• 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、协助总院管理层制订分院战略发展规划,制订分院规章管理制度、流程管理体系等; 2、根据总院的整体战略安排,协助院长制定分院战略部署,并组织完成所辖职能的经营目标; 3、对接达州当地及川东北地区的各政府部门、运营商、合作部门,通过商务合作谈判、框架协议签订,获取项目合作机会,并维护及深化本核心人脉资源; 4、密切关注达州当地各项政策,负责解读分析并获取项目机会; 5、根据公司业务发展需要,负责挖掘、整合研究院现阶段或未来所需的社会资源; 6、建立、布局并培养达州分院相关职能团队,优化业务流; 7、负责达州分院运营管理、人才梯队培养、成本控制、重大事宜处理及总院管理层要求的其他事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电子信息相关专业毕业优先; 2、具有5年以上政企信息化项目工作经验优先; 3、具有政策分析解读能力; 4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力; 5、具有较强的执行能力、保密意识、原则性; 6、具有较强的人际关系和沟通能力,语言表达能力,与政府单位、高企沟通协调经验。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    不限,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    总部北京,国内再生金属板块有九个工厂,前期需要出差各地,后期大部分时间在天津办公; 岗位职责: 1.把握集团现有产品,材料,技术研究方向,具备战略思维和决策能力,基于对行业前沿资讯、市场趋势、用户需求的洞察,明晰企业发展方向、战略及业务发展主线,有效制定策略和打法 2.负责技术管理工作,包括但不限于现有工艺流程优化、应用推广,制定技术发展规划,提升工艺指标参数以提高生产效率; 3.负责研究院课题研究的组织与协调工作,针对工艺难题提出相应攻克方案并组织实验研究; 4.探究新产品、新工艺、新路线的科研课题,在现有产品的基础上探究高附加值产品路线。 任职要求: 1.硕士及以上学历,冶金类、化工类专业,15年以上大型冶炼企业、有色研究院、设计院等技术从业经验; 2.有相应专业高级工程师职称; 3.有出色科研能力&解决问题能力,不断优化冶炼技术,同时本行业有广泛的人脉资源,有强资源整合能力, 对本行业产品&技术路线有清晰认知,对未来趋势有判断能力; 4.负责整个研发团队的建设管理,有丰富的管理科研团队/带领科研项目经验 ,能够制定研究院合理的中长期发展规划,有大型科研项目经历者优先。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、现场接待顾客 2、店面管理(员工、顾客) 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理 4、店面日常经营管理
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.承接公司内部及外部培训及团队建设,建立人才梯队,对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系; 2.设计并承办公司内外所有线上线下培训,包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训,对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用; 3.搭建公司的会务执行与管理体系,完成不同会议类型的标准化及流程化,同时做到设计会议流程、梳理会议岗位、制定会议机制、负责会议后勤(住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等),来更好达成会议目标,服务组织战略; 4.结合市场需求,承接公司级别市场宣发工作,带领团队完成海报制作、文案宣发、(公众号)视频赋能等;实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。 任职要求: 1.专科及以上学历,35岁以下,形象好气质佳;三年以上连锁企业招商加盟、销售体系培训讲演; 2.具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验; 3.接受全国范围出差,有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先; 4.上过教练技术、生命动力课程的优先考虑。