工作内容： 1.通过在线的方式给平台兼职人员进行培训并进行为期一个月的培训效果跟踪； 2.做好平台兼职人员关怀； 3.建立并维护良好的平台形象； 4.考核线上培训师以及优化培训流程； 5.在工作过程中不断提升自己，加强服务意识和沟通技巧。 6.尝试建立线上+线下相结合的区域化游戏社交运营模式 7.不断改良创新运营模式，完善工作流程，提高运营的效率与质量 任职资格： 1、疯狂热爱游戏行业，手游重度爱好者，至少精通王者、和平或者狼人杀其中一款游戏； 2、了解游戏行业，了解95后和00后人群且与之相处融洽有共同语言； 3、优秀的人际交往与沟通能力，出色的执行能力，高抗压能力；

岗位职责 1、发展、培养内部讲师，在全国推动内部讲师的选用育励汰举措； 2、根据团队发展需要，制定符合团队现状的专职培训师培养计划，进行课程开发与讲授； 3、针对团队需求，设计职能团队培养方案，跨部门合作，与BP、运营、市场等各部门协同推进项目； 4、能够通过在线大学进行短期或长期的线上/线下培训项目设计、实施、追踪与复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上培训相关工作经验； 2、有成熟通用力课程/专兼职培训师项目实施经验； 3、具备经验萃取能力&课程开发能力； 4、具备较强的组织能力、策划能力和沟通能力，基本的数据分析能力，同时具备一定的业务敏感性； 5、有线上培训项目经验、互联网公司培训从业经验者优先。

【岗位职责】 1、根据业务情况独立完成培训课件的开发，包括业务类和服务技巧等课件开发； 2、组织和实施责一线业务团队（电商客服中心）培训，并对培训效果完成验收及复盘，持续优化培训课件； 3、制定培训通过标准，通过对测试上线的新员工质量追踪，发现问题及时辅导，并在后期的培训中加入相关知识点； 4、针对业务情况，改善培训流程，不断完善培训内容，提高整体与业务团队水平； 5、整理及完善公司的产品知识，业务知识库，岗位操作手册，业务工具文档等； 6、完成上级交代的其他工作内容。 【任职要求】 1、本科以上学历，普通话标准，3年以上培训经验； 2、具备较强的沟通表达能力，有业务导向思维； 3、熟练使用办公软件，擅长PPT制作，具备一定的课程开发能力； 4、积极正向，良好的抗压能力、学习能力，亲和力和培训感染力； 6、有通信行业，电商行业等相关业务类或产品培训经验者可优先考虑。

工作职责: 1、 设计并开发培训课件、话术手册等，并将培训课件或内容扩散至区域，且通过店头内训始终保持终端销售员能力对齐； 2、 能够根据一线实际情况，设计、开发、讲授相关课程，并且能通过跟踪机制达到培训效果； 3、 诊断分析经销商业务流程中的关键问题，提供方法指导/改善方案； 4、 活动促销话术制定、销售顾问上岗培训等，通过品牌和产品课程讲解，帮助新人快速融入业务； 5、 根据行业发展及市场变化，定期对培训内容重新进行开发、优化和更新。 任职资格: 1、3年以上汽车培训行业工作经验，对4S店培训业务和销售推广有着深入理解； 2、具有较强演讲、表达能力，能根据培训要求，进行售后事故车线索、续保课程的讲授，并对终端门店进行现场辅导； 3、形象气质佳，具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力； 4、能够熟练使用Office办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），能适应经常出差；有车企同类岗位经验者优先。

