1库房资源日常分配和调拨，库房表的及时更新，设备的配置数据治理 2投产服务器和预部署服资源池资源分析，包括CPU资源永利较低的缩容工作，服务流程亚台工单跟踪等。 3需要熟悉计算机基础只是，对CPU，内存，主板，网卡等需要了解T基础设置资源和存储，网络，服务器等，需要了解ITSM基础知识，有一定运维工作经验

任职资格： 1、熟悉git、jenkins等主流配置管理工具的使用和维护； 2、能熟悉编写自动化编译脚本； 3、熟悉配置管理流程、规范，能结合公司实际编制公司的配置管理规范和流程； 4、一年或以上配置管理工作经验，计算机相关专业优先 岗位职责： 1、按照版本管理规范对公司各产品软件版本进行发布和版本管理，严格把控发布流程，对规范发布版本负责； 2、编写和维护配置管理脚本，维护自动化编译的运行； 3、负责代码的权限管理、基线管理、分支管理、变更管理，保证代码版本、分支结构清晰，代码合规入库； 4、制定配置管理规范和流程，培训和指导其他人员遵守配置管理规定

本科学历，计算机或电子信息相关专业，三周内到岗。 【人员标识】普通组员 【岗位职责】区块链应用开发（go开发工程师） 【必备技能】熟悉JAVA语言开发，熟悉主流开发框架，熟悉编译原理和数据结构，具备golang语言开发经验，对数据库技术有研究，具备计算机和数学背景 【重要技能】具备golang语言开发经验 【必备工作经验】具有5年以上后台开发经验和2年golang开发经验，有linux,docker,kubernetes使用经验和区块链相关项目经验者优先考虑。 【重要工作经验 】有区块链研发经验或银行开发经验者优先。

洗碗工。年龄50以内。普通活能说。服从管理。工作认真。

本店招聘片鸭师，学徒，工作年限不限，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力，根据能力定工资

1.熟练掌握javascript 熟悉jquery ,vue 2.使用过 bootstrap,easyui等各类开源框架 3.开发银行柜面交易 4.有C#开发经验者优先 5.学习能力强，能较快掌握工作中需要的新技术.

岗位职责: 电梯安装工程管理及工程技术支持。 任职要求: 1、年龄45岁以下;必须有工作经验，没有者勿扰，谢谢。 2、机电一体化、自动控制、工业电气自动化、机械制造专业、建筑工程管理等相关专业大专以上学历，应届或往届大学毕业生，有工作经验者可优先考虑 3、积极肯干、有进取心、有团队精神、善于沟通 4、能熟练操作运用电脑软件。 职位福利:五险一金、周末双休

一、招聘岗位： 银行客服专员； 二、岗位职责： 1. 了解银行基础业务知识，通过接听热线电话解答客户咨询、查询类的业务。例如：银行卡挂失、开户网点查询、账户余额类问题。 2. 通过专业优质的服务，帮助客户解决问题，提升用户满意度。 三、岗位要求： 1. 男女不限，20周岁至35周岁，需取得大专及以上学历（学信网可查）； 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3. 会使用基本Office办公软件； 4. 对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力； 5.能接受轮班倒休制。（目前轮班组最晚班次为24：00，每月仅有3-4次，无通宵班安排，月休8-12天）。 四、薪资待遇： 1. 带薪培训3周左右。 2. 试用期薪资：综合薪资范围3000-3500元，保底3000； 3. 转正后薪资：综合薪资范围4000-7000元，上不封顶。 （注：试用期2个月，表现优异可提前转正） 五、福利保障： 1. 购买五险一金（成都市住房公积金），享受休假福利，休假类别包括法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、带薪产假、带薪哺乳假等； 2. 公司不定期开展各项团建活动，每月举行生日会及宿舍走访等； 3. 公司对不同的岗位开展相应的技能培训，提升员工的工作能力； 4.节假日礼物福利，端午节、七夕以及中秋节等公司为全体员工准备惊喜礼物。 六、基础保障： 饮食方面：公司紧邻银泰城商场，可自行安排，公司为大家提供干净整洁的就餐区域，有微波炉、冰箱等设备。 八、晋升机制: 1.管理方向：组长--现场主管—项目经理—区域经理 2.专业方向：质检/培训/内务/人事/综合等。 九、公司地址：四川省成都市高新区天府四街588号（银泰城附近）

招聘：银行客服接听 上班时间： 月休7-8天，从培训结束开始上线开始按银行7*24小时服务时段排班， 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、征信无逾期记录 3、具有一定的主动服务沟通能力； 4、年龄21-30岁（90后），普通话标准，语言表达能力强； 5、有客服经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资7到8k，优秀者过万 3、员工自参训通过起签订劳动合同、缴纳北京五险一金或深圳五险一金；（选深圳社保可有500社保补助），当月15号以前参训，当月缴纳，反之次月缴纳。 4、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。试用期就有五险一金，15号之前签订劳动合同缴纳本月，15号之后缴纳下个月。 5、新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 地址：北京市石景山天安人寿中心

