• 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责宁波银行各类业务相关产品的系统架构及研发; 2、协助产品梳理业务需求,产出业务系统架构设计方案; 3、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 4、主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围。 1、30周岁及以下,***大学本科以及以上学历,理工类专业; 2、两年及以上Java开发经验,编程基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架; 3、熟悉Web开发,熟悉Spring MVC、SSM、Spring boot等框架; 4、熟悉Linux下的常用命令,熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库,熟悉主流的key-value存储系统; 5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 6、善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力,要有创业的激情和坚定的信念
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位描述:经1-2年轮岗培养,从事金融科技相关工作,包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作,成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求: (1)***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科,计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业; (2)近三年毕业生:境内院校要求在2022年1月后毕业,于2024年8月底前取得相应学历、***书;境外院校要求在2021年9月后毕业,于2024年8月底前通过教育部学历认证; (3)熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。 3. 应聘须知: (1)***本科学历是指通过****考试,录取进入普通****进行***学习的本科学历教育,不含**、**、**本科等学历; (2)每位应聘者最多可投递2个志愿; (3)简历投递过程中务必填写完整信息,否则将影响后续录用流程; (4)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘者需对所提供材料真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    工作职责 (1)参与制定全行信息科技发展规划; (2)参与全行层面的信息系统标准规范的编制和管理; (3)负责信息系统项目建设过程中关键环节和关键文件的评审工作; (4)参与全行总体信息科技架构模型的构建和管理; (5)负责招投标系统的技术方案的选型,以及同信息系统建设潜在厂商进行技术交流; (6)负责新金融科技技术研究。 工作要求 (2)本科及以上学历,计算机类或相关专业; (3)持有系统分析师、系统架构师等方面的证书者优先; (4)5年及以上系统规划或架构相关工作经验,有银行/金融行业从业经验者优先; (5)熟悉分布式架构、微服务架构、SOA架构等主流架构模式,熟悉云平台,了解区块链、人工智能等新技术,热衷新技术研究; (6)具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、发现和解决问题的能力,自我驱动能力强,有较强的计划性,能够承受较强的工作压力。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 15-50人
    工作职责 (1)参与制定全行业务系统规划; (2)负责组织对业务需求进行分析和可行性论证,确定技术实现方式; (3)负责组织评估计业务需求的规模、关键资源、成本和工作量,明确实施计划; (4)负责组织业务需求的评审工作; (5)负责项目开发过程中的重大业务问题的协调和衔接,形成明确的决策意见; (6)负责制定需求模板,指导业务需求文档的编写; (7)负责定期收集全行IT项目规划建设的需求、评价和意见建议; (8)参与招标项目材料和合同的编写和审核。 工作要求 (1)年龄35周岁以下; (2)本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机等相关专业; (3)持有国家认可的中级职称或其他从事金融专业要求的相关资质证书者优先; (4)5年及以上信息系统建设相关工作经验,有银行/金融行业从业经验者优先; (5)具备经济形势分析判断能力;熟悉金融行业的相关政策和法律法规;熟悉银行相关业务知识; (6)具备良好的思想品质、较强的风险控制意识、优秀的分析判断能力和决断力、良好的口头和文字表述能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    ①薪资:底薪3000-8000+提成 ②上班时间:早8:30晚5:30 ③工作内容:1、通过市场调研与分析,采取行动,将产品提供给终端; 2、通过学习公司已有的优秀案例方法,开拓客户 ④福利待遇:话补;奖金;团建;公费旅游;交通补助;带薪年假;过节福利;出差补助
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    网络通信 / 天使轮 / 少于15人
