• 4k-5k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    辽宁海量有限公司 24年实体企业背书,产品好,政策好卖 ♂聘销售人员、团队经理 [嘿哈]周日休息,早九晚五点半,到点准时溜~ 年轻化 零距离沟通免费旅游,不定期团建,法定假日带薪休息。 销售 底薪3500+奖金+提成  轻轻松松上5000
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责语音产品功能的设计和迭代,对产品及营收负责; 2、熟悉语音市场的主流玩法、竞品动向和行业趋势,能根据产品形态与发展阶段,制定相应产品方案; 3、能够根据产品生态,制定变现玩法能力,促进业务增长; 4、挖掘和分析产品数据,研究用户需求以及行为特点,提供解决方案,提升用户整体付费; 职位要求 1、有成功的直播/语音房/K 歌/交友类产品设计经验,对语音直播产品有一定思考和方法论优先; 2、经历过至少一款移动互联网产品的0-1完整生命周期,有1-10的产品规划能力为佳,能够独立完成产品的整体规划、设计及商业化实现; 3、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、负责对产品进行功能测试、自动化测试 2、能够独立理解产品需求,编写测试计划、测试用例、 测试报告,以及跟踪处理缺陷: 3、使用自动化测试平台、编写与维护自动化测试案例。 任职要求: 1.大专及以上学历,学历学信可查,计算机、电子、自动化等专业优先; 2.1年左右工作经验; 3.掌握符合需求的计算机技能,有一定自动化测试经验; 4.较强的逻辑分析能力和技术钻研能力,具有良好的沟通能力与表达能力,较强的抗压能力
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:人力行政专员 工作地点:上海-长宁 工作职责: 1、 负责人力和行政后勤工作支援; 2、 招聘全流程支援,如广告发布,简历收集,根据要求筛选,面试邀约等; 3、 员工绩效考核跟进,员工入离职管理,员工信息维护,员工出勤数据; 4、 行政后勤工作支援包括但不限于来访人员接待和管理,办公用品资产管理等; 5、 员工差旅和福利管理和开发,供应商管理,员工活动相关等; 6、 主管交办的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历, 一年以上人力/行政工作经验; 2.形象气质佳,性格开朗热情,亲和力强; 3.有责任心,有耐心,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养; 4.具有较强的沟通能力和学习能力; 5.熟练使用MS OFFICE等常用办公软件,英语或者韩语优秀。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位亮点: 1、自研千万级产品团队,团队氛围佳; 2、技术氛围佳,持续提升技术能力。 工作内容: 1.参与业务需求的分析、方案设计; 2.负责根据后台业务接口,基于现成的WEB框架实现WEB界面功能的开发; 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上web前端经验; 2.熟练掌握es5/es6,OOP、scss语法和编译,熟练使用vue框架,掌握其原理,能独立开发通用组件; 3.掌握grunt/gulp/webpack任意一种前端构建工具; 4.精通HTML/CSS, 熟悉html5/css3的开发应用; 5.熟悉页面架构和布局,熟悉Jquery或其他前端脚本框架,能独立手工编写页面动态效果; 6.移动web+微信端开发经验; 7.熟练掌握前端语义化、模块化、性能调优、可扩展和可维护性等相关知识; 8.有丰富的处理浏览器兼容性问题的经验; 9.熟悉bootstrap样式框架以及出色的页面构建能力; 10.有小程序开发经验者佳,对技术和代码质量有较高的追求。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1.为业务发展提供人力资源基础支持,在招聘、绩效考核、文化建设、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施 2.定期人才盘点,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任 3.基于业务目标,参与并制定绩效激励计划和实施方案,制定绩效评估标准和绩效目标,为业务部门提供合理的激励建议,推动员工发展及业务目标实现 4.关注组织氛围建设,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,主动与事业部管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递 任职要求: 1.**本科及以上学历,2年及以上HRBP相关经验 2.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具,良好的沟通协调能力,能够处理复杂的关系 3.洞察力和逻辑性强,能够对复杂的问题抽丝剥茧,快速找到问题的切入点,并具有较强的驱动力,推动问题的解决 4.抗压能力强,适应变化,能应对业务/组织的挑战
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据需求,开发相应的功能模块; 2.维护现有功能,修改相关的bug是软件更完善; 3.代码重构,根据要求重构相关的功能代码,是软件能更好的支持相关业务; 4.处理客户异常工程,客户电脑问题。 任职资格: 1、**本科学历,计算机相关专业, 2、熟练掌握C++ ,1-3年相关工作经验,至少一年以上C++软件开发工作经验。熟练运用面向对象等特性。 3、有图形开发相关经验的优先。 4、良好的人际沟通能力。 5、工作细致认真、谨慎细心、责任心强、具有团队合作精神。 备注: 必备:对C++语言基础的掌握(虚函数,指针,内存管理,STL常用容器和算法) 非必备:MFC开发框架、objectarx开发 CET4(能够大概阅读相关的英文开发文档)
