1.负责软件项目产品相关的需求调研、分析与设计，编写需求说明书，负责跟踪与管理。 2.参与计划制定、需求分析、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务。 3.负责对接软件开发人员，明确业务功能需求及系统设计逻辑，并对开发的系统进行测试。 4.负责对用户软件使用问题及需求进行收集、整理及沟通确认工作。 5.负责项目产品的用户培训、应用及配置工作； 6.负责系统上线后的运维支持和优化迭代，保障系统稳定运行，提升系统的价值。 7.参与软件的验收过程中各项测试和评估工作，汇集整理相关测试文档与报告； 8.负责项目各个节点需要准备的文档整理和修改。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2.具有至少2年信息化项目实施相关工作经验，熟悉项目实施流程、方法及相关文档编撰。 3.熟悉计算机、网络等基础知识，能够熟练应用office、wps、visio等常用办公软件或类似应用软件。 3.熟悉数据库管理，能够进行基本的增删改查操作。 必备工作能力： 1.具备较强责任心及抗压能力，能够积极主动帮助用户解决问题，能够从客户角度出发，提供优质服务。 2.具备良好的工作执行力，能够严格按照计划和标准执行任务，确保项目按时完成。 3.具备一定的信息化项目文档编写能力，能够独立编写记录性文档并汇报。 4.具备清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。 5.具备较强的学习能力，积极的工作态度，高度的责任感，能承受一定的工作压力。 加分项： 1、能适应高强度的工作，长期的出差 2、有以下行业经验：计算机服务、计算机软件、政府/公共事业、交通领域信息化

岗位职责： 1、负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3、负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 4、辅助用户其他相关事务性工作； 5、负责项目服务过程中文档编写和维护； 职位要求： 1、专科及以上学历，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务业务）； 2、有过财政行业信息化建设项目背景优先； 3、具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力； 4、具备较强的多方沟通能力和团队合作精神； 5、长期驻场在客户现场进行运维服务； 6、本地定居等计划长期本地发展者优先。

职位描述： 软件类项目交付组织 职位要求： 1. 学历和专业背景： * 本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信等相关专业优先； * 具备能源行业工作经验者，可适当放宽学历要求。 2. 技能和能力： * 具备软件开发、软件集成项目现场实施交付和后期运营维护经验； * 熟悉软件工程项目实施经验 * 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； * 具备较强的问题解决能力和应变能力； * 能够适应出差和现场技术支持的工作要求。 3. 工作经验： * 有3年以上软件开发、软件集成项目现场实施交付和后期运营维护相关工作经验； * 有与厂家沟通、设备测试、技术方案准备等相关工作经验； * 有能源行业工作经验者优先考虑。 4. 其他要求： * 对待工作认真负责，具有责任心和敬业精神； * 具备良好的职业道德和诚信记录； * 能够适应一定程度工作压力。

职位描述： 软件类项目交付组织 职位要求： 1. 学历和专业背景： * 本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信等相关专业优先； * 具备能源行业工作经验者，可适当放宽学历要求。 2. 技能和能力： * 具备软件开发、软件集成项目现场实施交付和后期运营维护经验； * 熟悉软件工程项目实施经验 * 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； * 具备较强的问题解决能力和应变能力； * 能够适应出差和现场技术支持的工作要求。 3. 工作经验： * 有3年以上软件开发、软件集成项目现场实施交付和后期运营维护相关工作经验； * 有与厂家沟通、设备测试、技术方案准备等相关工作经验； * 有能源行业工作经验者优先考虑。 4. 其他要求： * 对待工作认真负责，具有责任心和敬业精神； * 具备良好的职业道德和诚信记录； * 能够适应一定程度工作压力。

