岗位职责： 1、根据公司战略规划，负责制定公司的技术发展规划，产品研发计划等，确保公司技术发展与公司战略保持一致； 2、带领团队完成重难点技术支持，高效解决技术问题，有效规避技术风险，同时具备核心代码开发、系统优化能力； 3、负责为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 4、负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 5、负责研究开发新产品，新的业务变现收到，新的流量入口，新的技术引擎，与全媒体运营中心负责人和融媒体运维中心负责人一起研究探索新的全流程变现业务线，为集团开拓新赢利点。 6、主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计；参与公司重大技术决策，对公司的技术方向和重点研发方向进行指导，以确保公司的技术水平和研发产品保持行业领先地位； 7、负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 8、负责用户增长、运用运营系统研发，架构升级等工作； 9、独立承接项目需求，负责业务需求分析、方案设计和代码编写； 10、负责系统中长期规划和优化升级，提升系统性能、可用性、扩展性； 11、保持和产品、运营、测试的有效沟通，确保对产品功能充分理解； 12、负责线上系统维护和管理，对复杂问题进行快速定位和优化； 13、 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 14、负责与各业务相关部门间的沟通与资源协调工作。 岗位要求 1、***本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，5年以上大中型项目java研发经验； 2、较强的设计通用框架及模块的能力； 3、熟练使用Java语言, 熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，理解IO、多线程等基础框架，对JVM的原理有一定的了解； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉缓存、消息、分布式一致性等机制 5、熟练MySQL/Redis/RabbitMQ/Kafka/ES 等常用中间件的原理及使用场景， 6、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力； 7、参与或者研发过全链路追踪系统，并且了解行业内全链路追踪开源系统的设计以及实现原理优先

岗位职责： 1.负责日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.负责员工的入离职管理工作； 4.其他HR相关工作等。 职位要求： 1.本科学历，2年以上人事行政工作经验； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。

职位描述: 1.前后手业务催收: 2.只打页面电话，不需要调资，保证员工利益; 3.通过电话、短信等方式与客户取得联系，收集资料并引导客户以正确的还款方式还款: 4.有无经验均可，入职有专门的培训。入职要求: 1.会简单的电脑操作，不要求学历，但要有相应的文化程度，男女不限; 2.具备一定的组织协调能力和语言、文字表达能力和应变能力，能够独立完成岗位职责: 3.遵纪守法、自觉服从管理，无犯罪史、吸毒史; 4.年龄20岁-45岁优先。福利待遇: 1.工作时间9:00-12:00 14:00-18:00，月体6禾 2.薪酬:无责底薪(不看业绩，工作日出勤就有)+高额提成，另设排名奖和团队激励，入职前3个月保底4000元 3.丰厚奖金:业绩达标奖+排名奖+团队激励奖+个人激励奖+节假日福利 4.缴纳五险，带薪年假，节假日福利，大小周制度 5.舒适的工作环境，团队氛围和谐 地址:湖南省长沙市岳麓区东方红中路东方红大厦1101-2（1101-6）(6号地铁和馨园站2号出口100米）

不搞zy，不搞其他东西，合规合法按照甲方作业操作，保障公司营业安全第一

岗位职责： 1.负责与交通、物流或ETC发行公司对接，拓展不同交通、物流渠道类型，推动业务及新渠道合作接入及落地。 2.负责与发行方达成产品、渠道、资源等模式合 3.负责指定交通、物流渠道拓展计划，对接合作需求，为业务产品推广提供支撑。 4.配合产品推广过程中各类问题解答，解决优化客户疑点和问题的解决办法。 岗位要求： 1.专科及以上学历。 2.形象好，气质佳。 3.具备3年及以上渠道运营/商务拓展相关工作经验，有交通、物流行業经验者优先。 4.善于主动学习和沟通协作，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： 1、熟悉服装生产QC工作流程； 2、熟悉服装工厂的运作和工艺制作； 3、监控所有产品质量标准，严格把控品质要求。 任职要求： 1、精通品质管理流程： 熟悉服装纺织行业品质相关标准，如ISO9000质量管理体系等。 了解并掌握服装制造业相关质量标准，包括面料、辅料及成衣的检验知识。 2、熟悉服装生产工艺： 精通服装工厂的生产流程和服装工艺操作流程，对针织面料有深入了解。 能够识别并解决生产中的品质问题，对服装品质有良好的预测、发现、解决问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力： 能够与生产部门、技术部门等紧密合作，确保品质问题的及时发现和解决。 能够与外部供应商、客户等进行有效沟通，确保产品品质的持续改进。

