• 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位详情】 1、负责运营部重点项目的全流程管理工作,包括线上化展示、进度管理、培训实施、流程建立、变更管理等; 2、深刻理解产品、运营等业务流程,识别关键动作,制定PMO项目的实施细则,参与管理体系的建立与维护; 3、协助各业务负责人进行团队项目规划、资源调配等工作,协助业务部门完成业务脉络的梳理、需求汇总,协调各方资源推动项目各环节的执行; 4、对重点项目的过程监控管理(计划评审、进度跟进、交付评审、变更管理等),推进PMO管理标准模板及流程规范在各项目组落地执行; 5、部门PMO各类会议组织及后续跟进,周报或会议纪要等重点材料的撰写与整理; 6、提升业务的项目管理能力和意识,进行有效组织赋能。 【职位要求】 1、 3年以上互联网从业经验,本科及以上学历; 2、 有良好的沟通协调能力,较强的文件编写能力,执行力强; 3、 具备较强逻辑思考能力和数据分析能力; 4、 能独立思考,善于发现问题、拆解问题并提出针对性解决方案; 5、 具有极强责任心,能抗压,自我驱动能力强。 【加分项】 1、 熟练使用项目管理知识;有业务助理、流程管理等相关领域工作经验者优先; 2、 有PMP证书者、有OKR实践经历者优先; 3、 有参与0-1项目管理流程制度搭建及优化实操经验者优先。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、开展干部选拔任免、考核、监督等相关工作、规范公司干部队伍管理; 2、根据集团相关干部管理要求,修订完善干部选拔体系及流程建设负责,实施干部日常业务及相关的组织协调工作; 3、开展干部队伍梯队建设、推动公司后备干部队伍建设; 4、采用科学的方法,设计并推动干部培养、轮值、后备干部选拔等管理制度; 5、编写干部管理相关工作总结及领导发言稿件; 6、负责人才项目申报及人才管理相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上组织管理经验; 2、有丰富的干部管理理论基础与实践经验、能够独立运营干部盘点、干部培养、干部管理、梯队建设等项目; 3、具有扎实的文字功底,善于思考和总结,具有良好的沟通协调能力; 4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神,耐心细致,有责任心,具有高效执行力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、目标&专项管理:负责抖音业务的业务目标和专项管理工作,协助推动业务重要专项,保证业务目标的顺利推进; 2、制度流程建设&优化: 结合抖音业务和团队特点,建立&优化制度流程,提高项目运作效率,推广项目管理规范; 3、信息管理建设:研究设计并迭代关键知识体系,持续积累并迭代流程、工具与最佳业务实践,赋能团队以提高项目管理能力与组织效率; 4、对接抖音各业务需求,持续发现和分析项目、业务、组织的问题,输出短中长期可落地的解决方案并推进落地。 职位要求: 1、主动思考,思维缜密,有结构化思考与分析能力; 2、沟通能力佳,责任心强,擅长处理多团队协作的复杂事务,具备优秀的抗压能力&执行力; 3、优秀的跨团队/跨区域沟通、组织与协调能力,能很快融入团队,能清晰、准确的在团队中传达自己的想法; 4、本科及以上学历,具备实际的跨团队、跨多业务的大型复杂项目的项目管理经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量/客服/数据标注等项目外部供应商准入、推荐、考核、评价以及汰换等资源管理工作; 2、根据业务的需求,跟进外包项目的落地,包括供应商谈判、场地、招聘、培训、上线、安全等,确保项目按时按质准时上线;在项目中出现的问题、事故进行处理解决,提供资源解决方案; 3、对于供应商的整体用工进行管理,确保用工合规满足要求,招聘达标; 4、对供应商的整体评价及权益体系进行设计、维护和迭代; 5、协作好项目流程相关的上下游各部门,推动项目的顺利交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,1年以上内容质量/客服/数据标注项目管理或资源管理经验; 2、了解外包BPO管理,有团队管理经验; 3、有良好的团队沟通与跨部门协作能力; 4、出色的组织协调能力,结果导向,能独立妥善处理各类突发紧急事件; 5、能够适应出差安排。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1.协助搭建合规调查及管理体系,协助跟进合规优化相关项目,提升业务团队合规意识。2.负责处理各渠道举报及反馈的事件,对存在的违规行为进行处罚,保障业务健康有序发展。3.分析、发现业务中的舞弊风险点,开展治理专项并就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案。4. 针对项目运营、产品使用以及合规调查时发现的系统缺陷和流程问题,推进优化迭代,以弥补漏洞和减少风险损失。 岗位基本需求 1. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,有良好的口头表达、文字撰写能力,并能独立完成工作。2. 原则性及保密意识强,为人正直自律,具有高度的诚信观念,注重团队合作。3.熟悉互联网产品及相关行业信息,了解国家相关政策法规等。4.根据业务需要接受偶尔出差。 岗位亮点 1.知名互联网公司,合规专业团队。 2.轮岗机会,从多种角度了解风险和掌握不同的治理方法。