岗位名称：软件渠道总监 职位概述： 负责领导和组织公司的软件渠道开发、管理和维护工作，以实现公司软件产品的市场拓展和销售目标。 主要职责： 1. 制定渠道策略和计划，包括市场调研、竞争分析、渠道合作伙伴的招募和管理。 2. 拓展和维护与合作伙伴的关系，包括商务谈判、合同签订、业务跟踪等。 3. 推动渠道销售，包括渠道合作伙伴的开发、培训、支持和激励等，以达成销售目标。 4. 监控渠道活动，分析渠道数据，提出优化建议，以提升渠道效率和效果。 5. 协调跨部门合作，确保渠道策略的执行和落实。 6. 培训和支持渠道合作伙伴，提高合作伙伴的竞争力和盈利能力。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 至少5年以上软件行业销售或渠道管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉软件渠道开发、管理和维护的流程和方法，具有丰富的渠道合作伙伴资源。 4. 具有较强的市场敏感度和洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具有较强的谈判、沟通和协调能力，能够处理复杂和紧急的商务问题。 6. 具有较强的团队领导和协作能力，能够带领团队达成销售目标。 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 关键指标： 1. 销售收入和增长率。 2. 渠道合作伙伴的数量和质量。 3. 渠道合作伙伴的满意度和忠诚度。 4. 销售成本和费用。 5. 客户反馈和满意度。

1、建筑，机电，化工，市场营销等相关专业本科及以上学历，211/985院校毕业生优先考虑； 2、一年以上销售或工程相关工作经验； 3、熟练操作计算机办公软件，会驾驶汽车； 4、有冲劲有斗志，勇于面对挑战；有较强的市场洞察力和分析能力； 5、具有良好的服务意识、较强的亲和力和凝聚力； 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与商务销售工作，对客户进行拜访、公关，争取销售订单，完成公司产品年度销售计划； 2、负责前期商务沟通、洽谈及与商务有关的外部交流工作； 3、策划、组织客户来访的商务接待、参观等相关工作； 4、负责项目报价，参与合同谈判、合同签订等工作； 5、电话营销，根据各大网址及观察在建工程，主动电话访问业主，拓宽市场，有需求的业主进行持续沟通； 6、根据合同要求，下发初步任务单给工程技术深化，后期持续跟进，保证交货时间； 7、根据商务合同，及时回收应收帐款，协助财务部、工程部门完成结算工作； 8、与商务部交底，跟踪标书的制作及后期投标的进展情况； 9、与客户保持联系，跟踪客户提出的问题并及时反馈相关部门，了解落实情况；

公司简介： 中油管业是一家在石油工业领域拥有丰富经验和专业技能的公司，致力于提供高品质的产品和卓越的服务。我们是一家快速发展的公司，拥有良好的工作环境和薪资待遇。 基本要求： 1. 年龄：18-40岁。 2. 教育背景：大专以上学历，专业不限。 3. 工作经验：无强制要求，我们提供培训。 4. 身体状况：健康，适应两班倒工作制度。 5. 语言能力：流利普通话。 主要职责： 1. 操作和维护生产设备。 2. 确保生产过程的安全和高效。 3. 维护工作区域的整洁和卫生。 4. 协助完成其他生产任务。 主要任务： 1. 在指定的工作岗位上执行生产任务。 2. 根据生产计划和工艺要求操作设备。 3. 监控生产过程，确保产品质量。 4. 发现并报告设备故障或生产问题。 技能要求： 1. 具备基本的机械操作技能。 2. 能够使用基本的电脑软件（如办公软件）。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力。 工具/设备： 1. 手势操作设备（如机械臂、管道阀门等）。 2. 电脑和相关软件（如生产管理系统）。 3. 工作服和个人防护设备（如安全鞋、防护眼镜等）。 工作环境： 我们的生产车间是清洁、安全和有组织的环境，有空调设施以保证适宜的工作温度。我们欢迎所有愿意在压力下工作并遵守公司规章制度的人加入。 福利： 1. 提供住宿和膳食补贴。 2. 提供健康保险和意外保险。 3. 提供年度体检和带薪假期。 4. 提供培训和晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责公司各类宣传视频的拍摄与后期剪辑制作； 2. 根据公司需求，独立完成创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期制作； 3. 负责视频素材的整理、归档和保管； 4. 配合团队完成其他与视频制作相关的工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，影视制作、新媒体等相关专业优先； 2. 具备2-3年视频拍摄与剪辑工作经验，熟悉各类视频拍摄设备； 3. 熟练掌握Final Cut Pro、Premiere、After Effects等视频剪辑软件； 4. 具有良好的审美观和创新能力，能够独立完成创意策划和脚本撰写； 5. 具备较强的团队协作和沟通能力，能够适应高强度工作； 6. 熟悉短视频平台运营规则，有抖音、快手等短视频平台运营经验者优先。 我们期待您的加入，共同打造高品质的视频作品，为公司发展贡献力量！

