• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司战略和金融规划策略,拉动合作金融机构为用户提供行业**梯队的金融分期购车体验。 2. 搭建金融一线运营sop体系,包括不限于运营规则、协同机制,以效率和用户体验为优先搭建行业内**梯队的销售&金融运营协作模式。 3. 持续分析金融运营业务数据,优化业务流程。 4. 持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 5. 根据销售业务需求设计金融工具,提升一线专家的金融服务能力。 6. 高效完成一线产品专家/交付专家的入职金融培训及日常能力提升培训,利用数字化工具搭建金融知识库、金融培训视频课程。 7. 金融增值礼品管理,高效、准确完成零售交付门店礼品库存的进存销管理,金融机构大客户、线索营销,完成金融机构的联合营销闭环。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 5年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论,PPT 撰写能力及客户运营能力强,理解能力强; 4. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据公司战略和金融发展策略,开发及管理合作金融机构。 2. 根据金融保险战略规划,完成自营金融/自营保险/自营二手车主体设立。 3. 行业风向标及竞品分析调研,确保本品金融业务的前瞻性及数字化能力领先,持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 4. 金融数字化系统实现多域融通,打通销售政策、积分、商城、礼品、能源,丰富用户的金融流程体验,提供落地基础能力的支持。 5. 协助构建业务指标体系,协助建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的披露金融核心业务线的整体及各项目的运作情况。 6、 深入理解业务,持续动态的挖掘日常业务数据,发现业务特征潜在机会和风险,并从数据的角度推动公司运营决策、产品方向和运营。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 7年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论; 4. 有良好的用户感知能力,能够追求用户体验的**化; 5. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责; 5. 具有良好的逻辑思考与数据分析能力,能够独立理解和抽象业务的本质;
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: ﹣自动驾驶系统 HARA / FSR 的定制 ﹣具体项目的 FMEA / FTA / DFA 等安全分析工作 ﹣负责自动驾驶系统安全的设计,编制系统安全相关文档 ﹣依据安全需求和设计,制定各相关方的职责,推进安全需求的开发、测试、验收闭环 ﹣主导部分子系统的安全需求的开发和交付,形成最佳安全实践范例 ﹣自动驾驶相关前沿安全理念研究与落地 岗位基本要求: ﹣计算机相关专业,具有Tier1或主机厂的系统/软件的开发经验 ﹣熟悉Linux等高级操作系统,对底层软件与功能安全的关系有深入理解 ﹣具有量产车型 ADAS 的功能安全经验 ﹣优秀的沟通能力、文档能力和项目管理能力 具备以下优先: ﹣熟悉 ISO26262 和 ASPICE ﹣具有国际Tier1/OEM工作经历 ﹣具有自动驾驶场景库搭建经验 ﹣具有自动驾驶测试方法论研究经验
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 与业务部门沟通掌握业务和产品动态、与BD沟通及时准确了解厂商需求; 2. 完成产品的数据分析体系搭建,在对用户数据分析洞察中沉淀分析方法论和分析框架,不断完善核心数据的建设,提炼设计体系化的数据模型; 3. 参与大数据挖掘工作,从网站运营、营销传播、用户分析等方向为客户(汽车厂商)提供数据分析服务,并根据分析结果提出决策建议;负责产品前期的探索性分析和产品化; 4. 完成数据产品的底层数据监控体系,建立预警机制。 任职资格: 1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,社会学、经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业,3年或以上互联网行业同等岗位工作经验优先;扎实的统计学、数据挖掘理论基础 2. 具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能,能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题;具有优秀的报告讲解能力及沟通能力 3. 有互联网数据分析、运营优化相关背景;有网站用户行为研究和数据挖掘经验者优先,有搭建数据库经验优先拥有海量数据处理经验者优先 4. 熟练使用SPSS、SAS、R、Python等数据分析挖掘软件;熟悉Hive,熟练使用SQL等数据库查询语言
