岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

通过组织大型论坛，合作小型沙龙等各种行业活动拓展渠道，BD人力资源行业服务机构客户。 客户数据成熟，认可度很高，销售难度不大，按照销售个数提成。  需要三年以上市场活动、销售、渠道BD经验。 我们是高端专业的HR社群，是成立五年的正规企业，五险一金齐全，劳动合同，年假，周末双休等都是有的，不用担心。 有机会接触高端客户，学习专业知识，未来发展机会和空间非常大。  有人力资源行业销售经验优先，性别，年龄不限。

市场拓展BD:（资源合伙人） 负责推广本公司的抖音团购产品，给商家的抖音本地生活服务赋能；打造“线上引流获客+线下到店消费”的商业闭环，让商家在短视频+生活服务的赛道上遥遥领先。 流量优势： 目前抖音用户日活跃度超8亿，覆盖绝大多数的消费人群，16-35岁的用户人群占比在78%以上，这部分人群的消费力是非常活跃的。抖音今年重点扶持抖音本地生活项目，目前处于行业红利期，万亿市场、新的机遇，长期稳定的收益。 工作内容： 1.负责抖音吃喝玩乐团购产品的打造与商务对接，包括：餐饮、娱乐、景区、生活服务类等； 2.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商； 3.负责做好商家关系维护工作，完成销售任务； 4负责做好与商家合作期间具体工作事项的对接和协调处理工作； 5.配合公司其他部门的工作。 6.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有一定的销售行业工作经验； 3、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、具有大量本地同城商家资源者优先。 薪资组成: 每月拥有商户**性佣金10%的分成，只要维护好商家，收益持续。比如2个月累计绑定40户商户，平均每户每月产生5万元的GMV（流水），整个后台绑定的总商户流水为40*5=200万元。一般抽商家12%佣金，出掉达人2%佣金，剩余10%佣金，剩余总佣金额为200*10%=20万元，你最少分走10%的佣金，以后每月最少有2万元收入。 公司福利: 五险一金，月奖金，年底分红，年底双薪，定期旅游，周末双休，房补，交通补。 公司招募的不是一个简单的工作，招募的是一群有梦想有想法的创业合伙人，愿意吃苦，公司强力扶持。 还有其他更多、更高、持续性收益，欢迎电话咨询，月入几万不是梦！

岗位职责： 1、根据市场情况，开拓新的服务商、代理商等生态合作伙伴，并促成合作、入驻等事宜，推动打造生态型产品 2、维护固有的服务商、代理商等生态合作伙伴，协同市场、运营持续分配用户商机，帮助服务商、代理商等生态合作伙伴促成合作 3、大型项目的支持工作，根据市场合作的项目，以协调服务商资源等形式，协助项目的稳定推进 4、服务商、代理商相关的政策整理、上下架的操作等 任职要求： 1、1-3年市场BD经验，有活动公司资源优先考虑 2、较好的沟通能力、抗压能力，适应快节奏的工作环境 3、具备良好的目标感，通过资源协调等方式达成目标或拿到超出预期的结果 员工福利： 1、试用期员工即可享受五险一金，年终奖。并且为表现优秀的员工提供相应的期权。 2、公司休闲室提供休闲零食及水果供大家随时享用，员工生日为其庆生。 3、公司会不定期组织出游活动。 4、可免费参与各类中高端技术分享会议机会，近距离跟各行大咖学习交流。

