• 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述1、数仓例行计算,保证数据产出。能对在例行的任务提出可实行的优化建议。2、维护数仓之上产品,BI/DMP/数据分析平台/元数据等正常运行,并参与数据中台的搭建职位要求1、精通分布式文件系统hdfs常用命令以及底层原理。2、yarn,datax,sqoop,hbase 等hadoop生态常用工具3、精通数仓常用计算引擎,hive/spark/kylin/impala 至少两种以上。4、精通常用数据库3种以上。mysql/redis/hbase/es5、对数仓之上的衍生产品(例:BI,DMP,数据分析平台,监控平台,调度平台等)有丰富经验,有过大厂经验最好。6、熟悉linux常用命令,熟悉至少一种脚本语言。shell/python7、熟悉实时计算引擎,sparkstreaming/flink。8、对自己使用过的组件看过源码者优先考虑。
  • 15k-25k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责数据仓库与业务需求口径对接和确认工作; 2、参与数据仓库的模型结构设计、负责ETL mapping逻辑映射及开发,管理元数据; 3、负责海量空间数据的清洗、处理工作; 4、参与维护大数据、数仓维护,并能快速高效解决遇到的问题, 保障数仓平台正常稳定运行; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,计算机、通信、统计学等相关专业优先; 2、熟悉掌握MySQL, hadoop、hive、hbase、MapReduce、Flink、Kafaka、Kylin等大数据相关技术; 3、熟悉数仓维度建模; 4、精通各类SQL,熟悉性能调优。 5、熟悉Python编程,掌握Java/Scala其中至少一种,能够编写脚本解决日常问题; 6、熟悉阿里云dataworks优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责银行数仓业务开发工作。 任职要求 1)***大学本科及以上学历,至少两年工作经验,有银行数仓项目经验优先; 2)熟悉DB2/Oracle/大数据平台等相关数据库和平台,熟悉数据仓库技术,能熟练使用一种及以上数据库,熟练SQL编程; 3)具备数据仓库应用系统设计和开发经验,具备项目管理或开发团队管理经验者优先; 4)熟悉Hadoop、Hive、Spark等分布式计算平者优先; 5)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.教研和教学; 2.积极热情的辅导好孩子们; 3.负责完成教学任务; 4.严格按教学大纲标准讲课; 5.完成教学任务; 6.负责指导学生专业活动。 任职要求: 1.书法、国画相关专业,普通话标准,有4-16岁少儿书法教学经历者优先; 2.热爱教师本职工作,教风严谨,关心学生的全面发展,认真负责地完成教学任务; 3.做事踏实,有责任心,有团队合作精神善于与家长沟通; 4.严格遵守工作纪律,服从教学安排; 5.较好的书法功底,熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、公开课直播; 2、录制短视频; 3、完成领导交代的其他任务; 任职资格: 1、五官端正, 形象好, 气质佳; 2、分析逻辑能力强, 具有较强的学习能力和抗压能力; 3、具有课件编写能力或调整能力者优先; 4、持有 CPA、 CFA、 证券从业资格证、 基金从业资格证优先考虑; 5、研究生学历( 金融类, 经济类, 管理类)优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.参加公司组织的磨课及培训教研,熟练教授相关课程内容,培养学员良好的学习习惯,准确解答学员问题; 2.每节课课前做好充分准备工作,检查设备正常运行,有效利用课件、道具、打印材料等; 3.遵从优课双师课堂的教学计划,确保班级高效运转,并按时上下课; 4.持续观察、记录、评估学员的课堂及课后表现,按照工作标准,建立学员档案,定时通过微信、电话等方式及时与家长进行沟通反馈, 促进家长满意度,做好续费工作; 5.进行课堂管理,包括学员纪律、处理突发情况; 6.积极配合校区市场部和销售部的招生活动,包括不限于试听课、家长会、市场推广等活动。 【职位要求】 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业优先;有双师课堂辅导老师、班主任、助教或少儿编程老师经验者优先; 有大中型连锁机构工作经验者优先; 2.普通话标准,发音咬字清晰,不带有口音,热爱教育事业,有耐心,喜欢孩子; 3.具备良好的沟通能力、应变能力、和独立解决问题的能力; 4.具备高效的执行能力和一定的抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 150-500人
    1、收集招聘信息,在校区公布栏和网站上同步公布并及时更新; 2、每日联系新企业10至20家,并上门与有意向的签订合作协议; 3、维护合作企业的关系,了解企业用人最新动向; 4、具有人事培训经验,如企业培训或教练技术优先考虑,负责学生就业指导课的授课; 5、每月协助学员实训期间同步准备简历,作品,并协助礼仪,面试训练, 带领学员到企业面试并跟进就业后半年内的情况; 6、策划并开展招聘会,帮助企业招聘,落实学员就业; 7、带领学员参加各类社会招聘会,帮助学员改进不足的面试准备,增强学员信心 8、规范就业流程,完成校长交办的其它事项任职要求: 任职资格: 1、本科或本科以上学历;有团队管理经验优先。 2、形象好、稳重,言谈举止大方得体; 3、有良好的沟通能力和交际能力; 4、有一定的就业指导能力; 5、有较强的责任心和目标感; 6、有相关工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责Web前端相关课程项目研发; 根据Web前端专业课程体系,完成日常授课工作 任职要求: 本科及以上学历,4年以上Web前端工作经验,参与或者独立 负责过多个项目的前端开发及线上维护工作; 2. 充分了解3C标准,有扎实的HTLM5/CSS3/JavaScript技术知 识,了解git、webpack等前端工具 3. 熟悉前端MVC、MVVM架构,有R二act、Vue、zwptojs等框架/库的实战经验,理解框架设计原理 4. 精通前后端交互流程,至少熟悉一种服务端编程语言(Java/PHPde/JS等) 5. 熟悉HTTP、HTTPS、WebSocket等网络通讯协议,了解Nginx 6. 良好的编码习惯,代码结构清晰、命名规范、逻辑性强 7. 自我驱动力强,热衷于新技术探索 8. 有移动端H5开发经验 试用期上五险一金,晋升空间大
