• 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
  • 45k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    产品经理(负责海外线) 【岗位职责】 1、产品规划能力 1)独立负责海外产品线全生命周期管理,基于业务的深入理解,制定符合海外目标市场的产品本地化策略,输出产品路线图; 2)深入洞察海外用户的需求差异,深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程,进行有效的需求挖掘和分析; 2、产品专业能力 1)国际化产品的设计能力,搭建多语言产品体系,主导多语言、多时区系统等特殊场景设计; 2)设计符合海外合规要求的数据方案与隐私保护机制,以及国际化产品验收标准,规避相关的风险; 3)具备设计思维,能够深入理解用户需求,将用户体验和业务目标结合,以用户为中心深入洞察痛点和分析需求,从而找到数字化解决问题的最佳方案; 4)对海外产品进行系统模块的详细设计,交付高质量的产品设计方案,包括高保真原型、产品设计文档等,支撑交付研发团队落地实施,同时对实现成本和效果有评估和判断; 5)具备数据分析能力,能够根据产品的各项数据,分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素,指导产品设计及上线后的迭代; 6)建立多产品运营文档体系,完成海外运营团队的产品赋能与培训,同时关注海外产品线的运营问题,提出完善的方案并实施; 3、项目管理与组织协调能力 1)项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘; 2)组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作,实现产品的发展策略、目标 【经验要求】 1、本科以上学历,5年以上产品经理工作经验,至少1个以上完整出海项目从0到1落地经验(需提供英文案例); 2、英语可作为工作语言,有英文PRD的撰写能力; 3、良好的团队合作,有责任心,有强烈的目标感,抗压能力强; 4、良好的沟通协作能力,工作细致认真负责,有团队意识; 5、具备互联网企业工作经验,同时具备传统企业数字化转型经验的优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘 二手车学徒 主播 销售  底薪+提成 时间自由 月收入10000—无限可能 工作地点 三台子红星美凯龙 详细内容面议 ‌你的才华,我们给得起高薪!‌ ‌职位空缺,期待你的加入!‌ ‌加入我们,开启精彩职场旅程!‌ ‌与志同道合的伙伴一起奋斗!‌ ‌不只是工作,更是实现自我的地方
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 上市公司 / 500-2000人
    喷漆车间产品挂件工,负责把喷漆产品挂件到机械手,机械手喷漆后取下放置流转台,无尘车间,空调常温,两班倒 福利待遇:五险一金,班车,工作餐,绩效,额外岗位补贴,年终奖,节日礼品等 其他部门装配工也在招聘中,岗位有打螺钉,检测,热压板。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、任职资格 1、本科及以上学历,有汽车行业、机器人行业、机器视觉行业、自动化行业、机械行业、电气行业、其他工业类行业、计算机相关行业项目管理经验 ; 2、三年以上项目管理工作经验; 3、主动学习能力强,能适应现场出差 二、岗位职责 1、统括项目进度及项目成本、项目质量,并监督项目各个领域项目大日程达成情况,大日程计划表制作及细部日程计划的掌控及跟催、审核; 2、主导项目可行性分析报告提交,项目预算编制,项目组织架构建立; 3、主导项目立项、项目章程的制作,负责项目的沟通机制建立,会议体的建立,异常升级处理; 4、督导品质验收标准的达成确认,对过往问题点收集及经验总结分享,整体BOM编制;开发过程变更管控,发运包装,物流发生,售后服务,人员培训安排;跟进试做调试、验收各项问题点改善关闭情况,风险识别及规避; 三、薪资待遇 转正薪资9000-14000元/月(具体薪资水平面议)+项目奖金,入职购买五险一金。试用期薪资:转正工资的80%,试用期3-6个月。表现优秀者可提前转正。 四、工作时间及休假安排 具体以项目部安排为准,月休4天。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位:汽车分期 客户经理     地点:威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验:不限/ 有经验者优先录     招聘人数:数人      年龄要求:25~35岁(有经验可适当放宽) 任职要求: 1、具有中专及以上学历,有新车,二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷,有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / A轮 / 50-150人
    职位信息: 1、根据公司的发展战略与规划,对市场需求和业务需求进行调研分析,负责公司产品的整个生命周期的管控,包括市场调研,需求整理,规划设计,撰写需求文档等工作; 2、管理产品生命周期,在产品实现过程只协助研发和生产团队保质保量的完成产品落地、量产等工作; 3、获取客户的反馈,制定产品改进迭代路线,时刻关注竞品信息追踪整理,反馈分析结论,为产品迭代提供决策信息; 4、针对汽车行业与产品能够有资助的思考与判断,能够提出前瞻性的设计与建议,独立思考调研,结合公司战略编写使用的产品规划; 任职需求: 1、大学本科及以上学历,汽车行业或tier1等相关企业工作经验优先; 2、熟悉汽车电子类产品开发流程,有5年以上汽车产品经验优先; 3、具有较强的逻辑思维能力、创新能力、数据分析能力及语言表达能力; 4、良好的沟通协调技巧,有高度的责任心和团队写作意识,能在较大压力下保持良好的自驱工作状态; 5、英语书面和口语良好者更佳;
