岗位职责 1. 负责公司智能家居产品的海外市场开拓，客户开发，跟进和维护。 2. 维护和管理外贸销售平台进行产品推广和及时高效回复客户询盘。 3. 对客户提供基础售后服务支持，对潜在客户送样，报价，订单跟进和签约。 4. 参加海内外行业展会，出差拜访挖掘和跟踪客户。 5. 负责客户订单异常的反馈和跟进处理，有效维护管理和服务客户。 6. 按照公司设立的销售目标达成月/年销售额。 任职资格 1. 本科及以上学历，热爱销售，热爱外贸行业，英语六级。 2. 一年以上消电产品/或安防智能家居或海外销售工作经验，有开发OEM/ODM客户经验优先考虑 ， 接受优秀应届毕业生。 3. 能熟练运用B2B贸易平台，如阿里巴巴、环球资源，以及facebook INS 等社媒渠道开发客户。 4. 目标感强，自我驱动力强，能承受一定工作压力独当一面。 企业优势 1. 港资工业园区，环境幽美，工贸一体，研发自主，公司300余人，有现代化的SMT车间以及装配车间，十年多安防/智能家居产品打磨经验，做市场差异化产品，线上各亚马逊海外站点以及线下国外大型连锁店/商超，都可以看到我们的爆款，市场需求大，产品操作简单，无需担心业绩做不好。 2. 营销平台： 1. 阿里巴巴9年金品诚起，4星级企业旺铺，确保了流量质量和询盘转化率。 2. 环球资源4星级，同步展会，O2O模式。 3. 公司新建官网谷歌SEO推广，高投入。 4. 海关数据等其他个性化营销模式。 5. 海外展会6-8次/年，香港电子展，美国CES等， 每个月都有国外出差拜访，让你做到和国内业务没有区别，随时随地和老外零距离meeting。 不需要问我们有什么平台，只有你想不到的营销模式，没有我们不做的推广。 企业福利 1. 上班时间 8:30—5:30 ，7.5小时.入职购买五险。 2. 提供入职培训以及职业规划，提供职业晋升机会。 外贸业务员—外贸主管（通过考核，优秀者一年可以晋升主管独立带团队）。 3. 带薪年假+国家法定日 ， 不定期团建活动。 4. 薪酬结构底薪+提成+绩效+奖金，收入轻松过万。 5. 提供住宿. 工业区宿舍环境亭台楼阁，绿化好，比肩优秀小区。 职位福利：五险、年终奖、房补、定期体检、包住、带薪年假

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责1. 规划品牌开发，提升数量与质量，使品牌具备知名度，满足外贸客户需求。2.负责品牌运营工作，合理规划品牌的发展，根据市场需求，客户需要适时备货，提升库存周转率，提高销售额3.管理供应商及重要物料，推进代理商及重要供应商商合作，加强战略合作提升平台知名度，产生品牌效应。4.配合运营开展各种活动，提升品牌的知名度与流量任职要求1.有电子物料产品线PM或souring8-10年经验，对国际品牌 非常熟悉与了解，有资源。2.熟悉电子元器件市场分布，各大品牌的市场占有率，有丰富的供应商资源。3.对元器件的特性、品牌、型号熟悉。4.有抗压能力，对电子市场有研究，有开拓市场经验5.英语读写，能正常沟通都优先

岗位稳定并且刚需，需要稳定的小伙伴！ 职位要求： 1、入职1-3个月学习产品知识，学习外贸业务流程和单证实操； 2、协助业务经理，外贸业务跟单，协助明确客户需求等调整，实时跟进，进行生产安排，团队间沟通和协调。 3、负责维护发货、跟进订单、订单进展情况； 4、协助维护ERP客户存货档案等； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉外贸流程和单证知识优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳； 3、有较强的沟通协调能力和学习能力、抗压能力； 4、有一定的英语读写能力，熟悉word、excel等办公软件。 三、薪资架构 基本底薪+岗位绩效奖+全勤奖（具体薪资可面议，我们将根据您的学历及经验值等综合考虑而定） 四. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日统一放假； 五. 发展空间：新人入职培训，企业内部培训，纵向职位晋升，横向转岗学习，先进员工嘉奖，年终大奖； 公司规模怎么样？ 有自己的工厂120人，25年的企业，行业头部品牌； 上海业务团队10人以下，办公环境佳。 其他福利：团建，生日福利，节日活动，茶饮等；提

