游戏角色原画师 薪资范围‌：15-20K/月/13薪 工作时间：早10晚7 一、岗位职责： 1.负责游戏内写实风格人物原画的创作，包括主角、NPC、反派等各类角色的设定与绘制，精准把握角色的性格特征、身份背景及时代风格，确保角色形象符合游戏整体世界观与美术风格定位。 2.参与游戏美术风格的前期调研与制定，结合项目需求提供写实人物相关的美术创意方案，为游戏整体视觉风格的统一与提升提供支持。 3.配合策划、3D 建模等团队完成角色设计的落地工作，提供清晰、规范的原画设计稿（包含正面、侧面、背面等多角度视图及细节标注），并与建模团队保持高效沟通，确保 3D 模型能精准还原原画设计意图。 4.根据项目迭代需求，对已有的人物原画进行优化与调整，持续提升游戏视觉表现效果；同时收集玩家反馈与行业优秀案例，不断优化自身设计思路，为游戏美术品质升级提供助力。 5.参与团队内部的美术创作交流与技术分享，协助新人成长，共同提升团队整体的原画创作水平与效率。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，美术设计、数字媒体、绘画等相关专业优先，拥有扎实的美术功底与审美能力。 2.工作经验：至少 2 年以上游戏原画相关工作经验，有完整的写实风格游戏项目研发经验者优先，需能提供个人原创的写实人物原画作品集（包含角色设定过程、细节展示等内容）。 3.绘画风格：精通写实人物绘画风格，对人体结构、服饰纹理、光影表现等有深刻理解，能准确刻画不同角色的气质与特征，具备独立完成高质量写实人物原画的能力。 4.软件技能：熟悉并能熟练运用 Stable Diffusion（SD）、MidJourney（MJ）等 AI 绘画软件，能结合 AI 工具提升原画创作效率与质量；同时掌握 Photoshop、SAI 等传统绘画软件，具备良好的数字绘画技巧。 5.职业素养：热爱游戏行业，对游戏美术有较高的热情与追求，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受项目压力，按时高效完成工作任务；具有较强的学习能力与创新意识，能及时关注行业最新的美术趋势与技术动态。 三、应聘事项： 1.请将个人简历（附个人近期照片）、个人作品集（以 PDF 格式或在线作品集链接形式呈现，确保作品能充分展示写实人物绘画能力与 AI 软件运用水平）发送至公司招聘邮箱：发送简历才能获取邮箱 ，邮件主题请注明 “游戏原画设计师 - 姓名 - 联系方式”。 2.公司 HR 将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试，面试环节包括专业技能测试与面试沟通。 3.面试地点：北京市朝阳区望京华彩大厦9层901（或根据情况提供远程面试选项）。 4.咨询电话：***********（工作时间：周一至周五 9:00-18:00）。

岗位职责： 1. 负责公司在线客服工作，提供优质客户体验。 2. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，回答客户问题，解决客户疑虑。 3. 收集客户反馈，对服务质量和效率进行持续改进。 4. 协调内外部资源，提供售后服务和技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，一年以上客服工作经验。 2. 良好的沟通能力和问题解决技巧，善于倾听。 3. 熟练使用各种常用办公软件。 4. 具备优秀的客户服务意识和良好的职业道德。 5. 有责任心，能够承受一定的工作压力。 关键技能：良好的沟通能力、问题解决能力、团队合作能力、时间管理和自我管理能力。 岗位描述： 1. 接听和拨打客户咨询电话，为客户提供专业的产品和服务。 2. 负责处理客户投诉和反馈，确保客户满意度不断提升。 3. 协助市场部门进行产品调研和用户反馈收集。 4. 遵守公司政策和流程，确保工作效率和准确性。 岗位优势： 1. 公司提供完善的培训和晋升机制，为员工发展提供良好平台。 2. 优秀员工有机会获得丰厚的奖金和福利。 3. 工作时间灵活，可根据个人情况进行调整。 岗位发展：客服主管或客服经理 我们欢迎有志于从事客服工作的人才加入我们的团队，共同打造一流的客户服务体验！