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

【寻找100个年薪百万的00后】 我们公司欢迎00后、95后；未来一定是你们的时代。寻找100位胸怀百万雄兵的将军！ 没有经验：公司来培训 没有梦想：我们也无能为力 【适合人群】 1、有自己明确的个人目标，有强烈挣钱欲望，行动力强的人 2、喜欢与人沟通，有项目招商，市场推广等销售经验者优先 3、在职月均15000–30000元，上不封顶 【工作内容】 负责共享冰箱项目招商运营 1、公司提供的精准客户资源，负责邀约、面谈、签约 2、负责客户信息跟进和及时回访 3、邀请客户来公司参观、考察 4、沙龙、会销活动的项目分享与商务洽谈 5、负责团队的招募与人才梯队培训。 【任职要求】 1、热爱销售行业，善于与人打交道 2、有目标感，能够为达成目标主动想方法 3、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 4、大专以上学历，专业不限。 【晋升渠道】 晋升空间大，晋升通道公开透明，全凭业绩，没有人为因素干扰；适合年轻人创业平台； 一、市场经理≥20000元/月 二、市场总监≥30000-元/月+期权、股权 三、城市合伙人：年薪30-50万元/年+期权、股权。 【公司福利】 公司内定期旅游、聚会、野外生存、户外Party、办公环境一流、氛围好 【公司简介】 请应聘者：先浏览公司主页和岗位要求，认同公司项目，并可以实现个人目标为前提再投递简历联系人事，预约面试。 地址：杭州市拱墅区沈半路91号(善贤地铁D1出口）50米。

【岗位职责】 1、根据市场需求开发供应商渠道，负责寻找当地优质供应商，并做好供应商品质把控、管理工作； 2、配合市场和平台需求进行商品调价、选品及上架； 3、结合公司的业务及营销策略，激励、帮助、辅导、优化团长提升区域销售效率； 4、地推拉新，建立和维护自营群。 【岗位要求】 1、20-35岁； 2、统招大专及以上学历； 3、有生鲜、电商平台供应商开发经验优先； 4、快消、o2o行业从业经验，或者其他行业销售、推广管理经验者优先； 5、工作态度积极，做事认真细心，责任心强。

职位亮点：领导nice、环境好、年轻人多 岗位职责： 制定全年市场目标、市场分析、产品策略方案、计划落地； 参与产品（食品）价格策略，建立产品市场特性、成本、定价、销售策略； 跟进新产品推进、上线，策略方案落地等工作； 与销售、零售商、经销商客户沟通，新品上市指导、促销活动、用户反馈，达到促进销售的目的； 通过公司提供的交易数据、定期下市场，分析客户需求,总结经验不断优化营销策略及推广方案。 建立销售数据库，做好品类、产品的数据分析，市场竞品调研并制定市场营销策略； 职位要求： 本科或有过餐饮、流通、KA等相关营销经验者优先； 2年以上相关部门工作经验，深刻认识流通市场营销工作，有较强的市场感知能力，定价策略，能敏锐的把控市场动态其发展方向； 有较强的项目管理能力及执行力，能够独立操作谈判项目，有完整的项目经验； 擅长协调组织，整合团队资源，推进跨团队项目，具备吃苦耐劳精神和抗压能力；良好的沟通表达能力 有一定文案能力，逻辑清晰，擅长ppt方案制作；

【岗位信息】 1、负责市场渠道开拓与APP推广工作，客户对象为每一个餐饮店（快餐、中餐、火锅、休闲、西餐、烘焙等等）； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 3、管理及维护渠道关系； 4、负责处理食材对接工作； 5、完成领导下达的销售任务； 6、做好每日工作进度汇报。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，专业不限，性别不限； 2、具有清晰的思路和敏锐的判断力； 3、有激情、责任心、具有拼搏精神、有团队协作精神、善于挑战； 4、有相关工作经验者优先。

能熟练操作办公软件（Excel、word、ppt等）； 有较强的沟通能力，善于处理人际关系； 有同行工作经验或市场经验优先； 市场敏锐度高，思路清晰； 有激情有狼性； 大专以上学历，有同行经验者可放宽条件； 年龄22-35周岁。 月薪4000-8000；1个月调薪一次；月休4天；节假日福利；定期团建活动

