1、具有智能化项目施工管理经验，对施工安全、质量、进度负责； 2、具备妥善处理与监理、总包、设计及行业主管部门关系能力； 3、熟练编写施工组织设计，编制项目过程资料，解决施工过程的相关技术问题； 4、具备良好的团队合作能力，配合项目经理开展工作； 5、熟练使用CAD，office，project软件； 6、年龄要求25-45岁，学历大专及以上。

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～60岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：2600-3000 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：16元/小时；技工岗位+1元/每小时；综合薪资：2800～3300 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：16元/小时；技工岗位+1元/每小时；综合薪资：2800～3300 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

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优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：16元/小时；技工岗位+1元/每小时；综合薪资：2800～3300 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：16元/小时；技工岗位+1元/每小时；综合薪资：2800～3300 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，三公里内安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师 2、职位要求：18到50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:30至14:30,中班14:30至21:30(做六休一）一般一周早班，一般中班。具体也会根据门店实际情况调节 4、综合薪资：2800至3500 5、工作地址：武汉市内可以就近安排，家附近5公里内

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。  3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。  4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 

　　1、出纳。 会计主要负责的为存款以及办理现金等相关业务，同时还要负责企业日常开支情况的记录。 　　2、材料核算。会计人员对日常材料采购以及生产加工计划等进行核算，得具体开支费用进行计算，在此基础上对材料收发动态进行监督，及时清查盘点所有材料收发工作。 　　3、固定资产核算。 对固定资产增加以减少的账务进行核算并处理，参与核定固定资产的具体衡量，对企业固定资产增加或变动情况作出实时监督，督促相关部门对固定资产实物做好日常管理。 　　4、工资核算。对企业所有工作人员日常工资进行核算，同时还要负责工会经费以及职工福利费等相关工资。

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，三公里内安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师 2、职位要求：18到50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:30至14:30,中班14:30至21:30(做六休一）一般一周早班，一般中班。具体也会根据门店实际情况调节 4、综合薪资：2800至3500 5、工作地址：武汉市内可以就近安排，家附近5公里内

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，35岁以下； 2、能适应无尘空调车间内工作，视力正常，工作忍认真； 3、长期稳定者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间： 8:00_12:00 13:30_17:30 18:00_21:00 工作环境轻松，工厂氛围好，福利齐全，每月聚餐团建，有绩效奖，全勤奖等，转正后有保底

1.热爱游戏 2.有美术基础或参与过游戏策划 3.有游戏引擎，ue，unity等应用基础。 4.游戏策划。 以上满足一点即可

岗位职责： 1、配合人力相关招聘、资料整理、入职对接等工作； 2、协助培训，参与日常培训管理、培训组织等事项； 3、协助员工关系管理、做好人员档案管理； 4、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、年龄不限，本科及以上学历实习生，人力、财务相关专业优先，条件优秀可接受大专； 2、良好的沟通能力和组织能力，能很好融入团队； 3、能适应一定的外出工作，传递资料等； 4、有创业心态优先考虑。 薪资100—120/天+项目提成，一周至少实习3天以上，2024年毕业实习生 有意向私聊投简历

人力资源实习生 岗位职责： 1、配合人力相关招聘、资料整理、入职等工作； 2、协助培训，参与日常培训管理、培训组织等事项； 3、协助员工关系管理、做好人员档案管理； 4、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，人力相关专业优先； 2、良好的沟通能力和组织能力，能很好融入团队； 3、能适应一定的北京外出工作，传递资料等； 4、有创业心态优先考虑。