撰写会展销售招聘内容时，需突出岗位核心价值、明确职责要求，同时体现公司优势以吸引目标人才。以下是结构清晰的参考模板及要点说明： --- ### **会展销售专员/经理招聘启事** **公司名称**：XXX会展集团   **坐标**：[城市]   **薪资**：底薪+高提成（8K-20K+，面议） | 资深岗年薪20W+   **招聘类型**：全职/实习（可注明接受应届生） --- ### **【公司简介】**   用1-2句话传递核心竞争力，例如：   > "XXX会展集团是亚洲领先的会展服务商，主办全球行业峰会、国际展览及高端论坛，年均承办100+场大型活动，服务世界500强客户超200家。我们提供开放平台、资源扶持与快速晋升通道，助力销售精英实现职业成长。" --- ### **【岗位职责】**   清晰列出核心工作内容，避免笼统：   1. 开发客户：通过电销、拜访、资源整合等方式开拓新客户，销售展位/广告/赞助方案；   2. 关系维护：深度挖掘客户需求，制定个性化方案，提升复购率及长期合作；   3. 目标达成：完成季度/年度销售指标，跟进合同、回款全流程；   4. 市场分析：收集行业动态与竞品信息，优化销售策略；   5. 跨部门协作：与运营、策划团队配合，提升客户参会体验。 --- ### **【任职要求】**   分点明确硬性条件与软性素质：   **硬性要求**：   - 学历：大专及以上，市场营销、商务类相关专业优先；   - 经验：1年+销售经验（应届生可放宽，需注明学习能力）；   - 技能：熟练使用Office、CRM系统，英语沟通能力（涉外展会必备）。   **软性素质**：   - 目标感强，具备抗压能力与结果导向思维；   - 沟通谈判能力强，擅长客户关系管理；   - 对会展行业有热情，能适应短期出差。 --- ### **【薪酬福利】**   突出激励性和差异化优势：   - 薪资：无责任底薪+阶梯提成（最高可达业绩25%）+超额奖金；   - 福利：六险一金、带薪年假、展会奖金、国内外旅游；   - 发展：定期培训、季度晋升评审、管理岗培养计划；   - 其他：弹性工作、节日礼包、团队建设基金。 --- ### **【应聘方式】**   简化流程，提高投递率：   > 请发送简历至：**********，标题注明“会展销售+姓名+工作经验”。   > 咨询电话：XXX-XXXXXXX（工作日9:00-18:00）   > *3日内回复，初筛通过者安排面试。* --- ### **撰写技巧**   1. **精准标题**：使用“高提成”“急聘”“接受小白”等关键词吸引目标人群；   2. **数据化表达**：如“Top销售年薪50W+”“客户续约率80%”增强说服力；   3. **差异化亮点**：注明“无需地推”“提供客户资源库”“带薪培训”降低求职者顾虑；   4. **场景化描述**：用简短案例展现工作场景，例如“与跨国企业高管洽谈千万级赞助方案”。 --- 通过以上结构，既能清晰传递岗位核心信息，又能通过公司实力和福利激发候选人兴趣，提升优质简历投递率。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄20到40岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间： 周一至周五8：30-17：30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品

岗位职责： 1.负责应用系统的生产运行维护，包括：咨询电话接听、事件处理、问题排查、容量管理等; 2.负责应用系统的应用运维标准化、自动化推进以及推动非功能需求落地; 3.负责应用系统的容量管理、备份管理、应用配置管理以及生产系统运行分析和报告; 4.负责应用系统生产环境的变更组织、审核及实施; 5.负责应用系统的技术知识积累和移交，推动处置效率； 6.负责制定生产业务数据管理规范，负责生产业务数据提取、安全使用管理； 7.负责应用系统的故障处置、推动性能优化，跟踪问题解决，推动处置效率提升； 8.负责应用系统的技术知识积累和移交。 任职要求： 1.电子计算机、软件开发、网络工程、电子信息技术等相关专业； 2.掌握软件工程的一般理论、规范和标准，熟悉银行等金融机构主要业务和应用软件开发编程特点，具有应用系统运维经验，具备核心业务系统开发运维经验为佳; 3.熟悉C或JAVA语言，有一定的开发经验，熟练使用Shell、Perl等脚本语言; 4.了解通用数据库产品，熟练掌握SQL语句，具备一定的数据库产品开发运维经验; 5.了解Kubernetes、容器技术、PaaS平台; 6.了解DevOps技术思想或者ITTL运维体系; 7.具备良好的团队精神和沟通能力，能够承担较大的工作压力，工作细致耐心，能接受日常运行值班安排。

