• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄系APP增长工作,以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源,实现产品DAU提升; 2、从增量最大化角度出发,引导合作方调整投放策略和动作; 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况,做好ROI和风险控制。 职位要求: 1、熟悉流量平台的规则,具备2年以上投放增长相关经验; 2、具备良好的判断力,对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解; 3、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、版权内容输出变现:负责版权短剧内容的对外合作,基于比较好的行业理解和认知,能够在不同的外部平台通过版权内容输出为短剧版权中心获取内容收益; 2、内容权益洽谈:基于可输出的能容,在不同平台获取更多的扶持/补贴策略,提升版权短剧内容的收益; 3、其他对外授权合作:对内容输出产品有一定了解和认知,比如SDK、API、APP包等模式,拓展更多新的合作机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展/内容合作经验,有短剧、漫画等行业版权合作经验者优先; 2、逻辑清晰,对行业内各分发平台、CP经营现状、市场动向有所洞察; 3、优秀的沟通表达能力、项目协调能力和商务谈判能力; 4、自驱、踏实、抗压、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、联系顾客,为其提供个性化的讲解推荐,详细介绍商品的特性、功能、使用方法及优势,帮助顾客了解商品信息。 促成交易:通过有效的沟通技巧和专业的销售技巧,促使顾客做出购买决定。 2、通过自身的言行举止传递品牌理念和文化,树立积极的品牌形象。 3、积极收集顾客对商品和服务的反馈,为品牌改进提供依据。 4、与顾客建立良好的关系,提供优质的售后服务,增强顾客忠诚度。 5、与销售团队、后勤团队等保持紧密合作,共同提升销售业绩和服务质量。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    女,年龄不超过23岁,形象好,工作认真,热爱本职工作。遵守职业道德,爱岗敬业。 思想积极向上,正能量,热爱中医健康事业,愿意和公司共同发展,愿意学习各业务并往门诊管理发展, 有很好的心里学习承受能力,并与公司价值观保持一致
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 课程推广与销售    - 通过朋友圈、社群、自媒体等渠道推广视频号运营课程,精准触达目标用户(如创业者、实体店主、宝妈等);      - 1V1沟通转化意向学员,解答课程咨询,完成付费下单;      - 提炼课程核心卖点(如“7天起号方法论”“引流变现闭环”),制作个性化推广素材。   2. 分销团队搭建与裂变    - 招募并管理下级分销代理,制定团队激励政策(如阶梯佣金、团队业绩奖);      - 培训代理掌握销售话术、朋友圈营销、裂变活动设计等技能;      - 通过“老带新”机制扩大团队规模,实现分销网络指数级增长。   3. 数据反馈与策略优化    - 分析推广转化数据(点击率、咨询率、成单率),优化推广策略;      - 收集用户需求及市场竞品信息,反哺课程迭代方向;      - 测试不同裂变模型(拼团、邀请返现、排行榜竞赛),提升裂变效率。  任职要求:   1. 硬性条件:      - 有微商、保险、教育行业销售经验者优先(需提供过往业绩证明);      - 拥有精准人脉资源(如私域社群、本地商户圈、宝妈群体);      - 熟练使用微信生态工具(朋友圈、社群、小程序)。   2. 软性素质:      - 目标感强,对高收入有强烈渴望;      - 具备团队管理意识,愿意培养下属代理;      - 学习能力强,能快速掌握视频号运营基础知识。   薪酬与福利:   1. 佣金结构:      - 个人销售提成:课程售价的 60%-80%(阶梯制,销量越高比例越高);      - 团队管理奖:下级代理佣金的 10%-20%;      - 月度Top销售额外奖励(如现金红包、流量扶持、海外游学名额)。   2. 支持体系:      - 提供标准化推广素材库(海报、话术、学员案例);      - 定期分销技能培训(朋友圈爆破术、私聊成交SOP);      - 专属客服协助处理订单及售后问题
