工作内容： 1、负责消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作； 2、熟悉消防、自动报警、消防栓、水喷淋、气体灭火系统等； 3、处理维修常见故障、消防项目设备的巡视检查、记录和整理维护保养资料； 4、参与维保方案制定，严格执行国家及地区相关标准、规范和操作规程，严格执行及遵守公司内部维保规程; 任职要求： 1、中专以上学历，建筑、工程、消防、机电等相关专业毕业，熟悉消防各大系统工作原理及相关技术规范者优先； 2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 3、工作责任心强，有敬业精神。

消防施工安装员，配合装修公司施工，招聘长期工，短期工勿扰。

1.较强责任心，熟练掌握消防控制设备的操作； 懂得火灾事故紧急处置流程； 懂得填写消防控制室值班记录表； 2.负责监管和记录控制器日运行情况，每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以 及主备电源切换功能，消防联动控制器的运行状况，并认真填写《消防控制室值班记录》，掌握和了解 消防设施的运行、误报警、故障等有关情况，能及时发现和处理设备故障，并填写《建筑消防设施故障处理记录》。 3.负责实时录入“消防安全重点单位信息系统”相关内容，并及时下载消防机构各类通知、文件； 4.爱护监控、消防控制室的各类设施，能按要求保持控制室内的卫生，确保无关人员进入； 5.会操作并管理监控、消防系统、一卡通门禁系统、人脸识别系统、停车场管理系统、电梯五方对讲系统、燃气报警系统； 岗位要求： 1、能适应24小时三班轮班工作； 2、有消防中心或监控中心实际操作管理经验； 3、具备（消防设施操作员）证书。

8小时纯中控，12小时深圳最高工资8500

职位名称:消防电话销售 工作职责: 1. 负责消防电话的销售工作,包括电话接听、电话预约、销售产品等。 2. 根据客户需求提供专业的消防产品建议,并解答客户疑问。 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务,以确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以提高销售技能和了解公司的最新动态。 5. 与其他部门合作,如市场营销部门,以提高销售业绩。 职位要求: 1. 具有相关消防电话销售经验,有1-3年的销售经验。 2. 熟悉消防产品,了解火灾预防和灭火的基本知识。 3. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够清晰地说明产品特点和优势。 4. 具备基本的计算机操作技能,如使用电子邮件和电话系统。 5. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业和高效的售后服务。 6. 有团队合作精神,能够与同事合作,共同完成销售目标。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工提高销售技能和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间,让员工在工作中感到充满活力。

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

1、负责外围区域内安全消防巡查。 2、汇报监控调度中心，在巡查过程中发现异常情况及时报告并做好记录; 3、掌握车场系统功能及使用方法、设备异常时及时报修并做好信息上报。 4、负责对商业区域周边摆摊设点、违规停放车辆等行为进行文明沟通处理并及时上报处理; 5、熟悉管理区域基本情况，按巡逻路线巡逻，巡查项目死角和安全风险点，配合处理突发事件; 6、完成上级领导交待的其他工作。任职要求: 1、年龄18-35岁，中专以上学历。 2、身高不低于175，没有明显纹身，五官端正、身形标准。 3、有写字楼、酒店、高端公寓、住宅的客服礼宾工作，退伍军人经验优先; 4、无犯罪记录。 5、二班倒，8:00到20:00，站一休一。 岗位福利:带薪年假，包住不包吃，可拎包入住，做满一周可预支工资，每月25号发薪。

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

职位待遇： 1、综合薪资6~7K，95后团队氛围强； 2、上班时间09：00--18：00，日工作7.5小时，周末双休，节假日正常休； 3、入职购买五险一金； 4、节假日福利、带薪年假，团建旅游、生日福利等。 岗位职责： 1、负责水电费核算、物业管理费、租金的催收、客户续租、合同管理（用印、归档、总部对接、台账完善）等工作； 2、负责客户的售后服务工作，整理客户档案，及时有效解决客户反馈及投诉问题，保证客户服务质量，提高客户满意度； 3、负责受理客户各项渠道的投诉信息之分析与处理：整理投诉资料、客诉数据汇总等； 4、负责公司客户资源管理：线索管理分配、客户资源划转、客户冲突处理、客户阻断类型审核； 5、定期巡视项目区域，主动挖掘项目客户需求，提出可行化方案，协助总部、项目运营活动落地； 6、负责项目增值服务的受理、上报、落实与反馈等； 7、对项目的保洁、设备、保安、消防、绿化等进行检查，发现问题及时上报并跟进落实； 8、负责上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，行政、秘书、客户管理、商务管理等相关专业； 2、有2年以上甲级写字楼物业管理公司楼层管家工作经验； 3、工作认真细致，有写字楼及产业园区租赁运营经验者优先考虑； 4、擅长office办公软件及书写PPT； 5、有较强的服务意识，性格开朗活泼、沟通能力强、亲切感强。