职位描述： 1、建立并维护良好的客户关系； 2、通过与客户的沟通，掌握客户需求； 3、根据客户需求，结合公司软件产品，为客户提供票财税解决方案； 4、根据公司的工作目标，完成销售任务； 5、接听客户咨询电话，解答客户问题。 岗位要求： 1、外表形象佳，有亲和力； 2、沟通能力较强，具备清晰有逻辑的表达能力； 3、具备良好的分析洞察能力，善于分析客户想法及需求； 4、大专及以上学历，性别不限。

岗位职责：   1. 负责接听客户咨询电话，了解客户需求，为客户解答课程相关问题；   2. 负责微信或其他社交软件的在线咨询，与客户保持良好的沟通，提供专业的课程建议；   3. 负责客户课程的预约、报名、签约等手续办理，确保客户满意度；   4. 负责收集、整理客户信息，定期回访客户，关注客户需求，挖掘潜在业务机会；   5. 参与市场活动，协助完成招生任务，实现业绩目标；   6. 协助上级主管完成其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，教育、市场营销等有雅思 托福销售相关经验优先；   2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的责任心和团队合作精神；   3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   4. 有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先。 福利待遇：   1. 底薪 + 提成 + 奖金，五险一金+13薪，待遇优厚，上不封顶；   2. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 团队氛围和谐，人性化管理。

工作内容： 留学项目产品梳理、完成留学项目筹备 岗位职责： 1、咨询电话的接听、做好相应的信息记录 2、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作； 3、有优秀的语言表达能力、沟通能力 4、有团队合作精神，能承受一定的工作压力 5、有留学经验者优先

所属部门：市场部 学历要求：大专及以上学历 工作经验：两年以上薪资福利待遇：  1（详细****）  2.周末双休，国家法定节假日照常放假；  3.五险一金；  4.岗前培训:公司免费安排带薪培训，学习业务方面相关知识与能力；  5.公司每季度举行一次周边游活动，户外运动、聚餐等…  职责描述:  1.了解并熟悉工商税务方面的相关流程及操作； 2.工商税务资料整理、公司设立、注销、税务、工商资料变更和工商资质办理；  3.根据公司业务需求,负责到各区工商局、政府部门办理相关证照的申请、工商注册、年审、变更、注销各项专项审批及各类经营许可证办理;  4.负责公司资质的维护、申报及变更工作;  5.负责各公司年报的制定、报送工作,保证年报工作的顺利开展;  6.完善公司工商管理档案工作,做好工商资料归档,建立并更新公司信息档案;  7、与公司各部门保持紧密的联系,沟通,建立合作单位信息资料档案;  8、及时获取政府相关政策信息,及时了解各地、政策及相关事宜,并把相关最新政策、信息传达给相关部门,做到上传下达。  9、完成上级交代的其他工作。 任职要求:  1.与同行相关经验者优先考虑；  2.***大专及以上学历,工商管理、行政管理相关专业;  3.2 年以上行政工作经验,熟知公司的设立、变更流程,有公司资质管理经验;  4.熟悉各种 office 办公软件,能够高效完成本职工作;  5.具有较好的服务意识、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,有一定的项目管理经验;  6.工作负责、主动、干练、反应灵敏,工作细致,有团队合作精神。

