郑州高薪招聘骑手！有宿舍，入职有冲单奖励，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！ 【公司承诺】：准时发放薪资，面试当天可以办理入职办理入住；本公司直招，不收取任何费用！！！ 【政策通知】： 【薪资待遇】：按单计薪，多劳多得，上不封顶 正常做5000-7000， 努力工作7500-9000， 使劲工作9000以上， 每天单量在40-100单。上不封顶，多劳多得！！！ 【基本要求】： 1：男女不限，身份证年龄18-50岁，身体健康，有一辆耐跑的电动车，一部智能手机 （如果没有电动车，有需要了，可介绍一天无限次免费更换电瓶的电动车租车）， 2：为人诚实努力，踏实肯干，有服务意识！ 【工作职责】：负责区域内的外卖取餐送餐，工作简单，易上手，入职有老员工带你！ 【工作时间】：9:30-14:00,17:30-21:00 【福利待遇】：可自由调休有事可请假，免费培训，可提供住宿，可提供电动车，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！站点茶话会。 【晋升空间大】：骑手-队长-站长-城市经理！！！ 【最后寄语】：把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你努力，收获就一定会让你满意！！！ 【工作地点】：郑州二七区，中原区，管城区，经开区。可以就近安排，有住宿、住宿环境4-6人间小区房！

职位名称：美团外卖业务经理  工作地点：长安  职位描述:  工作职责  1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访；  2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；  3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；  4.管理商家运营，加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作；    职位要求  1.注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；  2.吃苦耐劳，执行性力强，有销售经验或创业经验者优先；  3.有较强的进取心，渴望快速成长  4.有梦想，有野心，有担当  福利待遇  1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇；  2、跟人人网、淘房网、搜狗输入法创始人面对面培训交流机会；  3、每月精彩不断的团队组织活动；  4、互联网最好的销售培训、成长和发展机会。     工资待遇：10-12k  五险一金，做五休二，法定节假日，定期TB，师徒制

职位描述 美团到家研发平台秉承“零售+科技”战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用，建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台，一方面通过系统和技术体系的迭代升级，帮助业务高质量增长，另一方面，密切关注技术趋势变化，提前进行核心方向布局，积极探索前沿技术领域，为业务未来发展创造新的可能性。加入我们，一起用技术让人们的生活更加简单，更加美好。 岗位职责 1、负责营销活动方向的需求管理、系统设计、功能开发等，理解营销业务形态和目标，针对营销具体业务场景，快速支撑业务需求实施落地； 2、参与外卖用户激励体系、私域社群等业务搭建，和团队一起进行全新业务探索，把控各个环节的核心技术要素； 3、根据营销方向的业务需求和业务特点，设计合理的系统架构，编写优雅代码，保证业务需求高质量、高效率实施落地； 4、主动挖掘业务痛点，通过技术分析驱动业务前进，持续优化系统架构； 5、综合运用技术调优、架构优化、工具赋能等多种手段，保障线上系统的服务性能和高可用性。 岗位基本需求 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业，3年以上Java实际项目开发经验； 2、 有扎实的计算机专业基本功，熟悉常用的设计模式，具有较强的编程能力与质量意识； 3、 熟悉分布式系统的设计和应用（包括但不限于SpringBoot、RPC、缓存、消息系统、弹性扩缩容等）； 4、有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验； 5、具备电商、营销、供应链等复杂系统设计架构经验，深度参与过系统的架构设计、业务指标设计、开发实现、维护、架构升级迭代全过程； 6、有较强的独立工作能力、逻辑思维能力、解决问题的能力。有较强的，善于分析、归纳、解决问题，能够保质保量完成项目开发； 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；良好的业务理解力和产品认知；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考； 具备以下者优先 1、有高度的责任感和投入度优先； 2、有私域流量相关业务/技术经验优先； 3、热爱钻研技术，关注业内（营销方向）技术/业务动态者优先； 岗位亮点 1、团队业务较为丰富，可以从多个方向了解并参与到家大营销架构体系建设； 2、团队负责外卖站外私域流量池，可以参与私域千万级站外用户规模的营销增长项目，技术与业务的成长空间大； 3、团队氛围融洽，既有10+年的资深工程师，也有刚步入职场的新同学，团队尊重每位同学的诉求，相互学习、共同成长；