职位职责： 1、负责各大航司业务开拓，与航司进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为航司提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，通过直播及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年及以上相关工作经验，具备航司BD、商家运营经验； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责: 1. 负责邮件电话等对接客户前期发货准备及物流跟踪； 2. 负责对接物流商处理物流异常问题件； 3. 负责妥善处理客户物流投诉与纠纷； 4. 负责及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度； 5. 积极完成上级交办的事务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，有英语客服和外贸跟单同类工作经验优先。 2. 大学英语六级及以上，具备听说读写能力； 3. 熟练使用办公软件，熟悉ERP操作； 4. 良好的客户服务意识、负责细心、沟通能力好、表达能力强； 5. 有责任心、细心认真、有较强的协调能力和责任心，团队合作精神。

岗位职责： 1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.英语六级以上，工作中能够使用英语交流； 3.1-2年BtoB工作经验。

【岗位职责】 1、订单管理，跟进海外公司订单需求的交付，跟进货物出运，准备海外客户需求相关资料等，跟进订单货物运输至派送闭环。根据不同渠道客户需求定期输出交付进度和备货需求。 2、负责海外销售团队和深圳总部之间项目推进，负责海外客户的需求收集并分析，海外销售计划制定和管理； 3、熟悉操作ERP及SPS系统，能通过SPS、邮件等方式执行北美客户管理EDI软件来处理客户订单、交付、辅助财务回款； 4、负责制定中国总部对海外销售团队对接的标准业务流程，执行FOPDI，能处理突发问题，客诉问题处理等； 5、负责对接海外销售团队，在销售、市场、产品供应链、物流和财务方面和内部资源进行协调和执行； 6、协助所在地区的新品上市计划沟通，收集和定期反馈海外销售团队供需信息，协助公司制定产品推广和交付计划，以及推进海外相关资质认证需求的执行； 7、负责录入和管理所有销售数据及客户联系方式，定期更新，为公司提供市场、产品、服务和营销等方面决策建议； 8、完成主管要求的其他工作。 【任职要求】 1、具备三年以上海外渠道业务处理经验，或品牌分销推广经验，有与美国沃尔玛、PETCO等大型线下渠道合作经验优先； 2、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识； 3、优秀的英语沟通能力及书面表达能力； 4、有熟悉操作ERP及SPS系统经验者优先； 5、逻辑思维清晰，善于通过跨团队协作解决复杂问题，有责任心。