    1、负责公司项目的界面设计、美化; 2、负责产品UI相关设计工作,能够从用户视觉、用户 体验为出发点进行整体把控; 3、配合软件工程师完成产品界面设计与优化; 4、关注用户体验,通过体验优化产品U,推进设计创 新。 岗位要求: 1、计算机软件、美术、平面设计等相关专业专科及以 上学历,想往产品方向发展; 2、WEB和移动APP界面设计经验,可以独立完成整 个设计工作; 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、 Illustrator或CorelDraw等设计工具; 4、具备扎实的美工功底,学习能力佳,能独立担当设 计工作; 5、有交互意识,熟悉用户操作习惯,可以从用户层面 把控项目设计引导;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    行业:宠物粮食 工作地点:深圳地区 岗位职责 1、负责终端门店的客户维护与开拓(宠物店)、协助经销商提高终端销量,跟催订单及跟踪回款; 2、根据总监下达总体业绩目标,完成所辖区域的月销量和月回款金额; 3、领导交代的其他任务。 任职要求:能接受跑小B业务的工作模式 1、高中以上学历(普通销售岗),1年以上销售经验。 2、需要有宠物用品行业者。 公司福利: 社会保障:为员工购买社保(养老医疗等五险) 薪酬待遇:工资=底薪+绩效(提成)+专项奖金+年终奖 培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不断提高员工的专业能力与综合能力 其他福利:公司设置茶水间(冰箱/微波炉/饮水机)、员工生日福利、传统节日福利等 假期种类:国家法定假期;入职满可享有带薪年假 文体活动:丰富的员工活动,如团队聚餐、运动健身、年度旅游,年会等
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    根据您提供的信息,这是一份可能的兼职工作描述: 职位名称:婚恋平台线上推广兼职 公司名称:青岛钟创网络科技公司 工作地点:线上 工作时间:闲暇时间 工作内容:为我司线上平台做推广 薪资待遇:6元/个(一天轻松做二三十个) 1. 为XX公司的婚恋平台进行线上推广,通过扫码报名形式进行。 2. 生成并分享招聘岗位的详细信息,吸引更多的人来报名。 3. 推广过程中,需要保持积极的态度,提高平台的知名度。 薪资待遇: 1. 每成功邀请一个新用户注册并使用XX公司的婚恋平台,可获得6元人民币的报酬。 2. 工作时间和报酬将通过在线支付的方式直接打入您的电子银行账户。 需要注意的是,这份兼职要求您有一定的空闲时间,因为您需要利用这些时间来进行推广工作。如果您对XX公司的婚恋平台感兴趣并认为自己有能力将其推广出去,那么这份兼职可能非常适合您。 请您确认这份工作描述符合您的需求,并考虑是否有能力在空闲时间完成这项工作。如果有任何疑问或需要更多的信息,请随时联系我们。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    开发语言:Java、JS 开发框架:SpringBoot、SpringCloud、VUE 技能要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历,1年以上相关工作经验; 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验; 3、熟悉理解 VUE,React 前端框架,并有实际的开发经验; 4、有移动端 H5、小程序等开发经验,具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力; 5、能解决常见浏览器兼容性问题,并有可行的解决办法; 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神; 岗位职责: 1、负责SaaS软件等前端特性的设计、核心开发与交付,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责指导业务部门人力资源工作,如:培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等; 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行; 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行;贴近业务部门领导,与其形成伙伴关系,参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中; 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题,依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作,具有6年以上人力资源相关工作经验,2年以上同等岗位管理经验,了解HR相关法律法规; 3、熟悉人力资源三支柱管理模式,能带领数团队高效协作并取得结果; 4、工作积极主动,具备较强的计划性和实施执行力,逻辑清晰,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、具备良好的学习能力,能够快速了解业务和融入组织组织,有强烈的进取心和成就欲望,及创造力; 6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强; 7、熟练掌握Office等办公软件,善于书面表达汇报; 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责头条/广点通/微信/快手等信息流渠道的投放工作,保证效果最大化产品的增长目标; 2.