• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责云原生技术框架的调研、研发和落地,技术范畴包括中间件、容器、微服务、DevOps等,侧重微服务、K8S等方向的架构研发与框架推广落地; 2、负责PaaS平台框架组件(容器、Redis、MQ、ZK、微服务、ServiceMesh等)的迭代优化与技术运营工作; 3、负责研究云原生相关前沿技术,并将其转化为技术解决方案应用于实际工作中; 4、参与容器镜像规范、应用容器化改造技术规范的制定、微服务开发规范的制定、服务治理、链路追踪等架构设计工作; 5、参与云平台PaaS组件、容器、微服务框架的迭代规划,并云原生架构持续迭代有技术热情是加分项; 6、熟悉敏捷项目运作,能承担技术经理角色,能把控上述某一领域框架的整体技术方案,确保框架组件落地实施及技术推广。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上云计算、容器或微服务开发经验,2年以上架构设计经验; 2、精通云计算、容器、微服务、服务网格四项中至少两项; 3、对云原生技术知识体系有较完整认知,对最前沿云原生技术有浓厚兴趣和独到见解; 4、有参与或提交过容器、微服务或服务网格方面开源项目者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟数字人的产品规划和设计工作,结合业务场景及行业诉求孵化创新产品并提供完整解决方案; 2、负责卡通/写实类数字人智能驱动、多模态交互、动画制作等能力规划及原子能力建设; 3、探索用户需求、市场空间及商业价值,抽象落实社交/直播/面向创作者的行业标品,产出详细PRD ; 4、与AI算法/研发/设计师/业务团队紧密配合,跨部门完成需求及资源对齐,跟进项目的进度,保证产品高质量迭代。 职位要求: 1、对图像、语音AI算法有了解,人工智能多模态交互方向优先考虑 ; 2、熟悉unity/unreal,有游戏/动画制作背景加分;了解图形学基础知识,对模型效果有较好的审美加分; 3、对数字人/虚拟偶像方向有热情,了解国内外行业动态 ; 4、高效项目推进能力,出色的沟通能力,有较强自驱力和团队合作精神 ; 5、思维活跃、有好奇心,脑洞大。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多媒体特效影像业务后端数据生产、云端计算和渲染服务端开发工作; 2、参与后端系统架构设计及优化,提升系统性能和效率,保证系统服务可靠性和高并发; 3、通过技术研究和创新,推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;具备扎实的计算机基础和编程基础,掌握常用的数据结构和算法; 2、熟练使用Go/C++/Java/Python其中至少一门编程语言,并了解常用的开发框架; 3、熟悉后端开发相关知识/技术/工具链: 系统、网络、协议、架构、存储、缓存、安全等方向; 4、强大的linux OS和网络方面的debugging and troubleshooting能力是加分项; 5、了解离线渲染及机器学习算法是加分项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条相关的测试工作,保证业务测试工作有序开展,包括参与需求分析、设计评审、制定测试计划、设计和执行测试用例、进行缺陷跟踪和质量分析等; 2、和团队一起完成项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3、不断提升测试的业务服务质量,并通过测试流程和方法创新,推进质量体系建设,努力提升研发的质量和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上互联网公司测试开发经验; 2、熟悉 Android 和 iOS 平台基础特性, 有丰富的专项测试和优化经验; 3、至少熟练使用 Java/C/C++ 其中一种进行工具平台开发; 4、自驱能力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动项目持续改进。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、部门日常事务:制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、礼品管理、费用管理、各类会议组织等; 2、部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、有效执行等; 3、部门业务支持:总监事务支持、业务相关梳理、季度会协办、差旅事务安排等; 4、HR相关工作支持:校招关怀、培训等项目; 职位要求: 1、有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作 Office 等常用办公软件,如 Word、Excel,PowerPoint 等; 2、有组织策划相关的中型及以上活动的经验以及协办参与安排中型及以上会议的经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等; 3、认真细心,有良好的亲和力以及沟通能力,并且团队合作意识强。