工作职责: 1. 培训规划：挖掘、收集并评估培训需求，制定年度、月度培训计划及预算； 2. 课件开发： a. 根据各产品的性能、卖点、优势等开发产品培训课件； b. 结合用户消费心理及产品特点、竞品情况等，开发销售类培训课件； c. 持续创新培训形式、内容呈现，提高培训对象的积极参与并运用培训相关知识； 3. 培训实施： a. 组织并进行现场或线上培训授课，根据授课对象组织测试或现场答疑； b. 开发、录制视频培训课件，借助互联网培训平台设定自学课程，对学员学习进度、结果管理； 4. 培训体系搭建：根据公司发展和需求，规划并搭建培训团队； 任职资格: 1. 本科及以上学历优先，三年以上培训工作经验（有培训管理经验优先）； 2. 形象佳，普通话标准，表达能力强； 3. 有电子消费产品培训经验优先； 3. 熟练掌握PPT或Keynote，会视频编辑。

1、对目标行业进行商业分析，梳理重点行业的商业模式，产业链条，找到行业痛点，形成行业洞察； 2、负责研究萃取各行业的互联网广告营销玩法； 3、汇总各大信息流平台专属行业的推广素材及玩法，并进行优势分析； 4、结合平台现状，将上述研究成果进行汇总生成适合微博平台的培训资料，并进行培训赋能； 5、配合团队，完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上互联网广告营销相关工作经验； 3、有教育、游戏、医美、电商等行业的互联网推广相关经验的优先； 4、具有良好的分析、萃取、表述、沟通等能力； 5、熟练使用各种办公软件。

工作职责 1、与业务部门紧密合作，提供场景化产品培训课程、工具，提升工具使用率 2、根据产品更新频率、使用场景制定合理的产品培训计划 3、各类产品相关课程开发、更新迭代、授课及追踪，对培训效果进行有效评估并持续改进 4、完成业务大考的筹备、实施和分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上培训经验 2、具备产品培训或销售培训经验 3、具备课程设计与开发能力； 4、具有良好的团队意识和责任心、上进心，抗压能力强，自我激励，结果导向

岗位职责： 1、负责带货主播直播培训指导工作，对直播话术有结构化研究，记录总结主播直播的亮点和不足，引导直播产生优质内容，增强互动性，并对培训效果进行跟踪、分析、汇总和反馈； 2、负责主播包装、着装、妆容指导以及心理辅导工作，根据主播的特质给予上镜风格的定位； 3、跟进直播内容和推广，产品卖点提炼，提升主播的电商带货技巧； 4、根据公司需求，不断优化培训组织形式与培训方法，并完善主播培训制度，灵活转换培训课程。 任职要求： 1、熟悉并了解内容规则玩法，有培训课件独立开发能力和较强的市场感知能力; 2、熟悉抖音、淘宝、京东等平台基本规则，有一定的培训经验者优先； 3、具备较好的审美，对于提升直播间美感有自己的见解； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，有较强的主动性和执行力，较强的抗压能力。

职位描述： 1、深入了解掌握多点渠道全线产品，对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作； 2、协助渠道经销商实施落地重点项目； 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作； 4、编写培训相关及产品实施工具等资料； 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力，具备较强的学习及创新能力； 3、精神面貌良好，有较好的客户服务及团队协作意识； 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先； 5、熟悉零售商超业务，有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先； 6、能服从工作安排，接受全国各地高频短期出差。

岗位职责： 1.培训落地各类赋能项目，包括但不限于新人培训、产品培训、销售培训、LP培训等； 2.管理员工档案，统计培训数据，处理培训的日常事务； 3.根据业务需求，定期组织实施业务培训课程，并有效开展培训评估； 4.配合业务侧发展需求，并结合学员群体和业务特点，完成岗位周期的培训目标； 5.深入理解业务诉求和痛点、学员需求，配合业务节奏推动项目实施，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决； 6.有****相关的工作经验优先。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有做过****的业务经验； 3.3-5年业务培训经验及项目管理经验； 4.擅长培训项目的组织策划，能够深入业务并把控业务培训需求； 5.具有良好的沟通协调能力及文案能力； 6.具有良好的抗压能力，能够承担一定强度的工作； 7.可以接受不定期的出差。