岗位职责 1.负责顺丰同城配送业务所在区域的项目推动，包含客户开发，激活和维护，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的合作关系，并不断开拓业务渠道； 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3.收集并分析所在区域数据，发现问题并提出相应的解决方案。 任职要求： 1.热爱销售工作，有强烈的欲望和企图心； 2.对跑腿，城配，店配等有市场经验，客户开发经验者择优录取； 3.具有较强的数据分析能力，人际沟通能力，逻辑思维能力，以及良好的应变能力； 4.有本地生活，快销品，电商，互联网，O2O行业销售经验者优先；

【公司介绍】      小胖熊隶属于上海米居网络科技有限公司。作为一家垂直行业移动互联网平台，专业服务于装修队长、装修公司，提供从装修设计、辅材、主材、板材等一站式装修材料采购、配送以及售后服务，目前我们在B2B行业排名49。       我们总部位于上海，同时在苏州、杭州、合肥、嘉兴、宁波、无锡、南京、徐州、广州等地设立分公司，提供本地化材料采购、配送服务，目前小胖熊已经成为装修建材行业领先者。     公司成立于2015.9，互联网+行业独角兽，前美团COO干嘉伟作为公司顾问，20年B轮融资经纬创投1.3亿，21年受多家投资大咖青睐由腾讯、经纬等完成C轮数十亿融资，目前公司在职员工1900名左右，总部办公面积3层，共5000平方，处于高速发展阶段，全国各地逐渐开启新城城市，机会和薪资均可满足！ ------ 在上海，没有什么不可能！你不敢想的，别人都已经做到了！ 一、工作内容： 1.通过电话以及面销，客户群体主要是装修公司、项目经理、建材市场等。负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作； 5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 二、薪资待遇： 1、公司重视人才培养与个人发展，入职有专业培训，安排师傅一对一进行帮扶，帮助新员工快速成长。 2、试用期三个月，试用期不打折， 底薪为浮动式，月综合收入10k-30k，上不封顶，做多拿多； 3、享受节日礼品福利，公司为员工每月举办生日会，每月举办员工活动聚会； 4、年度集体旅游，美景美食享不停； 5、春节带薪休假15-20天，远高于国家法定假期天数； 6、团队活动经费，工作休闲两不误； 7、非一次性提成，客户长期维护，下单即有提成，客户积累越多，提成越高，在职销售平均薪资15k左右，优秀者20k以上，TOP销售每月到手50k。 三、任职资格： 1、工作积极主动，热爱销售，有团队精神，能承担一定的压力； 2、性格开朗，能独当一面，具有独立拜访客户能力； 3、有互联网直销、建材、装修渠道工作经历者优先； 4、熟悉操作办公软件； 5、大专及以上学历，年龄22~30周岁。 四、工作时间： 1、正常上班时间9.00-20.00 3、节假日根据国家标准正常休息，春节假期15-20天。 公司目前处于高速发展阶段，对员工综合素质有一定要求，与此同时能给员工所带来的是高薪资和巨大的个人发展机会！欢迎有能力、有梦想、有追求的有志之士加入我们！ 工作地点： 松江泗泾掌安大厦2号楼609室

【岗位职责】： 1、根据公司和产品发展需要，制定商务拓展计划，达成云计算领域客户、伙伴及渠道的开拓、洽谈、维护和管理； 2、结合公司内外部资源优势和合作需求，找准切入点，推介公司软件产品及解决方案，根据业务进展维持双方的有序沟通，推动深化合作； 3、负责公司线上销售线索的跟踪和转化工作；与售前技术部门配合，协助成单；具备独立签单能力，并对结果负责； 5、协助公司市场、运营、社群等生态活动； 【任职要求】： 1、本科以上学历，2-5年以上企业(B端)软件与服务领域商务拓展工作经验；有IT/云计算/软件行业集成商、服务商及渠道资源者优先 2、对商务拓展工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场商机动态； 3、良好的客户、渠道、合作伙伴关系管理，熟悉营销渠道开发和建设；具有良好的公关能力； 4、具有较强的目标导向自驱力、主动性思维和责任感，具有良好的团队协同能力、创新能力； 6、能够根据业务拓展需要安排出差。