职位职责： 1、负责平台客服沟通内容（文字/语音）的日常质检，依据公司服务标准，重点核查问题解决率、话术合规性、客户投诉预防点，确保服务质量达标； 2、主导质检数据深度分析：每周/每月整合质检结果，通过数据工具挖掘数据关联，定位高频问题（如品类售后漏洞、大促话术短板），输出可落地的分析报告； 3、结合电商业务逻辑（如退换货流程、平台规则更新、大促峰值特性），参与优化质检标准与流程，推动将业务风险点（如虚假承诺、维权话术疏漏）纳入质检维度，降低客户投诉率； 4、跟进问题整改：针对低分项客服，结合数据分析结果制定个性化辅导方案，联动培训团队开展专项提升，跟踪整改效果并形成闭环记录。 职位要求： 1、具备电商客服质检或客服管理相关经验，熟悉电商平台的客服规则与售后维权流程； 2、具备突出的数据分析能力，能独立完成数据清洗、多维度对比分析，从数据中提炼业务问题； 3、拥有清晰的业务逻辑思维，可快速理解电商业务流程（如订单履约、售后处理），并将其融入质检工作； 4、工具与素质：熟练数据分析工具，会基础数据可视化工具者优先；耐心细致，有责任心。

职位职责： 1、负责平台客服沟通内容（文字/语音）的日常质检，依据公司服务标准，重点核查问题解决率、话术合规性、客户投诉预防点，确保服务质量达标； 2、主导质检数据深度分析：每周/每月整合质检结果，通过数据工具挖掘数据关联，定位高频问题（如品类售后漏洞、大促话术短板），输出可落地的分析报告； 3、结合电商业务逻辑（如退换货流程、平台规则更新、大促峰值特性），参与优化质检标准与流程，推动将业务风险点（如虚假承诺、维权话术疏漏）纳入质检维度，降低客户投诉率； 4、跟进问题整改：针对低分项客服，结合数据分析结果制定个性化辅导方案，联动培训团队开展专项提升，跟踪整改效果并形成闭环记录。 职位要求： 1、具备电商客服质检或客服管理相关经验，熟悉电商平台的客服规则与售后维权流程； 2、具备突出的数据分析能力，能独立完成数据清洗、多维度对比分析，从数据中提炼业务问题； 3、拥有清晰的业务逻辑思维，可快速理解电商业务流程（如订单履约、售后处理），并将其融入质检工作； 4、工具与素质：熟练数据分析工具，会基础数据可视化工具者优先；耐心细致，有责任心。

职位诱惑： 同学们叫你老师，让你自信满满 职位描述： **【急聘】学历提升讲师（兼职）——高薪+自由+成就感爆棚！** ** 嘿！教育界的小太阳，我们找的就是你！** 如果你热爱分享知识，喜欢看学员逆袭，还能在压力下嗨起来——别划走！这份兼职简直为你量身定制！ --- ### ** 你要做的事** ️ 化身“学历提升魔法师”，带成年人攻克**/**/国开，帮他们华丽转身！ ️ 线上直播or线下授课随你选（躺着赚钱or面对面嗨聊都行） ️ 设计“懒人学习攻略”，让学渣也能喊出“我能行”！ ️ 偶尔客串“人生导师”，用表情包和鸡汤帮学员熬过考试焦虑~ --- ### ** 我们想要这样的你** **年龄18-35岁**（但如果你有颗18岁的心，年龄算个P！） **学历大专+**（自己考过学历提升的？加分！懂学员痛点！） **有教书经验**（带过K12/卖过课/甚至忽悠过闺蜜学习都算！） **人形充电宝体质**——越忙越嗨，业绩压力？那是你的兴奋！ **梗王优先**！能用“芭比Q了”讲考试重点的，立刻发offer！ --- ### ** 你的收获** **时薪高到偷笑**：底薪+提成，月入5位数？不少狠人做到了！ **福利玩出花**：免费培训、教育资源随便蹭，还能攒行业人脉 **发展天花板？不存在的**：表现好直接升全职，带你起飞！ --- **️ 警告：** 这是一份会让你上瘾的兼职—— 看着学员拿证晒朋友圈时，成就感比嗑奶茶还爽！ （P.S. 简历里写清你的“教学名场面”，比如“3天让学渣背完500考点”，秒过审！） 工作地址 北京 - 丰台区- 纪家庙155号(纪家庙地铁站D西南口步行330米)纪家庙双创产业园

