职位职责： 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作，完成园区总体运营策略制定，保障各项运营指标的达成； 2、管理供应商相关团队，负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修，消防主系统、园区道路及绿化，智能化管理平台，节能降耗，保障业务办公连续性，打造良好的园区物业服务品质； 3、参与制定并执行收支预算，编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项，并督促落实实施； 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作，解决各类工程遗留问题，跟进销项整改； 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接，及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求，了解行业动态和实时信息。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业； 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验，具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验，熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作； 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识，了解物业行业标准及相关法规； 4、优秀的领导力与团队协作精神，组织协调和沟通能力强，具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。

职位职责： 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作，完成园区总体运营策略制定，保障各项运营指标的达成； 2、管理供应商相关团队，负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修，消防主系统、园区道路及绿化，智能化管理平台，节能降耗，保障业务办公连续性，打造良好的园区物业服务品质； 3、参与制定并执行收支预算，编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项，并督促落实实施； 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作，解决各类工程遗留问题，跟进销项整改； 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接，及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求，了解行业动态和实时信息。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业； 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验，具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验，熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作； 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识，了解物业行业标准及相关法规； 4、优秀的领导力与团队协作精神，组织协调和沟通能力强，具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

1. 负责园区招商工作，降低空置率，全年空置率低于5%； 2. 负责园区运营服务工作，走访、调研园区企业需求，熟悉企业业务及经营状况；能识别重点企业，了解最新动态，及时处理企业问题，提升企业满意度； 3. 负责园区相关产业活动组织实施，园区企业宣传对接、跟进； 4. 负责根据园区发展及企业需求，拓展、对接服务机构，提高增值服务收益； 5. 负责建立园区企业台账，及时催缴款项，配合财务部门做好收款工作。 6. 领导交办的其他事务等。

岗位职责： 1. 负责拓展、维护招商渠道，开发项目资源，完成园区的前期招商及后期服务； 2. 负责开发并维护目标客户，为企业落户选址提供方案； 3. 负责筛选、对接项目落地城市和园区，沟通政府政策； 4. 负责硬科技园区的运营、对接政府、服务入园企业； 5. 制定产业园区的招商策略、运营计划；组织并参与招商洽谈活动、确保完成年度招商计划及目标； 6. 根据当地政府、行业等政策导向，向政府申报具有针对性的专项优惠政策； 7. 负责维护与政府及相关部门的关系，为园区有序运营争取长期稳定的政府及外界支持； 8. 制定相应的计划、主持举办产业论坛、峰会、企业家俱乐部等产业联谊事宜，推广提高产业园的知名度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有产业园策划、招商或运营5年以上工作经验； 2. 有政府招商、国家高新区招商、国际招商、政府经发部门企业服务、高科技专业园区运营等相关工作经验者优先，熟悉科技园区、孵化器等领域者甚佳； 3. 具有宏观视野和创新意识，具有学习意愿和学习能力，系统性和逻辑性强，心态积极，耐压力强； 4. 松江及附近区域有产业园工作经验者、有创业意愿者优先。

某国企岗位 1、协助园区总经理，贯彻落实集团产业化战略部署，制定公司经营发展目标，带领团队完 成科技创新与产业服务指标等业务目标; 2、统筹管理公司产业化工作，包括但不限于:产业招商及培育、园区企业服务运营、产业 链资源整合、重点项目导入及科技服务等; 3、具备产业基金投资、项目投资的经验，了解硬科技领域(生物医药、电子信息)基本投 资逻辑和知识; 4、负责拓展产业资源，维护政府关系及生态圈建设; 5、励并培养下属，帮助员工成长，打造有活力和战斗力的团队。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科优先考虑; 2、具备 10 年及以上工作经验，及一定的企业管理经验; 3、具备产业运营、项目导入、创业孵化、基金投资等综合知识; 4、具有自我驱动力强，成就导向，有大局观，责任心强，有开疆拓土的魄力和成就事业的 韧性，拥有较强的战略规划能力、组织管理及带团队能力。