岗位职责： 1.完成项目现场的实施工作：场地查看、设备调试、软件联调、培训、验收。 2.配合项目经理，完成项目现场的跟进，沟通，协调工作，跟进项目验收和交付，保证交付质量。 3.配合软件团队完成现场的软件和业务调试工作。 任职需求： 1.专科以上学历，有银行/金融服务工作经验优先（ATＭ机，POS机，验钞机等运营工作经验优先考虑）； 2.良好的工作态度及沟通表达能力； 3.服务意识强，责任心强，能接受出差； 4:有电工证优先。懂弱强电布线优先。

90后老板，好沟通 招2名运营助理，**4人一周零基础带薪培训，最终4选2淘汰机制。 岗位要求： 1、较强的逻辑思维，能够举一反三，具备创新意识； 2、审美能力在线，对图片或视频素材拿捏精准； 3、性格开朗，善于沟通，能快速融入团队； 4、高执行力，迎难而上，抗压能力强； 5、熟练使用电脑软件，会PS或视频剪辑的同学优先 岗位内容： 1、负责开发新产品，策划网站营销活动方案，促进客户下单，多劳多得 2、负责产品上下架、价格调整、卖点挖掘、商品文案、标题优化、商品主图优化等 3、分析运营数据，及时操作，提高销售额 我们的优势： 1、无责任底薪＋提成＋全勤奖＋年底双薪，靠实力换薪水！ 2、福利多多~节日福利＋不定期下午茶+每月团建日+年度旅游 3、五险社保＋带薪法定节假日 4、90后/00后不一young的团队，工作氛围轻松不加班 公司秉承能者居上原则，只要有能力有业绩，转正/晋升周期不限制 只要努力，皆可为黑马。期待你的加入！

岗位职责： 1、负责统筹并策划会员专属活动，如会员日促销、会员专享抽奖、积分兑换、会员关怀和会员俱乐部活动等，提升会员满意度和忠诚度。 2、负责会员活动的顺利执行，确保活动按计划进行。 3、负责对活动效果进行全面评估，并总结经验教训，为未来活动提供改进建议。 4、负责会员活动在私域渠道的推广与传播，确保活动信息有效触达目标会员群体。 5、撰写符合我院品牌规范的相关活动文案，以增强活动的吸引力和影响力。 任职要求： 1、年龄要求：22-30岁 2、身高及外型要求：162/178cm 以上 3、性别要求：无 4、籍贯：籍贯不限，居住地在重庆人员优先 5、学历及专业要求：985本科及以上学历，新闻、播音主持、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先 6、证书要求：无 7、工作经验及要求: 接受没有同岗位经验 8、职业能力要求:具有良好的沟通、表达能力，市场与客户的需求洞察力，较强的数据分析能力 9、个性特征:擅长人际沟通，情绪稳定 10、技能要求：擅长使用OFFICE办公软件 PS：每月休息6-8天（非双休）、入职买五险一金，提供工作餐，试用期固定薪资，转正后底薪+绩效+奖金，接受者投递。 请附一张生活照。

专业要求：矿山建设、工程管理类相关专业； 职称要求：中级职称； 持证要求：一级建造师（机电，矿业或工程专业）和安全员B证。 具有良好的政治素养；熟悉国家相关政策法规，具备岗位所必需的专业知识；熟练运用办公软件、CAD等工程软件；性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心；作为项目经理或项目技术负责人主持完成过下列5类中不少于2类项目工程，且工程质量合格。（60万吨／年以上铁矿采、选工程；60万吨／年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程；45万吨／年以上煤矿工程或150万吨／年以上洗煤工程；30万吨／年以上磷矿、硫铁矿或20万吨／年以上铀矿工程； 10万吨／年以上石膏矿、石英矿或40万吨／年以上石灰石矿等建材矿山工程）。 薪资待遇：30-50万／年，依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇：9-10万／年；包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。

