:12000-30000元/月 底薪:8k-12k/月 如自带资源或能力出众者具体薪资可面谈定 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1、开发国内外物联网产品客户，如充电桩，车载，定位器、儿童手表、智能消防、智慧园区小区等使用物联网卡和需要解决物联网方案的客户。将公司的国际物联卡和国内物联卡销售给电商，工厂，运营商，方案商，批发商家及外贸客户。 2、通过公司资源，关系渠道营销、电话营销面销等手段开发和维护客户。 3、根据客户需求，推荐适合客户的物联网产品和报价、攻坚，回访面谈重点客户。 4、有团队、组织意识，有干劲，与同事相处融洽，根据销售经理安排开展销售业务。 5、快速了解公司产品、平台，快速提升销售业绩，完成公司和领导交待的任务。 6、底薪+提成方式，需要勇敢进取拼搏优秀的人才。 任职要求： 1、有过电话营销，面销开发，渠道开发，B2B开发，大客户开发经验。 2、有过物联网相关行业经验优先，安防行业，车联网行业，模组、天线、卡槽、电池行业。 3、学习能力，思维灵活，沟通能力，工作认真，有热情有动力。 福利待遇 【休息时间】大小周月休6天 【长期稳定】 公司2014年成立，至今10年多时间，持续稳定发展，公司旨在做行业标准制定者，给您更长期稳定的工作，无需担忧前景，更无需频繁换工作，快来搭上公司成长的快车 【五险一金】 依法缴纳从不拖欠，工资每月15号前按时发放 【带薪年假】 享受带薪年假 随时享受带薪假期 想去哪玩就去哪玩 【生日贺礼】 生日PARTY好吃好玩更有大礼相送 【暖心下午茶】 饮料管够，零食、雪糕吃到爽呢

工作职责 1.带领团队管理社群、获客及服务流等相关工作。 2. 标准工作流程管理： 商品管理：商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、盘点管理、损耗管理等； 资产管理：固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失； ④ 效率提升：全链路作业效率提升，包括订单作业优化、储区储位和动线布局优化、上下游协同优化等。 3. 安全管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生。 4. 人员管理：包括员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等；检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准。 5. 熟练使用各种作业系统，精通各项指标管理达成目标，不断优化运营效能。 6. 内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、工商、治安、卫生、消防等。 7. 协调政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 任职要求 1.0-1实体零售开店经验；35岁以内佳；**大专佳； 2.优秀的社群管理经验，能积极开拓社区市场，维护社群关系，保持和社群人员较好的粘性； 3.熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力； 4.良好的损耗管控能力； 5.良好的顾客服务意识及案例； 6.良好的业务专业性及团队管理能力。

岗位职责： 1.负责制定和执行公司的安全管理制度； 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况； 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训； 4.负责现场安全隐患排查工作； 5.负责制定安全、消防、环保应急预案； 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作； 7.健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化，为公司的安全管理提供数据支持‌； 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求； 9.其他安全工作。 岗位要求： 1.具有工厂安全生产管理工作经验三年以上； 2.持有国家注册安全工程师证书； 3.熟练操作各类办公软件； 4.具备较强的工作沟通能力、责任心，能吃苦耐劳；

岗位职责： 1.负责制定和执行公司的安全管理制度； 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况； 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训； 4.负责现场安全隐患排查工作； 5.负责制定安全、消防、环保应急预案； 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作； 7.健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化，为公司的安全管理提供数据支持‌； 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求； 9.其他安全工作。 职位要求： 1.安全管理类本科学历; 2.可接受应届毕业生； 3.熟练办公软件； 4.善于沟通与团队协作； 5.工作态度积极主动，责任心强； 6.具有一定的抗压能力； 7.能适应灵活加班。