职位描述： 1、负责公司各类园区（工业园区、产业园区、物流园区、科技园区、社区等）的智慧园区业务开拓、销售管理工作； 2、负责销售团队的培训与考核，提升团队的整体业务水平； 3、挖掘客户需求，制定不同阶段的销售计划并引导团队完成销售业绩； 4、指导团队成员进行重点客户的拓展、维护大客户的合作关系，进行各类业务洽谈，解决业务拓展中的各类问题； 5、及时反馈市场动态及客户动态等，和市场、技术等部门密切配合，推动产品推广； 6、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业； 2、10年及以上IT行业销售工作经验，3年以上园区信息化行业经验，熟悉园区业务； 3、5年及以上团队管理经验，出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标； 4、具有丰富的政府、园区管委会、大型工厂、工业园区、产业园区、科技园区、物流园区、运营商等客户资源； 5、具有敏锐的市场触角，具有新业务、新市场开拓能力并做出成功案例； 6、具有高层攻关、大项目运作经验；具有良好的规划、统筹、沟通和执行能力，善于协调、组织资源达成目标； 7、 在各省市政府各类园区、住建、街道办事处等单位、各渠道运营商、行业生态链中，有较好的中高层客情关系，有成功案例经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：五天8小时工作制，午休1.5小时，弹性上班时间； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励+员工优先认购股权； 3、五险一金：为每一位员工购买五险一金； 4、法定假期：按照国家法定节假日规定放假，按国家及地方相关规定享受婚假、产假、陪产假等假期； 5、调薪机制：年度调薪，结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整； 6、文化活动：丰富的集体出游活动，不定期举行羽毛球、篮球活动； 7、人才引进：公司可协助符合条件的员工办理入户广州及档案事宜； 8、办公地点：地铁8号线中大站，地铁上盖，交通便利，环境舒适。

职责描述： 1、负责产业园区招商，开展企业客户的挖掘引进、商务洽谈、签约回款及入驻协调等工作； 2、收集各类科技项目的申报政策，解读分析申报可行性； 3、撰写项目申报材料，跟进项目申报全流程； 4、与相关政府部门建立良好的联络关系，做好项目评审的沟通协调、相关接待工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、拥有招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；有园区科创载体资源者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、熟悉各类人才项目、活动、大赛等； 5、形象气质佳、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

一、岗位职责 1、负责泛园区项目的技术储备、需求调研、技术交流、技术引导、解决方案撰写、宣讲汇报等工作； 2、联系上下游供应商及合作伙伴，搜集最新产品及服务解决方案，建立产品服务库并及时更新； 3、负责项目招投标相关工作，进行招投标方案编制，开展合作厂商对接、技术协调、预算沟通、现场述标等工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信等相关专业，具备2年以上相关工作经验，熟悉物联网、智能化系统集成、IOC运营中心、机房中心等项目经验者优先； 2. 熟悉智慧园区（产业园区、工业园区、化工园区、智慧楼宇、机关大院中的一种即可）的解决方案，熟悉客户需求、了解客户业务流程、具有相关的落地项目经验和售前经验； 3、具备较强的责任心，积极主动，富有团队合作精神。

一、岗位职责 1、负责泛园区项目的技术储备、需求调研、技术交流、技术引导、解决方案撰写、宣讲汇报等工作； 2、联系上下游供应商及合作伙伴，搜集最新产品及服务解决方案，建立产品服务库并及时更新； 3、负责项目招投标相关工作，进行招投标方案编制，开展合作厂商对接、技术协调、预算沟通、现场述标等工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信等相关专业，具备2年以上相关工作经验，熟悉物联网、智能化系统集成、IOC运营中心、机房中心等项目经验者优先； 2. 熟悉智慧园区（产业园区、工业园区、化工园区、智慧楼宇、机关大院中的一种即可）的解决方案，熟悉客户需求、了解客户业务流程、具有相关的落地项目经验和售前经验； 3、具备较强的责任心，积极主动，富有团队合作精神。