负责根据项目属性制定投放计划,和创意团队沟通协调,撰写创意文案,思考和探索创意(文案、图片、视频)优化方向及策略,并能形成一定的方法论; 3.负责实时监控广告数据,分析数据,解决优化难题,总结优化规律和方法论,沟通解决最终达到kpi要求; 4.负责提取广告数据报表,进行效果分析并对数据进行统计化分析总结; 5.负责将推广数据按日、周、月分析和总结,根据数据及时调整投放策略,定制合适的推广方案; 6.及时了解分析市场走势,对市场行情进行综合分析对整体的投放策略提出改进意见 。 任职资格: 1.具有2年以上头条、腾讯、百度、快手等信息流平台手游投放经验; 2.熟悉投放的模式及技巧,并有优秀的运营能力和分析监控能力,精通账户结构优化,能摸清各渠道的优化技巧; 3.具有较强的数据分析能力,熟练使用至少一种数据分析软件如SQL、Excel等; 4.具有较强的数据敏感性和分析能力,能够通过数据生成分析报告,发现问题、解决问题并总结经验; 5.具有良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,具备良好的跨团队沟通能力和协作意识; 6.能承受较大的工作压力,具有较强的责任心,喜欢玩游戏的优选,期望长期在行业内发展; 7.具有休闲变现游戏、内购游戏投放经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    备注:本岗位目前只招有游戏行业经验,提前致歉。具体薪资以面试结果评定。 岗位职责: 1、负责游戏产品服务端业务的设计和开发工作 2、负责服务器框架和组件的优化工作 3、负责服务端Bug跟进及修改 4、负责关注并解决开发期和线上问题 任职要求: 1、2年以上C++编程经验,有扎实的C/C++语言基础,熟悉C++11、STL 2、熟悉MySql、Redis的使用,对MYSQL性能优化有一定的了解 3、熟悉TCP/IP、UDP网络协议 4、熟悉操作系统原理,对多线程,内存管理有一定理解 5、拥有良好的团队合作和沟通能力 6、有H5游戏项目经验者优先。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、结合公司财务制度和财会税收法规,编制各类会计凭证,对日常收付的原始单据审核,做到单据齐全、填写规范、流程合规,对发生额的真实性、合理性、合规性做职业推断和分析; 2、及时跟踪催收付款发票和清理应收账款、应付账款、预付账款、预收账款; 编制公司每月财务报表,保证数据真实可靠; 3、资产管理,对公司各项资产实施财务把握手段,登记资产台账及明细账,定期盘点,对资产的收发存进行节点监控,做到账实相符,确保资产完整; 4、编制月度、季度、年度财务报表及明细报表,分析经营状况; 5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的分类整理和归档。 任职要求: 1、熟悉会计准则和财税法规,能独立完成全盘账务处理; 2、会计学、财务会计等相关专业,大学专科及以上学历; 3、熟练使用金蝶财务软件,熟悉使用office软件,尤其擅长使用Excel; 4、责任心强,做事认真,细致,积极上进,具备独立完成工作的能力; 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,具备良好的纪律和团队合作能力; 6、1年以上会计工作经验,持有会计中级职称、有互联网经验者优先考虑。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1 负责安全管理咨询、安全体系建设提升、安全评价、安全生产标准化评审等工作,为企业做定制化安全咨询服务方案,提供专业意见,切实解决企业安全管理问题。 2 负责电力/环保工程后评价,电网规划、设计,工程造价咨询等方面的工作。 3 及时完成领导交办的其他工作。 每月薪资:提供同行业有竞争力的薪资待遇,缴纳五险,税前收入总包8000-10000。 职位福利:五险/周末双休/出差包吃包住/绩效奖金 学历要求:本科 工作年限:不限 工作地址:武汉东西湖金银湖 任职要求: 1.本科及以上学历,安全工程、水电工程、电气工程、电气工程类、土木工程类、热动、工程造价等安全或电力相关专业; 2.拥有1年以上安全评价行业、发电企业、电网企业、电力建设企业工作经验(优秀者可以适当放宽从业时间); 3.踏实认真,责任心强,具有良好的沟通表达能力和协调能力; 4.具有注册安全工程师资格证书可优先考虑; 5.年龄不超过35岁; 6.能适应出差。 报名方式及流程:请直接邮箱投递简历报名 1 邮箱投递:以“学校-专业-姓名”命名邮件发送至招聘邮箱。 2 面试复试 公司将结合线上、线下组织专业面试或复试。 3 面谈签约 组织签约前面谈,查验***书,英语等级证书、学习成绩单原件等完成录用手续。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作,对垂类的整体供给搭建和消费规模负责; 2、深入理解内容,抽象内容或赛道的范式,梳理垂类内容升级的方向和节奏;参与内容生态建设,定义内容优劣,提升用户消费体验; 3、搭建垂类创作者运营体系,提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标;孵化培养特色垂类创作者,协同团队进行创作者营销,放大影响力; 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上内容运营相关工作经验,有短视频垂类运营经验更佳; 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力,优秀的互联网逻辑思维与分析能力; 3、英语可以作为工作语言,会印尼语加分; 4、责任感强,细致踏实,工作有热情有创意。