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

岗位职责：1、通过销售拜访了解商户的业务现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（包括不限于团购，广告服务等），，与商户谈判并达成合作；2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。任职资格：1、大专及以上学历，1年及以上销售经验且业绩良好，优秀应届毕业生可放宽年限要求；2、具备较强的市场分析、商务谈判能力，具有良好的逻辑思维、判断力；3、心态乐观、为人正直、诚实可靠、善于交际、适应力强、抗压性强、精力充沛；4、热爱销售工作，善于迎接挑战和创新，有强烈的成功欲和企图心，以公司利益为重；5、有互联网/电商/广告销售背景者优先。 

一、【岗位描述】 1、通过电话邀约，上门拜访教育培训行业及母婴行业的商家，通过洽谈，让商家付费合作，在大众点评APP、美团APP进行付费推 2、每月初公司制定个人销售指标，按照目标拆解，达成指标 3、维护签约的老客户，签约周期为一时间，一年后客户续约，继续算销售业绩，可以拿到提成，所以工作时间越久，收入越是稳定增长 4、和人价值观正确，坚持做正确事情，不做有损公司、客户利益事情 二、【晋升发展】 1、晋升机制透明，入职半年后就可以参与备主管竞聘，成为储备主管后全国任一岗位有主管空缺，都可以竞聘，没有内定，公平透明，前途无限！公司股票两年上升5倍，目前股价400+大家都说在美团不只是工作赚钱买美团的股票一样赚钱 三、【时间及待遇】 1、朝九晚六，周末双休 2、国家法定节假日必休 3、入职六险一金 4、每月小组团建，每季度大区团建 团队年轻化，有朝气，都是漂亮小姐姐，小哥哥 四、【薪资构成】 底薪+提成形式，团队人均收入20K+ 五、【期望人才】 1、赚钱欲望强烈的人，且有晋升发展意愿，可一起长期战斗的人 2、平时有主动学习，思考，复盘的习惯 3、诚信正直，坚持做正确的事情，不做容易的事 4、友爱互助，团队协作，性格开朗，表达力强

岗位职责： 1、负责小红书商业数据营销产品的基础数据建设，为客户挖掘营销卖点/机会点，支持客户向营销方法论的建设和落地。 2、内容理解，通过数据挖掘的方式，提升底层数据的结构化程度，有效支撑洞察、投放策略、度量相关业务。 3、以数据质量为驱动，梳理高效的分析方法，并结合用户应用场景，建立业务指导方向和打法。 4、完成项目推进过程中的跨部门沟通、协调、组织、落地等资源，确保项目质量和上线时间。 5、立足业务场景诉求，抽象沉淀数据需求，规模化解决业务问题。 任职要求： 1.、1年以上数据产品/科学家等数据方向工作经验，对内容理解有一定了解。 2、对数据敏感，分析逻辑佳，熟悉常见的数据分析和处理方法。 3、有策略、推荐或数据挖掘，知识库相关产品项目经历，有扎实的产品基本功底。 4、具有优秀的表达、沟通、协调、执行能力，对内解读需求，对外推动落地。

1.美团共享充电宝为美团公司于2020年4月启动项目，目前全国3000➕销售人员，上百名管理人员，可提供广阔的发展空间。目前销售人员负责销售和运营工作，可通过强大的后台信息数据快速找到意向客户，通过电话和面谈等方式与商户的洽谈合作，达成合作协议，帮助商家上单； 2.公司灵活的政策和市场策略，有利于积极拓展及维护新老商家，与商圈区域内商户建立并维护健康长期稳定的合作关系，达成个人业绩指标和个人成长目标； 3.充电宝业务与平台强关联，真正做到帮助商家线上线下相融合提升客流，且配合商户设计符合门店的运营方案，促进商户交易额的提升，提高商家和用户的满意度；

