【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有电力行业销售工作经历优先； 3、勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，具有一定的大快消行业直客资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对垂直行业客户有深入分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有电力行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位职责： 1、负责销售作业效率提升，通过产品建设、流程设计等手段，提高人均产出效能； 2、洞察业务组织效率问题，通过标准化和智能化，提升业务战斗力； 3、梳理团队工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上团队管理经验，有生活服务相关行业经验； 2、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、强数据敏锐度，善于发现数据背后的问题并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

1.负责公司大健康类食品（如保健食品、功能性食品、健康饮品、健康烘焙类食品等）的产品提案及落地执行，主导新品开发流程，从产品概念定位、配方开发、产品设计到生产、上市等全链路把控。结合市场趋势和数据分析，设计差异化产品策略，提升线上转化率和复购率。 2.市场与竞品分析：负责大健康食品产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等，挖掘用户需求，具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势（如低糖、益生菌、药食同源等）。 3.项目与团队管理：具备完整的项目管理经验，作为产品上市的主导，推动产品、业务、生产、法规、品牌沟通等各部门，确保最终产品的商业化及上市。管理和培训团队，提升团队整体能力，与生产、物流和市场部门密切合作，确保产品的及时供应和市场需求的满足。 4.熟悉线上消费场景：如天猫、京东、抖音电商以及各大私域电商等，了解对标电商平台运营规则和用户增长策略，负责公司电商平台大健康类目产品的市场推广活动，组织和参与各类促销活动，提升品牌知名度和销售业绩。 4.数据驱动与优化：通过用户调研、行为数据分析，持续优化产品体验和服务流程，定期复盘并迭代策略，处理客户投诉和反馈，维护客户满意度。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理或相关专业优先[引用的搜索结果标号]。 2.工作经验：5年以上大健康行业食品开发经验，有保健食品、功能性食品、健康饮品或健康烘焙类产品成功案例优先，熟悉主流爆款商品开发经验。 3.专业能力：具备药食同源相关产品开发经验优先，熟悉食品生产工艺和配方研发。 4.综合素质：具备优秀的跨团队沟通能力、项目推动力和问题处理能力，有自有品牌或互联网电商爆品开发思维者优先。

岗位职责： 1、销售目标与策略制定：负责设定并达成体检福利大客户的销售目标，制定并执行相应的销售策略。这包括分析市场趋势、竞争对手以及客户需求，以制定相应的销售策略。 客户开发与维护：主动寻找并开发新的体检福利大客户，建立并维护与现有客户的良好关系。通过深度沟通挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成合作。 2、销售活动策划与执行：策划并执行针对体检福利大客户的销售活动，如促销活动、产品演示会等，以提高客户对体检服务的认知度和购买意愿。 3、应收款的收款：督促运营出具账单，关注付款进度，跟进客户付款，解决付款中遇到的问题、确保按时收款 4、市场调研与竞品分析：进行市场调研，了解体检福利市场的动态和趋势，分析竞争对手的产品和服务，以便及时调整销售策略和方案。 5、售后服务与关系管理：提供优质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，确保客户满意度。同时，建立并维护客户档案，定期回访客户，了解客户的反馈和需求，以便进一步改进产品和服务。 6、团队协作与信息共享：与销售团队、市场团队等其他部门保持密切沟通，共同协作，确保销售目标的顺利达成。同时，积极分享销售经验和市场信息，提升团队的整体销售能力。 任职要求： 1.学历要求：本科 2.相关经验要求：销售经验2年以上，体检行业优先; 3.专业知识或技能要求：销售能力、客户管理能力、谈判能力。 .