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职能描述: 1.基于公司价格策略,开展价格运营工作,从平台价格管理,价格竞争力到价格模型的探索,全面支持公司业务增长及目标实现以及价格形象的建立。 2.针对内部及外部市场数据进行分析,基于品类商品的品类特性及用户行为做出多角度有业务洞察,并结合多业务指标,发现价格机会点,对价格问题提出预警及提示; 3.基于平台价格目标及策略,进行日常价格运营,开展从平台定价,促销价格,补贴策略等的一系列的运营规划及落地方案,将平台价格营运的效率最大化,在多业务指标之间实现平衡; 4.与公司多业务部门协同,为公司在供应链全业务链条中,提供价格支持,从成本到价格的每个环节进行深度参与,提供价格建议及解决方案,为平台的商品整体运营提供保障; 5.协同多部门,进行价格产品的开发,探索价格算法模型,进行价格产品的运营及测试,基于平台目标,制定平台价格规则及风控标标准,进行平台价格治理,确保价格平台健康度及合理。 职位要求: 1.本科以上学历,在数学,统计专业及研究生以上优先; 2.3年工作经验,在数据分析,价格运营,零售商品分析及管理工作经验,对于数据敏感度高,良好的业务理解力,具备一定互联网零售平台经验者优先; 3.精通数据处理,熟练使用数据分析及处理软件,如sql,powerBI等; 4.有良好的沟通能力及影响力,有一定文字表达功底及较强的思维逻辑,能够对业务进行清晰的表达,梳理并完成相关的文档; 5.接受能力强,有较强的学习及适用能力,以结果为导向及较强的服务意识。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司清算记账业务的开发和维护,进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能; 2、负责升级现有系统,并能够提出系统升级切换方案; 3、要求对资金安全、信息安全有一定认知,负责设计和开发相应的安全防控方案。 任职要求 1、***本科及以上学历,计算机软件工程等相关专业优先; 2、3年以上Java开发经验; 3、熟练掌握Java技术,对高并发、多线程、数据结构有清晰的认识; 4、熟练掌握目前流行开源框架(Spring/Mybatis/SpringMVC),并且对其核心思想、实现原理有一定认知; 5、有独立承担设计与开发分布式系统的经验; 6、熟悉文件系统、数据库、消息中间件、RPC中间件等相关技术; 7、熟悉关系型数据库,如oracle、mysql等; 8、熟悉Linux环境,能够利用常用工具对程序进行跟踪诊断; 9、热爱技术、学习能力强、关注设计、重视质量、善于沟通与团队协作; 10、电商、金融、第三方支付行业开发经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 2.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 3.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 4.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 5.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 岗位职责: 负责充电场站的日常维护和故障处理,包括但不限于设备检修、维修、更换和升级等工作; 负责现场设备的安装、调试和联调等工作; 负责定期巡检检查设备的运行状态,并及时发现并解决问题; 负责制定充电场站的维护计划; 负责对充电场站的设备进行监控,及时发现设备运行异常并进行处理; 负责协助客服处理用户反映的问题,并及时向上级汇报; 负责做好充电场站的资料管理工作,包括设备档案的建立、档案资料的整理、备份等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木类、工程管理、安全工程、市政、工民建、暖通、水利水电、机电、燃气、测量、岩土、电气等相关专业; 2、有三年及以上充电站运维工作经验,有上岗工作证、电工证,若有高压电工证、安全b证、c证等相关证书者优先; 3、熟悉充电设备的工作原理和维护方法; 4、能够熟练运用OFFICE等办公软件; 5、具有较强的分析和解决问题的能力; 6、具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力,责任心、团队合作精神强;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音平台业务子方向的质量保障工作,进行日常需求的迭代支持与质量分析,覆盖客户端、前端、服务端维度,包括但不限于抖音、抖音极速版、抖音火山版; 2、主导质量体系的规划和建设,从质量、效率、体验、安全等方向识别业务的质量问题和潜在风险,并推动解决; 3、辅助建立质量度量标准,通过数据指标牵引,协同产品和研发团队,持续提升产品交付质量和用户体验; 4、提高测试人效,减少过程中人工、重复工作,落地自动化解决方案、效率工具开发。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上互联网质量保障工作经验,熟悉端到端的敏捷测试流程,了解测试左移和测试右移的思想,有较好的质量运营意识; 3、了解Android/iOS系统特性及语言特性,熟悉服务端、客户端常用的测试工具和测试框架; 4、具备较强的问题定位和推动能力,能够协同团队共同成长。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、针对不同游戏产品制定广告投放机制和策略,管理广告成本,操作广告投放及优化; 2、对渠道及广告创意、数据表现进行分析与总结,不断优化推广效果。 任职要求 1. 专科及以上学历,3年以上海外广告投放经验,英语读写能力佳; 2. 熟悉并掌握Facebook/Google等主流投放渠道的操作优化; 3. 对数据敏感,有较清晰和完整的数据分析、总结能力; 4. 抗压能力强,具备较强的沟通、协调及执行能力,良好的职业道德及团队合作精神。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合用户需求、公司产品、外部生态等业务领域输出综合性方案体系,如智慧县域、数字乡村、智慧农业等; 2、对方案的设计、编写质量负责,对方案的推动进行沟通、配合并承担一定比例业绩目标; 3、负责重点项目的售前支持工作,包括但不限于需求对接、方案交流、技术交流、方案编制、关键节点汇报沟通等工作; 4、进行跨部门、跨组织的管理协作,以及与区域售前资源沟通协作; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上软件售前工作经验,3年以上智慧城市、数字乡村、智慧农业等相关行业经验; 2、能独立编写各类的售前文案,不仅包括沟通材料、可研、投标文件等; 3、较好的语言表达能力,说服能力,思维清晰,能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案; 4、较强的自我驱动能力,不断提升自我,勇于挑战困难,凸显价值; 6、能适应全国出差;