一、岗位职责: 1、向社会和观众提供耐心的讲解服务；带领团队参观，服务保障参观团体顺利进行； 2、向参观团队讲解园区产业、规划的相关信息；根据讲解材料提炼讲解词，在实际讲解中找到适合自己的讲解风格； 3、对接园区各个景点保证活动按照方案有效执行； 4、负责日常接待流程服务及接待后整理；协调处理团队在参观中遇到的各类问题；做好咨询解答工作，认真解答观众提出的书面或口头问询，虚心听取观众意见，善于学习； 5、服务耐心，保障带队无客户投诉零差评，完成公司和馆方安排的其它工作。 二、人员要求 1.具有中华人民共和国**，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录； 2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度； 3.热爱园区讲解，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识； 4.适应岗位要求的身体条件，身心健康； 5.体育学、博物馆学、教育学、文学、播音主持等相关专业，对体育文化有浓厚兴趣的可酌情放宽专业要求； 6.大学专科及以上学历，18-30周岁，女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准；男女不限； 7.具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力； 8.具有讲解、播音、主持等相关经验者优先录取。

一、岗位职责: 1、向社会和观众提供耐心的讲解服务；带领团队参观，服务保障参观团体顺利进行； 2、向参观团队讲解园区产业、规划的相关信息；根据讲解材料提炼讲解词，在实际讲解中找到适合自己的讲解风格； 3、对接园区各个景点保证活动按照方案有效执行； 4、负责日常接待流程服务及接待后整理；协调处理团队在参观中遇到的各类问题；做好咨询解答工作，认真解答观众提出的书面或口头问询，虚心听取观众意见，善于学习； 5、服务耐心，保障带队无客户投诉零差评，完成公司和馆方安排的其它工作。 二、人员要求 1.具有中华人民共和国**，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录； 2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度； 3.热爱园区讲解，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识； 4.适应岗位要求的身体条件，身心健康； 5.体育学、博物馆学、教育学、文学、播音主持等相关专业，对体育文化有浓厚兴趣的可酌情放宽专业要求； 6.大学专科及以上学历，18-30周岁，女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准；男女不限； 7.具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力； 8.具有讲解、播音、主持等相关经验者优先录取。

1. 开拓和运维各类招商渠道，形成有效的招商网络资源； 2. 负责梳理园区招商的流程、策略与制度； 3. 每月跟踪专项任务，项目去化和年度现金流量； 4. 协助政府完成园区政策的制定、宣传和兑现等； 5. 联系和陌拜企业，完成招商和入孵任务； 6. 负责项目的考察和对接； 7. 开拓和运维各类产业招商渠道，形成有效的招商网络资源； 8. 科技企业项目库建立； 9. 完成上级交代的其他临时性工作；

工作职责： 1、负责项目的产业规划、分析、研究； 2、针对项目特点、行业变化进行梳理，提出自己的研究观点，并形成产业发展解决方案； 3、能够独立完成与产业相关的政府工作报告。 任职资格： 1、本科以上学历，城市规划、产业经济学、区域经济学等专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、具备较强的写作能力，能够独立撰写产业规划报告； 4、有较强的组织、协调、沟通能力； 5、熟悉国家相关政策。 一经录用，您将享有以下福利： 1、上班时间：弹性制度工作制，执行国家规定的法定节假日； 2、五险一金：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金； 3、公司福利：生日礼物，端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品； 其他福利和奖励：内推伯乐奖，丰厚的年终奖。 4、带薪年假：除法定假期外，公司提供额外的带薪假期； 5、公司环境：扁平化管理方式，沟通交流无障碍，充分施展个人的才能，与公司共同发展。 6、文化娱乐：不定期举办各类运动比赛及其他户外活动，奖品丰厚；不定期团队聚餐、下午茶，零食无限量供应，团队氛围轻松活跃。