职位详情【美团点评LBS平台-充电宝业务部】 【岗位职责】 1、为本地商户进行充电宝业务合作，并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务； 2、收集商户对于智能充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决商家使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情； 【任职资格】 1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有金融、餐饮及互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。  你将获得：  1、底薪+提成＋五险一金 ＋社保+系统培训及晋升机会；  2、在美团点评重视人才培养的体系内获得良好的成长；  3、前景广阔的职业发展机会

1：和商家洽谈美团充电业务（公司后台覆盖了全北京全品类商户） 2：美团新业务，高于同行业提成5倍 3：晋升目标清晰，公司福利有保证。

岗位职责： 1.负责信息安全部移动端、服务端产品的测试，参与产品测试全流程，并通过不断优化开发测试流程，把控线下质量、提高线上质量； 2.为保证产品质量、可靠性、兼容性、性能、测试效率，引入和开发相关测试工具； 3.推动测试方法、方式、流程的改进，使产品有更佳效果； 岗位要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历； 2. 三年以上测试经验，熟练掌握测试流程和常见用例设计方法； 3. 有较强的编程能力和代码经验，熟练掌握Java/Python/C/C++/Go中至少一种； 4. 熟练掌握移动客户端、主机端或服务端的常见测试方法、工具; 5. 对android\ios\linux\windows中至少一种操作系统和技术栈有深入掌握； 6.具备强烈的责任感、良好的的学习能力及团队精神； 7.具备较强的逻辑思维和表达能力，善于沟通协作。 岗位亮点： 大公司大平台、涉及技术栈广、发展机会多。 其他： 信息安全为加分但非必须项，如果您有扎实、丰富的测试和开发的能力，不懂安全一样可以有很好的发挥和发展空间，欢迎加入。

智能服务运营专家-到店餐饮方向 【岗位职责】 1. 负责智能服务知识体系建设和迭代，理解业务框架，梳理业务场景，输出自助服务策略并推动上线，用清晰数据衡量效果，推动服务体验提升； 2. 负责分析用户需求，从用户、运营、市场的角度优化业务流程和产品功能，协助业务健康发展； 3. 通过监控渠道的运营状况，对业务和服务变化进行及时的服务策略设计和部署，建立运营保障体系。 4. 核心目的：负责到餐智能运营相关工作，实现智能服务降低服务成本，提升服务效率的核心目标。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上智能客服工作经验，对平台型业务或人工智能有丰富经验者优先； 2. 对智能服务和NLP领域有较高的热情和好奇心，熟悉相关产品的实现机制，对智能解决方案有较深理解； 3. 能够以用户为中心，有较强的同理心，能够利用AI能力为人工提效，具有一定的智能服务领域前瞻性； 4. 具备良好的数据分析能力，对产品分析、数据分析、对标分析等有独到见解。 【岗位亮点】 1. 我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以用户视角和业务视角思考。 2. 能够和人工智能、机器学习等多元化背景的技术大牛一起奋斗，共建项目、共同进步。