专业要求：矿山建设、工程管理类相关专业； 职称要求：中级职称； 持证要求：一级建造师（机电，矿业或工程专业）和安全员B证。 具有良好的政治素养； 熟悉国家相关政策法规，具备岗位所必需的专业知识；熟练运用办公软件、CAD等工程软件；性格外向，身体健康，吃苦耐劳，具有较强沟通协调能力、责任心及事业心；作为项目安全负责人主持完成过下列5类中不少于2类项目工程，且工程质量合格。（60万吨／年以上铁矿采、选工程；60万吨／年以上有色砂矿或30万吨年以上有色脉矿采、选工程；45万吨／年以上煤矿工程或150万吨／年以上洗煤工程；30万吨／年以上磷矿、硫铁矿或20万吨／年以上铀矿工程；10万吨／年以上石膏矿、石英矿或40万吨／年以上石灰石矿等建材矿山工程）。 薪资待遇： 30-50万／年，依据经营业绩考核结果确定。 福利待遇： 9-10万／年；包含五险一金、带薪年休假、证书补贴、高温补贴、取暖补贴、电话福利、生日福利、过节福利、免费体检、提供食宿等。

优赛科创集团是一家专业提供研发创新体系标准化服务、数智化RD-SaaS软件、创新管理云平台、知识产权服务、产业投资技改智能化升级、技术交易及成果转化、科研技术攻关、税收规划与审计鉴定、人才与人力资源、绿色工厂认证专项服务、创新教育等综合性服务的集团企业。 【岗位职责】： 1、以开发客户为核心，方式包含但不仅限于电话、拜访、行业协会渠道等； 2、前期与客户沟通确认企业项目需求，完成企业客户项目咨询； 3、意向客户拜访（公车出行+谈判经理跟随），促成签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系，稳定长期合作关系； 5、项目对接，客户资料管理与统计。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，优秀者适当可放宽； 2、热爱销售，抗压能力强，有一定的汇报演讲能力和编写PPT的经验； 3、沟通表达能力较好，有逻辑性； 4、有强烈的奋斗欲望，积极向上，自我驱动能力强，有长期奋斗主义。 【薪酬福利】： 1、极具竞争力薪酬：底薪5k+提成+激励+奖金； 2、成熟的培训体系:新人业务专业培训、综合技能培训、小组培训、一对一导师带教上手； 3、带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）及带薪年假； 4、福利政策：司龄工资、学历补贴、优秀员工奖励、年度体检、外派培训； 5、文化活动：户外拓展、旅游、公司聚餐、生日PARTY、年会等。 【晋升路线】： 1、P线（专业方向发展）：根据个人工作能力定岗，从事专业路线发展； 2、M线（管理方向发展）：专员 – 组长 – 主管 – 经理 - 业务线负责人- 分公司总经理。 上班时间：10:00-14:00 15:30-19:30

工作职责： 1. 全面负责客服部门的工作，制定并实施客户服务战略和计划。 2. 监督和评估客户服务质量，提高客户满意度，确保客户满意度达到公司目标。 3. 管理和培训客服团队，提高团队整体素质和工作效率。 4. 协调跨部门沟通，确保各部门之间的协作顺畅。 5. 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 6. 参与市场调研，了解行业动态和客户需求变化，为公司的产品和服务提供改进意见。 职位要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先。 2. 至少5年以上客服管理经验，有大型企业或互联网公司客服管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的团队成员沟通。 4. 具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据数据调整工作策略。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 岗位优势： 1. 岗位晋升空间大，有机会晋升为高级管理层。 2. 与客户直接接触，能够了解客户需求，为产品改进提供宝贵意见。 3. 工作环境轻松友好，能够与优秀的团队成员一起工作。 岗位描述： 1. 管理客服团队，确保团队成员能够高效执行工作。 2. 制定客户服务标准和流程，确保客户满意度达到公司目标。 3. 定期组织团队会议，分享工作经验和技巧，提高团队整体素质和工作效率。 4. 负责客户服务团队的成本控制和预算分配，确保资源的合理利用。 5. 与其他部门保持良好关系，确保跨部门协作顺畅。 6. 根据公司战略规划，制定客户服务部门的长期发展计划。