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动技术中台团队围绕公司核心业务建设通用中台服务,为业务提供用户增长、用户账号、互动营销、社交服务、国际支付、搜索、知识等领域的产品/技术解决方案,支撑今日头条、西瓜视频、抖音等产品的发展。同时我们建设统一的游戏技术中台,为全球不同类型的游戏业务提供接入/运营/营销/分发的一站式解决方案,探索提升研发效率和游戏体验的新技术方向。 1、负责字节跳动技术中台相关产品的Android客户端研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论、功能定义等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、乐观积极,沟通良好; 3、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家; 4、具有扎实的计算机相关基础,有Android开发经验优先; 5、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:字节跳动技术中台团队围绕公司核心业务建设通用中台服务,为业务提供用户增长、用户账号、互动营销、社交服务、国际支付、搜索、知识等领域的产品/技术解决方案,支撑今日头条、西瓜视频、抖音等产品的发展。同时我们建设统一的游戏技术中台,为全球不同类型的游戏业务提供接入/运营/营销/分发的一站式解决方案,探索提升研发效率和游戏体验的新技术方向。 1、负责字节跳动技术中台相关产品的iOS客户端研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论、功能定义等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、乐观积极,沟通良好 ,有责任心; 3、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家; 4、具有扎实的计算机相关基础,熟悉Objective-C或Swift,有相关开发经验者优先。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 视频直播等相关运维工作,通过自动化等手段来提升运维效率,同时通过技术演进不断满足业务的高速发展。 1、负责直播&CDN业务的日常运维工作,包括但不限于服务上下线、配置变更、资源管理、容量管理、监控管理等; 2、负责直播&CDN业务的技术支持工作,包括但不限于日常问题跟进处理,突发事件响应,故障全流程闭环; 3、通过脚本开发、系统平台建设、规范流程等手段协助SRE提升日常运维效率和线上系统的稳定性; 4、协助SRE完成线上运维架构的规划、设计和实施; 职位要求: 1、计算机相关专业,具有扎实的操作系统/网络技术/数据库等基础知识,能够熟练掌握使用一种以上的linux发行版; 2、熟悉Golang/Python/Shell中的任意一种以上,能够进行独立的功能开发; 3、有强烈的owner和闭环意识,耐压和学习能力较强,有较强的问题分析、归因、追踪和解决能力; 4、对系统底层原理和系统架构有着强烈的好奇心和探索精神,追求**的稳定性/性能; 5、熟悉市面上的CDN、ECS、OSS、SLB等云产品; 加分项: 1、熟悉k8s原理,了解DNS原理,了解直播CDN/点播CDN底层技术原理;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责视频云终端产品的策划和策略制定,包括短视频SDK、互动直播 SDK、webrtc 等终端能力产品从策划、设计到产品落地、推动实施; 2、通过市场分析,客户项目跟进、终端领域前沿趋势进行分析,输出决策依据; 3、主导产品设计,参与产品研发过程,协调组织各方资源,保证产品实现和交付; 4、支持产品销售过程,提供销售素材和部分售前支撑,对产品规模和收入增长负责; 5、在所负责的项目中起到关键角色,与团队成员高效合作,并推动跨部门合作; 6、关注市场和趋势,对产品方向有前瞻性的设计,寻找新的增长点。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网公司、视频云、直播/短视频 App 的产品经验,有PaaS、SaaS相关经验优先; 2、熟悉视频云、直播推流、播放器、视频编辑、短视频 App 的产品服务,对行业动态变化敏感度高,关注前沿技术解决方案; 3、执行能力强,有产品设计和商业化包装能力,具备产品理解力; 4、具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强; 5、工作主动积极,能承受工作压力,强烈的进取心和产品主人翁意识。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队; 2. 关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告; 3. 机动性支持招聘相关项目的达成,包括但不限于内推、校园招聘。 职位要求: 1. 本科以上学历,有1-3年招聘相关工作经验,具备游戏行业招聘经验是加分项; 2. 良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3. 