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1.参与工厂数字化建设规划和方案设计,将业务需求转化为数字化解决方案; 2.负责对接制造业务部门需求,沟通并梳理业务流程,识别真实业务需求,改进业务流程,优化产品功能; 3.负责汽车制造业务信息系统的落地实施并给予业务需求对系统进行迭代; 4.负责制造业务数据产品规划,设计和落地工作,如数据治理管理体系,数据标准管理,数据质量管理,数据安全管理等。 5.整车车厂内物流信息系统,仓储信息化系统,整车制造信息化系统经验三个方向经验,至少精通其中之一。 职位要求 1.本科以上学历,8年以上汽车行业数字化实施经验; 2.逻辑思考和沟通能力强,能够把控问题的主要矛盾进行策略性思考,也能够对技术问题进行细节上的沟通交流; 3.主导过多家汽车主机厂数字化项目规划实施经历; 4.深刻了解行业制造、物流等领域的主流数字化解决方案,有相关产品的落地经验; 5.总结和学习能力强, 能结合行业优秀实践和公司业务特点制订落地方案; 6.有智能化工厂领域相关产品设计建设经验,软硬件结合相关产品设计经验者优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商,建立代理银行与4S店合作关系,提供车辆信贷服务; 2.对接银行及4S店相应业务内容; 3.竞品状况收集并反馈,市场销量数据分析. 岗位要求: 1.有银行汽车分期业务工作经验; 2.有较为深厚的汽车4S店资源; 3.掌握商务技巧,具备业务洽谈能力; 4.年龄25-45岁.
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责营销、制造数据产品需求分析、产品设计;负责推进产品交付落地,跟踪产品运营和用户反馈,持续迭代; 2、深入理解汽车企业经营,洞察公司运营、营销、制造运营,挖掘高价值的用户数据需求; 3、负责设计分析场景、指标体系和数据可视化体验,输出高质量的产品详细设计; 4、研究的前沿趋势,结合 AI技术,持续提升数据应用价值。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、统计等相关专业背景,3年以上数据产品或数据分析经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐铺捉到数据产品价值;具备汽车营销、制造数据分析的经验尤佳 3、具备数据BI可视化设计经验,掌握数仓基本原理,熟悉 OLAP 特性及方法、数据采集以及加工处理过程。能根据业务场景构建相匹配的数据服务方式 4、强烈责任心,开放的性格,良好的沟通协同能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 备注:本岗位为央企外包驻场岗位; 1、具有5年以上汽车金融、融资租赁、小微金融、供应链金融产品经理经验; 2、熟悉融资租赁、小微金融、供应链金融的产品特点、模式,对用户需求、用户体验较为敏感; 3、精通从用户需求分析到产品发布全流程,能独立设计产品,主导过产品开发整体流程; 4、熟练使用Axure、脑图、流程图、project等产品常用工具,会按阶段分解任务、落实具体界面功能; 5、擅长项目管理,具备很强的执行能力、理解分析能力、逻辑思维能力,具备丰富的领导经验和沟通能力; 有带领并培养优秀产品团队的经验者优先; 6、具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神,能承受压力;
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 以车型市场份额和品牌健康度为业绩指标,根据市场发展趋势、竞争环境、消费者需求变化,制定所辖车型品牌定位和营销策略,并负责落地执行,包括产品策略/用户策略/媒体策略/传播策略等。 1. 基于品牌愿景和业务目标,规划所辖产品的定位和营销策略:包括产品体验/产品定价/创意发展/广告制作/媒体宣传/品牌活动/促销广告/产品体验活动/展厅布置等。建立并维护品牌资产,确保产品的市场份额和品牌形象的持续提升; 2. 进行创意/营销活动/社交媒体代理商的选择和管理工作,提升营销活动的数量和效率 3. 与销售、用户运营、售后、媒介、公关、销售培训、市场调研等内外协同部门建立良好的协作关系,共同保证传播任务和业务指标的达成 4. 参与市场调研项目设计和现场执行,了解行业动态和消费者变化,关注竞争对手市场状况 5. 建立营销活动的效果评估机制和流程。对品牌传播工作进行年度、季度效果检测 任职资格: 1. 学历本科及以上,营销类,心理学类,管理类专业优先 2. 8年及以上相关工作经验 3. 熟练掌握市场营销、广告学、品牌管理、传播学、公关等专业知识 4. 英语CET-6及以上,熟练使用Office应用软件
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司的品牌产品在行业的销售及推广; 2、策划、落实营销方案,达成公司在行业、团购渠道的销售目标; 3、针对4S店、团购商、合作方案; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有行业工作经验优先。 2、熟悉国内汽车用品市场,熟悉行业分销模式、有商渠道资源优先。 3、具有良好的人品和敬业精神,能把个人事业与公司事业结合起来,能立志与公司共发展。 4、亲和力佳,具有良好的开拓能力、销售能力和沟通能力及团队协调能力。 5、有团队精神,能快速融入团队,与团队共进退