【岗位职责】 1、根据业务场景的处理逻辑，设计配套的系统实现方案； 2、根据客服使用习惯优化客服操作系统，减少操作复杂度提升使用效率； 3、与各业务产研对接完成客服操作系统的产品功能建设； 4、挖掘用户体验改善项目中潜在端上自助能力需求，将服务能力更好的体现在端上； 5、配合流程运营梳理需求文档，参与评审与讲解； 6、核心解决的问题：分析挖掘服务人员在使用服务系统时的痛点，通过产品能力迭代与运营方案调整，提升系统的易用性；分析给出专业性建议，对团队所有需求的实现方案给出优化方案，并给出需求优先级，完成迭代管理。 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、了解客服系统，对系统使用体验有独到的见解，具备一定的产品思维，能够通过产品、技术手段解决使用者遇到的问题； 3、较好的跨部门协同能力，能独立组织跨部门会议，并争取和协调研发资源； 4、熟练使用常规办公软件及工具，具备需求文档的编写输出与评估能力； 5、具备以下条件优先：OA系统或CRM系统配置台设计与使用经验；流程优化与改善经验；精益六西格玛项目经验。 【核心价值】 1、通过完善服务系统的易用性，提升用户满意度与服务人效； 2、保障业务模块的所有需求正常运转。 【岗位亮点】 1、美团大平台各类服务工具的设计与实践机会； 2、接触到店餐饮、到店娱乐、酒店旅游等本地生活服务的业务运作机制及相关产品能力建设。

岗位职责： 1. 负责美团外卖C端广告业务产品迭代，使用 Android原生技术及跨平台技术建设企业级服务，项目攻坚、保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品可用性； 2. 负责研究Android各种框架或新技术，持续改进现有App框架，以适应业务的发展； 3. 负责美团到家广告产品的用户端、Android容器设计和开发，包括但不限于插件热修、监控体系、性能优化、打包平台、跨平台技术、底层技术、基础架构以及各类基础库、中间件等 3. 探索和实践移动端混合开发（Hybrid、RN、Flutter等）、移动端动态化方案等，赋能产品，提升用户体验； 4. 前沿技术研究，承担重点、难点的技术攻坚；  5. 负责团队低职级同学的指导培养和技术规划。  基本要求： 1. 3年及以上Android研发工作经验, 具有扎实的计算机科学与技术功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，较强的编程能力和问题解决能力；  2. Android和Java基本功扎实，设计和架构能力强，至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作； 3. 对前端、后端相关知识有一定掌握和熟悉，具备对技术整体思考和推动的能力； 4. 善于交流，沟通能力强，能促进团队协作，并提升团队技术影响力。 5. 有与产品、后端、前端等多方密切配合的经验和意识； 6. 热爱互联网和新技术，拥有持续学习的动力。   加分项： 1.有跨端和跨平台能力者； 2.有SDK开发经验者； 3.有维护或者发布过热门开源项目者。

岗位职责：  1.负责用户端系统、商品系统、供应链系统、公共服务系统等方向的各个模块的设计与开发，  2.快速迭代系统，高效完成业务需求研发  3.主动挖掘业务痛点，从技术侧分析和驱动业务前进  4.指导中低阶同事完成开发任务，制定培养计划，关注个人成长  5.攻克技术难点，搭建高效、灵活、稳定、可扩展的后台系统  岗位基本需求  岗位要求：  1.**及以上学历  2.计算机基础扎实，具备良好的数据结构、设计模式、数据库、网络基础知识  3.熟练使用常用研发工具，包括但不限于依赖管理打包管理工具Maven、版本控制工具Git等  4.熟练掌握Java语言：熟悉面向对象、多线程、反射；了解Jvm调优、类加载、Nio/Aio、字节码增强等更佳  5.熟悉Java技术栈：Spring体系、Servlet系列容器、Mybatis、HttpComponents、Guava等  6.熟悉MySQL应用开发，了解数据库事务隔离级别、索引远离、性能调优；对NoSQL有研究更佳  7.了解常用中间件：包括但不限于消息队列、分库分表组件、定时调度、分布式配置等  8.了解SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解  具备以下者优先  加分项：  1.有技术钻研精神，对于网络协议、搜索引擎等有研究，对优秀开源项目源码有研究者优先  2.有大型互联网（尤其是电商）领域的工作经验，有设计过面向用户端的复杂分布式系统者优先  3.拥有与工作年限相称的技术广度/深度，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题  4.做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标