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据研究院的战略规划,负责研究院的技术管理,制定技术研发战略目标,并对研究院进行整体规划,包括研发技术发展规划、人员发展规划、体系建设发展规划等; 2、负责项目技术开发的计划与管理,进行开发任务的分配和执行监控,对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控,对整个技术团队的工作结果负责; 3、负责研发项目技术管理及团队管理,合理设置人员结构,并培养核心技术人员,带领技术研究团队完成技术规划目标; 4、负责MEMS导航系统及应用系统、飞行器导航制导控制部件研发,生产管理,市场开拓; 5、负责研究院日常运营管理。 任职要求: 1、硕士及以上学历,导航、自动化、微电子相关专业,10年以上技术研发工作经验,具备5年以上导航与制导控制相关行业的研发团队管理经验; 2、熟悉军品研发及生产流程、军品项目管理流程,具备军工行业背景和相关项目经验; 3、熟悉军工/汽车配套产品生产流程体系及汽车供应链管理; 4、熟悉惯性MEMS传感器设计、集成、测试、应用等;有惯性MEMS传感器设计、加工、测试相关工作经验优先考虑。 公司提供住宿(套房公寓),食堂。 属于国有企业,福利待遇优厚,法定节假日,双休。 寻访方向:比如北斗、北云等类型企业,年龄35-48岁之间,**硕士学历
  • 15k-30k 经验不限 / 硕士
    人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    团队介绍: 技术团队由北京大学计算机学院副院长教育部长江学者特聘教授崔斌教授领衔指导,团队研发实操经验丰富,显卡资源丰富,发表前沿论文,欢迎AI、大数据领域的大牛加入共创AIGC未来!   工作内容:   1、 推动文生图、图片编辑、视频编辑等AIGC技术研发,包括算法创新、工程实现与系统评测等;  2、参与模型的产品落地,包括大模型推理效率优化、基于反馈的算法调优等。 职位要求:   1、硕士及以上学历,具备机器学习/计算机视觉/软件工程相关专业知识;  2、熟悉PyTorch等深度学习框架;  3、熟悉前沿的神经网络架构(Transformer, ViT, CLIP)并有实际动手经验;  4、在生成式模型(VQ-VAE, VQ-GAN, Diffusion Models)和视觉自监督学习(MIM, MAE)方向有经验者优先,有目标检测、语义分割等研究经验者亦可;  5、在学术期刊(ICLR, NeurIPS, ICML, CVPR)发表过论文或在大型国际比赛中取得优秀名次者优先;  6、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 联系方式:请把简历发送至*************************
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    广州德伦口腔,广州最大连锁口腔医院,连锁分院最多,综合实力最强,广州成立最早,是广州口腔行业的标杆,从2021年上市,目前分院32家,2025年大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持5000-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线:市场专员-市场经理-市场总监-区域总监   晋升机会多,自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约,尤其是有保健品销售,保险销售,健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年(有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教) 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30家连锁口腔医院市场渠道客户的扩展,通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道,以义诊或者活动,进行客户开拓。 2.和银行,商铺,商家,其他企业合作。或者联合举办活动,拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约,微信跟进客户,维护客户并做好转介绍。