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责地图数据质量检查,落实质量目标、质检规范及质检计划等; 2、对数据质量问题进行分类统计,并形成汇报文档; 3、负责质检工作的进度跟进,效率,质量等方面统计分析、监控、优化,做到精益化管理。 任职资格 1、计算机、测绘等相关专业毕业; 2、1年以上质量相关工作经验; 3、具备一定的质量基础知识,熟练运用质量相关统计、分析工具; 4、熟悉GIS主流软件(如Qgis),熟练操作office常用办公软件; 5、工作态度踏实、责任心强,积极上进,思路清晰,推进力强; 6、有导航电子地图或相关领域工作经验者优先考虑。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    需求: 1,整椅,2人,3年以上经验; 2、座椅塑料件,2人,3年以上经验; 3、座椅发泡,2人,3年以上经验; 4,座椅骨架,2人,3年以上经验; 岗位要求: 1、能熟练使用Catia软件进行3D建模及工程图制作; 2、对于汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡,熟悉其中某一类产品的设计和工艺; 3、3年以上座椅设计经验,有座椅项目经验(能力优秀者2年也可),; 4、良好的沟通表达能力,较好的亲和力;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.梳理业务部门的分析需求,规划报表需求,实现日常数据可视化。 2.负责规划活动的数据埋点,对采集的数据进行复盘分析 3.监测业务的日常数据,主动洞察数据的波动,并能够及时分析以及解释波动原因。 4.针对产品及运营的相关问题,能够进行针对性的专项分析,协同提出优化的策略建议。 5.有智能外呼,广告智能投放,线索收集及治理相关业务背景优先。 任职资格: 1.数学、统计学计算机等相关专业优先,本科以上学历。 2.三年以上相关工作经验,有互联网相关数据分析工作经验者优先 3.对数据敏感,较强的逻辑分析能力和文字表达能力。 4.熟练使用可视化工具和数据分析工具,有海量数据处理经验者优先。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    座椅需求 需求求: 1,整椅,2人,2年以上经验; 2、座椅塑料件,2人,2年以上经验; 3、座椅发泡,2人,2年以上经验; 4,座椅骨架,2人,2年以上经验; 岗位要求: 1、能熟练使用Catia软件进行3D建模及工程图制作; 2、对于汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡,扶手,熟悉其中某一类产品的设计和工艺; 3、2年以上座椅设计经验,有座椅项目经验; 4、良好的沟通表达能力,较好的亲和力; 到岗需求:尽快到岗
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务团队的数据提取、分析与提炼。监控业务指标的运行情况,管理业务链条的各类关键数据,基于过程把控,提前预知风险并在工作中不断寻找提升效率的机会点; 2、针对业务涉及的客户、产品、市场、效能、活动等维度进行专项分析。基于分析结论在客户开发方向、业务管理规则、人员奖惩制度等方面提出可行的策略建议; 3、作为业务的数据运营策略对接人。建立并完善运营与业务团队以及产品、市场、培训等部门的沟通反馈机制,了解业务相关的各类信息动态,对业务开展过程中存在的问题进行有效传递,协调各部门提供决策指引,并推动解决方案落地; 任职要求: 1、熟练掌握SQL,3年以上数据抓取分析经验者优先; 2、对业务以及数字敏感,有呼叫中心业务或运营经验优先; 3、沟通表达力较强,抗压能力较强; 4、本科及以上学历,统计学、数学专业优先;
  • 13k-18k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责车载系统HMI量产项目的车机页面延展设计 2. 负责车机模块 UI 绘制,音乐播放器页面、充电页面等设计; 任职要求 1. 设计、美术、视觉传达相关专业为佳 2. 较强的学习能力,审美能力,理解和沟通能力 3. 热爱团队合作,愿意聆听他人的建议,责任心强 4. 加分项:有车载相关设计经验优先;有3年以上UI设计经验优先
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。