职位描述 1. 负责菜鸟国际出口板块的业务财务分析，包括但不限于预算预测管理、经营绩效评估、业务决策支持、商业竞争分析、财务专业能力建设、流程搭建及规则优化等； 2. 针对各细分板块的物流及供应链服务，进行竞品分析、商家分析、产品定价、损益控制，以及持续的市场分析及策略调整； 3. 针对物流及供应链履约资源，进行成本显性化分析，协助履约资源能力建设，引入合作伙伴及后续管理，支持业务团队与合作伙伴的商务谈判，赋能合作伙伴的业务发展； 4. 建立和优化菜鸟及其合作伙伴的财务分析体系，定期出具经营及财务状况报告，具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力； 5. 深度参与业务发展，能够提出有建设性的财务建议，防范风险或带来成本节约，并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地； 6. 通过月报/季报/年报的分析，负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪，洞察分析各类数据差异原因，从财务和业务等角度进行多维度的分析，并提供财务建议，支持业务决策； 7. 持续完善BU财务管理程序和政策，在支持业务发展的同时，把控业务内控风险。 职位要求 1. 财务或管理相关专业，大型知名企业或事务所5年以上工作经验，具备全面的财务专业基础和分析经验； 2. 具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力，较强的发现、分析与解决问题的能力； 3. 良好敏锐的商业敏感性，熟练使用Excel、PowerBI或各类数据工具进行财务分析建模及信息图表展示，熟练使用PowerPoint进行商业方案汇报；熟悉SQL数据库语言者优先； 4. 优秀的团队合作精神及跨部门沟通与协作能力，应变及抗压能力强，具备较好的职业素养； 5. 乐观积极，勇于担当，细致耐心，自我驱动，学习能力强； 6. 工作语言为中英双语，中英文听说读写流利；同时具备一定的俄语/葡语/法语/西语等小语种能力者优先； 7. 具有CPA/ACCA/CMA等资格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS准则者优先； 8. 有互联网/物流供应链/零售业/制造业以及会计师事务所复合工作经验者优先。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

工作职责 1、理解公司内部或客户的洞察需求，利用结构化和非结构化的大数据进行智慧家庭市场与业务的洞察分析； 2、分析群体的类别、心理及行为规律，撰写洞察报告，为制定市场定位策略、沟通策略、品牌营销策略等提供有价值的洞察发现； 3、独立/或在指导下，理解公司内部或客户的洞察需求，撰写计划书； 4、优化数据分析方法和流程，建立项目分析方法论，提升工作质量和效率。 任职要求 1、5年以上数据分析背景； 2、 具有较强的逻辑能力； 3、具备处理大数据的编码能力； 4、具备Java, Python等编码能力； 5、掌握数据分析工具； 6、掌握机器学习相关知识与工具，并可以加以运用。

工作职责 1、负责大屏（电视）端智能语音平台的产品规划和设计工作，负责产品生命周期内的进度管理与跟踪，同多部门沟通协作，与设计、开发、测试、运营紧密合作，为产品体验负责； 2、通过行业分析、竞品分析、用户调研和分析，挖掘语音交互产品的用户使用场景和核心需求，寻找可落地的产品切入点，结合当前技术能力提供有市场竞争力的的产品方案并落地，持续优化用户体验； 3、制定产品目标和规划，协调组织各类资源达成产品目标； 4、与运营、商务等同事配合，根据数据分析和用户反馈，调整优化产品策略，完善产品功能，提升用户体验，优化运营效率。 任职要求 1、3年以上互联网产品工作经验，精通产品设计流程，包括功能分析、用户分析、原型设计等； 2、出色的沟通、表达能力，能有效推动跨团队的沟通协作； 3、对用户体验和数据敏感，善于发现问题、分析问题并解决问题； 4、具备高度的责任心和抗压能力，愿意接受有挑战的工作。 5、理解AI技术，有用户思维，有大屏经验，有运营商行业，成熟产品或语音相关产品经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作职责 1.负责多模态通讯产品平台策划 2.挖掘集团BU业务商机，输出业务解决方案，保障客户满意度； 3.引领产品功能特性的创新，持续提升产品的核心性能，保持产品的行业竞争力； 4. 对所负责的产品进行日常维护及数据跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年左右产品工作经验，拥有咨询公司经验优先； 2.能够组织产品从方案设计-研发-推广-维护改进的整个过程； 3.良好的沟通能力，思维活跃，学习能力强。