岗位职责： 1.日常解答客户使用交易软件中存在的问题； 2.对客户进行交易软件使用培训； 3.搜集并整理投资机构信息，编辑培训范例； 4.对于客户的常见问题进行整理和回答。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融专业优先，2年以上工作经验； 2.善于与客户沟通交流，有投资机构、券商从业经验者优先，有证券从业资格优先； 3.善于思考与学习，对股票技术分析有浓厚兴趣； 4. 纪律性强，严格服从公司的制度安排； 做事严谨有耐心，刻苦耐劳； 5.语言表达能力强，口齿清楚，有比较强的文字编辑能力。

【岗位职责】 1.组织业务SOP的培训，负责SOP的讲授与理论考核； 2.定期稽核现场SOP版本更新情况，监督员工操作与SOP执行一致性，输出稽核报告； 3.负责带教团队的培训赋能及考核认证，并根据业务需求安排带教工作； 4.根据总部培训资料库，结合实际操作场景，进行个性化教材的编写及更新； 5.跟踪分析新员工的学习曲线，定期与运营团队进行回顾，推动改善。 【岗位要求】 1.一年以上相关培训工作经验，有一线蓝领员工、带教团队赋能、讲师认证、实操技能培训经验优先； 2.从事过仓储物流行业、制造业、了解电商仓储作业流程者优先； 3.逻辑清晰，善于沟通, 沟通表达能力优秀。 （广州南沙 / 佛山 / 肇庆都有在招 ！！！）

【岗位职责】 1、根据业务情况独立完成培训课件的开发，包括业务类和服务技巧等课件开发； 2、组织和实施责一线业务团队（电商客服中心）培训，并对培训效果完成验收及复盘，持续优化培训课件； 3、制定培训通过标准，通过对测试上线的新员工质量追踪，发现问题及时辅导，并在后期的培训中加入相关知识点； 4、针对业务情况，改善培训流程，不断完善培训内容，提高整体与业务团队水平； 5、整理及完善公司的产品知识，业务知识库，岗位操作手册，业务工具文档等； 6、完成上级交代的其他工作内容。 【任职要求】 1、本科以上学历，普通话标准，3年以上培训经验； 2、具备较强的沟通表达能力，有业务导向思维； 3、熟练使用办公软件，擅长PPT制作，具备一定的课程开发能力； 4、积极正向，良好的抗压能力、学习能力，亲和力和培训感染力； 6、有通信行业，电商行业等相关业务类或产品培训经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、协助区总制订基地年度工作计划，指导基地日常工作，保证基地有序运转； 2、制定基地运营策略：确定各个基地运营方案及策略，督导所负责基地的业绩目标； 3、统计基地经营情况，做出总结分析； 4、协助区总与当地包含但不限于 税务、财政部门的业务沟通； 5、负责维护公司与加盟商之间的关系； 6、制定基地运营标准，负责基地各核心岗位的岗前培训； 7、完成上级领导交办的其他各项事宜。 岗位要求： 1、 具备娴熟的财税服务领域的规划与运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划基地经营策划，合理岗位及流程。 2、 有园区财税服务规划和实施经验优先； 3、 良好的团队管理及建设能力，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验； 4、 熟练使用OFFICE办公软件； 5、本科以上学历，企业经营或园区经营5年以上管理经验，乐于分享。

职责描述： 1、机构月度培训计划制定与实施，负责组织机构日常培训、会议； 2、负责组织机构新人入职培训、衔接培训； 3、机构新人入职首月辅导、训练、陪访、销售支持等； 4、机构月度行事历，招募活动、客户活动规划与组织； 5、销售团队培训档案管理。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、有保险行业同岗位工作经验，具有中介行业同岗位经验优先考虑； 3、能独立开发并讲授专业类课程； 4、具有良好的沟通能力； 5、具有团队协作的服务精神； 6、能接受适当的加班。