  • 35k-45k·16薪 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与组织部干部管理的规则制定和落地执行,包括不限于:选拔、任免、盘点、考察评价、转正评审、调转等 2、担任组织部对接人,以客户导向负责所辖范围的活动运营、需求收集与反馈 3、沉淀干部管理与运营的最佳实践,联动并赋能二级组织部 4、选拔、培养、运营储备干部
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各业务应用系统CICD持续集成、持续部署发布; 2、负责运维工具开发实施,包括ITSM系统、自动化监控系统等; 3、负责持续改进优化CICD持续集成、持续部署流程; 4、配合完成配置管理相关的日常配置信息维护、标准体系维护、项目验收等工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上IT运维管理相关工作; 2、精通Python、Golang程序开发,具备系统开发和维护能力; 3、精通CICD持续集成、持续部署流程,了解Jenkins、GitLab CI等主流持续集成工具; 4、了解虚拟化、K8s容器云技术; 5、熟悉操作系统、网络、数据库等技术; 6、具有较强的沟通协调和学习能力,条理性好,工作细致,良好的团队合作精神; 7、优先考虑具有项目管理、信息系统审计、ITIL证书者。 8、了解ISO20000、ISO27001等质量管理等体系知识;熟悉运维服务管理流程设计、流程执行质量监督检查者优先; 9、具备运维管理工具建设项目经验者优先考虑;
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 负责方向:对连锁超市便利商家管理能力提升负责,持续优化商家管理标准和策略; 1.【管理标准】明确商家业态/分层标准,管理商家档案等基本信息,搭建供给侧基础管理流程及协同机制,提升商家管理效率; 2.【商家成长】根据商家所处阶段,完成商家生命周期管理标准及运营策略,与招商/商家运营团队联动,完成新商家签约、商家成长目标; 3.【项目突破】挖掘区域差异化特征及用户需求,整合商品、履约、用户等策略,联动商家运营团队,实现重点城市/商家突破式增长; 4.【策略复盘】充分了解行业动态,关注市场发展变化,定期复盘商家管理策略效果,优化管理策略和方法。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有3-5年以上互联网电商类中台策略、B端运营、项目管理经验优先; 2.有较强的策略制定能力,能够结合行业特点对目标进行策略化拆解并落地; 3.能够高效完成复杂项目的推进,具备良好的跨部门沟通协调拿结果能力; 4.逻辑清晰,具备优秀的分析能力,有数据驱动业务的意识; 5.具有较强的学习能力,严谨自律,富有工作热情和团队意识。 具备以下者优先 1.有即时零售商家运营/中台策略/产品运营工作经验优先。 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨; 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大,晋升空间充足; 3.新兴线上即时零售市场机会,巨大的个人成长机会。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.根据监管及上级公司要求,完善公司合作机构及合作产品的风险管理制度; 2.负责审查合作项目资料合法合规性综合风险评估; 3.负责对合作机构及产品进行调查,包括实地调研、信息收集并编写评审报告,明确风险防控措施; 4.负责对合作机构及产品进行风险监控、预警和处置; 5.完成公司领导交办的其它工作。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业; 2.熟悉信贷、理财、电商等业务流程及风险点,具备5年以上金融、电商行业合规、风险控制、反电诈工作经验者优先; 3.良好的协调、沟通能力和文字表达能力; 4.原则性强、工作认真负责和严谨细致。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深度理解直播互动玩法,并能够判断、筛选出符合业务阶段性诉求的优质产品,关注行业以及玩法产品的变化趋势,具备行业发展的前瞻性,为业务的后链路发展赋能; 2、具备主动且多元的线索寻找以及渠道建立的能力,定位玩法产品,对接开发者、并且能够驱动开发者优先为平台提供优质的玩法产品; 3、对开发者的引入、入驻、经营等全链路环节进行负责,推进开发者自助化系统持续完善,为开发者的入驻、经营提效赋能; 4、为玩法的选品、接入、上线等全链路环节的进度负责,缩短过程链路,加速玩法入驻上线。