岗位职责: 1. IT产品战略与规划： a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图，识别关键业务需求（如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求）并规划解决方案（低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案）。 b) 主导产品需求优先级评估，平衡成本（如委外采购 vs 自研）与投资回报分析ROI（降本增效，业务收益等量化指标）。 c) 对接业务管理层，IT管理层，输出《项目进展报告》，量化IT产品对业务KPI的贡献（如审批时长缩短50%）。 d) 积极调研内部与行业同类IT产品，功能或技术方案，持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用)，确保内部IT产品保持行业领先； 2. 产品开发与交付： a) 管理迭代产品开发或团队分配工作，把控需求评审（用户故事拆分）、原型交互设计、迭代计划与版本发布，确保IT产品满足业务需求，符合业务目标达成的目的； b) 参与技术方案讨论或委外技术选型（如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等）评估工作，确保IT产品的高扩展性与安全合规性。 3. 运维与用户体验优化： a) 确保系统可用性≥99.9%，处理P1级故障（如数据库崩溃）的应急响应与根因分析； b) 通过用户反馈、日志分析（ELK Stack）、用户数据挖掘分析等方式，驱动产品迭代（如优化采购审批流程）。 c) 管理供应商（如SAP实施商），审核交付物质量（UAT通过率≥95%）与合同履约（SLA扣款条款）。 4. 资源与团队管理： a) 编制年度预算（CAPEX 500万/OPEX 200万），分配资源至核心项目（如HR系统升级）。 b) 培养复合型人才（如BU转型产品经理），设计绩效考核体系（如需求交付准时率占30%权重）。 c) 推动敏捷文化落地（Scrum of Scrums），解决跨团队冲突（如IT与财务部需求矛盾）。 5. 合规与数据治理： a) 确保产品符合等保2.0（三级）、GDPR（如用户数据匿名化）等法规要求。 b) 建立数据质量标准（如主数据一致性校验），设计数据血缘图谱（追踪BI报表数据源）。 c) 制定灾备方案（RPO≤15分钟），定期执行容灾演练（如模拟核心数据库宕机）。 d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程专业毕业； 2. 8年以上IT产品管理经验，其中5年以上团队管理经验，主导过至少2个大型内部系统建设项目； 3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先； 4. 精通企业架构设计、微服务治理（服务/API网关）及主流开发框架（Java）； 5. 熟悉低代码平台（OutSystems/Mendix）与集成技术（ESB/API管理）； 6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言，有低代码开发经验者优先考虑； 7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先； 8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑； 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑； 10. 跨部门需求翻译能力（将业务语言转化为PRD），精通BPMN流程建模; 11. 熟悉数据分析工具（QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等）分析业务或用户行为，持续输出迭代优化计划，有数据驱动决策经验者优先。 工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左

岗位职责 1、基于UE4引擎，从事城市BU的City-OS相关的3DGIS平台研发架构工作 1）地形、影像、矢量等数据处理及入库工具开发。 2）三维空间分析及空间查询功能模块设计与开发。 3）三维场景可视化及场景编辑模块的设计与开发。 2、与公司现有的全要素场景AES和开发者平台WDP配合，完成城市类项目功能架构设计 1）城市现状、规划、建设、管理等业务相关的功能设计与开发 2）与项目相关的支持配合 岗位要求 1、计算机或地理信息、测绘相关专业，本科及以上学历； 2、有2年以上3DGIS引擎开发工作经验，对地形、影像、矢量、三维模型、倾斜摄影、BIM等数据有处理经验。 3、熟练使用C++，熟练掌握数据结构和设计模式，有独立的软件架构和实现能力。 4、熟练掌握三维图形渲染的基础，有自研渲染模块开发经验或对开源三维引擎渲染模块有源码改动经验。 5、逻辑思维强，沟通能力强，主观能动性高。 加分项 1、有UE4开发经验 2、对WorldWind、OsgEarth、Cesium等开源3DGIS平台有源码研究经验 3、有空间分析或空间数据库研发经验 4、有完整的智慧城市类或数字孪生类项目经验

岗位职责： 1. 全流程支持游戏BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和优化招聘流程； 3. 深入业务一线，挖掘业务需求潜在因素，助力招聘目标达成； 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计，协助定期输出mapping等人才信息，并通过mapping提升**速率。 任职要求： 任职要求 1. 本科及以上学历，7年以上游戏相关行业工作经验，5年以上F2F招聘面试工作经验，有游戏工作室搭建经验者优先考虑； 2. 英语CET6或以上水平，具备熟练的英语面试技能； 3. 熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效理论方法； 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向； 5. 具备较强的抗压能力，高度的责任心和保密意识； 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