岗位职责： 1.紧密跟踪服装生产订单，确保生产进度和产品质量符合预期。 2.与供应商沟通，确保生产材料的供应及时且符合质量标准。 3.监督生产现场，确保生产流程的顺畅，及时解决生产过程中出现的任何问题。 4.与质量控制部门合作，确保产品在生产过程中达到质量要求。 5.与客户沟通，确保产品按时完成并交付。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产订单。 2.良好的沟通技巧，能够与团队成员、供应商和客户建立良好的工作关系。 3.对服装生产流程有深入理解，能够对面料的质量和交期进行有效管理。 4.具有较强的问题解决能力，能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况。 5.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 【特别提示】：无以上经验者，请理解本职位要求的专业性和紧迫性，非诚勿扰。感谢您的理解与支持，谢谢！

1.负责服装生产管理和技术指导，带领本组员工按质按量完成生产任务； 2.督促本组员工自觉遵守岗位操作指引，做好6S工作； 3.监督抽查员工做好的大货，严格把关质量； 4.接受上级主管的工作安排，负责本组各项工作安排与落实； 5.每一次开新货前明确告知员工注意那些重点位置。 （主要做针织服装类）需要有相关工作经验，谢谢！

岗位职责: 1.负责服装生产流程的优化，提升生产效率； 2.对服装生产成本进行分析，提出成本控制方案； 3.协同团队研发新款服装，确保生产工艺的可行性； 4.监控生产质量，确保产品符合公司标准。 任职要求： 1.拥有服装现场IE经验； 2.具备较强的分析能力和问题解决能力； 3.能够独立进行项目管理，具备良好的团队合作精神； 4.对服装生产工艺有深入理解，能够进行技术创新； 5.具有良好的沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1、协助总经理制定年度/季度生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 2、协调生产、采购、仓储等部门，优化生产流程，解决跨部门协作问题； 3、收集并分析生产数据（如产能、效率、损耗率等），为管理层决策提供依据； 4、配合质检团队跟进生产质量问题，推动整改措施落地； 5、筹备生产相关会议，记录并督办会议决议事项； 6、处理总经理交办的文书、汇报材料及日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程、纺织工程、生产管理等相关专业优先； 2、2年以上服装行业生产相关经验，熟悉服装生产流程； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能承受快节奏工作压力； 4、责任心强，具备问题解决意识和团队协作精神。

【招合伙人，不是打工人！一起搞健康事业，钱途光明！】 标题： 别打工了！来当健康产品合伙人！靠谱产品+给力平台+海量资源，带你月入轻松过万！ 正文： 哥/姐们儿，还在为别人打工，看老板脸色？想自己干点事业，又怕风险大、没门路？机会来了！ 我们不是招员工，是找真·合伙人！一起卖靠谱、管用的健康好产品！现在，急需一位能扛事儿、懂门道的 健康产品合伙人，一起把这摊事儿干成！ 我们是谁？ 我们不是啥忽悠人的小公司！扎根食品行业 7年，产品都是公司商开部门源头直采精挑细选的地理地标特色品，回头客多，复购率高！ 你要做的事儿： 1.“项目是你亲生的”：从琢磨“大家到底需要啥健康好物”，到包装定价、怎么卖出去、营销思路、后期组建团队这一条龙，你得是主心骨！不是光动嘴皮子，得能撸袖子下场干！ 2.“市场门儿清”：别光说“大健康是风口”，咱得知道风往哪吹！线上怎么玩？线下咋铺货？社群、直播、私域... 哪些招儿对咱的产品管用？你得有谱，能带队伍打胜仗。 3.“用户是咱亲爹妈”：产品好不好，用户说了算！你得乐意跟用户唠嗑，听吐槽、挖痛点，把他们的“哎呀这个真管用”变成咱产品迭代的动力。 4.“带着兄弟们冲”：你得能凝聚人心，带着大家打粮食，有肉一起吃！ 找啥样的合伙人？ 1.“老中医” or “新锐派”都行，但得真懂行！ 在保健品、功能性食品、医疗器械、中医养生... 这些健康相关领域，摸爬滚打过几年，踩过坑也见过彩虹。别是纸上谈兵的“专家”。 2.“接地气的生意精”：做过生意、带过团队、背过KPI。懂成本，会算账，知道怎么把钱花在刀刃上，咋样把货卖出去、把钱收回来。PPT吹得天花乱坠没用，实打实出业绩才是硬道理。 3.“产品Sense贼好”：知道啥是好产品，不光看参数，更看用户认不认、愿不愿掏钱。对原料、工艺、法规（尤其食药监那些道道）心里有本账。 4.“能折腾，不怕苦”：创业公司嘛，事儿多钱紧是常态。但咱不画饼，一起干出点实在东西，成就感**管够！玻璃心、等退休的咱不合适。 跟着我们干，你能得到啥？ 1.真·合伙人身份： 不是虚职！有实实在在的 股权/期权，项目成了，你是真老板之一！赚了钱大家分。 2.大展拳脚的舞台： 方向你定，资源你调，团队你带。只要方向对，公司全力支持你折腾！ 3.靠谱的创始团队： 创始人不是忽悠型（具体可以面聊咱的背景和资源），务实肯干，目标一致，沟通贼简单，不搞宫心计。 4.干成事的满足感： 从0到1打造一个被市场认可的健康品牌和项目，这份成就感，打工很难体会。 5.有竞争力的现金+原始股： 基本生活保障得有，但大头在未来的想象空间！具体咋分，咱敞开了聊，看你本事和决心。 如果你： 1.看到“健康产品”就两眼放光，觉得这事有意义！ 2.觉得自己一身本事，在原来地方憋屈了，想找个地方真刀真枪干一场！ 3.不怕挑战，就烦那些条条框框和办公室政治！ 4.觉得上面说的就是为你量身定做的！ 别犹豫！赶紧来聊聊！ 咱不搞海选，聊得对路，直奔主题！期待遇见那个能一起“死磕”健康好产品的你！咱当面唠！