岗位职责： 1、面咨接待，向进店客户介绍图书馆相关服务项目，促单成交，使体验用户变为我们的固定会员;2、电话跟单，促使成交。接听来电咨询电话予以解答，并进行电话邀约; 3、解决老客户疑问，增加老客户粘性，促成转介绍成交; 4、完成店长及公司安排的其它工作安排。 任职要求: 1、从事销售类岗位1年以上，外向、善谈、执行力强; 2、有教育、幼儿、图书馆相关工作经验者优先考； 虑，综合能力强者可适当放宽要求。 产品培训: 入职后有专人进行产品、系统培训，以及在后续的工作中会涉及到的所有问题。 我们为您提供 1、成熟并且和谐的团队，互帮互助，共同努力:2、健全的成长体系，公平、开放的晋升考核制度，只要你努力，进入管理层不是梦，晋升空间课程顾问，销售主管，运营督导3、年轻化管理团队，领导nice，扁平管理，沟通高效; 4、正常作息，工作时间9:30-19:30

岗位职责：1、接听咨询电话，接待来访家长，分析潜在客户的需求；2、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系，完成学员推荐和续费；4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。任职要求:1、大学专科及以上学历，年龄25-35岁。热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；2、性格开朗，头脑灵活，反应速度快，应变能力强，抗压能力强；3、有良好的客户服务意识、团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）；4、有责任心，做事积极、严谨、执行力强。 薪资待遇：入职缴纳五险一金，综合月均薪酬15-20K薪资构成：4500-6000+一次销售提成+续费提成 。转正后员工正常可以做40-50万。月薪税前在4万以上。（底薪按综合能力和匹配程度定） *门店位置：北京25家直营校区可以就近分配*工作时间：早9晚18，早10晚19，中间休息1小时

【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+提成+奖金+年度分红（最高可达2万底薪！） 加油干20000-30000元/月 努力干40000-60000/月 使劲干80000-～～～～/月 【要求】 1.健康+阳光的 2.学习能力强 3.富有进取精神，能够自主学习 4.有激情，有梦想，有目标的5.有教育情怀，坚持不懈[玫瑰] 5、有丰富的管理经验 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 岗位职责： 1、负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单； 3、根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 4、跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户。 5、培训新人，管理好销售团队，超额完成部门任务。

岗位职责： 1、负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单； 3、根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 4、跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户。 【要求】 1.健康+阳光的 2.学习能力强 3.富有进取精神，能够自主学习 4.有激情，有梦想，有目标的 5.有教育情怀，坚持不懈[玫瑰] 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+提成+奖金+年度分红（最高可达2万底薪！） 加油干20000-30000元/月 努力干40000-60000/月 使劲干80000-～～～～/月

职位描述 对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作 了解企业文化，课程内容，对咨询者有针对性的推荐课程。 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择课程做参考；做好签约后客户的维护工作。 任职资格： 1、年龄22到35岁，有从事过相关课程顾问岗位工作经验者优先录用，一经录用待遇优厚； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 1.负责开发高端客户资源，根据其需求结合保险特性，为其完成健康、财富规划： 2.负责接听养老咨询电话，接待来访参观，并及时登记来电来访信息; 3.负责与客户签订保险合同和养老服务合同，配合 办理客户预订、入住等相关手续、完成保单后续全流程服务； 4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析； 5.客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作； 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度； 7搜集市场信息，对竞争项目的特点、价格、营销 手段等情报的调研分析； 8.完成上级委派的其它任务。 任职要求： 1.25-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感 染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力： 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承 压能力; 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度，有渠道资源、电话销售、房产销售相关工作经验者优先。 工资构成：[庆祝][庆祝]世界500强企业诚聘HWP大健康事业合伙人[烟花][烟花] 选对平台，你就成功了一半[拳头]工作稳定，轻松月入过万 ❗要求❗ [玫瑰]年龄：25-45周岁 [玫瑰]学历：大专及以上 [玫瑰]过往年流水15w以上 福利待遇： 新人固定福利5000＋有责1.6万~4万（按档位拿津贴）首期提成20%，续期金8.8%季度奖14%年终奖9.9%带薪休假高底薪每年国内外旅游[烟花]定期团建出游[哇] 根据候选人资历不同由面试官详细介绍