**【急聘】学历提升讲师（兼职）——高薪+自由+成就感爆棚！**   ** 嘿！教育界的小太阳，我们找的就是你！**   如果你热爱分享知识，喜欢看学员逆袭，还能在压力下嗨起来——别划走！这份兼职简直为你量身定制！   ---   ### ** 你要做的事**   ️ 化身“学历提升魔法师”，带成年人攻克**/**/国开，帮他们华丽转身！   ️ 线上直播or线下授课随你选（躺着赚钱or面对面嗨聊都行）   ️ 设计“懒人学习攻略”，让学渣也能喊出“我能行”！   ️ 偶尔客串“人生导师”，用表情包和鸡汤帮学员熬过考试焦虑~   ---   ### ** 我们想要这样的你**    **年龄18-35岁**（但如果你有颗18岁的心，年龄算个P！）    **学历大专+**（自己考过学历提升的？加分！懂学员痛点！）    **有教书经验**（带过K12/卖过课/甚至忽悠过闺蜜学习都算！）    **人形充电宝体质**——越忙越嗨，业绩压力？那是你的兴奋！    **梗王优先**！能用“芭比Q了”讲考试重点的，立刻发offer！   ---   ### ** 你的收获**    **时薪高到偷笑**：底薪+提成，月入5位数？不少狠人做到了！    **福利玩出花**：免费培训、教育资源随便蹭，还能攒行业人脉    **发展天花板？不存在的**：表现好直接升全职，带你起飞！   ---  **️ 警告：**   这是一份会让你上瘾的兼职——   看着学员拿证晒朋友圈时，成就感比嗑奶茶还爽！ （P.S. 简历里写清你的“教学名场面”，比如“3天让学渣背完500考点”，秒过审！）

工作内容： 岗位职责： 1、跟进国家及地方性灵活用工政策的研究沉淀，结合用工效率成本，建立科学的用工结构配比模型； 2、推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化，提升用工效率； 3、优化供应商管理机制，激发供应商活力，提升供应商履约交付能力，及时满足业务用工需求； 4、建立供应商服务费用管理体系，优化成本结构，通过多种方式降低外包用工成本。 任职资格： 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上用工管理、外包商管理等工作经验； 2、具备丰富的用工管理及实操经验，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉； 3、学习能力强，优秀的沟通表达能力、较强的组织协调沟通能力； 4、具备一定的用工制度流程优化、数据分析、产品思维和项目推动能力。

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁

岗位内容： 通过电话或者微信联系客户，了解客户需求，为客户提供学历提升方面的服务，最终促成课程报读，公司提供精准客户资源，无需自己寻找。 任职要求： 1、热爱销售工作，有清晰的职业规划，有较强的实现个人价值的愿望，具有团队合作精神。 2、抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。 3、热爱教育行业，追求高薪。 4、有无经验皆可，公司提供免费培训。 薪资待遇： 无责底薪3500-10000+高提成+业绩奖金。员工平均月薪上万（多劳多得，上不封顶）

兼职校园代理岗位JD 职位名称：兼职校园代理 工作职责： 1. 协助校园大使，宣传和推广学校的相关政策和活动。 2. 负责为学校和其他校园机构收集并传递相关的信息和资料。 3. 为校内学生提供兼职、实习和招聘等相关信息和服务。 4. 组织和开展各种学生感兴趣的活动，活跃校园氛围。 5. 维护和提升校园代理的公众形象和信誉。 任职资格： 1. 大学生，熟悉校园生活，有较好的人际关系和沟通能力。 2. 有责任心，能够积极主动地开展工作。 3. 熟悉校园文化和活动，有一定的组织能力和协调能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 工作时间：灵活安排，可以根据工作需要调整。 薪资待遇：根据工作表现和贡献，可以获得一定的兼职报酬和奖励。 工作福利： 1. 丰富的人脉资源和社会经验。 2. 提高自己的组织和管理能力。 3. 有机会参与学校的重要活动和决策，影响校园文化和生活。 4. 与其他兼职校园代理建立良好的合作关系，拓展自己的职业发展机会。 我们期望您能够：热爱校园生活，关注学生成长和发展，具有积极进取的心态和良好的职业道德。如果您认为自己符合以上要求，欢迎加入我们的兼职校园代理团队！

1.负责游学背提项目搭建，招生，渠道维护，项目落地，广告宣传等所有业务 2.负责下属团队的招募，绩效管理，新媒体渠道的统筹管理 任职要求： 1.背景提升，国际教育等相关行业2年以上工作经验 2.有一定的资源和渠道，期待更好的平台和梦想 3.良好的沟通能力，统筹能力和创意 4.留学背景优先

1、面向本地应/往届初中、高中、中专毕业生及**在职群体，推荐重点高校****应试辅导培训课程，推动客户提升学历层次，增强职业竞争力; 2、挖掘身边同学、朋友、同事以及本地高中、中专、企事业单位等圈子中是的低学历 (初中、高中、大专)人群，为其制定合适的学历提升方 案，推动学员完成应试辅导培训课程的报名。 3.负责向意向学员绍课程与服务等。 4.本兼职岗位无需打卡签到，无目标工作量考，高额提成等你来拿！