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责电商平台的分销业务,推广公司产品,与抖音、微信等渠道的直播达人建立并保持密切联系,及时、准确传达公司合作意向、产品信息及合作细节,确保双方沟通顺畅。 2、与合作伙伴建立稳定的业务关系,确保订单流程顺畅,依据公司产品组合、品牌定位以及竞品分析结果,与意向达人就合作模式、带货细节、费用结算等关键事项展开洽谈,推动合作顺利达成并落地执行。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速适应市场变化,具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情,有强烈的责任感和团队合作精神
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【财会人速来!上市公司招知识博主】 高薪副业/灵活合作/行业资源扶持  我们是谁?国内TOP3财经教育集团旗下品牌-高途财经, 累计培养会计师超50万+,现开放内部课程分销权!  你能获得:  ✅ 行业内高分成佣金+额外转化奖励  ✅ 全职级培训支持(产品知识库+营销素材包+1V1导师) ✅ 上市公司正规协议保障(可选择)  工作模式任选:【线上达人版】  ▶ 通过短视频/直播/社群推广我方课程  ▶ 定制你的专属分销链接(橱窗)  ▶ 粉丝咨询由专业客服承接 【校园先锋版】  会计专业在读优先  校内社团/班级资源变现  线上线下活动经费支持  我们需要这样的伙伴:  ✔ 正在经营财会类自媒体(不限粉丝量级) ✔ 专注职称考试/实操经验分享的内容创作者  ✔ 高校会计社团骨干/班干部 ✔ 有考证需求的斜杠青年(可自用课程)  特别说明: 正规上市公司,无兼职风险。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    《可当副业来做,居家线上推广,公司提供推广资料,独立后台》 1. 我司因业务扩张需要,现向全国招募流量卡分销负责人岗位,公司授权号卡运营资质,居家办公,可自行招募下级推广。 2.主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广,我们招募的伙伴,主要是负责流量卡的线上线下推广。 3.工作模式:居家办公,按单结算。时间自行安排。 4.工作内容:通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号等自媒体进行内容发布或直播; 或者地推方式进行推广等等! 5.公司有系统的培训,没有相关经验也可以做的项目优势我司提供日结/月结两种号卡资源! 1、公司一手产品,没有中间商二次抽成!拒绝中间差价! 2、运营商商审核、发货(只能网申) 3、所有的卡官方客服和APP 都可以查询 4、我们不需要囤货,不需要垫资金 5、佣金高,送一张平均佣金100-200元之间 6、我们用这个系统,操作简单,上架后手机一键分享 7、我司不收取任何费用,自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由,超高提成轻松月入两万以上!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责电商分销/社区团购客户开发(社区团购以成都和周边地区为主)/客户订货发货维护/经销商客户的运营服务工作,包括活动策划、产品介绍内容整理,推广跟踪、数据分析及优化等; 2、负责监控客户相关数据,与其他部门对接完成店铺最终业务指标,并对销售及毛利负责; 3、负责与分销客户、品牌客户进行日常运营沟通及汇报工作,并通过维护好对接人的客情关系,达到提升产品在店铺曝光量,支撑活动资源位对接落地; 4、负责协助大客户下单,发货,收款等工作; 5、定期关注竞品信息并整理相关资料,不断的调整优化。 二、任职要求 1、大专以上学历,有店铺分销运营或社区团购开发团长,零售经销商销售经验的优先; 2、能熟练操作使用办公软件的使用;有一定策划能力,能根据实际需求不定期策划促销活动; 3、具备与分销店铺管理人员或社区团购团长,经销商采购良好的沟通能力及经验,善于沟通并获取一定资源。 4、具备较强抗压能力及产品运作思维,对数据敏感和具备较好对数据分析能力、文字撰写和页面编辑策划能力等。 5、为应对市场变化和客户沟通需要,该岗位必须持有C1及以上级别的驾照。能接受为期1周左右的短期出差。 上班时间/地点、薪资福利 1、上班时间:周一至周五 上午9点至下午6点 2、工作地点:青白江 3、面试地点:青白江 4、薪资构成:固定工资+月度绩效+季度绩效+年度绩效, 综合年薪:9万元起