任职要求： 不考虑24年应届生 不考虑无外贸业务工作经验者 不考虑上班摸鱼者 岗位描述： 1.销售思维，能够深入挖掘客户需求，能够耐心、细心为客户解决问题； 2.熟悉外贸操作流程，并能熟练使用各种外贸联系工具（Skype/Whatsapp等）与客户沟通； 3.熟悉Alibaba国际站者优先考虑； 4.英语技能，我们需要经常和国外客户视频沟通，需要直播，需要口语沟通技能，邮件往来，书写技能也是必备的； 5.大学英语四级或六级以上者优先考虑； 6.国际经济与贸易专业优先考虑； 7.学习总结能力，不断地从失败中学习，才能不断地成长； 8.责任心，对工作负责、对团队负责、对客户负责。 工作内容： 1.利用公司提供的Alibaba平台开发客户，以及通过Google, Linkedin, Instagram, Facebook，海关数据等平台开发潜在客户； 2.及时处理及回复客户的订单需求及问题，整理好客户资料，并做好后期跟进工作； 3.负责与客户谈判沟通，协助客户完成订单付款，并做好售后服务工作； 4.制定个人销售目标计划并实现超越目标； 5.及时了解市场动态，掌握客户需求；维护好客户关系，确保客户返单率； 6.按期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 发薪日：每月10号 社保类型：五险（入职即买社保） 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 大/小周 公司氛围：年轻活力，90/00后为主 自由、和谐、尊重、信任的工作环境（小哥哥小姐姐欢乐多，亲和型的领导团队） 办公环境好，八小时 工作制，生日会、不定期下午茶、聚餐、团建等 福利待遇： （一）基本保障 1.公司有大把现成的资源和客户； 2.试用期无责保底，转正后有公开、公正、公平的薪酬制度，底薪6K-12K，让你的收入节节攀升； 3.同行内极具竞争力的提成制度及激励政策。 （二）升级福利 1.奖励体系：新业务进步奖、业务突破奖、年终奖等（不管是公司新、老业务，每个月都有机会拿奖，奖励体系对新业务很友好） 2.培训体系：入职安排新员工培训（产品培训、平台培训、销售技巧培训） 3.晋升体系：初级业务员--优秀业务员--金牌业务员 初级业务员--优秀业务员--业务主管--业务经理 外贸业务团队正处于发展壮大阶段期，机会很多，望志同道合且满足以上要求的朋友加入，与公司共同发展共同成长。 职位福利： 薪酬福利：基本工资、高提成、激励奖、年终奖 员工保险：五险（入职即买社保） 有薪假期：如福利年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假等 员工关怀：如春节礼盒、端午礼盒、中秋礼盒、38节仪式感等

【岗位职责】 1、熟悉并能独立操作电子商务平台; 2、搜集、开发新客户，熟悉各类搜索引擎的使用; 3、负责客户报价，索样，定期向客户推荐新产品等日常往来工作;4、根据档案管理规则，作好档案的管理工作。 5、有管理团队经验。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3年以上外贸相关管理工作经验; 2、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节; 3、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件; 4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、态度端正，责任心

产品：电子烟 岗位职责： 1、开拓及深耕海外市场，拓展目标市场渠道商、品牌商、运营商等，达成推广和业务目标； 2、深入了解及研究当地市场，掌握市场动向，制定有效的销售策略，洽谈业务并达成合作； 3、整合平台资源，与当地市场标杆客户达成合作，提升公司市场竞争力和行业影响力； 4、联合渠道代理制定有效的产品上市计划、渠道开拓计划，持续优化并追踪执行； 5、协调公司内部资源，结合客户资源，达成部门销售目标。 任职要求: 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业，英语精通（小语种也可以考虑）、口语流利； 2、至少半年以上海外/外贸销售经验，消费类电子产品行业优先； 3、了解和掌握基本的客户开发经验； 4、熟悉出口贸易流程。 薪酬福利： 1、薪资：固定月薪+季度绩效+年度奖金； 2、入职即购买五险一金； 3、下午茶、羽毛球、年度旅游、各节日慰问及福利发放； 4、享受带薪年假，带薪病假、婚假、产假、法定假期等。 工作时间：9:00-18:30（日常双休，月底最后的一个周六正常上班） 工作地址：宝安区星通大厦11楼整层（宝安地铁B口200m/宝安中心地铁F口600m）

【公司介绍】 总部成立至今15年，是较为成熟的跨境电商贸易公司，海量客户资源； 公司人员目前80余人，业务部门20人左右 (扩招中)； 公司由多个部门构成、人员架构清晰、公平晋升平台； 公司主营手机壳、手机膜、切割机等3C电子产品； 公司位于地铁五、六号线坦尾站出口步行700m用时7分钟，骑行4分钟； 欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台询盘回复和跟进； 2、负责国外市场老客户的维护,通过线上渠道和线下展会开拓新客户； 3、负责海外市场开拓，配合客户的开发跟踪，维护和管理；利用各种电子、商务平台寻找客户；通过搜索引擎搜取有效目标客户信息； 4、参加展会。 任职要求： 1、责任心强,语言表达能力强,思维活跃,反应灵敏,能承受较大压力，可接受无相关工作经历； 2、大专或以上学历，有国内外销售经验优先； 3、良好的语言表达能力以及书写能力,并精通商务信函，有国内外销售经验优先； 4、熟练使用办公软件，有外贸业务工作经验及或国内销售工作经验者优先考虑；可接受无经验/应届毕业生； 5、有国内销售经验的，英语可以后期培养。 福利待遇： 1.职务晋升：业务专员—业务主管—业务经理—业务高级经理—业务总监 2.职业培训：完善的培训体系，一对一的培训； 3.丰富福利：国家规定的节假日、带薪年假、社保，年度旅游、公司及部门的各项活动与聚会； 4、薪资结构：无责底薪4k-8k+提成+奖金