**学历提升/轻松兼职/在家也能月入过万 负责广东省内学历提升的招生工作(**，**，网络教育，开放大学) 在家就可以做，不限时间和地点，多劳多得 要求: 1.遵守兼职规则 2.在家有时间 3.微信好友人数不低于500人立即沟通 4.善于沟通，抗压能力强，热爱教育行业，有良好的客户服务意识 注:签署兼职协议; 福利待遇: 1、每月最高5800元补助+提成10-25% (季度福利最高发放17400元) 2、可以在家办公综合过万 3、业务提成10%-25%(每月统一15日发放) 4、团队奖+福利奖+新人奖 公司主营业务: 1、学历提升(中专、专科、本科、研究生) 2、深圳入户(人才引进、应届生、留学生入户) 3、职业职称证书考证(健康管理师，教师资格证，会计师，人力资源管理师……)

岗位职责： 1、基于品牌餐饮业务运营特性，推动外卖营销平台的迭代改造，提升品牌业务下的营销能力的效能，推动业务增长； 2、通过案例复盘、数据分析、用户调研等方式，洞察业务团队的工具运用效率，识别效率（(钱效/人效)）可提升空间，为后续迭代提供方向。 3、全面了解营销工具使用场景，建设完善的协同处理机制，提升营销平台的问题响应处理能力。 4、制定长周期的产品运营方案、协同业务、产研团队，提升营销平台的可控性。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营经验。 2、数据驱动，善于从数据中挖掘需求，有较强的分析能力与整合输出能力。 3、逻辑思维强、能够对目标及达成路径进行结构化拆机，同时具备快速学习成长的自驱力； 4、工作态度严谨、责任心强、关注细节、有较强的的独立分析能力及解决问题能力。 具备以下优先： 1、具备优秀的数据分析能力者优先。 2、有营销平台产品经验优先。 3、有线上电商公司运营经验，了解基本基本平台营销系统结构。

【工作薪资】月均1-10万，提成10%起步，最高25% 【工作内容】挑战高薪，发掘有意向科研课程和背景提升的学生或客户，配合公司的宣传，和科研课程规划老师一起促成签单客户。 【上班时间】不限制 【工作地点】不限制 【工作要求】沟通能力优秀，最好擅长英语，人脉广泛 【其他福利】业绩优秀的销售人员或团队年底旅游和额外奖金

1.在深圳工作1年以上 2.微信人数500人以上 3.对于教育行业感兴趣 4.有做副业赚钱的欲望 5.希望有创业的平台支持 6.学习力，主动性执行力强 7.有丰富人脉资源渠道 8.对于深户办理，学历提升，职业职称考证，企业管理咨询，有了解 分拿补贴跟不拿补贴形式： 不拿补贴：成交客户直接提升10%-40%，也可以带团队享受团队提成； 拿补贴 一，兼职要求： 1.每周六下午14：30参加1-2小时会议，到校开会不迟到，不缺席 2.遵守红绿灯规则（兼职规则） 3.愿意做招生工作 4.微信好友人数不低于500人 5.深圳工作经历不低于一年 注：签署兼职协议； 二、兼职权益 1、每月最高2000元补助 2、可以在家办公 3、业务提成10%-40%，可以带团队，享受团队提成6%；（每月统一15日发放） 4、优秀奖金等 5、优秀者晋升分校校长（创业平台） 最高2000元以上补贴； 业务范围 1.**学历：****、****、网络教育系列： 高起专，***，专本套读，*****，MBA等 2.积分入户：精准入户测评，一对一加分方案： 核准入户，学历积分入户，房产+社保纯积分入户，纳税入户，疑难入户…… 3.职业资格：基金从业资格证、银行从业资格证、教师资格证，健康管理师，会计初级，中级……等 4.企业管理：商业思维、系统思维、经营思维、工作逻辑等 提成10-40% 详情直接电话或者微信联系唐老师；

工作内容： 1、制定集团绩效考核制度、设计与优化考核标准、建设考核体系； 2、负责统筹推动集团绩效工作，解决过程中出现的问题； 3、完善公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 4、组织和执行年度绩效工作，贯通上下如薪酬调整、晋升、培养等工作内容； 5、负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的跟进与落实，及时有效处理绩效考核常规事务工作； 6、负责定期组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，并提出各部门绩效改进建议。 任职资格： 1、五年以上人力资源工作经验，大型集团公司绩效管理经验优先； 2、逻辑性强，能够通过数据分析和调研发现问题，能进行深度研究并形成改进方案，擅于撰写清晰的文档，快速形成解决方案； 3、积极正向乐观，认真负责、勤于思考、跟进及时，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，抗压性强。