岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位描述：  1.制定测试方案、测试计划，高效高质的执行测试工作，参与各业务线的需求、技术和测试方案的评审;  2.推进和提升团队测试能力，进行自动化测试平台的开发，提升工作效率;  3.参与产品的性能、安全、兼容测试，解决测试过程中的复杂技术问题;  4.根据产品研发的实际情况，改进or设计软件质量保证体系，并推动落地实施;  5.能结合行业发展趋势，制定合适的质量技术发展规划.  岗位要求：  1.计算机相关专业，具有3年以上软件开发和测试经验，精通测试用例设计方法及常见自动化测试技术；  2.独立承担过中大型项目测试负责人，对软件工程和大型软件架构有较深刻的认识；  3.熟悉Java或Python语言，能完成测试工具、测试框架的开发要求；  4.熟悉linux系统，熟悉oracl、mysql等常见数据库，对redis、mq、es等特点比较熟悉；  5.有其他常用开源框架进行Web平台开发经验，阅读过框架代码者优先；  6.在某一测试领域比如性能、安全、自动化等具备很强的专业技能者优先；  7.有主人翁精神，有强执行力、自驱力和较强学习能力，具备良好的沟通能力和团队协作能力.

岗位描述：  1.参与产品的测试工作，分析需求、设计用例、执行测试、分析缺陷，建立质量保障体系等;  2.监控整个项目流程的实施，制定测试计划、风险评估，推动问题的解决，保障产品质量;  3.能够独立完成对应产品的功能、流量、性能、兼容性测试;  4.具备比较好的分析和总结能力;  5.积极的跟产品经理、开发、运营等进行有效的沟通;  6.有创新思维，不断寻求新的方案和技能，努力提升研发的质量和效率.  岗位要求：  1.计算机相关专业，具有3年以上软件测试经验，精通测试用例设计方法及常见测试工具；  2.独立负责过某个产品的全生命周期测试，熟悉大型的软件架构;  3.具备语言基础，熟悉常见的数据库、中间件等;  4.精通测试流程和各类测试方法,能主动进行技术钻研;  5.有解决复杂问题和编写自动化脚本的能力;  6.善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功.

工作职责： 1、负责将开发任务进行分解，并主要负责核心任务的开发； 2、解决产品开发过程中出现的技术难题，codereview优化代码提升性能； 3、参与软件开发技术的规范及标准流程的改进；参与系统架构设计，数据库设计及功能开发； 4、熟练掌握主流开发框架，能快速掌握各种新技术并积极分享； 5、团队内部技术指导与顾问。 任职资格： 1、本科或以上学历，具有3年或以上软件行业工作经验； 2、掌握扎实的数据库知识，具备代码性能优化、排查深层次性问题的能力，能写出高效的SQL语句； 3、精通Powerbuilder(pb)并参与过技术框架设计，对其他新技术有基本了解； 4、掌握JAVA语言基础知识，会使用mybatis、springboot或dubbo等开源框架，或会DWZ、jquery、html、ajax、javascript、css、xml等web前端开发技术； 5、对OOP/OOD有较好的理解，具备编写详细设计的能力； 6、关注开源技术，理解开源技术原理，有开源代码研究经验优先； 7、有良好的逻辑分析能力和业务分析能力； 8、良好的沟通能力和团队合作能力。

技能要求: 1、熟悉.NET、C#语言，掌握C/S架构，熟悉MVVM框架，了解WPF UI框架，熟悉DevExpress控件库; 2、熟悉SQL,熟悉SQL Server或Oracle数据库; 3、对数据结构、算法和压力负载有深刻理解; 4、至少二年的C#开发经验，编程习惯良好; 5、学习能力良好，具备流程分析能力。

翻译文件、协助项目管理、参与商务谈判、沟通协调。40岁以下，有石油化工类工作背景优先考虑。

岗位职责: "1.移动端（APP）及PC端（Web）产品UI设计（包含部分广告宣传、活动专题相关设计工作等）； 2.负责互联网产品及运营的相关视觉设计工作； 3.负责与产品团队配合，充分理解产品策划思路及理念，配合产品经理和研发人员实现产品各种界面的视觉设计啊。" 任职要求: 1.熟悉产品界面视觉设计规范； 2.熟悉交互设计、用户体验等相关知识，能够对产品方案提出优化建议； 3.熟练使用各种设计软件，如Sketch、PS、AI、AE、蓝湖、Zeplin、Invision 等各类设计工具等；" "1.基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计； 2. 建立和完善产品界面视觉设计规范； 3.了解前端开发，能够与研发人员配合页面切图等工作； 4.有制定设计规范的经验，熟悉目前主流设计风格和设计规范，对设计有独到理解； 5.逻辑清晰，优秀的沟通表达能力和团队合作能力，抗压性强。"

任职要求： 诚聘英语专业 口语 正常聊天 能正常英语口语沟通

岗位职责： 1、协助高管处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接； 2、协助高管进行海外合作，商务交流及相关文件、邮件的翻译、口译等 3、协调公司内部各部门关系，执行内部流程等各项工作； 4、负责高管日程安排工作，包括接待、机票、酒店，行程等预约准备工作； 5、独立完成高管安排的临时性工作。 任职要求： 1、 本科以上学历，专业不限，熟练操作PPT者优先； 2、 1年以上助理、商务工作经验，有游戏行业经验者优先； 3、 能使用英语作为工作语言，有海外留学或工作经验者优先； 4、 较强的商务拓展能力，优秀的表达能力和沟通技巧； 5、 做事严谨且高效，应变和执行能力强，够组织、策划、安排相关会务。

职位职责： 1、负责抖音直播产品的特效创意视觉设计、美颜美妆等全流程的制作； 2、能把控整体设计风格，为创意玩法提供有创意性方案，且能推动方案落地，完成包括方案的创意构思、设计执行、技术对接。保证最后视觉效果，有很强的项目推动能力； 3、了解直播内容趋势，对直播行业有所了解，对各种人群的风格偏好有所了解，对行业、音乐、文化、娱乐等热点敏感度高，思维发散活跃。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉相关设计流程，有优秀的设计表现能力，熟练掌握不同设计风格； 2、具有较强的3D设计能力，熟练使用C4D、Blender、PS、AE等主流设计软件；需要学习公司内自有引擎，并生产出高质量设计效果； 3、具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神，能够很好地与团队协作推动工作，有一定抗压能力； 4、学习能力强，对新鲜事物有好奇心并勇于尝试。性格活泼，思维发散，能提出自己对设计行业的独特见解；对多媒体互动、AI创作等领域有所了解，对设计与创新工作有充足主动性。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。