  • 16k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、统筹组织各事业部在商企(中小企业)领域的产品生产,对产品的质量、进度负责。 2、负责产品整合包装,将公司各事业部适合商企的产品及生态类产品进行组合包装,打造场景化产品解决方案。 3、推进产品上线后的标杆案例打造,并在实际推进中对产品的迭代优化提出建议。整合集团、各事业部资源,对产品上线后的规模化上量结果负责。 4、研究行业发展,持续跟踪市场需求,对集团和公司重点关注的中小企业细分垂直领域(零售、直播、酒店、制造、楼宇内企业等)的产品需求提出建议。 任职资格: 任职条件: 1、本科及以上学历优先,特别优秀的可适当放宽。 2、计算机、通信、电子信息与电子商务等相关专业。 3、3年以上产品经理、产品管理、产品规划等工作经验,熟悉中小企业领域内的标准化产品,至少对某一细分领域有深刻理解。 4、具备较强的市场洞察、客户分析、产品规划能力,熟悉产品生命周期中各个环节的主要工作。 5、有产品拓展市场经验的候选人优先,熟悉运营商运营体系的候选人优先。 6、有优秀的跨团队协作、协调管理能力。承压能力强,学习能力强,适应能力强,具备较强的责任心和团队合作精神。接受出差。
  • 17k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责建立公司层面研发过程管理、质量管理、发布管理、故障管理规范,提升各事业部研发效率,为产品创新和业务支撑提供可靠的技术输出保障; 2、负责统一产品技术选型、中台化组件、研发工具,为公司层面的技术人员交流和技术成果复用创造条件,资源集约化,降低成本; 3、跟踪各事业部的研发团队规模和研发费用投入,结合产品的收入和毛利预期测算研发资源的投资回报率,始终确保公司的研发资源有效投放在有业务价值和产出的领域; 4、打造工程师文化,培育高科技产品创新的土壤。 任职资格: 1、本科及以上学历优先,特别优秀的可适当放宽。3年以上相关岗位工作经验。 2、计算机、通信、电子信息与电子商务等相关专业; 3、熟悉aPaaS/iPaaS技术体系,熟悉业内常用技术/中间件/云技术组件,包括Mysql、K8s、Dubbo、Kafka、Redis/Codis、Flink、Hadoop、Hive、Hbase等; 4、熟悉DevOps、Git等CI/CD技术和工具使用优先;有IT规划、研发管理、质量管理经验优先; 5、 具有较强的文字处理能力、逻辑思维及管理协调能力,具备技术方案设计等方案撰写能力; 6、 具备优秀的内外部沟通能力,具备严谨的工作态度,良好的服务意识,较强的学习能力,能够适应较大工作压力,富有团队精神和责任感。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手用户触达相关业务,主要包括 Push、短信、日历、桌面组件等相关业务; 2、负责触达能力的挖掘,包括新触达方式、新触达玩法及策略、新触达政策的跟进,探寻新的机会点; 3、负责触达相关体验优化,业务规范治理,提升用户体验及业务效率。 任职要求 1、 大学本科以上学历,5年以上工作经验; 2、 积极主动,有冲劲,Owner意识强; 3、有Push相关经验且拿到过重要产出。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、能够配合销售为客户提供新媒体营销项目支持。懂内容营销、事件营销和明星/KOL执行策略; 2、配合创意文案的撰写、审核以及内容把控工作,并辅助日常工作中其他文案的输出; 3、了解微博、微信、抖音小红书平台特性和KOL特点。能够独立提供内容营销策略方案,并能处理执行中遇到的问题,确保项目整体顺利进行。 4、能够深入了解客户营销特性,定期输出行业报告和复盘内容; 5、有丰富的创意思维和策划能力,良好的落地统筹执行能力,配合组内完成市场落地活动; 【岗位要求】 1、3年以上广告公司/媒体/MCN机构工作经验,具备独立统筹品牌项目执行的经验,游戏行业经验优先; 2、 具备3年以上新媒体行业相关经验,了解微博、微信、抖音等主流新媒体平台和账号特点及传播特性; 3、 具有优秀的组织协调能力,良好的沟通谈判能力,扎实的文字功底,工作细致认真负责。