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    广州德伦口腔,广州最大连锁口腔医院,连锁分院最多,综合实力最强,广州成立最早,是广州口腔行业的标杆,从2021年上市,目前分院32家,2025年大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持5000-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线:市场专员-市场经理-市场总监-区域总监   晋升机会多,自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约,尤其是有保健品销售,保险销售,健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年(有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教) 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30家连锁口腔医院市场渠道客户的扩展,通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道,以义诊或者活动,进行客户开拓。 2.和银行,商铺,商家,其他企业合作。或者联合举办活动,拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约,微信跟进客户,维护客户并做好转介绍。
  • 26k-27k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责 1.开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 二、课题组及研究方向 (一)刘东红教授课题组 1.导师简介 刘东红,国家“万人计划”科技创新领军人才、国务院特殊津贴获得者、科技部中青年科技创新领军人才和浙江省151重点人才,获全国优秀科技工作者和全国食品安全工作先进个人荣誉,入选科睿唯安2021年全球高被引科学家。现任智慧绿洲副主任、兼智慧绿洲未来食品实验室主任、浙江大学食品科学与工程一级学科负责人,国际食品工程联盟(IAEF)国家代表,ISO/TC313工作组成员, Applied Food Research副主编,Trends in Food Science and Technology和Ultrasonics Sonochemistry编委。 主要从事食品绿色加工技术及智能装备研发工作。以**完**获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、浙江省科技进步一等奖、中国轻工业联合会科技进步一等奖等奖励。 2.研究方向 食品加工及装备研发;食品柔性智能制造。 (二)陈启和教授课题组 1.导师简介 陈启和,教育部新世纪优秀人才、获浙江省杰出青年基金、151人才计划、科学中国人2014年度人物等。现任智慧绿洲未来食品实验室副主任、智能食品加工与装备国家地方联合工程实验室副主任等。 先后主持国家自然科学基金、浙江省重大科技招标项目等20余项,在Chem Eng J、Food Chem、J Agric Food Chem、Trends Food Sci、Compre Rev Food Sci等期刊发表SCI收录论文80余篇,编著专业教材与著作3部,获浙江省自然科学技术进步二等奖1项、三等奖1项。 2.研究方向 (1)食品合成生物学:围绕动物干细胞定向增殖分化、特征基因元件挖掘与优化、生物合成途径优化和细胞工厂性能提升等关键技术领域,构建细胞工厂生产蛋白质、油脂、碳水化合物等食品重要组分,实现未来食品原料的细胞工厂规模化生产与制造。 (2)生物信息学:基因组学、计算机科学、人工智能或相关专业,通过大数据可视化分析、机器学习或运用R/Python语言、Linux系统解决食品微生物及肠道微生物的代谢机理。 (三)陈士国教授课题组 1.导师简介 陈士国,教育部“青年长江学者”,《Food Science and nutrition》副主编等六本国内外核心期刊共同主编或编委。现任智慧绿洲未来食品实验室靶向功能食品方向负责人、浙江大学食品科学与营养系主任。 主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、浙江省重点研发项目等国家/省部级项目20余项,在食品及亲水胶体领域的一区期刊发表SCI论文100多篇(通讯),H指数51,入选全球前10万科学奖;获教育部自然科学一等奖(2/6)、教育部科技进步一等奖(2/12)、轻工联合会科技进步一等奖(2/12)等奖励及国际食品功能因子大会(ICOFF)青年科学家、首届香江学者荣誉。 2.研究方向 健康食品智造;靶向精准营养。 (四)张辉教授课题组 1.导师简介 张辉,浙江大学工业技术转化研究院副院长,食品科学与营养系副主任。担任Journal of the Science of Food and Agriculture期刊副主编(Associate Editor),Food Packaging and Shelf Life期刊编委(Editorial Board)、美国油脂化学家协会(AOCS)中国分会理事(Advisory Council)等学术兼职。 