1.精通Java开发，熟悉jvm调优，缓存使用。 2.精通spring、springboot、spring cloud、ibatis、mybatis开发框架； 3.精通dubbo、sofa、redis、mq（ibm&腾讯）、nginxx、tomcat等配置和相关开发 4.熟悉oracle数据库语法或其他（至少一门数据库语言） 5.熟悉maven工程开发规范，了解ant打包原理 6.熟悉idea、eclipse、git、gvn等开发工具的使用 7.。参与过前后端交互的后端开发者优先，悠后台服务性能优化，安全漏洞处理经验优先，有银行系统开发，单位应用微服务改造，信创改造经验开发者，以及鸿蒙开发的优先。 8.4年以上的Java开发经验。

岗位职责： 1、技术文件的编写、制图，保证船舶电气系统（设计、采购和安装）相关的活动按照合同规范，在公司的相关招投标工作中提供技术支持； 2、支持项目经理规划、采购相关电气产品，审查电气系统技术建议书； 3、与团队采购、销售人员合作，确保与潜在供应商沟通并商定设备或服务的技术要求； 任职资格： 1、至少2年船舶改装设计和/或监督相关经验； 2、大专及以上学历电气工程专业； 3、良好的沟通技巧； 4、英语口语交流，英语书写邮件流畅。

岗位职责： 1、负责船舶备件、设备销售、采购过程中的技术支持及技术方案的制定； 2、制定技术规格书，负责技术方案的讲解及谈判； 3、指导工作完成压船舶相关零件、设备的安装、调试工作，包括电气调试，设备内部运行，设备内部功能元器件检查； 4、协调现场安装工作,协助监督施工方完成安装工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业； 2、英语四级以上，听说读写流利； 3、勤奋肯吃苦，沟通能力强，具备现场解决问题能力，有团队精神； 4、适应国内外经常出差； 5、有相关现场经验者优先（船厂现场工作经验，船舶配套设备调试经验）。

一、岗位职责 1.全面主持集团财务、审计工作，制定并推动集团年度财务工作计划落地实施，为集团战略发展提供坚实财务支撑。 2.组建高效专业的财务团队，搭建完善的财务体系，确保财务工作有序、规范开展。 3.搭建集团财务流程，制定部门各岗位职责、资金支付流程等关键流程，设计财务数据统计模板，提升财务工作效率与质量。 4、根据公司组织架构及财务核算体系需求，合理建账，组织并实施日常财务核算工作，确保财务数据准确、及时。 5、负责全盘会计核算工作，处理所有记账凭证，出具财务报表，并完成各分析报表，提交上级领导审核，为决策提供数据支持。 6、资金管理与税务筹划，统筹公司内部资金管理，保障公司资金链稳定。 7、企业投融资事宜的策划与落地 二、任职要求 1.专业资质：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关证书者优先。 2.工作经验：具有五年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年财务团队管理经验，有集团财务工作经历者优先。 3.专业技能：精通财务核算、财务管理、税务筹划等专业知识，熟悉国家财务、税务法规政策；熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效领导和激励财务团队，推动财务工作顺利开展。 5.问题解决能力：具备敏锐的财务洞察力和风险意识，能够及时发现并解决财务工作中出现的问题，提出有效的解决方案。 6.职业素养：工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受较大的工作压力。

岗位职责 一、行政管理体系建设与运营，制度优化与执行，制定并完善公司行政管理制度（含办公流程、资产管理、差旅管理等），确保合规性与高效性； 统筹总经理办公室行政事务协调，推动公司质量体系标准化管理。 二、管理高层日程安排，协调内外部资源，保障关键项目顺利推进。 三、制定应急预案，处理突发行政事件（如对外接待、舆情危机等）。 四、人力资源战略规划与落地，制定年度人力需求计划，主导关键岗位的招聘与配置； 五、搭建人才储备库，优化校园招聘、社会招聘及猎头合作渠道。 绩效与薪酬管理 六、设计并实施绩效考核体系，联动业务目标与员工激励； 七、定期分析行业薪酬数据，优化福利方案 八、确保公司用工合规，处理劳动纠纷等事务； 要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 5年以上行政人事全模块管理经验，其中3年以上进出口或跨国企业同岗位经历； 精通劳动法，持有高级人力资源管理师、PMP证书者优先。抗压性强，适应快节奏的工作环境。

"岗位职责 1、进出口业务战略，推动全球市场布局与资源整合； 2、主导重大项目谈判、合作模式设计及风险管控，实现业务增长目标。 团队管理与赋能 3、统筹采购、国际营销、供应链等跨部门协作，打造高效国际化团队； 4、优化业务流程，提升运营效率，推动数字化转型升级。 5、策划国际展会、行业论坛等品牌活动，提升公司全球影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、船舶工程、新能源、工商管理等相关专业； 3年以上进出口行业经营管理经验，其中1年以上公司高管职位经历； 4、擅长跨文化团队管理，英语可作为工作语言（为佳）； 5、拥有敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能独立主导复杂项目落地。 加分项 具有海外工作或跨国企业区域负责人经验； 持有PMP、CPSM等国际认证资质。"