渠道销售 薪资范围:12000-30000元/月 底薪:8k-12k/月 如自带资源或能力出众者具体薪资可面谈定 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1、开发国内外物联网产品客户，如充电桩，车载，定位器、儿童手表、智能消防、智慧园区小区等使用物联网卡和需要解决物联网方案的客户。将公司的国际物联卡和国内物联卡销售给电商，工厂，运营商，方案商，批发商家及外贸客户。 2、通过公司资源，关系渠道营销、电话营销面销等手段开发和维护客户。 3、根据客户需求，推荐适合客户的物联网产品和报价、攻坚，回访面谈重点客户。 4、有团队、组织意识，有干劲，与同事相处融洽，根据销售经理安排开展销售业务。 5、快速了解公司产品、平台，快速提升销售业绩，完成公司和领导交待的任务。 6、底薪+提成方式，需要勇敢进取拼搏优秀的人才。 任职要求： 1、有过电话营销，面销开发，渠道开发，B2B开发，大客户开发经验。 2、有过物联网相关行业经验优先，安防行业，车联网行业，模组、天线、卡槽、电池行业。 3、学习能力，思维灵活，沟通能力，工作认真，有热情有动力。 福利待遇 【休息时间】大小周月休6天 【长期稳定】 公司2014年成立，至今10年多时间，持续稳定发展，公司旨在做行业标准制定者，给您更长期稳定的工作，无需担忧前景，更无需频繁换工作，快来搭上公司成长的快车 【五险一金】 依法缴纳从不拖欠，工资每月15号前按时发放 【带薪年假】 享受带薪年假 随时享受带薪假期 想去哪玩就去哪玩 【生日贺礼】 生日PARTY好吃好玩更有大礼相送 【暖心下午茶】 饮料管够，零食、雪糕吃到爽呢

工作职责 1.带领团队管理社群、获客及服务流等相关工作。 2. 标准工作流程管理： 商品管理：商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、盘点管理、损耗管理等； 资产管理：固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失； ④ 效率提升：全链路作业效率提升，包括订单作业优化、储区储位和动线布局优化、上下游协同优化等。 3. 安全管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生。 4. 人员管理：包括员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等；检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准。 5. 熟练使用各种作业系统，精通各项指标管理达成目标，不断优化运营效能。 6. 内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、工商、治安、卫生、消防等。 7. 协调政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 任职要求 1.0-1实体零售开店经验；35岁以内佳；**大专佳； 2.优秀的社群管理经验，能积极开拓社区市场，维护社群关系，保持和社群人员较好的粘性； 3.熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力； 4.良好的损耗管控能力； 5.良好的顾客服务意识及案例； 6.良好的业务专业性及团队管理能力。

招保安队长、保安员要求： 1、45~55岁，身体健康，退伍军人或有相关工作经验者优先。 2、从事过保安行业2年以上，有责任感，爱岗敬业。 3、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。 4、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入园区，维护公司的治安秩序； 5、负责做好小区车辆进出的登记查验，并指挥车辆有序停放； 6、及时处理园区内发生的各种突发事件并及时报告； 7、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，维护公司形象； 8、完成领导安排的其它临时性任务。 9、上班时间，两班倒（白班7:00—19:00，夜班:19:00—7:00） 10、保安队长需要具备消防应急安全管理、消防演习培训应急处理能力，具备较强的学习能力和应变能力及执行力 11、年龄要求:保安不55以下，队长不超过50岁。 待遇: 月薪：4K左右 月休：4-5天 发薪日：每月10号 节假上班：按国家准结算 食宿: 包三餐包住，宿舍有空调 上班时间：两班倒（夜班有5元补贴）

岗位职责： 1.负责制定和执行公司的安全管理制度； 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况； 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训； 4.负责现场安全隐患排查工作； 5.负责制定安全、消防、环保应急预案； 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作； 7.健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化，为公司的安全管理提供数据支持‌； 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求； 9.其他安全工作。 岗位要求： 1.具有工厂安全生产管理工作经验三年以上； 2.持有国家注册安全工程师证书； 3.熟练操作各类办公软件； 4.具备较强的工作沟通能力、责任心，能吃苦耐劳；

岗位职责： 1.负责制定和执行公司的安全管理制度； 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况； 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训； 4.负责现场安全隐患排查工作； 5.负责制定安全、消防、环保应急预案； 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作； 7.健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化，为公司的安全管理提供数据支持‌； 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求； 9.其他安全工作。 职位要求： 1.安全管理类本科学历; 2.可接受应届毕业生； 3.熟练办公软件； 4.善于沟通与团队协作； 5.工作态度积极主动，责任心强； 6.具有一定的抗压能力； 7.能适应灵活加班。