承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省自然科学基金杰青项目、浙江省重点研发计划等***省部级项目,发表论文120余篇,授权发明专利10余项,其中2项实现成果转化。获2021年黑龙江省自然科学三等奖(4/5)、2021年浙江省科技进步二等奖(1/9)等学术奖励。 2.研究方向 食品风味;食品添加剂;功能性配辅料。 三、岗位待遇 1.薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2.福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3.绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4.其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2.专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力; 5.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 26k-27k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责: 1. 开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向: (一) 范骁辉教授课题组 1.导师简介 范骁辉,浙江大学求是特聘教授、教育部长江学者特聘教授,智慧绿洲主任,智慧绿洲未来健康实验室主任,兼任国家药典委员会委员、阿里巴巴-浙江大学智能药学联合实验室主任等。 主要从事中药系统生物学研究。先后主持“重大新药创制”国家科技重大专项、澳大利亚NHMRC ideas grant、国家自然科学基金等课题20余项,在Nature等发表SCI 收录论文100 余篇,授权发明专利和软件著作权40 余件。以核心成员获国家科学技术进步一等奖2 项。 2.研究方向 (1)单细胞时空组学方法及应用:单细胞空间转录组仪器研发、基于深度学习的单细胞组学数据分析方法、单细胞多组学整合分析、单细胞代谢组学、单细胞蛋白质组学、质谱成像等。 (2)组分中药及健康产品研发:天然产物合成生物学、中药组分制备及分析、类器官构建及应用、中药药效物质及作用机制、中药毒性快速评价、大健康产品研发。 (二)林爱福教授课题组 1.导师简介 林爱福,国家高层次特聘专家,国家杰出青年科学基金获得者,浙江大学长聘正教授、博士生导师,智慧绿洲未来健康实验室核酸健康方向负责人,浙江省特聘专家。现任浙江大学国际医学院副院长,浙江大学RNA医学中心副主任,浙江大学癌症研究院助理院长,浙江大学遗传与再生生物学研究所副所长,浙江省细胞与基因工程重点实验室副主任,教育部生命系统稳态与保护重点实验室研究员,浙江省细胞生物学会常务理事, 浙江省动物学会秘书长,中国细胞生物学会医学细胞分会副秘书长。 从事肿瘤分子细胞生物学基础研究和临床转化应用研究。重点关注核酸在细胞稳态与肿瘤等重大疾病发生调控机理机制,探索并发现重大疾病发生发展调控途径规律,为肿瘤等恶性疾病临床诊断与治疗研究提供新思路和新靶点。 2.研究方向 (1)基础方向: -分子细胞生物学基础研究:RNA计算生物学、RNA成像、RNA合成生物学、RNA结构生物学、RNA生物医学、RNA调控与细胞稳态及疾病发生、质谱分析、蛋白及小肽分析。 -肿瘤免疫与肿瘤代谢研究:免疫衰竭、疫苗免疫、肿瘤免疫分子机理、肿瘤代谢与肿瘤微环境调控。 -新型蛋白质(微肽)组学研究:翻译组学、蛋白质组学、分析化学、数据科学与生物信息学。 (2)转化方向: -药物递送系统研发。 -基于RNA的纳米疫苗研发及肿瘤免疫治疗研究。 -新型基因编辑递送系统研发及基因治疗研究。 -基于新型蛋白质(微肽)的肿瘤诊断。 (三)鲁林荣教授课题组 1.导师简介 鲁林荣,浙江大学求是特聘教授,博士生导师。2008年7月受聘于浙江大学医学院任免疫学研究所任教授,博士生导师。 入选多项***人才项目,被聘为爱丁堡大学荣誉教授,荣获浙江省自然科学一等奖。现任中国细胞生物学会理事、中国细胞生物学会免疫细胞分会副会长,Frontiers in Immunology杂志 Associate Editor (T-cell Biology Section),CMI, AJCEI和《中国免疫学杂志》等杂志编委。 2.研究方向 (1)用分子生物学、细胞生物学、生物信息学和实验动物模型等研究手段揭示免疫调节的机制。 (2)研究胸腺T细胞发育、CD8+ T细胞亚群和具有免疫调节功能新分子,同时对自身免疫性疾病和肿瘤的免疫治疗的策略进行研究。 (四)刘祥瑞教授课题组 1.导师简介 刘祥瑞,浙江大学基础医学院教授,博士生导师。北京大学药学本科、药剂学硕士、英国诺丁汉大学药学博士、剑桥大学分子生物学博士后。获浙江省高层次青年人才项目支持,入选浙江大学基础研究长周期考核计划,求是青年学者。担任浙江大学智慧绿洲-萧雅生物科技联合实验室主任、浙江大学-齐鲁制药联合研究院助理院长、浙江大学医学院老化病防治研究中心副主任。 主要研究领域为抗肿瘤分子药剂学以及药物和膳食补充剂的口服吸收。 2.研究方向 (1)针对慢病和传染病(肿瘤、糖尿病、脂肪肝、卵巢功能不全、感染等)的药物制剂开发及二类新药申报。 (2)中药及天然活性成分的深入开发利用。 (3)膳食补充剂、功能食品、化妆品等健康产品研发。 三、岗位待遇 1. 薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2. 福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3. 绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4. 其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2. 专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力; 5. 能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    云图睿视是一家由Intel中国进行孵化,专业从事边缘计算和人工智能的高新技术企业,公司生产的AIBox是全球首款开放式边缘计算终端,可应用在各种行业和场景。公司的AI-OS和AI-Store为人工智能的应用提供了最简单的测试和部署方式,可将人工智能的应用进行转化落地并协助实现商业化应用。公司目前正处于快速发展期,诚邀各类有创业激情与梦想,并希望拥有开放的成长型平台可充分发挥自我优势与价值的有志英才加盟。期待与您一起携手AI创新落地应用新领域,共创AI应用领域未来更多无限可能! 工作职责: 1、协助进行公司平台系统的软件开发和维护工作; 2、对所负责的模块有维护责任,解决出现的问题; 3、协助编制与项目相关的技术文档; 4、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大二、大三在读理工科学生,985 211院校优先,具备计算机专业技能; 2、会Python语言。会使用Django REST Framwork的优先考虑; 3、能使用MySql、PostgreSQL、SQLserver数据库中的至少一种; 4、Kafka、MongoDB、Redis等至少一种的基本操作; 5、linux开发部署环境和shell; 薪酬待遇:双休+法定节假日+员工福利 工作地址:成都市人民南路四段九号中国科学院成都分院有机化学研究所综合楼309室
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    你好,首先感恩缘份关注到我们平台招聘:在这里我首先要对平台做一个明确阐述,这样可以让你清楚平台性质,然后再看后面的招聘要求。 1、我们是做就业指导的,提供或者辅助大家上岸央国企 2、我们有新媒体渠道获客 3、后端我们有专业的支撑和强大的渠道 4、分院团队初建期,晋升空间明确广阔。 5、优秀者可成为德善教育事业合伙人:未来有机会获得原始股权。 6、带薪培训 7、选择德善教育的有志之士,除了能够在平台工作获得相应的薪酬待遇与发展之外,还能够获得强大的人脉资源 一、工作职责: 协助领导针对所属区域完成任务。 1、配合领导针对所属区域完成招生任务 2、及时向客户传达课程信息,了 解需求 3、组织培训,渗透就业培训的全程及后续开发;  4、收集潜在客户和新客户资料,开拓新市场:  5、配合央国企研究院进行各项工作的开展。 二、任职要求: 1、沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识; 2、能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐 3、热爱就业指导咨询行业和销售工作。 4、具有就业指导行业销售经验、人才培养项目统筹经验、大学策划、培训教育及运营体系构建实施经验者优先; 5、善于市场洞察、数据分析,强执行力和学习能力; 6、良好的沟通表达能力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,乐观勤奋; 7、教育是最美丽的,所以颜值是加分项。 三、福利待遇: 1、公司提供带薪培训,让你快速成为职场专业能手。 2、带薪节假日,给你更多陪家人的时间。 3、为员工缴纳五险一 金:为你的健康保驾护航。 4、节假日福利,关爱身边每一位家人。 5、生日会、定期聚餐、团建、出国旅游等众多福利等你参与,让你遇见更好的自己。 6、住房补贴,专科500,本科700 四、招聘人数:10人 五、晋升渠道:课程咨询师--城市经理--发展部部长--大区运营总监