用数据开矿，凭本事分钱，一起把冷数据变成热钞票 我们是谁：公司创立于2018年，深耕食品电商领域，拥有百万级用户数据及覆盖全国物美价廉的源头直采供应链渠道。通过电视平台连接供需两端，打造高效服务闭环。 你要干啥（岗位职责）：利用我们后台的用户数据，精准开发并销售相关的健康服务产品。简单说就是把数据变成销售额和利润。 1.有一个成熟的想法或者是项目，得是健康相关行业，而且得真心相信此项目 2.通过我们的平台资源，把这个想法尽快落地，尽快让用户接受并创收 3.需要和公司绑在一起出主意做决策出营销方案，初期可能啥都得亲力亲为自己干 4.项目稳定后负责带好团队，创造更高的销售额 我们需要这样的你（岗位要求）： 1.正在创业做健康产品，或者是有个想了很久但卡在资源平台数据等方面的成熟想法 2.熟悉智能穿戴、健康管理相关领域，最好从事过健康服务了解用户、市场需求 3.自己干过或者是深度参与过创业项目，了解创业的难处不怕苦不怕累，有想法能扛事能独立做决定，别光动嘴皮子 你能得到什么： 1.成熟的平台资源帮你把短板补上，让它尽快落地，节省你好几年摸索时间 2.直接参与产品设计和营销策略，你的想法直接影响公司赚钱 3.一起当老板分钱，项目赚的钱按照约定好的方式分成（底薪+高提成+客观分成，****上不封顶）创业初期重心在于长远回报，你的收入和销售业绩挂钩 特别说明： 1.创业没有包成功的，需要有一定的心理准备，一起努力，一起承担 2.合作前，重大决策权、分成、股权、退出机制等所有的重要条款都谈清楚白纸黑字写明白，避免后期扯皮伤感情 3.公司拿出真资源，你也得拿出真本事全力投入，大家绑在一条船上，共享渠道共创机会共同创收

通过智能检测设备帮助用户更好的管理自身健康，负责基于用户的健康监测数据，制定精准的产品推荐策略，提升用户体验及商业价值。

岗位职责： 1、淘宝，京东、抖音、视频号等平台以及视频号售前咨询，回答网上买家提问，引导用户在网上顺利的购买，促成交易； 2、对淘宝/京东/抖音/视频号有一定的了解跟认识。熟悉淘宝/京东/抖音/视频号的交易操作。 3、思维敏捷灵活，有耐心，有较强的共情能力和较好的服务意识，能设身处地的为顾客着想。 4、有电商客服工作经验，对有过家居类目工作经验尤佳。（非全职居家，居家或异地客服勿扰） 5、可独立处理简单售后问题。 任职要求： 1、中专以上及以上学历，可接收电子商务专业应届毕业生； 2、熟悉天猫、京东、抖音等后台操作， 3、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力，具有强烈的责任心和执行力，能够承受工作压力。 4、有售前客服售后经验及能接受轮班轮休者优先考虑。 福利：月休6天，相应的节假日， 生日福利， 购买五险一金，不定时下午茶

岗位职责： 1、负责产品的生产工艺流程、工艺标准制定和实施，分析、解决现场工艺问题，形成内部工艺文件标准体系。 2、负责车间工序工艺的科学整合和技术改造； 3、负责对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用； 4、分析解决产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。 岗位要求： 1、25岁以内、应往届毕业生为主。 2、熟悉机械制图软件 CAD、SOLIDWORKS等。 3、高职及以上学历，电气、机电类相关专业。 4、一年以上同行业工作经验或熟悉变压器设计相关的优先考虑。