海外业务高级经理（常驻国内，偶尔短差，综合年薪30W起） (一) 岗位职责 1、负责公司产品国际市场的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，全面分析全球市场的需求 3、维护现有客户可持续的、发展的战略合作关系，拓展新产品市场； 4、国外客户来访的接待及客户的海外拜访等工作； 6、 能够独立建立团队，具备一定的团队管理能力； 6、了解国外市场行情，收集、整理市场信息，完成区域的市场渠道的开发和维护； (二) 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语类、机械类等相关专业优先； 2、英语口语、书写水平优秀，可以与客户进行电话、会面或邮件等方式顺畅交流； 3、具有良好的管理、沟通处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心及抗压能力强； 4、有外贸团队管理工作经验及业务工作经验者优先； (三) 岗位优势及公司福利 1、基本月薪（12-24K）+月度提成+团队激励+年度分红； 2、极具行业竞争力的薪酬，内部培养机制完善，晋升通道顺畅； 3、公司重视人才，具有个性化职业生涯规划引导，助力员工快速成长； 4、公司提供入职培训和“老带新”政策，新人会更快熟悉和上手工作； 5、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上； 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5：30)，每天7小时工作，不加班，双休，六险一金，各种节日福利，国家法定节假日休息； 7、 公司地址：济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号，迪亚创业基地 人才热线：*********** 微信同号 邮箱：**********************

外贸业务员： 1. 联系和维护老客户，开发新客户。 2. 客户询盘的回复与跟进，客户订单的洽谈、收汇及处理外贸业务洽谈中的各项事情，做好客户要求的事宜及时反馈和处理。 3. 负责公司网络平台订单询盘跟进, 洽谈,与客人互动沟通等。 4. 主要工作是与国外客户洽谈业务,销售产品,争取订单. 工作时间：公司实行大小周休息制,上午9:00-下午6:30, 中午1.5小时休息。 1、试用期1-3个月 2、底薪+提成+全勤 +社保，无责底薪4000-7000，综合薪资8000-15000； 任职资格： 1、大专学历及以上 2、一年以上外贸业务工作经验，熟悉国际贸易相关流程及阿里国际平台操作 3、具有英文听说读写能力

岗位JD:外贸经理/主管 职位描述: 作为外贸经理/主管,你将负责公司海外市场的业务拓展和管理工作,包括制定业务计划、销售产品、与客户沟通和协调、管理销售团队等。我们将期望你拥有良好的沟通技巧、业务拓展能力和领导力,并且能够对市场变化做出快速反应。 职位要求: - 3年以上外贸行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩 - 熟悉外贸行业市场动态和趋势,具备市场分析能力 - 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户和团队进行沟通和协调 - 具备较强的领导力和管理能力,能够有效管理销售团队和资源 - 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力 - 有较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和适应新的业务需求 如果符合以上职位要求,并且有强烈的学习和意愿,欢迎投递简历,我们期待您的加入。 岗位优势及公司福利 1、基本月薪（10-15K）+月度提成+团队激励+年度分红； 2、极具行业竞争力的薪酬，内部培养机制完善，晋升通道顺畅； 3、公司重视人才，具有个性化职业生涯规划引导，助力员工快速成长； 4、公司提供入职培训和“老带新”政策，新人会更快熟悉和上手工作； 5、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上； 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5：30)，每天7小时工作，不加班，双休，六险一金，各种节日福利，国家法定节假日休息； 7、 公司地址：济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号，迪亚创业基地 人才热线：*********** 微信同号 邮箱：**********************