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    云图睿视是一家由Intel中国进行孵化,专业从事边缘计算和人工智能的高新技术企业,公司生产的AIBox是全球首款开放式边缘计算终端,可应用在各种行业和场景。公司的AI-OS和AI-Store为人工智能的应用提供了最简单的测试和部署方式,可将人工智能的应用进行转化落地并协助实现商业化应用。公司目前正处于快速发展期,诚邀各类有创业激情与梦想,并希望拥有开放的成长型平台可充分发挥自我优势与价值的有志英才加盟。期待与您一起携手AI创新落地应用新领域,共创AI应用领域未来更多无限可能! 工作内容: 1. 参与公司SaaS产品功能的开发工作; 2. 参与公司软件项目的前端开发、页面的重构及交互逻辑处理; 3. 完成前端开发和前后端联调任务。 任职资格: 1. 大二、大三在读理工科学生,985 211院校优先,具备计算机专业技能; 2. 了解并熟悉掌握HTML/HTML5/CSS/CSS3/JavaScript等相关技能; 3. 熟悉前端开发框架Vue; 4. 熟练掌握JavaScript语言核心技术; 5. 了解常用组件库,能够熟练使用Visual Code; 6. 熟悉git相关操作; 7. 良好的编程习惯和代码风格,致力于创作简洁可维护的代码; 8. 积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。 薪酬待遇:双休+法定节假日+年休假+员工福利 工作地址:成都市人民南路四段九号中国科学院成都分院有机化学研究所综合楼309室
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    公司发展需要现急招熟练京东客服美工,月薪5000-8000,月休2天,早8:30到晚8:30。公司环境好待遇好!不定期发放员工福利!位置:南京西路金地商城原沭阳人民医院分院四楼。美工薪水3800供饭
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    公司简介 唯美口腔是一家集医疗、培训、管理于一体的口腔上市连锁机构,隶属于唯美口腔集团。目前郑州市七家院区,唯美秉承国际口腔医疗标准,传承国际齿科精艺。本着“人才兴院、质量建院”的总体人才发展战略,组建了八十余人的中德韩国际硕博专家团队,配备全套国际先进诊疗设备。 招聘岗位:商超专员15名,市场专员/主管 45名 &商超专员岗位职责--年龄要求22岁-40岁 在固定商超咨询点值班,以口腔医生/专家助理的角色,主动引导和接待顾客检查牙齿,并填写检查单,录入顾客信息,根据信息打电话邀约顾客到院检查治疗,并配合市场人员进社区做义诊。 &市场专员/主管岗位职责--年龄要求25岁-50岁 1、社区义诊,长期与社区建立合作关系,负责郑州市区线下市场推广、策划、组织等工作,摸排并确认社区/小区进行口腔义诊检查的工作,积累牙齿有问题的顾客,并引导到院检查, 2、对接机构,异业联盟做线下市场活动,如联合异业做联谊会、答谢会、大型演艺等等,以互动公益性活动性质为主。 3、拉动团体合作,和团体到院内体验活动,如让老年团队到院会议室听听牙齿相关的健康知识,想检查的可以免费检查牙齿,走的时候每人一份随手礼 4、协助公司内外活动策划,布置,组织等工作,并做好顾客引导及售后服务 5、后期能独立运作专题讲座及各种院内主题活动,后期有独立带团队的能力及负责分院市场推广工作 6、后期能独立带顾客到院谈治疗方案和促进成交的能力 &晋升空间 组长-主管-主任 &岗位要求 1.大专以上学历,有市场营销,渠道销售经验者优先 2.有组织能力,策划能力,勤奋能吃苦 3.有责任心的,挣钱欲望强的,服从领导安排的 &上班地址和工作时间 郑州市全区域,唯美口腔各分院位置,就近安排,以各院区周边3-5公里范围做市场推广, 弹性工作时间,一天钉钉打卡两次,在院区3公里范围内打卡,早晚打卡相差9小时以上 &待遇 薪资架构:底薪(3000至4500)+提成(业绩的提成)+奖金(根据业绩递增式的奖金)+到院奖(凡是到院检查的顾客,不关有没有成交,另有人头奖) 福利:除节假日外,每月调休4天,有免费午餐,交五险,定期团建,生日宴,聚餐,同时提供活动打车、开销经费报销 要求:没有行业的经验我们可以培训,但必须首先喜欢口腔这个行业,行业的选择大于你的努力,对行业的热爱才能有挣钱的欲望,口腔这个行业就像滚雪球,需要积累老顾客,新员工半年内平均工资轻松6千+,老员工平均1万+