优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4. ⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下产品的测试工作; 2、负责各项测试工作,包括iOS/Andriod端、服务端等; 3、参与整体的项目流程,包括需求设计分析,制定测试方案,设计测试用例,测试执行,问题跟进,测试报告等; 4、提交、分析、跟踪软件设计缺陷,评估项目风险,保障产品质量; 5、与开发团队进行有效沟通,推动解决测试中发现的问题。 职位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、熟练使用至少一门开发语言:如Java、Python、Go、Objective-C、Swift、Dart等; 3、计算机基础知识扎实,包括操作系统、计算机网络、数据库等; 4、对测试技术有强烈的兴趣和爱好,具有较强的学习能力; 5、性格开朗,善于沟通,有团队意识,富有正能量; 6、积极思考,发掘工作中的问题,并且能够提出合理的解决方案; 7、工作积极主动、细致、有耐心、不浮躁、有强烈的责任感,对结果负责; 8、熟悉Android/iOS开发,对其基本原理者有一定理解者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品的性能评估、版本的性能测试等工作; 2、负责分析与整理私有化性能测试需求,制定性能测试方案及策略,开发性能测试脚本。 3、负责toB常态化的性能压测,负责服务器各项性能指标的收集与分析、定位、输出性能分析报告,给出优化建议。 4、分析定位性能瓶颈,配合开发推动性能问题解决。 5、负责编写性能测试培训资料,培养性能测试执行工程师。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备三年以上服务端性能测试经验; 2.良好的计算机基础,熟练掌握python、go等语言; 3.对后端接口自动化与全链路压测等任一方向有系统的实践经验; 4.对业务线质量体系建设有自己的思考与方法论; 5.良好的沟通能力和团队协作能力,较强的问题推动解决能力; 6.具有性能调优经验者优先;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与商业化客户端质量技术的深度挖掘及体系化建设工作,面向的测试对象包括移动端SDK及App; 2、根据客户端产品特性,开发自动化测试框架、测试脚本、测试平台,建立完整的自动化测试体系,持续提升产品交付效率; 3、深入了解SDK产品特点,挖掘质量痛点和线上问题,开发稳定、高效、通用的测试工具及框架,持续提升产品交付质量; 4、调研产品实现细节并且参与review技术实现方案,通过代码覆盖率、精准测试等精细化测试手段衡量测试范围及测试覆盖度; 5、参与研究和引进业界领先的客户端测试技术及方法,完善客户端质量体系的建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业优先; 2、3年以上相关技术的开发或自动化测试经验,有以下相关经验优先: (1)具备丰富的Android/iOS开发经验,可进行CodeReview/白盒测试/工具开发相关工作; (2)移动端性能测试工具/平台开发经验,有效提升性能测试准确性和效率; (3)移动端自动化测试框架/工具/平台开发经验,有效提升自动化稳定性、执行效率、开发效率; (4)对移动端稳定性问题有深刻了解,提升发现/识别/召回此类稳定性问题的效率及准确性; 3、具备良好的数据结构、算法基础; 4、对深度学习、机器学习有浓厚兴趣,并且有移动端质量问题解决方案经验的优先; 5、学习能力强,有较强分析、定位和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力。
  • 18k-36k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责公司各个产品的增长服务; 2、利用海量数据和分析技术理解用户行为并做出产品决策; 3、监控产品重要指标,分析理解重要指标波动原因; 4、关注前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务; 5、完成跨部门紧密合作,推动用户产品的不断迭代优化; 职位要求: 1、计算机相关基础知识扎实,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.Js 等; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉最少一种前端 MV* 框架; 5、熟悉至少 Python、PHP、Java、Go 等一门后端开发语言; 6、熟悉 Nodejs,了解 Express/KOA 等框架,有大型 Nodejs 应用或框架开发经验者优先; 7、熟悉 HTTP 协议、Web 安全。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有招聘相关经验,猎头背景加分 ; 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有⽤⼾意识; 5、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。