岗位职责： 1、根据公司的思维导图、需求说明，进行设计。 2、独立完成UI相应配套工作。 3、把握界面效果，参与产品体验优化，提出产品界面规划。 4、结合用户体验，优化完善设计，制定可行的产品提升方案。 　　 要求： 1、熟练产品流程图、原型图、PRD文档、操作使用说明书制作 2、具备设计和创意能力，有过产品岗位经验者优先。 3、熟练ps、AI等设计工具，能快速高效的工作效率。 4、设计思路清晰，有创新思维、较强的想象力及视觉感知能力。 5、对色彩布局有创意，有成熟产品思维，能从全局思考产品。 6、对后期处理及动效设计，具备良好的沟通协作及抗压能力。

1.和商家进行洽谈与合作 2.引导商家入驻平台 3.跟踪销售，处理异常 职务要求： 1有BD商务经验工作者优先 2高中或以上学历，吃苦耐劳，学习能力强 福利待遇： 1公司提供完美培训体制和快速晋升通道 2底薪4k+提成+五险+年终奖(综合年薪20w） 3综合薪资10k以上/月 4.早9晚18.00，单休，法定节假日带薪休假。 招几个小白一起划水，工作时间自由，无需到公司打卡，户外打卡。工作地点就近安排。一天认真工作2小时就可以完成任务，任务完成自由安排时间，多劳多得。

①餐厅服务员：收拾台面，区域卫生工作等 ②休闲区服务员：收拾台面，岗位随手卫生，给客人送饮品.果盘等 ③男宾区更衣服务员：岗位随手卫生，给客人开柜子，递衣服毛巾，指引等。 身体健康！！！ 男女不限！！！ 身高不限！！！ 年龄不限！！！

1.迎送宾客，对进离店的宾客做好接待 2.给进店消费的宾客介绍酒店基本消费 3.引领离店宾客买单，关注好大堂内客人动向 ①男女不限 ②18岁以上 ③不能美甲、染夸张颜色头发、纹身

岗位职责： 1、 采用go开发后台；有产品思维 2、 理解需求，设计合适的技术方案，输出文档； 3、 确保可用高并发、便扩展，保证系统高效稳健运行； 4、 优化系统研究、搭建、调优及跨岗位技术对接； 5、 后台全程开发对接、编码注释说明，测试、部署； 6、 快速定位与解决所遇到的问题，新技术预研和难点突破。 任职要求： 1、 本科以上，具有8年以上服务端开发经验； 2、 熟悉go编程，掌握HTTP、TCP/IP等技术； 3、 熟练掌握 Restful API 接口设计标准及规范;； 4、 熟悉MySql、Redi、go web框架等； 5、 熟悉Linux服务端开发，调试的丰富经验； 6、 爱学习，积极主动自我驱动，责任心、抗压能力强及团队精神。

岗位职责： 1、基于思维导图，完善优化系统需求、方案、分析、细化功能详单； 2、做好分析调研，挖掘需求，做好流程图、功能原型图、PRD文档； 3、即时准确研究，优化流程、功能，提升体验，提出相应的产品策略； 4、按优先级交予评审，把握产品或项目交付各项指标及标准； 5、调研与综合分析类似产品，提出改进与迭代方案，确保产品竞争力； 6、与团队成员协调，把握周期，跟进功能测试，确保项目顺利进行； 任职要求： 1、**大学本科及以上学历，有10年以上电商产品0-1专职经验； 2、熟悉机电、水电、装修、家电、工程项目业务场景及流程优先； 3、洞察力敏锐全面、逻辑思维清晰缜密，有独立分析调研能力、有创新精神； 4、从用户角度感觉体验、思考问题，准确切中需求，把握关键核心。 5、对产品价值理解深刻，对需求和行业生态有良好的判断能力。 6、产品工作外包者同样欢迎。

岗位职责： 1：播6小时，可分2个时间段 2：20天90个小时 薪资待遇： 1：前三个月提成60% 2：保底三千至五千，根据试镜效果来定

招小白，有无才艺都可以，有经验更好 可以开实习证明 岗位要求：16到32岁，五官端正，活泼开朗只要你想赚钱，公司给你一份未来。 时间：每月播满26天每天6小时，其他时间爱干嘛干嘛，从不拖延 工作内容：唱歌聊天互动，诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容。 待遇：无礼物任务要求，无责保底5K起上不封顶，具体根据面试及上镜效果谈，只高不低。 公司成立有5年多了，帮扶给力，天天热门推荐，包住、有厨房可做饭。公司多对1的运营、经纪人全方位包装定位孵化，培养直播技巧，提供化妆，拍摄，才艺培训让你的直播无后顾之忧 3到5年成熟运营(师傅)、经纪人多对一教你开播解决直播问题。 公司主打BILIBILI平台。 专业的事交给专业的人做，很多时候选择大于努力。

岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音，小红书，订阅号及其他媒体推广平台）的日常运营管理，包括内容采编、推广、效果跟踪，提高影响力和粉丝关注度。 2.参与日常策划及部分宣传性文案的撰写 3.基础处理图片能力，会简单的拍摄剪辑 岗位要求 1.大专及以上学历，3年以上新媒体运营相关工作经历，别墅装修行业优先 2.熟悉各社交平台的运营逻辑 3.有较好的文字功底，熟悉各种软文，硬广的写作技巧，具有良好的系统性思维能力

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

薪资待遇：无责4000元 20%-80%提成 任职要求：无不良嗜好，反应灵活，23-38周岁 职位福利：（五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助，法定全休，团建，生日会，下午茶，带薪培训）

【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎，进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权，在喜马拉雅平台上线《**匠》，该作品获此平台有声小说类目排行前十，2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托，开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀，开发休闲游戏数值，对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime，成功还原该游戏数值，为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时，承接私人和工作室业务，受客户委托，前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏，农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况，衡量交付代码质量和体量以折算成补贴，进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例，线上交流，条件符合即备案进本司接单者库，随时等待派单。

岗位职责： 1. 制定人力资源战略： - 参与公司战略规划的制定，确保人力资源战略与公司整体战略相一致。 - 制定人力资源目标和规划，包括人才引进、培养、留存等。 - 定期评估人力资源战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 人力资源管理与决策支持： - 监督和管理日常人力资源活动，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 - 提供人力资源分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施人力资源政策和流程，确保人力资源活动的合规性和有效性。 3. 人才发展与管理： - 制定和实施人才发展计划，包括领导力发展、员工职业发展规划等。 - 管理和优化公司的绩效管理体系，确保员工绩效与公司目标相一致。 - 设计和实施员工激励和福利计划，提高员工满意度和留存率。 4. 组织发展与管理： - 分析和优化公司的组织结构，提高组织效率和协同能力。 - 制定和实施人才梯队建设计划，确保关键岗位的人才储备。 - 管理和优化公司的员工关系，处理员工冲突和投诉。 5. 员工关怀与福利管理： - 设计和实施员工关怀计划，包括员工健康、福利、员工活动等。 - 管理员工福利计划，包括社会保险、医疗保险、退休金等。 - 提供员工培训和职业发展机会，促进员工个人和职业成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业，具备人力资源管理师等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业人力资源管理工作经验，5年以上人力资源总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和人力资源管理流程，具备丰富的人才发展、绩效管理、组织发展等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的政策敏感性。

任职要求：有一年以上工作经验，性格开朗活泼，吃苦耐劳，有服务意识 职位福利：每周休一天 有保底，有绩效200-1200奖金

上四休二，包吃住，五险一金 月薪5000 工作内容：卖票，退票，设备充值 要求：年龄18-30周岁，无明显纹身，无案底