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司资源,独立开发客户,通过线上、电话、面访等寻找销售机会,达成销售目标; 2.熟练掌握公司产品及服务,挖掘客户需求,有极强的商品推广能力; 3.挖掘MCN机构及(小红书、抖音、快手等)电商达人主播,匹配对应品牌及执行落地; 4.负责公司品牌产品线上分销拓展工作,团购、礼品、积分兑换等,并维护及二次开发; 5.参与商务谈判,签署销售合同,并跟进销售执行方案,与客户保持良好关系; 6.负责对现有渠道的有序管理(产品控价/促销管理/售后管理); 7.维护好合作客户,增加客户粘性,保持深度的客情维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,精通电子商务; 2、对淘宝、抖音、快手、微博等互联网销售平台有浓厚兴趣,热衷于直播电商行业; 3、有小红书、抖音、淘宝直播等,有媒体公关工作经验优先考虑; 4、有良好的人际交往能力,积极乐观,可独立拓展维系直播媒介资源; 5、执行能力强,有较强的业务责任感,及承压能力。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、理解品牌心智,主动了解品牌月/季/年度产品策略及市场年度规划并进行内部传达,根据业务需求做好团队资源分配; 2、结合品牌产品策略及分销渠道需求,建立品牌在分销的产品结构、价格体系与分销策略; 3、完成部门品牌销售及利润目标拆解,制定出年、季、月度销售计划并向内传递,监督执行; 4、分销商拓展:对客户的经营渠道、销售规模、主营品类等维度进行资料背调评估,大客户洽谈,新客户挖掘等; 5、客户管理:对分销商进行分层分级管理,促进分销商达成采货,促进分销商动销; 6、政策制定:根据品牌年度规划及推广策略,结合各层级分销商需求,制定品牌季/年度分销策略并落地执行,如店铺扶持、店铺返点等; 7、货品管理:根据组内成员的分销商货品需求,做好品牌在分销渠道年度货品预测与规划,做好品牌在分销内库存消耗的风险把控(平销点/增量点) 8、独立承担部门项目,对项目进度做好把控,协调统筹人员分工,穷尽内外资源拿到项目结果; 8、分销内部渠道协同,公关事项处理; 9、上级交办的其他事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆护肤、个护等分销经验,1年以上分销团队管理经验; 2、敏锐的市场洞察力和强项目统筹能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位JD:抖音短剧分销员 职位描述: 我们是一家致力于为客户提供高品质短视频内容的公司,现因业务拓展需要,特招抖音短剧分销员,负责帮助公司拓展抖音短剧市场。 无需出镜,不需剪辑,一键搬运。新号老号都可以做。只要你有安卓手机,就可以胜任此岗位。 职位要求: 1. 熟悉抖音短剧市场,了解用户需求和市场趋势; 2. 具有一定的市场拓展和业务推广能力; 3. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和合作; 4. 具备团队合作精神,能够与公司内外部共同协作,完成任务。 岗位职责: 1. 负责抖音短剧的分销和推广,扩大公司短剧产品的影响力; 2. 研究和分析抖音短剧市场的需求和趋势,为公司提供有效的市场反馈; 3. 开发和维护与客户的关系,为客户提供优质的售后服务; 4. 参与公司的市场推广活动,为公司宣传和推广提供支持。 薪资待遇: 1. 无责任底薪+高额分成,让你安心做好分销工作; 2. 提供完善的社会保险和商业保险,让你无后顾之忧; 3. 提供专业的培训和指导,帮助快速适应工作。 欢迎有抖音短剧分销经验或具备相关背景的人员加入我们的团队,共同开拓抖音短剧市场。