职位描述： 1.全面学习行业和岗位的专业知识，为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务，协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务，全面提升自己的专业能力，包括但不限于：问题分析与解决能力，沟通能力，抗压能力，信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求，为客户提供质量稳定的服务体验，并关注潜在需求，创造惊喜服务，超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈，协助产品经理迭代优化产品线路，不断提升产品的客户满意度，市场竞争力 我们希望你： 1.有服务意识，有志于在旅游行业长期发展，致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考； 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力； 4.责任心强，能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排； 5.能熟练英语交流者优先考虑，或对海岛有了解，有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么？ A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务，主要是在客人出游中，与客户保持紧密联系，为他们的旅途保驾护航！ Q:旅行管家的工作内容是怎样的？ A:通过微信与客户建立联系，提供在线服务支持，解决客户各类问题，成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”！ 具体的工作上包括不仅限于天气提醒，查询交通路线，推荐吃喝玩乐，如果遇到行程不合理，酒店有问题等事，**时间可以变身超人给予解决，并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白，撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢？ A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先，最重要的是服务意识，把客人当朋友，家人一样，换位思考，真心为客人提供专业的服务。 其次，语言沟通能力强的人更适合，和客户交流，要让人觉得亲切、舒服、适宜；和酒店等目的地资源沟通，需要较好的沟通表达能力。 再次，具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合，客人途中遇到问题，旅行管家需要及时解决。 最后，学习能力强的人更适合，这个岗位需要很好的学习能力，迅速掌握目的地知识，系统工具的使用，和问题协调处理技巧。

接受2024届应届毕业生，主观能力性强 上班时间：中班12：00-21：00，晚班15：30-24:00，坐班，每周轮休一天，每天需要播4-6个小时，法定节假日调休 #本公司在天猫/京东经营多个头部翡翠玉石旗舰店。 #主要经营缅甸天然成品翡翠、和田玉。 #工作内容： 1.天猫京东抖音小红书直播，珠宝产品过货（不露脸），展示/选货/促单成交； 2.及时响应直播间单个/多个顾客咨询，准确、专业、有效地为不同顾客推荐产品，促成成交； #岗位要求： 1.22岁以上，接受应届毕业生： 2.口条清晰，有播感，熟悉互联网、热爱电商、珠宝行业； 3.有较强目标感，条理清晰，良好的沟通能力与抗压能力，团队合作精神； #工作地址: 1.时代广场A座23楼，办公室正对IFS，能清楚看到“爬墙熊猫”； 2.市中心CBD商圈5a写字楼办公，地铁2号/3号线春熙路站，步行五分钟。 #薪资与福利： 1.无责底薪4000元/月+提成，工作综合月薪6K-13K不等（根据个人能力）； 2.购买五险一金； 3.夜班交通补助40元/天 #培训与发展： 1.入职由有经验主播亲自带教确保3天快速上手； 2.每月定期内训，分享专业技能，提高能力； 3.公司以结果为导向，一心一意提升业绩可获得公平发展； 4.领导定期关怀、交流，帮助员工解决工作、生活难题。

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

岗位职责 1. 负责公司日常内勤事务及文化建设； 2. 负责公司人员招聘，人事管理； 3. 代表公司对接政府获得政策支持； 4. 协助公司其他部门完成业绩项目的考核和执行； 任职要求： 1. **本科以上学历，电子，通信，自动化，文秘，行政，人事等相关专业； 2. 在制造业或实体科技公司从事过5年以上综合行政管理经验； 3. 有C驾照，会驾驶；

职位描述： 1.负责娱乐房间礼物、特权、互动玩法等玩法或活动，提升用户整体付费率与ARPU值； 2.洞察用户喜好，思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法； 3.挖掘和分析现有业务数据，研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案，并完成产品的快速迭代； 4.深入研究市场、用户、竞品，挖掘用户需求进行产品优化，并协调资源推动实现； 5.负责产品功能设计和交互设计，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，1-3年及以上互联网产品相关经验； 2.热爱互联网，熟悉各种社交、娱乐类应用； 3.出色的移动端页面设计和交互设计能力； 4.积极主动，逻辑清晰，善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作能力。 上班时间： 周一到周五，周末双休。 我们提供： 一、有竞争力的薪酬待遇 1、具有吸引力的，高于市场水平的薪资； 2、丰厚的年终奖【13-15薪】，外派将有高额外派补贴； 3、每年一至两次的调薪机会。 二、多元化的福利 1、入职当月缴纳五险一金； 2、奖金：餐费补贴、节日礼品、生育礼金等多种现金福利； 3、健康体检； 4、旅游：每年一次国内或国外的旅游机会； 5、团建：季度团队建设活动费用，多用于部门活动； 6、休假：法定节假日、产假、陪产假、婚假、年假等； 7、活动：不定期举办篮球、羽毛球运动、郊游、烧烤、看电影、温泉旅游等集体活动； 8、美食：各类花式下午茶、饮料和水果供应； 9、节日：月饼、粽子、节日礼盒、圣诞节、生日会，让员工感受到公司满满的用心。