【任职要求]1、23一36周岁，身高172cm以上，身体健康，五官端正，身上无明显纹身，无犯罪记录案底，无不良嗜好，有团队及服务意识，服从工作安排，退伍军人及有消防资格证者优先录用(有补贴);2.白班07:00-19:00，两班倒，每半个月换班次;3.有无经验均可，属物业服务中心直接招聘(不收取任何费用，不属中介及保安公司)。 [薪资待遇]1.第一个月(试用期)4.9K/月，第二个月(转正)5K/月，月轮休息4天，月综合薪资可达5K/月-6K/月，表现优秀月底有绩效考核奖励，入职即按《劳动法》购买五险一金;2.员工司龄工资，100元/月，满年限次月调整;3.每6-10月，有高温补贴300元/月，带薪年假5天;4.特殊岗位补贴，门岗100元/月，消防监控室(需持消防员上岗证)200元/月，公司可免费提供培训持证上岗;5.有员工食堂，提供中晚餐(每餐扣6元，不吃不扣)，中央空调住宿，宿舍配有洗衣机.烘干机及免费网络，需分摊实际水电费;6.每季度评选服务明星奖励300元，年末有年终奖及评选优秀员工奖励! 地址:深圳市龙华区鸿荣源物业公司壹成中心花园

岗位职责： 1、负责物联产品的规划与落地工作，包括物联平台、智慧人行、智慧车行、智慧安防、智慧电梯、智慧物联传感、智慧消防中的一项或多项； 2、负责物联产品在住宅、写字楼、商场、智慧城市中的应用场景挖掘与落地； 3、负责设计智慧小区物联网高中低档解决方案，搭建物联网平台产品，完成用户需求调研，需求分析，规划版本迭代路径，设计产品原型，书写PRD文档； 4、分析智慧小区物联网市场行情和竞品动态，对市场前景进行预判，并应用到产品规划中； 5、推进产品的开发、测试过程，做好产品研发过程中的资源协调工作； 6、整理产品相关资料，对业务人员进行培训，促进产品的推广。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上物联网平台产品策划经验； 2、熟悉物联网相关硬件、软件应用，了解IoT设备通讯协议； 3、对IoT有明确的理解，对行业内主流IoT平台或物联硬件公司有过详细分析 4、能独立完成产品需求规划方案、产品场景设计，及产品流程及原型等完整PRD文档制作工作； 5、具备成功的智慧社区/物业产品全周期搭建经历者优先； 6、具备高效的沟通能力，擅长团队内外协调，逻辑清晰，抗压能力强；

工作职责 1、本科及以上学历，具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验； 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑； 3、热爱服务性工作，性格积极乐观，工作认真负责； 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力，具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理：总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进； 2、物业管理：对接物业公司，不断优化职场管理及服务水平，提升员工服务满意度 3、工程管理：优化现有工程建设流程及标准，推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理：负责职场相关管理系统的日常运维及管理，赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力

岗位职责: 1、负责应急疏散指示及应急照明系统的图纸深化、核量、点位图、安装、调试及售后维护； 2、负责产品样机的评估、测试及系统联调； 3、负责工程项目的技术交底、培训； 4、编写调试方案、技术方案； 5、上级安排的其他技术工作。 任职要求: 1、大学专科及以上电气、机电、自动化等相关专业； 2、两年以上从事消防工程弱电施工管理经验或1年以上消防应急照明系统安装、调试经验； 3、熟悉消防应急照明系统相关标准及规范； 4、会熟练使用AUTOCAD、OFFICE办公等常用软件； 5、有电工操作证； 6、能适应长期出差； 7、责任心强，有良好的沟通能力。 公司福利： 对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提高更富有竞争力的薪酬福利水平，包括但不限于以下项目： 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金； 2、工作时间：5天7.5小时， 9:00-12:00 13:30-18:00； 3、工作地点：6号线上芬站B出口，地铁直达、交通便利； 4、教育培训（入职培训、岗位培训、产品培训、专业技能培训、晋升培训、提供跨界学习的机会）； 5、有薪假期（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等）； 6、生日会（生日礼物、生日祝福）、外出旅行、团体活动（羽毛球、篮球、爬山等）、团队拓展、节日福利； 7、奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、项目奖金、节日津贴、父母感恩基金、聚餐经费、团建旅游等；