岗位职责 1.负责店面卫生，陈列 2.负责货品库存清点 3.负责商品拍板 任职要求 1.需全职（不要兼职） 2.面相清楚大方，性格开朗，不内向 3.有服装实体店经验优先

工作职责： 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态，为产品开发提供方向性建议； 2. 根据公司品牌战略，负责男装商品选款、订货、供应商关系维护； 3. 深度研究目标客群，结合品牌风格定位，挑选具有市场潜力的设计师款男装； 4. 把握商品销售情况，及时调整商品结构，进行合理的库存管理； 5. 关注时尚动态，定期进行市场趋势分析报告。 职位要求： 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上男装买手经验，熟悉男装市场趋势，有品牌买手经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，善于分析数据，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备优秀的审美能力，对服装设计、面料、工艺有较深的理解； 5. 沟通能力强，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

一，主要工作内容：1，电商供应商开发；2，电商爆款产品开发；3，电商供应商管理；4，配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二，技能经验要求：对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验，有供应商资源或者买手经验；大专及以上，2年以上同岗位经验。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求：（有同行业/销售经验优先） 形象好，开朗热情，普通话流利，具有较强的沟通表达能力。 晋升通道： 导购－高导－ 副店 －店长 － 经理

设计师： 1、产品前期企划设计和服装产品从图稿到成衣设计及后期跟进； 2、每个季度成衣研发前期市场调研，面料样卡辅料信息入库登记后工厂打样安排； 3、开发、设计的产品进行内审会，与市场沟通开发方向； 4、负责产品订货会货品准备及订货会的陈列，开发主题及产品知识讲解； 5、了解国际国内市场流行趋势，同类竞争品牌产品走向趋势，价格段定位 产品风格定位，制定季度性产品企划以及开发主体故事版（包括整季产品主题 确定下季风格定位 开发品类 色系段 开发款等。

岗位职责： 热爱时尚和男装，对时尚趋势和品牌了解丰富； 我们为你提供： 具有竞争力的薪酬和优厚的奖金制度； 丰富的职业发展机会和良好的晋升空间；  任职要求： 身高160以上，年龄22-35岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌同岗位经验优先。 薪资待遇：保底3500，提成（1.8％-3.3％）+储值奖励+连带奖励+月完成奖励+季度完成奖励+年完成奖励。综合月收入8K-10K/月；

抖音 直播带货 必须有播过男装经验！不考虑小白 1.要求:18-28岁，颜值高，形象气质佳，语速快，逻辑思维能力强，善于表达，镜头感强。身高170-183， 2.工作内容:主要拍摄男装短视频，直播，会简单剪辑视频男装，简约韩系轻熟风

工作职责： 1. 负责男装店铺的销售导购，为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供优质的服务，促成订单。 3. 负责店铺的日常维护，保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识，关注行业动态，为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备3-5年的男装销售经验，有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习，善于接受新知识和新事物，不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。 加分项： 1. 有一定的数据分析能力和销售策略，能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础，能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历，如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入，共同打造一个高品质的男装销售团队！

岗位职责： 1、协助首席板师，完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责： 1.对时尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、穿着搭配组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能。 2.具备优秀的绘画基础，了解服装技术、工艺的具体操作内容。 3.熟悉服装工艺流程，及精通各种面辅料的运用，熟悉生产技术和流程，能够独立完成系列产品的设计开发。 4.具备良好沟通和表达能力，诚实守信，工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。 任职要求： 1.服装设计专业毕业，大专以上学历。 2.两年以上服装行业设计相关工作经验，了解男装市场和商品思路，有独特的见解。 3.具备对流行趋势的捕捉能力 公司福利： 1.食宿:包住包中餐； 2.节假日：节假日多休1-2天，精美节日礼品； 3.不定期丰富多彩的团建活动：聚餐、K歌、旅游、拓展、烧烤、趣味运动会、健身活动； 4.季度优秀员工奖励、团队奖励； 5.全勤奖； 6.加班补贴+加班餐补； 7.年终奖（根据工作表现情况一个月薪资上下浮动）； 8.股权激励（销售公司发展分红）； 9.免费综合能力提升培训机会； 10.晋升机会多，发展空间大（因为我们正在快速发展中哦，错过多等几年） 工作时间: 08:30-18:00 午休1.5小时 我们是一个年轻的公司，正在茁壮成长中，机会无限，一切皆有可能，哪怕干掉老板你来操盘，嘿嘿！ 团队年轻，帅哥靓女多，好沟通，重人性，够坦诚，不唧唧歪歪、不勾心斗角，不耍权威！ 我们目标只有一个：“值”DENG你来，携手共赢！

工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位描述： 1. 负责公司电商平台（如淘宝、京东等）的直播工作，主要推广恒源祥、耐克、浪莎、啄木鸟等品牌男装产品； 2. 与粉丝互动，吸引用户关注，提高用户粘性和活跃度，达成销售目标； 3. 参与直播内容的策划与执行，包括产品介绍、搭配建议、优惠活动等； 4. 配合公司营销活动，完成指定的直播任务； 5. 维护直播间的正常秩序，解答用户问题，提供优质的购物体验。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与人互动交流，有较强的亲和力； 3. 有一定的抗压能力，能适应直播工作的时间安排； 4. 对时尚潮流敏感，熟悉男装市场，有穿搭经验和化妆技巧者优先； 5. 有电商直播经验者优先，无经验者公司提供培训。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 团队氛围好，定期举办团建活动。 工作地点： 宁夏银川市兴庆区居然之家光耀店5号门5楼 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，或致电我们：***********了解更多详情。期待您的加入！

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。