职位职责： 1、负责抖音电商店铺产品工作，为用户体验和交易规模负责； 2、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向，设计并落地的产品方案； 3、通过产品规划、联动运营等多种手段，持续提升域内的用户渗透、转化效率和复购留存； 4、和推荐、搜索、feed等团队协作，提高店铺全域分发效率，创新分发样式； 5、了解业内商家和达人生态，联动各产品、产运、行业线，持续优化供给，促进商家正向经营。 职位要求： 1、具有4年及以上产品经验，有电商、内容社区产品经验者优先； 2、具有较强的需求管理、项目推动能力，以产品目标为导向拿到最终结果； 4、具备一定产品规划能力，能够主动制定短中长期产品计划，并逐步落地； 5、有较强的数据分析能力，通过数据能够发现产品问题，并独立提出产品解决方案； 6、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力；良好的人际关系处理能力，抗压能力强。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

门店店员/销售顾问 岗位职责： 1、销售达成：根据门店的整体销售任务，完成销售目标业绩，确保销售达成； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷； 5、负责办理商品进货验收和退换； 6、完成领导交办的工作；

工作内容：给本店铺的客户致电 询问地址是否可以正确收到商品 每月薪资：提成制 每单4-8元 每日可做100-200单 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：黑龙江省哈尔滨市西城红场生活港 任职要求：口齿伶俐 能灵巧与客户沟通

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

工作内容：主要工作是后厨产品制作（比萨/意面/小吃/饮品），负责部分订单配送，负责收银及前厅服务，后厨工还要负责门店4-7人的员工餐。 任职要求：后厨工年龄36~55周岁，身体健康，手脚麻利，会做常家饭；          通岗店员18~35周岁，身体健康，吃苦耐劳，积极上进。 工作时间：轮班制（A班9:00~13:30 17:30~22:00，B班 11:30~20:30） 薪资待遇:第二个月保底综合薪资3800，第三个月保底综合薪资不低于4100，第四个月起保底综合薪资不低于4300。 岗位培训：入职前会有系统的带薪培训，在门店实习期间，会有专人帮带，轻松上手，轻松融入团队。 职位晋升：先教做事，再教运营流程，再教门店成本管控，再教团队管理！从新人到店副到店长，再到督导，从月入4000，到月入8000，一切都是水到渠成！只要你坚持，尊宝一定成就你！ 欢迎踏实肯干的你加入尊宝大家庭！

工作内容： 1.负责公司房屋及客户资料的收集整理 2.负责门店线上线下客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁服务 3.负责为客户提供看房，签约，过户等交易过程的服务 4.负责做好老客户关系的维护 职位要求 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验者。 2、20-40周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。 3、性格开朗外向，善于表达和沟通能力强的，敢于挑战自己！ 工作时间：09:30--18:30午休1.5小时月休4天

工作内容： 负责抖音店铺的日常运营和商品推广，提高店铺曝光率和转化率，通过策划营销活动，提升店铺销售额。 主要职责： - 负责抖音店铺的运营和维护，包括商品信息更新、产品上架、删除、营销活动策划等； - 根据公司要求，制定店铺推广策略，包括但不限于：内容策划、互动评论、数据分析等； - 策划并执行店铺促销活动，包括但不限于：满减、优惠券、限时抢购等； 职位要求： - 熟悉抖音平台，具有相关运营经验； - 无学历要求，有相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力和数据思维，能够根据数据进行决策； - 有一定的市场敏锐度，能够把握市场动向，为公司提供新的营销创意；

1、负责拼多多店铺的整体运营和日常管理工作； 2、定期策划店铺活动，提升人气，聚集流量，提高销售； 3、运用拼多多推广工具进行推广和广告投放，提高产品的点击率，浏览量，做好引流工作； 4、具备打造爆款相关经验和能力； 5、按照部门规划，按期完成分配的业绩指标； 6、负责品牌输出及搜索转化； 底薪加提成 弹性打卡

招聘：驻厅营业员(底薪+提成+奖金+保险)。 1、20-45能操作电脑，有电信、联通、移动及手机销售相关工作经验者优先 2、工作时间09:00-18:30(有午休)公休4天 3、短期勿扰。

见福便利店营业员（兼职） 每周一/每周三/每周五，参培 不包吃住 参培需要健康证 24小时便利店，班次自选，室内工作，空调开放。 工作内容：收银，理货，门店卫生等。 时间：白班4—8小时制，夜班21:00-8:00，白夜班自己选，固定班次一周至少提供4天时间。 薪资: 16/小时，夜班17/小时。 地址：全成都就近分配 要求:18-45岁，无明显纹身，无染发

下单收银，饮品制作，快餐制作，核对账目，店面管理

店员工作为下单收银和汉堡奶茶制作，要求长期，月休

任职要求:您是农安的么，农安县医院对面精益眼镜行招聘营业员，要求高中文化，脾气性格好，有耐心，积极上进。 岗位福利: 转正工资：底薪2800+提成+满勤200。（有交通补助、加班补助）工作时间早7：30—晚5：30，中午供一顿饭。 岗位职责: 配镜验光、销售眼镜、完成店铺内产品的清洁、陈列等工作。 如果有意向，请交换联系方式，或者直接来店里面试。