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.基于抖音全域数据,构建电商业务场景的数据仓库体系; 2.负责数仓模型设计、ETL开发,海量数据下的性能调优,以及复杂业务场景下的需求交付; 3.构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据治理和运维能力建设,并推动相关工具的产品化落地; 4.参与画像标签体系建设,包括但不限于画像标签的生产、管理以及应用等; 5.深入业务,理解并合理抽象业务需求,沉淀高质量体系化的数据资产,为业务赋能。 职位要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验; 2. 具有丰富的数据开发经验,对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验,熟悉Kimball维度建模方法论; 3. 熟悉大数据的常用技术栈(hadoop,hive,spark,flink,hbase等),具备PB级体量的强实战经验; 4. 精通SQL,具备海量数据下的性能调优能力,熟练掌握Java或Python; 5. 有数据治理经验,对数据质量的重要性有深刻认识; 6. 业务理解力强,对数据、新技术敏感,对云计算、大数据技术充满热情; 7. 有责任心、具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。
  • 12k-14k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述 1. 按教学计划和要求进行在线直播授课、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务 2. 积极参加国际象棋培训及国际象棋教研活动,不断提高教学质量 3. 定期对学员进行测试和评价 4. 积极主动与学员、学生家长沟通,综合各方建议,维护好学员关系 5. 配合课程顾问做好试听转化工作 【职位要求】 职位要求 1、具备国际象棋教学经验; 2、注重细节、乐观、善于分析、肯钻研,既善于虚心观察又对工作有独特见解;责任心强; 3、本科及以上学历; 4、掌握基本口语;具有国际视野(不一定具有海外经历) 5、熟练掌握办公软件和基本视频剪辑技巧; 6、具备教育心理学知识,具备亲和力、同理心; 7、具有很强的中文表达能力,普通话标准,具有较强的授课能力;
  • 9k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、精通Zeus、 Kettle、 DataStage等一种及以上工具进行ETL流程设计与编写,实现数据采集、清洗和交换处理等。 2、熟悉Hadoop生态,精通SQL语言,娴熟运用大数据hive、 hbase、 impala等技术进行数据处理开发。 3、精通Linux shell 、 Python。 4、具备大数据从采集、清洗、处理、整合到应用全生命周期数据开发能力。 5、有大数据项目、数据仓库、数据分析及数据挖掘等经验者优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求进行数据开发,提供相应数据服务; 2、根据数据模型建设数据仓库,开发数据立方体提供多维分析服务; 3、配置、维护及优化调度程序、数据结构,提升程序性能和用户体验; 4、持续进行数据治理工作,保持数据基础运转的前提下进行数据价值提升。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具有一年以上数据项目开发经验; 2、熟悉至少两款关系型数据库(Oracle、Mysql、SQLserver、Db2等),熟练使用SQL进行存储过程开发; 3、掌握数据ETL流程并熟练使用过一种以上ETL工具(kettle、Datastage等); 4、熟悉Linux系统,熟练使用Shell命令进行脚本编程; 5、熟练使用至少一款报表分析工具(帆软、cognos、tableau、echart等); 6、有电力行业信息化项目经验者优先。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1.**大专以上学历 2.有数据库或数仓测试经验 3.英语四级以上,读写良好,口语简单沟通 福利及工作时间: 年度体检,生日礼物,中秋节端午等节假日礼品,下午茶,各类俱乐部活动,英文/软件技术/管理等专业培训等。弹性工作制,并且,没有***和007 加入我们,你会得到哪些提升: 加入碧点核心项目组; 增加实战经验-提高有规模的系统架构知识; 项目具备明确的架构体系; 提高险管理等经验; 而且 每年我们都有一定比例的员工转正为碧点的正式员工 !
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.为学员提供就业机会及企业人才服务; 2.开拓新企业客户,提供就业信息,保证学员高质量就业; 3.维护企业客户,及时反馈学员录用及企业合作情况; 4.收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材; 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、人力资源管理、心理学及相关专业; 2、有2年以上营销、人力资源工作经验; 3.良好的沟通与社交能力,出色的团队协作精神; 4.独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。 我们能给予的: 1、提供良好的职业晋升平台和良好的职业发展前景。 2、提供优质的人才培养计划(岗位培训)。 3、丰富的员工福利(五险一金+生日福利+法定假日+带薪旅游+带薪年假+其它)。 4、轻松温馨的工作氛围,期待您的加入